“抓提促”工作法提升党员能动性

国网甘肃省电力公司庆阳供电公司(以下简称“庆阳供电公司”)党委党建部党支部立足“抓基础、提质效、促创新”,不断加强党员教育管理,努力实现支部坚强、党员像样,用一流业绩为每一名党员“代言”。“抓提促”工作法坚持目标、问题、结果导向,教育引导支部党员立足工作岗位,干出精彩业绩,充分激发党员身份意识,在业绩对标中彰显党员先进性。     

建设标准化的供电所党支部

加强党员组织关系管理,理顺党员组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中,是新形势下加强党员管理工作的重要内容。国网安徽电力芜湖供电公司(以下简称'芜湖供电公司')党委从战略的高度,充分认识加强新形势下党员管理工作的重要意义,加强领导、明确责任,采用社会责任根植做法,理顺基层供电所党员组织关系,加强供电所党组织管理,基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。     

高效发挥党员带头作用

正党员是公司员工中的中坚力量,如何实现党员"身边无违章、无违纪、无投诉",切实发挥"一名党员就是一面旗帜"的表率作用,是基层供电企业各党支部重点解决的问题。国网山东省电力公司微山县供电公司(以下简称"微山县供电公司")在推进党支部建设中重点提升党员作用发挥能力,以"零违章、零违纪、零投诉"确保安全生产"零事故",促进安全生产长周期运行。提高党员认识,凝聚生产合力。微山县供电公司教育和引导广大党员     

下好党员教育管理“一盘棋”

国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)现有在职党员1170名。党员集中教育培训任务繁重,一定程度存在教育形式不够丰富、工学矛盾突出等问题。为此,延边供电公司积极探索加强党员教育培训的有效途径,通过创新形式,寻找有效载体,不断完善党员教育管理体系,研究和探索具有时代特征的党员教育管理新思路、新方法,使党员队伍成为企业发展中政治觉悟高、业务技能强的优势资源和优秀人才。     

“三维一体”提高党员教育有效性

国网山东省电力公司威海供电公司(以下简称“威海供电公司”)深化“党建+”亮旗赋能工程,探索建立“党建+”教育红色赋能、绿色赋能和黄色赋能的“三维一体”党员教育体系,整合各方资源、推进平台融合、完善学用机制,取得了明显成效。突出红色赋能笃守思想标线红色是威海供电公司党员的忠诚底色,是一道思想之光。     

陇南“:双格共建”推动服务更实更细

国网甘肃省电力公司陇南供电公司(以下简称“陇南供电公司”)以“双格共建”为抓手,聚焦农村产业发展需求,持续贯彻落实服务乡村振兴,保障民生用电安全,以实际行动诠释供电企业的使命、责任与担当。服务送上门陇南供电公司供电所党支部充分融合“双格共建”机制,强化党员台区经理网格化精准服务。     

建设“五好”支部促进基层党建

正为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,切实加强供电所党组织建设,严格供电服务员工党员管理,不断夯实党建基层基础。国网吉林省电力有限公司长春市城郊供电公司(以下简称"城郊公司")坚持一个党支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜原则,本着重点工作在哪里,困难任务在哪里,支部就建到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里的工作态度,巩固"五好"党支部建设成效。     

打造“党员示范台区”品牌

<正>国网浙江绍兴市上虞区供电公司以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,发挥党员服务客户的模范带头作用,形成人人是窗口,人人为客户的氛围,提升供电所管理水平与服务品质。基层供电所是供电公司服务广大城乡客户"最后一公里"的重要部门。国网浙江绍兴市上虞区供电公司继续坚持走群众路线,结合"两学一做",以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,提升供电所管理水平与服务品质,锻炼基层党支部党建工作能力,提升基层党员组织活动的"覆盖度"和"贡献度",更好地服务于公司中心工作。     

党员先锋:让党徽闪亮在抗疫一线

疫情无情人有情,面对严峻形势,国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司(以下简称"乌鲁木齐供电公司")的党员们深入一线,冲锋在前,主动投身疫情防控主战场,自觉担当基层"扫雷"兵。"我是党员,我必须去""虽然组织没有安排我,但我是党员,我必须去!"2020年1月30日,在乌鲁木齐供电公司客户服务中心党支部微信群,有着19年党龄的张守江主动申请到疫情防护工作一线,向党支部提请批准参加值班,体现了一名共产党员的责任与担当。     

拳拳爱心情暖众人心——记全州县水利电业有限公司"爱心明星"党员刘桂成

今年10月的一天,全州县水利电业有限公司机关党支部的全体党员聚集在一起搞评选"明星党员"的活动。根据公司的实际情况和行业特点,活动中将评选出三大明星:爱心明星、业务明星、服务明星。行行出状元,行行评明星,在公司党员中评选"明     

开展党课竞赛 创新党建工作

从方式方法上突破党课教育瓶颈,才能提高教育质量,唤醒党员意识。国网湖南怀化供电公司切合党建重点工作和企业的中心工作,通过分门别类开展党课竞赛,改变旧有的党课教育模式,起到唤醒党员意识、拓展党建工作、提升党建工作水平的效果。2011年,湖南省怀化市地方电力公司与国网怀化供电公司合并,现有员工7000多人,其中党员2000多人,44个基层党支部。     

“先锋储绩”树党员旗帜

正2009年国网延边供电公司借鉴银行存储模式,在全公司党员和积极分子中开展了"先锋储绩"活动。国网汪清县供电服务中心党支部把此项活动作为加强党员队伍建设的重要载体,通过给党员"定尺子、发折子、开方子、照镜子"来提升党员争当先锋的主动意识,激励党员更好地发挥先锋模范作用。"定尺子",量化党员先进性标准。本着"工作业绩高于群众、品德形象高     

山东高青:争当“三员”服务群众

国网山东高青县供电公司认真贯彻落实上级党委统一部署,自觉践行党的群众路线教育实践活动,坚持依靠文化凝聚推动实践创新,积极围绕生产及服务过程中的突出问题开展实践创新,切实把党支部的战斗力转化为推动电网发展和企业发展的强大动力,促进了公司科学发展、跨越发展。高青县供电公司找准立足点,抓住结合点,从党员队伍自身建设、电网建设和客户服务三个方面积极进行探索实践,创新开展党员对标帮扶、党员品牌工程和党员网     

以网格化服务推动城乡服务一体化

为进一步优化电力营商环境,国网上海市电力公司青浦供电公司(以下简称“青浦供电公司”)深化落实卓越服务工程,创新构建“一主体双机制三保障”服务模式,强化党员服务责任意识,持续提升客户用电获得感。以爱融共产党员服务队为主体,建立网格化、数字化双服务机制,完善全过程保障,充分赋能一线工作人员,畅通用电服务的“最后一百米”。     

“党员责任区”提升供电所管理水平

2018年以来,国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司为健全和落实党建工作责任制,加强和改进党的建设,对党建工作联系点和党员责任区实行划分制,开展以供电所基层党支部为单位的"党员责任区"活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。     

高密供电：党支部实行五星级考评管理的实践调查

如何在新形势下提升基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,服务于科学发展,是供电企业党建工作研究探讨的重要课题。国网山东高密市供电公司（以下简称高密公司）以抓基层党建管理、党支部基础资料管理、党支部工作落实和创建“电网先锋党支部”以及提升基层党支部凝聚力、战斗力和提升公司党建工作形象“三抓一创两提升”为目标,创新推行基层党支部五星级考评管理,推动了基层党支部标准化建设,激励了广大党员干部提升素质,争当先锋．实现了“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”。     

铸强党员心力 打造金牌党员

正党员心态决定做事的状态,党员健康心态的形成与党员的心力建设密不可分。拥有强大心力的党员具有坚定的信仰,能忠守党的初心。国网山东省电力公司博兴县供电公司机关党支部创新实施"党建+心"活动,铸强党员心力,打造金牌党员。精神力量是最宝贵的力量,党员对党忠诚,为党奉献,要从坚定的信仰开始,从强大的心力出发。国网山东省电力公司博兴县供电公司(以下简称"博兴县供电公司")机关党支部不断探索加强党员队伍建设的新方法、     

创新农电工党员管理

<正>农电工党员的管理一直是县供电企业党组织工作的难点,要改观农电工党员群体社会价值观模糊,党性意识淡薄,党员管理难落实的现状,应创新农电工党员管理工作方式,优化农电工党组织功能,实现不同工种党员身份的认同一致性和意识同向性。以党支部为堡垒,强建设,增强凝聚力和引领力     

建设标准化的供电所党支部

<正>加强党员组织关系管理,理顺党员组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中,是新形势下加强党员管理工作的重要内容。国网安徽电力芜湖供电公司(以下简称"芜湖供电公司")党委从战略的高度,充分认识加强新形势下党员管理工作的重要意义,加强领导、明确责任,采用社会责任根植做法,理顺基层供电所党员组织关系,加强供电所党组织管理,基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。     

优秀的集体 战斗的堡垒

计控公司三炼钢车间党支部转炉班党员责任区是一个精诚团结、战斗力强的集体。2006年,责任区的党员们在车间党支部领导下,以热