面向市场的组织结构问题——N公司应对危机的出路思考

N公司近年来出现了严重的人员断层问题,人材梯队青黄不接;而当市场出现危机时,长期市场开发不力造成的用户储备不足的弊病马上显现,使得N公司在应对市场危机时缺乏必要的人力资源支撑.本文根椐N公司现有业务,力图从组织结构的角度,探求改善N公司管理的途径.尤其是试图通过组织结构变革的探讨,进一步调动员工的工作积极性,使得工作量和人员配置更加合理、有效.     

新公司法中一人公司制度的不足及完善

一人公司法律制度的确立,是我国公司法的一个重大突破.本文对新公司法关于一人公司的规定及其不足进行分析,提出一些完善我国一人公司法律制度的建议,使一人公司更加适应社会主义市场经济发展和需要.     

MBO（管理层收购）韵法律分析

MBO（管理层收购）以管理层控股本公司,对传统公司结构中因所有权和经营权相分离所造成的种种弊病进行矫正,可以有效降低代理成本,改善经营绩效。MBO作为一条解决国有资产退出的有效途径在中国得到广泛关注,重新对MBO进行法律分析,还其本来面目与功能,将有助于我们冷静地反思过去和展望未来。     

MBO(管理层收购)的法律分析

MBO(管理层收购)以管理层控股本公司,对传统公司结构中因所有权和经营权相分离所造成的种种弊病进行矫正,可以有效降低代理成本,改善经营绩效。MBO作为一条解决国有资产退出的有效途径在中国得到广泛关注,重新对MBO进行法律分析,还其本来面目与功能,将有助于我们冷静地反思过去和展望未来。     

燕山联合外贸公司在改革中迈开了可喜的一步

中国燕山联合对外贸易有限公司于1981年12月成立,是北京市实行工贸结合的试点之一.它是由工贸双方联合组建的实行独立核算的专营特定工业企业产品的专业外贸公司.最近,我们对这个公司的体制、经营情况进行了初步的调查.调查情况表明,联合外贸公司成立近一年来,较好地发挥了自己的优势,一定程度上克服了原来外贸经营体制的弊病,促进了生产和外贸的发展.     

也谈一人公司

本文介绍了世界范围内的一人公司的产生、发展,一人公司的优缺点,肯定了一人公司存在的价值.     

企业营销流程再造(MPR)

将公司再造（ＢＰＲ）的思想借鉴到企业营销过程中,剖析传统营销体系存在的弊病,并运用信息管理系统对企业营销流程实施以顾客为导向的再造工程,以形成一种整合集成的营销运作体系。     

解决地区性基础设施投资公司融资瓶颈制约的思考

随着当前外部融资环境日益恶化和银行融资弊病日益凸显，公司的融资将变得更加困难，公司的融资瓶颈也将进一步制约着公司的发展。突破公司融资瓶颈制约已显得尤为迫切!     

论一人公司

本文从传统公司理论的公司特征出发,对我国现行实践中出现的一种特别的公司形式——一人公司给予了深入和详细的分析说明,并对一人公司的法人性和一人公司内部治理结构进行了相应的探讨。     

"三层模式":一种理想的国资管理体制新构架

随着国资委的组建,国资委--国有资产经营公司--一般国有企业的"三层模式"国资管理新体制已初见雏形.本文试图从剖析传统国资管理体制的弊病及症结所在入手,阐述新体制下的三层模式是如何较好地理顺了政府与政府之间、政府与企业之间、企业与企业之间的关系,解决了长期政企不分、政资不分的顽症,从而使得新体制下的不同层次的机构各司其职,各得其所.     

我国一人公司出资制度的立法思考

当前,现实中实质意义的一人公司和衍生型的一人公司大量存在,由此给我国社会主义市场经济发展带来了诸多不便,在学者的强烈呼吁下,国务院法制办在<中华人民共和国公司法(修改〈草案〉)>(简称<草案>)中专设了一人有限责任公司的特别规定;公司资本制度是公司赖以生存和从事生产经营活动的物质基础,而公司出资是建立良好的公司信用的前提和基础,在对我国现行公司法出资规制进行反思的基础上,针对一人公司的自身的特殊性,结合我国公司法的修改<草案>,就一人公司的出资相关问题提出个人的立法思考.     

浅析我国一人公司规定存在的不足

我国新《公司法》对一人公司作出了规定,允许一人公司的存在。一人公司对我国经济社会发展具有重要意义。新《公司法》关于一人公司的规定仍有不足之处:首先,一人公司难以清除实质上的一人公司;其次,未对一人公司股东股权转让作出规定;再次,一人公司的法人人格否认制度可能流于形式。     

一人公司在中国成立的可行性之思考

一人公司在中国成立的可行性问题 ,从一人公司的概念谈起 ,总结了理论界对一人公司的定义和分类 ,其次着重介绍了我国的立法对一人公司的态度 ,并结合实际情况分别从其存在的理论依据和实际运作上做了分析和阐述。一人公司虽然在其体制上存在着很大的缺陷 ,但在当今市场经济下的中国仍旧有其建立的必要性和可行性 ,关键的是要加强法律规制 ,完善监督体制 ,最大限度的发挥其优势。     

关于我国《公司法》中一人公司制度的缺失与完善

大多数国家和地区的公司法对形式一人公司都予以承认,但基于各个国家和地区的立法传统不同,对一人公司的承认模式不尽相同。我国于2006年实施的《公司法》对一人有限责任公司做了较为详细、具体的规定,从而将一人公司纳入法律的规制中。一人公司制度的引入,不仅反映我国市场经济发展和企业维持的迫切需求,也是对世界公司立法潮流的顺应。     

外贸企业,你ERP了吗

困境1999-2000年,是广州赣骅进出口公司最最艰难的时期。这家企业,曾经是国内烟花爆竹出口生意的佼佼者,然而,因为种种原因,在短短的一年里,从总经理到熟练的业务员,挥挥手一下子走掉了十几个人。国外大量的坏账无法收回,仓库里堆积着上千万的库存,不知如何消化……公司处于半瘫痪的状态。为何会变得如此狼狈?"赣骅是一家国有外贸企业,他的身上同样存在国企普遍存在的弊病。主要是管理体制上的不足,经营不透明。"赣骅总经理刘爱庆分析,"客户大多掌握在业务员手中,公司无     

新公司法对独资企业的修改简析

2005年10月份国务院颁布了新公司法,它积极鼓励公司自治,废除了许多不适应市场经济发展的条款和规定,特别是对独资公司作了重要的修改。独资公司分为个人独资的一人公司和国有独资公司。新公司法承认了一人有限责任公司,但是与此同时,对其监管也应相应加强,才能保证一人公司的顺利运行;新公司法也对国有独资公司作了特别规定,以符合国有企业的改革要求。     

论一人公司的风险及其防范机制

随着经济的发展,一人公司的出现成为了一种必然,但是伴随一人公司的存在和发展,其各种弊端也暴露在经济的发展轨道上。一人公司由于少了权利的制约和监督,一人公司存在的独断性是容易扩大风险的。一人公司的风险,不仅仅是对债权人的风险,而且还有对股东本身的风险和对社会的风险。我国法律应对自然人进行限制,规定相应的公示制度,完善强制审计制度,完善一人公司人格否认制度,从而保护每一个合法的经济运营形式,促进社会主义市场经济的进一步发展。     

一人公司在我国的发展研究

本文以2006年我国新修改的公司法中对一人公司制度做出的规定为背景,介绍了一人公司的产生和发展,分析了一人公司出现的历史必然性。通过对我国公司法关于一人公司制度规定的分析,指出它的进步性,同时也指出制度本身存在的问题。最后就相关制度完善提出了一些建议。     

略论我国一人公司的刑法规制

新《公司法》通过后,加上了一人公司的形式,并且对该组织形式有了特别的规定。然而,一人公司的增设,在刑法学界及实践部门引发了对一人公司的许多刑法问题的探讨,本文从刑法学角度对一人公司的犯罪主体资格、刑事责任等问题进行尝试性的论述,以期对我国一人公司的刑法规制有所裨益。     

论新《公司法》对一人公司的规制及完善

随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段。通过对公司法修改后的一人公司立法进行分析,总结我国一人公司立法的成与败,为完善我国的一人公司立法提供建议。