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相似文献
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1.
前不久,在一次会议上,国家煤炭工业局副局长王君同志,对在改革、发展的新形势下,如何加强煤炭审计工作,发挥审计监督作用,发表了重要意见。他指出,深化国有企业改革,按照建立现代企业制度的要求,对国有煤炭企业进行规范的公司制改革,对审计工作提出了新的更高的要求。现代企业制度的基本特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。它的核心内容是企业法人制度、有限责任制度  相似文献   

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张萍  智慧 《冶金财会》2009,28(12):46-47
<正>经过多年的企业改革,我国的科研院所已经顺利完成改制,建立了适应市场经济规律的现代企业制度。随着改革的不断深化和市场经济的不断发展,内部审计工作作为企业内部控制的关键环节,已经成为企业经营管理不可或缺的重要  相似文献   

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对军工企业建立现代企业制度的若干思考郝万禄军工企业是国有企业的重要组成部分,建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,也是军工企业改革的必然选择。本文试就军工企业建立现代企业制度的若干问题谈些看法。一、军工企业也要建立现代企业制度我国传统的军工企业管...  相似文献   

4.
自从党的十四届三中全会提出要进一步深化改革,以建立现代企业制度为核心、逐步完善社会主义市场经济体制以来,建立现代企业制度的探索、实践已经在全国范围内迅速铺开。作为现代企业制度确立的一个“配套工程”的企业会计制度的改革,对于规范现代企业会计管理工作,促进现代企业制度的建立和完善起到了重要的推动作用。下面,笔者就试从以下几个方面谈谈会计制度的改革与现代企业制度的建立。  相似文献   

5.
<正> 建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础,是发展社会大生产的必然要求。我们必须建立与市场经济体制相适应的现代企业制度。为了保证现代企业制度的顺利建立与正确实施,必须有完善的法律顾问制度与之相适应,将其纳入法律轨道。 下面就对现代企业制度和企业法律顾问制度的关系谈一些粗浅的看法。 一、建立现代企业制度是改革深化的必由之路 我国的多数企业还没有达到企业改革的  相似文献   

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建立现代企业制度,意味着我国国有企业的改革已由放权让利阶段转入制度创新阶段。在国有煤炭企业建立现代企业制度,任务非常艰巨而复杂。本文就几个具体问题谈点看法。 一、如何理解“建立现代企业制度” “建立现代企业制度”包含“目标”与“过程”两个方面,前者指的是实现企业制度的创新,强调的是目标模式;后者指的是向现代企业制度迈  相似文献   

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随着国有煤炭企业改革的逐步深化和现代企业制度的建立,内部审计工作也得到了前所未有的发展,基本上形成了属于自己的框架体系,并为推动国有煤炭企业经济发展起到了积极的促进作用。“有为才有位”,在新的形势下,如何与时俱进,搞好内部审计工作,使之更有效地发挥其改善企业管理、提高企业经营水平的作用,是国有煤炭企业面临的一个重要课题。  相似文献   

8.
党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度  相似文献   

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坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立刘顺平国有企业改革,既是关系到社会主义市场经济体制建立和国民经济发展的重大问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。本文仅就如何坚持国有企业改革方向,积极稳妥地推进现代企业制度的建立,谈谈粗浅的认识。...  相似文献   

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建立现代企业制度最根本、最重要的是产权制度改革,这也是转换企业经营机制和整个经济体制改革的难点。我国传统的企业制,是为适应高度集中的计划经济而建立起来的,其主要缺陷是企业行政机构化、产权封闭化、组织形式非法人化、外部管理非法制化、收入分配平均化。党的十一届三中全会以来,虽然采取了扩大企业自主权,改革经营方式等举措,增强了企业的活力,为企业进入市场奠定一些基础,但迄今为止的改革,并没有能动传统企业制度的本身,事实证明,不解决企业制度深层次问题,企业制度不可能发生根本性转变,也无从谈起建立现代企业制度,为此,深化企业改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,探索国有企业与市场经济相结合的具体途径,已经成为建立现代企业制度的重要环节。下面就建立现代企业制度应注意几个问题谈点粗浅认识。  相似文献   

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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”这就明确指出了建立社会主义市场经济体制的关键在于建立现代企业制度,使企业成为真正的市场主体。正如社会主义市场经济体现着中国特色社会主义的经济内容一样,我们要建立的现代企业制度,是既有中国特色,又体现了市场经济发达国家企业制度的某些特征,把我国企业改革的成功经验和创新作法与国际惯例和通行做法结合起来的一种企业制度。本文拟就现代企业制度中用人机制谈一些…  相似文献   

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把我国国有企业改革的方向明确为建立现代企业制度,是国有企业改革总体思路的重大突破。全面认识和准确把握现代企业制度的本质要求,是推进企业改革向深层次发展、逐步建立现代企业制度的关键。 党的三中全会通过的《决定》对现代企业制度的基本内涵的描述表明,我们要建立的现代  相似文献   

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党的十四届三中全会明确提出了转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我们国有企业改革的方向。本文试图就铁路施工企业建立现代企业制度的趋势  相似文献   

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大胆突破 稳步推进──李士忠副部长就建立现代企业制度试点工作答记者问康纪武,程建华建立现代企业制度,是党的四十届三中全会《决定》给国有企业的改革指出的方向。随着中央经济工作会议、全国建立现代企业制度试点工作会议和全国经济体制改革工作会议的召开,建立现...  相似文献   

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企业实行现代企业制度时,内部审计工作是建立在现代企业制度上,形成激励和制约机制,建立健全内部控制制度,是现代企业管理的一项重要工作,如何更好地发挥内部审计作用是一个新的课题,本文就此谈几点粗浅看法。 一、紧密结合企业生产经营实际开展工作,是做好内部审计工作的基础 1、开展专项审计工作,扩大市计范围,不仅要对企业的财务活动进行整顿还要开展工程、销售等方面的专项审计,发现存在的问题提出改进意见。 2、开展资产清理,参与资产评估工作。防止国有资产流失,企业内部审计应当有步骤地清理盘点资产、清理债权债务、…  相似文献   

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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是发展社会主义化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。为了推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度,中国社会科学院工业经济研究所于1993年11月30日至12月3日在北京召开了一次有三十多家大型企业厂长(经理)参加的座谈会。代表们认为,《决定》所提出的建立现代企业制度问题是企业改革的一个重大突破,标志着我国企业改革进入了一个新阶段。代表们结合本企业的实际,就如何推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度发表了许多很好的意见。现根据大家的发言,整理出如下建议:  相似文献   

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建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,是一项艰巨复杂的任务。而企业管理工作是建立现代企业制度的很重要的基础工作。只有扎扎实实地抓好企业管理工作,建立现代企业制度才有可靠的保证。就目前企业管理工作现状而言,不少企业领导重视,加大措施,因而取得了很好的经济效益。但也有相当数量的企业,无论从领导的重视程度,还是到具体管理部门、管理人员的认识水平及业务素质,都与现代企业制度的要求很不适应。这就要求  相似文献   

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党的十四届三中、五中全会明确规定了国有企业的改革是建立现代企业制度。建立现代企业制度,搞好国有企业的改革和发展,是建立社会主义市场经济体制的关键。在企业改革目标确定、方向明确的情况下,作为我们非试点单位面上的大多数国有大中型企业,如何按照市场经济的要求搞好改革,跟上改革步伐,是摆在我们面前的重要课题。我们认为,搞好企业改革,必须认清现代企业制度的基本特征,深刻理解现代企业制度的内涵和实质。  相似文献   

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国有企业改革是经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度的建立,在企业法人制度上、财产组织形式上、领导体制上,为全面加强企业管理提供了前提和保证。加强管理与推进改革相辅相成。实践证明,建立现代企业制度的企业,如果不加强管理,改革的成效就难体现出来,其成果也很难巩固下去。目前,国企三年脱困和改革攻坚,已到了最后决战时期,任务繁重,时间紧迫。1997年底亏损的6599户国有及国有控股大中型工业企业虽然已减少一半多,但还有不少户数没有实现目标。520户国家重点企业中,虽然大多数初步进行了公司制改革,但改制的企业中也存在着不少的问题。其主要是:对建立现代企  相似文献   

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论现代企业家的素质及成长机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代企业制度下的现代企业,其经营管理是以企业家为核心的。没有一批高素质的现代企业家就谈不上现代企业制度的建立和完善,就不能很好地推动企业的发展,自然就谈不上提高企业的经济效益。现代企业家是指具有创新精神、敢冒风险、勇于开拓、善于经营的经营管理者。在整个经济改革的历史进程中,他们还承负着推进市场经济发展、完善现代企业制度的历史  相似文献   

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