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本文对电力企业标准化的管理建设方案做出了探讨,讨论了企业标准化管理的重要性,以及企业在实现标准化管理过程中的各种问题,为提高企业生产安全,保证产品和服务质量,推动技术进步的基础给出切实有效的建议,希望可以为我国电力企业的发展提供一些帮助。 相似文献
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电力营销是基层供电企业尤其是县级企业的核心工作,推进基层供电企业营销标准化管理,可以更好地满足企业发展、社会进步和人民生活的需求。本文叙述了基层供电企业营销管理现状和基层供电企业营销标准化管理的必要性,阐述了对基层供电企业提升营销标准化管理的思考。 相似文献
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“标准化良好行为企业”创建工作,通过构建企业标准化体系,建立完善的企业标准化机制,帮助企业完善内部管理,提高标准技术水平,促使企业培养出拥有先进技术和现代管理水平的标准化复合型人才,全面提升企业竞争力。面对经济全球化格局,企业掌握国际先进技术和管理经验,在国际经济合作与竞争中掌握主动,为适应国际竞争游戏规则奠定坚实基础。 相似文献
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"得标准者得天下"已成为世界经济竞争的法则,现代企业管理竞争的实质是标准化建设水平的竞争。本文认为,标准化是公司实现科学管理和现代化管理的基础,是促进企业管理水平提升的重要途径。电网企业开展标准化建设,符合电网企业发展的规律和趋势,将会推动企业管理水平的提升。我国电网企业在推进标准化建设的实践过程中存在一些问题,需要从多个方面来进行改进和优化,从而全面提升我国电网企业的管理水平,打造具有中国特色的电网企业标准化建设模式。 相似文献
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精准化管理的实施对企业竞争力的提升具有重要的作用。面对我国中小企业的粗放式管理问题,本研究提出将精准化管理应用到中小企业的生产过程之中,具体涉及到在设备、工艺、节能、环保以及质量管理中实施计量和标准化的要求,以期帮助企业实现质量、节能、降耗、减排等多方面效益的提升。 相似文献
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随着经济的发展,制造企业面临着市场竞争激烈、成本压力大等各种困境。如何提高企业效益和竞争力,实现长远发展,成为制造企业的首要任务。全面预算管理作为一种重要的管理方法,可以帮助制造企业更有效管理企业资金,推动企业长远发展。本文从制造企业全面预算管理的现状出发,提出企业推进全面预算管理的途径,以帮助制造企业更好地把握资金利用效率,提升企业的应变能力,进一步支持企业长远发展,铸就企业的核心竞争力。 相似文献
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"管理规范化、操作标准化"是企业管理水平的根本体现。本文对企业推行"管理规范化、操作标准化"的必要性进行了分析,提出了通过大力推进"两化"工作,可以有效提升员工对"两化"的执行力,最终能够提升员工队伍素质,提升企业的品牌形象,提升企业精细化管理水平。 相似文献
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在市场竞争日益激烈的当下,拥有良好的存货管理是内部控制中非常重要的一环,是生产型企业生存和发展的重要保障。它可以帮助企业降低成本、提高营运效率、提升盈利空间,提高信息沟通的水平。本文提出了生产型企业在存货管理方面常见的问题,并提供了相应的解决方法。 相似文献
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标准化工作是企业实行科学管理和现代化管理的基础,是企业组织生产的重要手段。面对市场经济的发展和我国加入WTO,企业要想在市场中求得生存和发展必须加强企业的标准化管理工作。笔者就当前企业标准管理重要性进行了分析,并提出了具体的标准化管理建议。以此提高企业标准化管理水平,强化企业间核心竞争力。 相似文献
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一、前言通信企业经过快速发展,取得了可观的成绩,改变着人们的生活的方式。然而,高速发展的同时,企业也面临一定的挑战。企业的财务管理活动,可以帮助企业分析所内外部环境,识别企业所面临的风险,寻找企业目前经营管理中存在的问题,帮助管理者对企业现行的管理方式加以改进,提升企业在市场中的竞争地位。研究通信企业的财务管理活动,分析通信企业中存在的财务问题并提出可行的解决对策,对企业的高质量发展有着重要意义。 相似文献
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为满足企业标准化工作发展的需要,国家标准化管理委员会重新修订了<企业标准体系系列标准>,并优选了全国152家企业作为全国首批标准化良好行为企业试点单位,指导、帮助各种类型和规模的企业建立完善的、适合企业需要的、协调统一和持续有效的企业标准体系.在此基础上,组织进行"标准化良好行为企业"自我评价和社会确认,更好地为企业生产、经营和管理服务. 相似文献
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在现代企业管理中,内控制度的建立和完善已成为企业管理的重要组成部分。当前,企业面临着复杂的市场环境和激烈的市场竞争,只有通过对内部管理进行优化,才能帮助企业在市场竞争中获得更多优势。但是在企业经营和发展过程中,往往会面临多种财务风险,这些财务风险会影响企业正常运营,甚至会对企业的发展造成严重影响。因此,本文分析了当前企业内控管理工作中存在的不足之处,并提出了相应的优化策略,希望能够为提升企业财务风险防范水平提供有效帮助。 相似文献
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文章从标准化管理和客户导向为出发点,分别阐述了以客户为导向的形成、作用及实施标准化管理的必要性。结合两者优点并运用于本土企业中可以增强其市场竞争力,特别是在经济全球化和金融危机的影响下,跨国企业在中国的出现。同时文章提出两者结合的可行性,必要行及可能出现的问题,全面分析了适合本土企业的发展方向,勾画出本土企业建立以客户为导向的标准化管理的美好前景。 相似文献
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构建和谐劳动,全面提升企业管理水平,必须采取“刚柔并济”的方法.柔性管理和刚性管理各有特点.只有“刚柔并济”,才能达到组织管理和个人管理双方的效应最大化.“刚柔并济”在企业管理中有着至关重要的意义,既可以全面提升企业管理水平,又可以让员工得以全面发展,同时还能打造企业核心竞争力,推动企业在市场竞争中取得长足发展.要在实践中做到“刚柔并济”.具体做法包括建立柔性化的组织结构、对知识员工的柔性化管理、对管理者的管理、以满足顾客的需求和偏好为导向等. 相似文献