招聘中的另类策略

如今企业界面临的最严峻、最重大的挑战不是找不到人才，而是如何找到合适人才并迅速把他们变成一流员工，使其长期为本企业工作。这就把如何提高招聘效率的问题突显出来。这些老套路分析造成企业招聘低效率的原因，大致可以归结为：一是基础工作落后，表现为对招聘工作自身重视不够；企业对招聘岗位没有做科学的     

注塑模零件小孔的加工

我厂是国家于50年代投资兴建的国有老企业，长期以来由于缺少技改投入，企业生产主要依靠70、80年代的老设备。随着社会的发展，顾客对产品的要求越来越高。如何充分挖掘、利用这些老设备的潜力，满足用户的需要，成为国有老企业技术人员的一项重要工作。而互相交流这方面的经验对促进国有老企业技术进步是非常有益的。下面是我们成功解决注塑模中小孔加工难题的经验，现奉献给同行。1 一般零件小尺寸内孔的加工1．1 问题提出 图1是一个注塑模的零件图。图1 由图1可知，它由上、下两块对称件组成，分型面上有5组 4 mm的小孔和5个10 mm×10…     

对施工企业落实党风廉政责任制的实践与思考

国有施工企业是我国国民经济的脊梁．是整个国民经济中的重要组成部分．是国家财政收入的主要来源，是社会安定的基础。国有施工企业的党风廉政建设如何．直接关系和影响着整个国有施工企业的党风廉政建设和反腐败工作的深化。所以，在深入研究国有施工企业党风廉政建设的时候．就不能不对国有施工企业这个具体层面的党风廉政责任制的完善和落实问题进行深入的探讨，本文试图从实践的角度谈谈我们的思考。     

剖析企业标准化工作存在的问题与对策

企业标准化工作是企业管理中一项重要的技术基础工作，是推进技术进步，保证产品质量，把科技成果转化为生产力的重要手段，是企业走向世界的先决条件。目前入世环境下，少数企业领导对标准化工作的重要性认识不足，影响了企业产品质量和经济效益，因此，现就部分企业标准化工作中存在的问题剖析如下。 问题的剖析 （１）对标准化工作认识不清，重视程度不够。目前由于我国没有对企业标准化管理工作规定硬性的考核指标，有些企业领导便错误地认为标准化工作的好坏与企业利益无关，甚至把标准化看作计划经济的产物，偏面强调短期经济效益，只…     

企业统计制度改革对企业管理的影响

我国的国有大中型企业，自上世纪50年代起．逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁；二是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。     

对林业企业统计工作中存在问题的探析

大兴安岭的国有林业企业．自上世纪70年代起．逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产领域。形成了以产值产量统计为核心；在流通领域，形成以商品购销调存统计为核心。从班组工段起。就建立了规范的登统制度，严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。但近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现．企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视．统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁：二是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降。     

老企业的营销困境与出路

国有老企业是指在计划经济下经营状况良好,具有一定基础,改革之后却出现颓势甚至亏损的国有大中型企业。这些国有老企业经营中常常面临这样的营销两难困境:积极参与市场竞争却感到力不从心,甚至出现重大决策失误;消极等待只能眼睁睁看着市场被竞争对手蚕食。这一困境反映到营销活动中具体表现在以下几个方面:观念落后在传统体制下企业生产什么、生产多少、销往哪里都由国家统一计划,国有老企业在计划经济时期所形成的这种“等、靠、要”的观念仍时时束缚着自己的手脚,相当大的一部分国有老企业的经营观念仍固守计划经济时代的框框,仍然以生…     

加强对混合经济条件下推进企业文化建设的研究和探索

近些年来，上海国资委党委系统的国有(控股)企业围绕混合经济条件下的企业党建工作进行了有效的探索，取得了理论突破和实践成果。但是，在混合经济条件下如何推进企业文化建设方面，进行的研究和探索还不多，影响了企业文化建设的有效性。我们应当重视和加强这方面的工作，使国有(控股)企业的文化建设走在时代前列。     

建立采标动态管理体系参与世界经济大循环

沈阳作为国家重工业基地，拥有众多的国有大中型企业，这对于推进采标工作，既有有利的一面，又有不利的因素。有利的是国有大中型企业技术力量雄厚、工艺装备精良，开展采标工作有基础。不利的是，国企改革陷入困境，受计划经济影响较深，对采标工作认识不高。几年来，沈阳市质量技术监督局在国家质检总局、省质监局和地方政府的领导下，在政府各部门及企业支持配合下，以第四次采标工作会议精神为指导，以提高企业竞争力为目的，以实行采标目标责任制管理为手段，以优惠经济政策引导为措施，狠抓重点产品和名牌产品采标，扬长避短，趋利避…     

国企如何发挥政治工作优势为企业发展保驾护航

在国有企业的日常工作中，政治工作发挥着重要的作用，为企业的发展奠定基础。本文通过对当前形势下的思想政治工作的特点进行分析，探讨如何开展好思想政治工作，同时提出相应的政策建议，进而一定程度为推动国有的企业健康发展提供参考依据。     

采取多种措施 强力推进企业改制

凤城市是一个有56万人口的县级市，商业局曾拥有近百户直属企业，4000余名职工，一直被称为企业局。那时我们的工作重点，是以管理企业为中心，虽然采取了承包、租赁、国有民营等多种改革措施，但始终没有触及到企业的产权制度改革。特别是随着市场经济的发展，国有商业企业阵地萎缩，效益滑波，体制、机制等深层次的矛盾日益显现，人员、债务两大包袱使很多国有商业企业严重资不抵债，濒临破产境地。为了推进国有商业企业改制，在市委、市政府的领导下，2004年以来，我们将企业改革工作确定为一切工作的重中之重，坚持实行一把局长亲自挂帅，     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。我国的国有企业特别是国有大中型企业，自上世纪50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，我们发现，企业统计基础工作明显减弱，统计对企业经营管理者决策的参考作用有所减弱，或者说就没有发挥过太大的作用。作用越小就越得不到重视，越得不到重视就越难以有效地发挥作用。因此，企业统计制度改革势在必行。     

加强道路运输企业统计工作提高运输企业管理水平

一、当前运输企业统计工作中存在的问题 近年来,我们在调查研究和统计执法检查工作中发现,运输企业统计基础工作明显减弱.一是统计工作得不到企业领导重视,认为统计只不过是数据的加加减减或汇总,填几张报表完事,把统计工作简单化.     

构建和谐企业必须做好信访稳定工作

上海石化作为国有特大型企业，在不断深化改革和产业结构进一步调整中，不可避免会产生许多深层次的矛盾和问题。这些矛盾在信访工作中有突出反映．已成为当前企业必须重视的问题。认真搞好企业信访稳定工作，是构建和谐企业的基础。笔者结合多年来工作实践，针对当前企业信访工作呈现出来的新特点，就如何采取积极的措施等方面作一些探索。     

浅谈如何以高质量党建引领国有路桥企业高质量发展

国有企业党建工作对国有企业的长期稳定发展具有重要作用。然而在新的历史时期，国有企业党组织的地位普遍边缘化，党组织的功能被普遍弱化。党组织在国有企业的发展中究竟应该扮演什么角色，发挥什么功能，在国有企业内部尚缺乏统一的认识，致使国有企业的党建工作一直流于形式。以国有路桥企业为例，阐述国有企业党建的目的，分析国有路桥企业党建工作中存在的问题，并据此提出针对性建议，以期在国有路桥企业高质量发展中真正发挥高质量党建的引领作用。     

揭开国有老企业崛起之谜--来自桂林腐乳厂的调研报告

近几年来，许多国有企业尤其是老企业由于包袱重、机制不活等原因而纷纷走下坡路，停工、下岗成了近几年来最突出的问题。就是在这样的大背景下，有一家国有老企业却从低谷中崛起。这就是桂林腐乳厂。桂林腐乳厂是有着将近４０年厂龄的国有老企业，主要产品有象山牌腐竹和...     

探析新形势下国有建筑企业纪检监察工作的创新

随着我国经济和科技的不断发展,在新形势下,建筑事业正以飞快的速度推进。但是因为内外部环境的影响,导致国有建筑企业经常出现一些贪污或者是施工质量不过关等问题。所以,在很早以前国有建筑企业就建立了纪检监察部门,以此来促进企业的可持续化发展。但是随着时间的推移,无论是社会还是市场都发生了翻天覆地的变化,而国有建筑企业在这一背景下如何跟上时代发展的步伐并创新纪检监察工作,从而进一步推动和协调自身的良性发展是管理层需要重视的任务。文章对新形势下国有建筑企业纪检监察工作的创新提出对策与建议,为相关研究者提供参考。     

关于国有建筑企业党建工作的思考

随着经济政策的不断调整和建筑行业不断加剧的市场竞争，国有建筑企业在管理模式上也进行了较大的变革。在这种形势下，国有建筑企业更好的开展党建工作，业已成为保障建筑企业快速稳定发展的重点。本文就以党建工作面临的问题说起，探讨国有建筑企业如何更好的开展党建工作。     

论国有建筑施工企业如何加强基层项目党建工作

基于我国基础设施建设完善、投资力度加大、一带一路政策实施的背景，国有建筑施工企业获得了更多发展机会。在持续发展的同时，企业需要做好党建建设工作，明确国家、党中央部门对国有企业发展提出的核心要求，落实管理标准。本文从国有建筑施工企业加强基层项目党建工作的重要意义入手，分析了国有建筑施工企业加强基层项目党建工作面临的核心问题。以此为基础，提出了创新活动方式、强化党支部书记综合能力、突出党员干部率先垂范作用等方面的策略，以期为相关人士提供些许参考。     

加强企业党的建设 打造企业持久竞争优势

在中国．许多企业领导人可以称为合格的经营管理者，但未必是优秀的资源整合者、敏锐的政治观察者，造成这种现象的原因是多方面的，但与企业长期忽视党建工作，单纯强调经济工作有氲接关系。，企业是国家经济竞争力的载体，是产业工人集中的地方．只有把党建工作视为企业的政治资源，视为经济工作的“指南针”和“加速器”，我们的企业才能健康成长，和谐前行。在举国上下建设和谐社会、践行科学发展观的大氛围下，本文作者的务实思考值得广大企业家们深刻体悟。