论高校学生干部的作用及其队伍建设

文章论述了高校学生干部的作用和在高校教育管理工作中的重要性，探讨了当前影响高校学生干部队伍作用发挥的因素，提出了高校学生干部的选拔、培养和管理的科学方法和加强高校学生干部队伍建设的途径。     

我国中小企业财务激励约束机制构建浅议

中小企业是我国国民经济发展中不可或缺的重要力量。随着市场经济的深入,市场竞争越来越激烈,面临的各种挑战越来越严峻,困难重重。企业经营者应对环境的变化,如何建立现代企业制度,特别是如何加强中小企业财务管理;只有找到适合本企业的激励机制、约束机制,企业的经营业绩才会不断提高,因此如何建立财务激励约束机制成为摆在管理者面前的一个现实而严峻的问题。     

信息化时代下的网络安全威胁及对策

随着信息化时代的不断发展。以及信息化水平的不断提高，人们之间的工作、生活已越来越依赖于网络，网络的重要性日趋凸显。该文针对信息化时代下网络所存在的问题进行分析、归纳、概括，并对相关问题提出建设性对策。     

土壤水分测定方法研究

本文简述了现今国内外土壤水分研究现状,总结了常用的测定土壤水分的方法及其原理,比较分析了各种测定方法的优缺点。分析出了本领域中存在的主要问题以及接下来的研究展望,为土壤水分测定精度、操作性、实用性的研究提供一定的参考。     

浅谈我国中小企业债券融资中的财务预警机制构建

本文以中小企业中的债券融资为研究对象,试图在财务管理过程中,构建相应的财务预警机制。     

浅谈企业运行中的管理沟通

有效的管理沟通是提高企业组织运行效益的一个重要环节。实现管理沟通规范化,也就是通过把一种高效、科学的沟通技巧和方法作为一种管理人员的具体管理行为规范确立下来,让每个管理人员都遵照执行。本文分析了管理沟通的重要性,以及管理沟通的有效渠道提出了自己的意见。     

企业管理中人本管理理念的运用

该文探讨了管理的核心,提出了以人为本的重要性,并且对企业管理实现“以人为本”进行了方法归纳。经济发展的时代更需要管理以人为本。     

激励因素在销售管理工作中的应用研究

本文以企业中销售管理激励问题为研究对象,讨论销售过程中销售人员的激励因素问题。通过对销售岗位与一般岗位差异性的分析,认为销售人员的激励管理有别于其他企业行政管理岗位。讨论了目前企业中销售人员激励的现状,提出了构建销售人员激励管理体制,以通过对激励行为的科学引导来实现对销售人员的有效管理,提高企业的绩效管理的有效性。     

关于独立学院学生德育工作的几点思考

独立学院是我国高等教育发展阶段的特殊产物,其学生也是我国教育体制下的特殊群体。独立学院学生与其他高校的学生有着较大差异,作为独立学院学生工作生命线的德育工作,切实做好德育工作还存在那些困难,针对这些困难,我们是否应该有新的目标和新的思路。     

建筑工程的安全施工管理分析

本文从安全施工管理的概念进行了概述,对于目前我国建筑工程的安全施工管理存在的问题进行了简单的分析,并针对这些问题提出了加强建筑安全施工的主要措施。