基层银行岗位培训问题与对策

基层银行岗位培训问题与对策黄碧霞随着社会主义市场经济体制的建立，银行在国民经济发展中的作用与地位日益重要，对银行从业人员不断提出更高的要求，但从农行职工队伍的整体素质来看，远不能适应改革开放形势的要求。因此必须加速农村金融人才的开发，而岗位培训则是开...     

浅议农行的职业教育培训

随着金融高科技成果的开发运用、金融业务的不断拓展创新、金融业在经营、管理上与国际接轨以及防范金融风险和杜绝金融犯罪等等,使得对金融人才素质的要求越来越高。因此,根据金融的行业特点,加强农行的职业教育培训,培养高素质金融人才显得尤为重要。　　一、加强农行职业教育培训应遵循的原则１、农行的职业教育培训要调整教学结构,增加知识信息输入量。知识经济的时代是以信息为基础的,而信息技术是知识传播的载体,因此,培养银行员工对信息技术的掌握就显得十分重要。２、农行的职业教育培训必须培养学员创造性的学习方法和科学…     

加强农行岗位培训的战略思考

为了更好地为农行改革与发展提供稳定的智力支持和人才保证,农总行非常重视岗位培训工作,制定了《中国农业银行培训工作三年规划》,决定利用三年时间,将全行干部职工轮训一遍,使农业银行干部队伍的整体素质有明显的提高。按照《规划》精神,各级行相继发文,开展上岗资格证考试及各种应急培训。但由于部分行包括领导没有从根本上提高对岗位培训工作必要性和紧迫性的认识,没有摆正岗位培训的战略位置,只把培训作为对上的一种应付和响应,致使岗位培训工作"旧病未愈、又生新痛"。     

新年快递

促进农行改革发展发挥理论先导作用推进农行改革与发展提高期刊质量扩大社会影响注重理论研究培养金融人才加强金融理论研究为农行的改革与发展服务办出新风格更上一层楼深化期刊改革提高研究水平紧握时代脉搏加强理论研究坚持理论联系实际的学风不负众望再立新功□陕西省...     

对金融干部教育改革的调查与思考

在建立社会主义市场经济体制的进程中,如何培养金融人才,提高在职干部的业务素质和岗位工作能力,开拓金融干部教育工作的新局面? 我们带着这些问题,到人民银行江西省南昌市分行和抚州地区分行进行了调查、分析,并作了一些新的思考。思考之一: 干部教育以岗位培训为重点是经济金融事业发展的客观要求,也是金融干部教育的一项改革。就我们调查的二个分行来看,金融干部队伍主要由五部分人组成,一是“老银行”;二是近几年从财经院校毕业的大中专毕业生;三是从外行业调进的人员;四是部队复员转业人员;五是社会招收的一般干部。这五部分人的学历构成,大专以上的在30％以上,高中以下学历的     

建设社会主义和谐金融的认识、实践与建议

建设和谐金融,必须从社会主义市场经济体制建设的基本原则出发,以科学的发展观为指导,以制度安排为保证,根据基层农行发展的需要,建立科学的人才选拔和使用机制、决策机制、激励机制、分配制度、良好的工作环境、和谐的人际关系和先进的企     

在社会主义市场经济条件下如何做好思想政治工作

<正> 邓小平同志强调指出,要坚持“两手抓”,物质文明建设与精神文明建设,双管齐下.齐头并进,一抓到底。据此,农行在建立适应社会主义市场经济的金融运行机制过程中,必须紧密围绕业务经营中心,千方百计做好思想政治工作,充分调动广大职工积极性和创造性,在广大职工中培养开放意识、竞争意识、服务意识、风险意识和效益意识,使农金工作服从经济中心,服务于经济建设,促进我国经济建设沿着市场经济的方向发展。根据当前面临的新形势,笔者认为,农行思想政治工作中亟待解决     

加强金融队伍建设 大力开展岗位培训

开展金融干部职工的岗位培训,是提高金融队伍素质和金融工作水平的重要措施和有效途径。在当前的金融队伍整顿和建设中,尤其要注意把岗位培训工作抓好。     

浅议银行职工岗位培训工作

浅议银行职工岗位培训工作黄建华随着国民经济的飞速发展和金融体制改革的日益深入，银行职工教育工作的重点已逐步转移到岗位培训上来。这不仅是建立和完善社会主义市场经济的要求，顺应了当今时代和社会的发展变化。而且，与银行教育体制改革发展方向相吻合，是银行职工...     

对职工岗位培训的再认识

银行在社会经济生活中的特殊地位决定了对人才的更高要求,建立社会主义市场经济又为人才流动提供了更多的契机,近年,“人才难得,人才难留”已成为各级领导者的共同呼声。所以我们要重新认识岗位培训,进一步搞好岗位培训,以适应社会主义市场经济的需求。转变观念,把职工教育的重点从学历教育转移到岗位培训上来。社会主义市场经济的发展,需要一大批有竞争意识、风险意识,懂市场、善经营、会管理的新型人才。     

适应社会主义市场经济需要 加快金融干部教育改革步伐

1992年12月中旬,中国人民银行教育司与中国金融教育发展基金会在海南省举办了“中国人民银行金融干部教育改革与发展研讨会”。与会代表就如何适应社会主义市场经济的需要,加快金融系统成人教育改革与发展的步伐进行了热烈的讨论,并在一些重大问题上取得了共识。会议首先回顾了1987年以来人民银行干部教育工作所走过的历程,充分肯定了人民银行干部教育工作转向以岗位培训为重点以来所取得的巨大成绩。现在,资格性岗位培训在人民银行系统已全面展     

市场经济与金融人才培养

<正> 建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目棕,尽管实现这样的目标有一个过程,但只能积极准备、推进,而不能等待,"十年树木,百年树人",人才的准备是最重要的。市场经济是现代化的商品经济,商品经济中的竞争归根到底是人才的竞争,而发展商品经济需要组织资金融通,因而培养适应市场经济需要的金融人才,就显得更为突出,更为重要,这些年来,金融人才的培养取得了显著成绩,改变了金融队伍的结构,提高了他们的素质,但从实际工作来看仍然有许多不适应的地方,这需要讨论以下问题。     

专业创新卓越——农行贵州省分行金融理财师团队扬帆起航

为了给广大客户提供更加优质的综合金融服务,农行贵州省分行把提升服务水平的关键放在培养优秀的专业理财人才上,倾力打造一支专业的金融理财服务团队。目前,农行贵州省分行已培训金融理财师(AFP)92人、国际金融理财师(CFP)15人,同时打造了一批高标准、规范化的金钥匙理财中心,最大限度地满足客户的个性化金融服务需求。我行将继续加大金融理财师队伍     

强化岗位培训是转轨中农行职工教育的重头戏

强化岗位培训是转轨中农行职工教育的重头戏陈彦生从现在开始到本世末，是农业银行向商业银行转化的关键时期。农业银行如何利用好岗位培训这个手段，尽快培训一大批懂管埋、善经营，政治、业务素质过硬的专业管理人才，是摆在全行面前的一个重大课题。本文拟就如何开展好...     

新形势下培养应用型金融人才模式的探讨

随着金融全球化和国际化的持续快速发展,金融人才的培养对我国传统的金融教育提出了严峻挑战。我国高校应该以市场需求为导向树立新的人才培养目标,提出我国金融学专业人才培养模式改革的基本途径,以培养适应市场经济要求和国际竞争需要的金融人才。     

积极开展岗位培训工作 努力提高干部队伍素质

<正>近年来,我们根据《国家教委关于改革和发展成人教育的决定》和总行《关于开展岗位培训、建立岗位培训制度的通知》的精神,围绕着提高干部队伍素质这一中心,突出抓了干部岗位培训工作,使干部教育工作更好地为金融事业改革和发展服务,促进了干部队伍建设和各项任务的完成,我们的主要做法是: 一、大力宣传,统一思想认识。开展干部岗位培训,是新形势下全面提高金融系统干部政治、业务素质,努力做好金融各项工作,促进金融事业改革和发展的重要手段。以往一个时期,不少同志在思想上还没有深刻认识到岗位培训的重要性,有的领导只是认为岗位培训不过是一     

试谈市场经济条件下农金人才的培养

当前,社会主义市场经济机制已趋形成,面对国内、国际市场的挑战,发现和培养农金人才已成为人们普遍关注的问题。那么,在深化金融体制改革中走向市场的农业银行,如何培养出更多合格的农金专业人才呢?本文就此提出一些看法。在我们的习惯思维中,银行就是搞存贷款的,为农村金融培养人才就是为农业银行培养懂得吸收存款、发放贷款的人才。有的甚至认为只要政治素质好,在业务上会记帐、算帐就行了。现在看来,这种观念需要转变。随着市场经济体制的建立,将把企业和农民全面推向市场,针对农村经济发展的要求,应把农行办成服务管理相结合,农工商业务相结合,城乡业务相结合,国内外业务相结合     

以人为本开发、利用好人力资源

人力资源是金融企业的"第一资源"。以人为本,营造和谐发展的人文环境,是金融企业人力资源工作的当务之急。一.搞好人力资源的发展规划在金融企业,对人力资源的开发和利用已成为能否保持生机与活力的重要因素,培养和造就优秀人才,是金融企业重要的工作内容之一。但目前金融企业,特别是农行而言,员工的结构和素质不能满足改革发展的需要,农行的政策性业务和商业化经营,     

浅谈学历教育向岗位培训转轨的问题与对策

为适应农业银行向商业银行转轨的迫切需要,农行教育必须深化改革,调整院校布局,全部停止各种学历教育招生,开展岗位培训,全面提高农业银行员工队伍的整体素质。本文就农行培训学校由学历教育向岗位培训转轨存在的主要问题以及解决问题的相应对策谈一些粗浅的看     

防城港市农行向商业银行发展的战略思考

防城港市农行向商业银行发展的战略思考周学海今年是金融体制改革的重要一年。政策性金融与商业性金融分离后，专业银行将逐步向商业银行转变。在社会主义市场经济条件下，形成了诸家银行相互竞争，自求发展的新格局。面对激烈的金融竞争，防城港市农行更新观念，大胆改革...