试论国有企业财务管理效率提升的优化路径

国有企业作为我国国民经济的重要组成部分,而财务管理是国有企业的经济灵魂,一直以来,对保障国有企业的稳定发展起着不可替代的支柱作用。文章从国有企业管理现状入手,着重分析了阻碍国有企业财务管理效率提升的因素,进而提出了笔者的建议,希望能够为业内人士对财务管理效率提升的改革工作有所帮助。     

政府审计能提升国有企业经营效率吗?

如何提升国有企业经营效率是当前推动国企高质量发展的关键环节。基于2010—2018年审计署实施中央企业审计事件样本，采用多时点双重差分模型考察政府审计对国有企业经营效率的影响。研究发现，政府审计能够提升国有企业经营效率，分别通过抑制管理层短视发挥预防作用、提升信息披露质量发挥揭示作用以及抑制管理层违规发挥抵御作用三种机制，实现对国有企业经营效率的提升。进一步分析发现，政府审计与高质量社会审计之间存在替代关系，而与内部治理机制、企业信息环境之间存在互补关系。研究结论揭示了政府审计对助推国企高质量发展发挥的积极作用。     

国有企业人力资源管理效率分析

人力资源是现代竞争中的核心资源。人力资源管理在现代竞争中已上升到战略的高度,其效率如何直接影响到企业的效率,进而影响到企业的生存发展与竞争力。通过探讨人力资源管理效率与企业效率的一致性关系,在分析国有企业人力资源管理现状、影响人力资源管理效率的因素和国有企业效率测定结果的基础上,认为提升国有企业人力资源管理效率可以从劳动投入的内涵增长方面对国有企业效率的提高起到积极的作用。     

国家审计覆盖率与国有企业治理效率——来自地方审计机关的经验证据

基于审计全覆盖实施的背景,以地方审计机关为研究对象,探究地方审计机关不同维度覆盖率对国有企业治理效率的影响及作用机制。研究结果表明,相较于审计单位覆盖率和审计内容覆盖率,经济责任审计覆盖率对国有企业治理效率有着显著的正向影响,且这一影响在国家审计机关信息透明度较高的地区更显著。除了直接纠偏外,国家审计覆盖率主要通过影响地方政府行为和政企关系而影响国有企业治理效率,具体作用机制表现为：一是国家审计覆盖率的提升通过缓解政府和企业之间的信息不对称降低了地方国有企业代理成本,进而提高了国有企业治理效率;二是国家审计覆盖率的提升通过强化权力监控降低了政府不当干预给国有企业带来的效率损失。     

浅谈国有企业财务管理存在的问题与措施

财务管理是企业管理的核心内容。随着社会主义市场经济的高速发展,目前,我国国有企业已普遍建立现代企业制度,但有些国有企业仍然没有构建完整科学的现代化财务管理体系,导致财务效率和财务效果不明显。本文针对国有企业财务管理目标、方法、内控制度、人员素质提升等方面进行剖析,建议采取相应措施,提升国有企业科学管理水平。     

国有企业成本预算及控制对策分析

国有企业在市场经济体制中占据着十分重要的地位,是稳定市场经济秩序,推动市场经济稳健发展的重要力量.随着国有企业改革的持续推进,对国有企业的经营管理能力提出了更为严格的要求.财务管理作为国有企业经营管理中的重要组成部分,关系到国有企业资金和资源的有效配置,是帮助国有企业控制成本、提升效率的重要手段.在国有企业财务管理工作...     

国有企业资金集约管理体系构建研究

国有企业通过建立资金集约化管理体系可以有效提升资金风险管理水平,提高资金的统一调配使用效率,保障企业的长久发展.现阶段,国有企业正处于快速发展和激烈的市场竞争当中,很多国有企业开始试图通过建立资金集约管理体系的方式来提升自身运营效率,但是从目前国有企业现有资金集约管理体系现状出发,可以发现在构建过程中仍存在部分问题,导致资金集约化管理推进缓慢或效率低下.因此,国有企业应当收集数据分析问题并找出问题根源,进而有针对性地采取解决措施,切实有效地构建健全的国有企业资金集约管理体系.     

加强成本控制提升国有企业财务管理水平

加强国有企业的财务管理,实施有效的成本控制,是科学细化企业管理的关健环节。国有企业应根据自身特点,加强成本控制,提高资金使用效率,以实现企业价值最大化,不断提升自身的财务管理水平。本文从两者的关系出发,分析国有企业内部成本控制与财务管理的现状,基于成本控制角度提出提升国有企业财务管理水平的发展对策。     

混合所有制改革与国有企业投资效率——基于委托代理冲突和股东间冲突的视角

混合所有制改革引致所有制主体逐渐由单一化转变为多元化,厘清不同所有制主体之间的作用关系有助于解决混合所有制如何提升国有企业投资效率的难题.选取2013-2019年沪深A股国有上市公司数据,将委托代理冲突和股东间冲突纳入同一研究框架,从混合主体深入性和混合主体制衡度两个维度考察混合所有制对国有企业投资效率的影响及其作用机制.研究表明,混合主体深入性和混合主体制衡度显著提升了国有企业投资效率,混合所有制通过降低委托代理成本而提高国有企业投资效率,第一类委托代理成本和第二类委托代理成本均具有显著的中介效应.本研究揭示了混合所有制影响国有企业投资效率的作用机理,对推动国有企业高质量发展具有重要的启示意义.     

混合所有制改革何以影响国有企业投资效率？——基于公司治理视角的研究

以2011—2021年A股上市国有企业为研究对象,实证检验混合所有制改革影响国有企业投资效率的过程和机理。实证结果表明,混合所有制改革能够有效提高国有企业的投资效率,并且公司治理水平在二者之间发挥了部分中介传导作用。进一步分析发现,较高的经济政策不确定性会削弱混合所有制改革对国有企业投资效率产生的积极作用。异质性分析发现,混合所有制改革对国有企业投资效率的提升作用在尚未建立董监高责任保险制度以及地方国有企业中更加显著。研究结论对促进国有企业混合所有制改革和长远发展具有重要的现实意义。     

县级国有企业内部控制存在的问题及对策

国有企业内部控制制度完善与否对于企业自身的可持续发展具有关键的作用,在国有企业全面改革的背景下如何提升国有企业内部控制制度的质量与效率对于提升企业的竞争能力具有重要作用。本文以县级国有企业为分析对象,分析了县级国有企业在内部控制方面存在的问题,并提出了完善内部控制的对策。     

外部监督与国有企业经营效率

聚焦于我国国有企业的经营效率问题,引入“八项规定”的实施这一准自然实验,利用双重差分模型探究外部监督强度变化对国有企业经营效率的影响,并从国有企业高管政治晋升动机和经济动机的角度剖析其影响机制,从而厘清外部监督在国有企业治理与经营效率方面发挥的作用及其限制条件。研究发现,在“八项规定”实施之后,国有企业的经营效率与非国有企业相比有了显著的提升,这种效应主要在腐败程度较高、市场化程度较高地区以及内部监督较薄弱的企业中显著。进一步研究发现,高管政治晋升动机越强或经济动机越强的国有企业,在“八项规定”实施之后经营效率提升越显著。研究不仅丰富了公司治理中监督机制作用的相关理论,而且为“八项规定”等反腐败措施在企业行为层面的微观影响研究做出了补充,同时为国有企业改革中监督与激励机制的完善提供了新的思路。     

国有资本经营预算能够提高地方国有企业投资效率吗？

以A股地方国有上市公司为研究对象，从投资效率的角度考察国有资本经营预算制度的实施效果，并进一步检验其对企业价值的影响。研究发现，国有资本经营预算能够显著抑制地方国有企业的非效率投资，尤其是抑制过度投资行为,并且这种影响对处于市场化程度较低地区的地方国有企业更加显著。进一步研究发现，国有资本经营预算能够通过抑制非效率投资来促进地方国有企业价值的提升。     

突出效益导向 深化管理提升——经营管理绩效考核探讨

<正>党的十八届三中全会提出了国有企业改革发展的一系列决策部署,核心要求是提升国有企业效率效益,更好地履行国有企业肩负的经济、政治、社会"三大责任"。去年以来,面对新形势新要求,国资委也强调中央企业必须承担"保增长、保效益"的重大责任,提出了"经济     

国有企业内部控制效率分析与政策建议

内部控制效率和企业的产权属性之间是否存在内在联系,以及国有企业是否具有先天性的内部控制效率劣势,一直是理论界和实务界存有争议的问题。本文实证分析表明,国有企业和非国有企业相比并没有内部控制方面的低效率,而且企业的产权属性和其内部控制效率之间也不存在显著的内在联系。国有企业内部控制效率的提升,应该避免陷入"产权改造主导论"的误区,按照"机制完善主导论"的思路,通过"一加三"的管理策略来实现。     

国有企业人力资源管理存在问题及其优化研究

人力资源是国有企业日常运营管理中不可或缺的生产要素之一,对人力资源进行科学有效的管理,可以大幅提升生产经营效率和综合竞争力。在实践中,国有企业受管理复杂性等内部因素,以及社会经济等外部因素的影响,在开展人力资源管理工作中,容易出现一些问题,弱化管理成效。基于此,本文应用人力资本、激励以及人本管理等相关基础理论,结合国有企业人力资源管理实践,总结其工作中存在的主要问题及其成因,提出具体的优化对策,意在为全面提升人力资源管理水平,强化生产经营效率和综合竞争力提供有益参考。     

加强国企党风廉政建设和反腐败工作实践

<正>新形势背景下,国有企业面临着巨大的经营发展压力,这些压力既来自于其它企业的竞争与冲击,也来自于国有企业的组织内部。纪检工作一直都是国有企业管理工作的重中之重,全面加强国有企业的纪检工作质量与效率,能够显著提升纪检工作规范性与有效性,降低企业内部贪腐问题出现几率,构建清正廉洁、风清气正的企业环境氛围,促进国有企业的可持续发展,     

加强国企基层党组织建设必要性与措施

国有企业的基层党组织,是国有企业基层工作力量的来源,是企业职工的直接领导者和主心骨,对推动企业实现现代化转型,提高生产效率,提升核心竞争力具有重要作用.随着市场经济的繁荣发展,国有企业的发展规模和职工队伍也越发庞大,大量党员职工充实到企业生产岗位当中,这就要求企业党组织建设必须适应形势变化,有效提升组织覆盖范围和建设质...     

新时期加强国有企业董事会建设的对策建议

国有企业进行市场化改革的主要目标是建立现代企业制度，而法人治理结构是现代企业制度的核心，因此，改善法人治理结构已经成为国有企业亟待解决的重要课题。董事会建设是法人治理结构中最关键的内容，国有企业推进董事会规范化建设，有助于推进全面深化改革，完善公司治理结构，提升经营与决策效率，促进国有企业实现高质量发展。     

全国比较环境下的河北省国企改革绩效研究及改进对策——企业效率的视角

本文通过对全国比较环境下的河北省国有及国有控股企业效率的实证研究分析河北省国企改革的绩效状况,并给出改进对策。结果表明:河北省国有工业经济处于生产规模报酬递增阶段,国企改革使得河北省国有企业的综合生产率逐年上升,国有企业效率不断改进,国有企业整体绩效水平逐年提高,其中综合生产率的上升对资本的依赖程度要高于对劳动的依赖程度。河北省国有企业在综合生产率明显高于全国水平,平均资本生产率高于全国水平,但平均劳动生产率低于全国水平的情况下,应开辟人才集约型发展转变新途径,提升高职教育综合服务功能,为河北省国有企业绩效水平提升服务。