外资企业管理的跨文化冲突与文化整合

全球化进程中的中国外资企业处于跨文化状态的文化冲突之中,需要从中探求交叉文化背景下外资企业管理文化整合的基本模式及步骤,以解决国际化经营的跨文化管理。     

外资企业跨文化管理沟通研究

本文旨在为外资企业提供在特殊时期进行跨文化沟通的策略,提高企业并购后运营中的跨文化沟通效率,完善企业管理沟通机制。     

外资企业文化差异化管理

当代企业管理中,文化差异已经是一个被广泛接受的客观现实,特别是在全球化企业管理中已经是一个企业必须要认真思考的问题。随着越来越多的跨国公司来华投资设厂,对跨文化、跨国界管理提出了更高的要求。本文从中西方价值观的差异入手,结合中外企业文化差异,提出外资企业如何进行文化差异化管理,以期对外资企业跨文化管理提出一定的指导。     

外资企业管理会计的实施要点与对策

随着全球经济一体化步伐的不断加快,国家财政部门对外资企业管理会计建设与发展事宜越来越关注。在外资企业管理会计管理过程中,有很多外资企业对会计建设与管理进行积极尝试。但通过对一部分外资企业管理会计工作的具体实施情况来看,虽然已经取得了一定的成效,但在实施细则方面还有待加强。本文结合外资企业经营发展的特点,对其管理会计的实施提出几点建议,仅供参考。     

父子猜心:跨国公司中国区的管理困惑

这是一种“父子”般的关系：同一家外资企业，身处于不同的国土领域；同一种管理模式，受困于不同的文化特征。作为跨国公司中国区总裁的职业经理人，将遭遇如何的困境？几名外企中国区职业经理人现身说法，以己为靶，为我们解读外企总部与中国区公司的管理模式以及揭开跨文化管理之谜。     

对提高外资企业财务管理水平的几点思考

自我国改革开放以来,我国经济发展水平较为迅速,国内外资企业数量与日剧增。外资企业数量的增加在一定程度上与我国各项基本政策具有紧密的联系。外资企业在我国的发展速度非常迅速。当前,外资企业已经成为拉动我国经济发展的重要因素之一,外资企业同样也是我国社会主义经济市场的重要组成部分。对外资企业的财务进行有效的管理对外资企业的发展具有重要的作用。本文就外资企业财务管理进行简单的分析,并对其管理中存在的问题提出有效的解决对策,以期能够提高外资企业财务管理的水平。     

对提高外资企业财务管理水平的几点思考

自我国改革开放以来,我国经济发展水平较为迅速,国内外资企业数量与日剧增。外资企业数量的增加在一定程度上与我国各项基本政策具有紧密的联系。外资企业在我国的发展速度非常迅速。当前,外资企业已经成为拉动我国经济发展的重要因素之一,外资企业同样也是我国社会主义经济市场的重要组成部分。对外资企业的财务进行有效的管理对外资企业的发展具有重要的作用。本文就外资企业财务管理进行简单的分析,并对其管理中存在的问题提出有效的解决对策,以期能够提高外资企业财务管理的水平。     

外资企业全面预算管理中绩效考核指标体系构建的思考

外资企业目前正在进行全面预算管理的改革,怎样针对预算管理实施绩效考核已经成为外资企业发展中亟待解决的问题。 现今,全面预算管理的改革已经取得了一定的成果,但是其中依旧存在着一些不足之处,如怎样构建绩效考核指标体系、怎样制订出合理的考核标准等。 这些问题都是影响外资企业全面预算管理中绩效考核指标体系构建的关键,是急需要解决的。 文章在阐述绩效考核指标体系构建原则的基础上,探究外资企业全面预算管理中绩效考核指标体系构建步骤,提出外资企业全面预算管理中绩效考核指标体系应用,实现信息的及时反馈。     

外资企业内部控制探讨

外资企业一向以先进的经营管理理念而著称,在其内部控制管理中有我们中国企业值得借鉴之处.但是近年来,外资企业在内控管理中也出现了相关问题,这同外资企业的完全放权是息息相关的,外资企业在保持持续进步的同时也要加强内部控制中存在的漏洞.本文将对其进行简要探讨.     

外资企业财务制度分析

外资企业享受国家各项优惠政策,在财务制度上与一般企业有很大的不同。在外资企业的资产管理,所得税的征收上也有相应的不同。本文将根据企业财务活动的各个环节,深入分析外资企业的财务制度,明确外资企业的财务特点。     

外资企业外汇账户管理难点探讨

本篇文章首先对外汇账户管理的意义进行阐述,从限额核定、分户管理、管理方式等多个方面,对外资企业外汇账户管理难点进行解析,并以此为依据,提出外资企业外汇账户管理优化对策。     

海外工程项目与东道国跨文化协调问题研究

海外工程项目作为东道国的外资企业,与本土文化有着很大差异,如何采取有效措施,消除文化差异,达到跨文化适应,是海外工程项目面临的一个难题。从海外工程项目与东道国政府、经济社团、文化传媒、宗教信仰、法律制度等方面对此进行了探讨。     

酒店顾客跨文化行为及其管理——以后街国际青年旅馆为例

文章以酒店的跨文化管理研究为对象,采用文献研究阐述跨文化管理相关理论与我国酒店行业跨文化管理的现状,并以后街国际青年旅馆为例,采用案例研究,调查分析法对其跨文化管理问题进行分析,试图得出具有针对性的跨文化管理策略,最后对后街国际青年旅馆的跨文化管理的实施提出了一些建议,希望能对其跨文化管理有所实际意义上的帮助。     

浅析跨国公司的跨文化冲突管理

本文主要论述跨国公司的跨文化管理中的跨文化冲突的管理,总结跨文化管理研究现状,跨文化冲突的原因的具体表现,最后提出解决冲突的建议。     

外资企业管理中的沟通问题研究

随着当今科学技术的不断进步，全球经济高速发展，外资企业越来越多的出现在中国市场。因为外资企业拥有不同国家不同文化背景的员工，企业在管理方面面临巨大挑战，特别是沟通问题表现的极为突出。本文主要围绕外资企业管理中沟通的重要性，外资企业管理中沟通问题阐述，针对沟通问题提出对策等三个方面的内容进行阐述。     

外资企业成本管理探究

在企业管理中,成本管理是一个至关重要的环节,同时,也是每一位企业经营者在竞争日趋激烈的今天都必须要高度重视的问题。目前,许多外资企业依然延续着传统的企业管理制度,尚未建立起与现代企业模式相适应的企业运行机制。显然,这些外资企业传统的经营管理模式已经严重束缚了其自身发展。积极培育现代企业管理观念,引入现代企业管理模式,逐步确立与现代外资企业发展相匹配的管理模式是确保外资企业在竞争中持续稳定健康发展的根本保障。     

商务英语与提高企业跨文化适应能力

随着我国经济的迅速发展,企业的发展早已呈现出多元化发展的模式,越来越多的企业走出了国门,同时许多外资企业也纷纷来我国发展,这一切都给我国经济的发展带来了不少契机,然而,在与外商的交往合作中,文化差异问题使得许多应有的合作不欢而散,这也暴露出许多企业的跨文化适应能力的不足。商务英语的一个主要用途就是提高企业员工的英语交际能力和跨文化适应能力,从而提高企业的经济效益和社会声誉。     

结合段(片)长责任制 落实外资属地监管

福州市现有外资企业3004户,分布在7区8县。我们福州市工商局外资分局共有9名工作人员,除日常登记、年检业务和办理外资企业违法案件外,每个工作人员要监管334户外资企业。福建省外资企业登记管理干部只有79名(其     

外资企业会计核算的特点及存在的问题

随着我国改革开放的不断深入,外资企业进入中国市场的机会也越来越多。针对外资企业在会计核算方面的管理,我制定了一系列的相关规定,在这些规定中集中的体现了外资企业在中国市场中的所独有的特性。本文就对外资企业在会计核算方面的特点及存在的问题进行相关的讨论。     

中国企业跨文化管理问题及对策研究

本文通过分析跨文化企业在中国的发展状况以及跨国企业内部多元文化交流的矛盾和中突不断产生的原因,依据跨文化管理理论,针对跨文化企业存在的问题提出了跨文化管理的步骤以及战略对策.通过有效的跨文化管理,以促进正在融入全球经济的中国跨国企业健康发展.