曙光汽车：国际化的文化轨迹

2011年7月18日这一天，将注定以“国际化的里程碑”载入曙光汽车集团的成长史册。 这一天，新上任的集团总裁、全球CEO第一次面对集团168名中高层管理者讲话，他说当时自己只用了10秒钟“就把心思袒露出来了”，那就是，曙光要翻开新的一章，主题就在三句话、     

曙光汽车：国际化的文化轨迹

2011年7月18日这一天，将注定以“国际化的里程碑”载入曙光汽车集团的成长史册。这一天，新上任的集团总裁、全球CEO第一次面对集团168名中高层管理者讲话，他说当时自己只用了10秒钟“就把心思袒露出来了”，那就是，曙光要翻开新的一章，主题就在三句话、12个字：“大胆思考、精心策划、果断行动}”他断言曙光将来的成功，必...     

高盛CEO官场得意

尽管还要经过参议院的确认才能正式上任，但是高盛CEO保尔森被布什任命为财政部长的消息一出，还是掀起了一轮不小的波澜。 当日，纽约股市美元指数—度下跌1.1％，为近4个月来最大单日跌幅。但这并不妨碍分析家对这一任命的乐观态度。最好例证或许是前美国财长鲁宾，在克林顿任命他为管家之前，他也是高盛的CEO。     

金牌CEO：马蔚华，“最贵”是怎样炼成的

虽然这样的年薪不是什么天文数字，但是当这一数字摆在公众面前的时候，很多人似乎仍要追问，马蔚华凭什么？从马蔚华上任以来招行的巨变中，或许我们可以管窥到是什么成就了他今天的财富地位。[编者按]     

2006中国物流十大年度人物

王世春山东中邮物流有限责任公司他从上任伊始,就一面审时度势,一面勇于创新,他提出“扎根农村、贴近农民、服务农业”的发展思路为公司开辟了一片广阔天地。在这片新天地,他开展农资与日用消费品的配送服务,摸索出了一条邮政物流服务“三农”的新路子。在促进本省邮政物流发展     

坚守忠诚

刘强是一家企业的业务部副经理，上任半年之后。他却悄然离开了公司。他年轻能干，似乎没有理由在事业正处于上升期离开自己的岗位。他的同事都很疑惑。他离开公司后，用了长达半年的时间才找到一份满意的工作。     

为什么领导者如此重要

韦尔奇之所以能够坐到CEO这个位置上,是因为他能够用自己的智慧哄骗那些官僚。他知道他们喜欢文件和报告．于是他就让自己成为这方面的高手。但他刚一上任,就马上终止了这种游戏     

送礼

县城离张洁所在乡政府有60多公里，每天下午只有一趟汽车由县城开往他所在的乡下。 望着繁华县城从眼前溜过，汽车进入绕山盘旋的公路，张洁心里有着说不出的滋味。妻子因受不了两地分居离他而去，家里只有一个老母和儿子，早就该调回县城里了，但给几任领导说了，都没有办成，这一任书记已上任两年多了，     

“绿色王国”话元臣

一说起迟元臣,在烟草系统的人都会赞不绝口,真是赫赫有名。都说他是一位年轻有为、精明强干、远见卓识的实干家。他上任时间不长,使企业的跨越却很大。总结他两年来的工作,大致可以用1、2、3、4、5这五个数字来概     

北京市宣武区领导对本区审计工作提出要求

北京市宣武区领导对本区审计工作提出要求宣武区新任副区长蒋德忠同志上任伊始，首先听取了区审计局的工作汇报。他指出，一要加强审计这一重要监督手段，逐步实现对区属各单位的全面监督；二要充分发挥内部审计的作用，不断地总结、创造新经验，以建立健全企业内部约束机...     

卢振基招考上任副厅长前后

山西省审计厅现任副厅长卢振基同志是在1991年山西省人事干部制度改革中经公开招考上任的,他在百忙之中应本刊之约写了这篇文章。     

老师给儿子的评语

一位新上任的经理走进自己的办公室．当他坐到办公室桌旁的时候，他发现桌子上有四个信封。其中一个上面写着“现在就打开”，另外三个则分别注上了1、2、3、三个数字。     

暗示

这天，新上任的陈县长下到长沟乡检查工作。在一帮人前呼后拥的陪同下，他先来到一家茶场。正是清明前，茶山上一片碧绿，阵阵清香沁人心脾，陈县长兴致勃勃地指点着满眼茶树对乡干部说：“茶叶可是个好东西，纯绿色无污染，既增加了农民收入又美化了环境，你们可得抓好这一块啊!”大伙听了连忙点头称是。     

心系国策 奉献计生——记山东省汶上县计生局局长、党组书记吕修福

吕修福，一个修建计生大道才得福的名字，让人所敬佩和尊重。他上任计生局局长后，用他那坚韧不拔的毅力开拓进取、锐意革新，开创了计生工作的新局面。     

花旗瘦身

这回，在去年底刚刚上任的、现年50岁的印度裔CEO，要给花旗做一场大手术。     

当官要当明白官 坐轿不坐无底轿

当官要当明白官坐轿不坐无底轿□宋文泰某村是一个仅有２３０户人家，７１０名村民的小村。１９９６年６月份农村调整领导班子时，小陈当选为村支部书记，上任时和原任支部书记没有办理任何交接手续。小陈是个年轻有为、有魄力的好同志，一上任他就走东家、串西家，探讨致...     

一个冷静的新官──平谷县统计局局长吴振江访谈录

一个冷静的新官──平谷县统计局局长吴振江访谈录本刊记者王志新在一个偶然的机会结识了平谷县新上任的统计局局长吴振江。一见面就给人一种忠恳老练的感觉，他自我介绍姓名后恢谐他说：“我来自乡镇第一线，是一名统计战线的年近半百的新兵，承蒙各位关照”。来自乡镇的...     

刘卫东沉静领导之道

引 言面前的刘卫东,是那样的气定神闲,和善的面孔上架着一副眼镜,透出一份文静,让你根本无法察觉出眼前的这年轻人,就是一位掌控着一百多亿元资产的现代化轿车企业的舵手。但如果你与他共处一段时间,你就可以感受到他温和外表下蕴藏着的坚毅、果敢和务实。这让人不由想到《沉静领导》一书中所描绘的沉静领导者。 —王燕宏低调上任2001年4月4日,刘卫东调任神龙公司任总经理,神龙公司在东风公司的地位举足轻重,同时形势也异常严峻。但刘卫东上任三个月后,并没有用英雄式的强硬态度来力挽狂澜:而是选择“自我克制”,用了3个…     

佳是对企业最有价值的人？

三个管理者的不同境遇 案例一：是员工做得好，还是领导管得好 李元为浙江某企业新上任的副总，分管外贸营销工作。第一年，销售额从连续三年徘徊在5000万元左右一跃上升到2亿元，总经理年底表扬了他；但李元认为总经理是在讥讽他，因为他曾经听说有人在总经理那里这样评价他：“2亿元的销售额都是业务员做的，李元一说话就紧张，     

情洒质量战线 心系企业百姓——记全国质检系统先进工作者赵录善

如果把金昌市质量技术监督局比作一艘大船，那么作为局长的赵录善同志就是这艘大船上优秀的掌舵者。金昌市质量技术监督局由１９９４年只有８个人、没有像样的交通工具和检验检定设备落后的单位发展成为一个队伍优良、设备先进、功能齐全、具有自我发展能力的集体，这与赵录善同志的努力工作是密不可分的。勇打执法“持久战”１９９４年上任伊始，赵录善同志就广泛开展了调查研究。随后，他果断提出了“以行政执法力度的加强推动技术监督工作全面开展”的思路。并亲自带领执法人员大拼大搏，热火朝天地展开了执法“持久战”。７年来，在他的…