武汉民营科技企业发展的主要障碍分析与对策研究

民营科技企业是我国经济和科技体制改革进一步深化的产物,是技术创新的生力军。武汉民营科技企业发展近年来取得了较好的成绩,但由于种种原因,发展仍然相对滞后。针对武汉民营科技企业发展的主要障碍,提出了加快武汉民营科技企业发展的对策。     

吉林省民营科技企业自主创新的政策分析

吉林省民营科技企业已成功的实现创业初期的发展,步入了持续、快速发展的轨道,但面对制约吉林省民营科技企业创新的种种障碍,还需要不断优化升级对民营科技企业创新的政策支持。     

浅析河南民营科技企业的发展

随着经济体制和科技体制改革的深入,河南民营科技企业取得了长足的发展,已经成为经济发展中的一支新生力量。河南民营科技企业在自身发展的同时,已成为创造就业、税收、助推GDP增长的重要力量。然而,在河南民营科技企业发展过程中也存在一些问题制约着河南民营科技企业的发展。本文通过对河南民营科技企业发展状况分析,旨在探讨促进河南民营科技企业发展的有效对策。     

知本+资本--我国民营科技企业发展模式研究

我国民营科技企业已进入快速发展的新阶段,在国民经济发展中的地位日显突出。分析了民营科技企业的两个本质特征,即民营(资本)和科技(知本),提出了知本与资本的高效对接是促进民营科技企业发展的根本措施。     

我国民营科技企业的发展目标与发展战略研究

中国民营科技企业是经济与科技体制改革的产物，民营机制的活力和科学技术的动力有机结合决定了民营科技企业已成为推动中国科技进步和经济发展的重要力量。中国民营科技企业正面，临着新的发展机遇。本文通过预测分析制定民营科技企业的发展目标，从宏观环境、地区结构、产业结构等多个视角探讨促进民营科技企业发展的宏观战略，以实现民营科技企业新的更大发展。     

促进民营科技企业快速发展的对策研究——以沈阳市为例

民营经济是建设现代化经济体系的重要主体,民营科技企业最具创新活力和市场竞争力,是加快推进创新驱动发展战略的主力军,促进其高质量发展对推动新时代民营经济健康发展具有重要意义。文章以沈阳的民营科技企业发展环境为研究对象,采用网上调查、问卷调查、实地调查、文献分析等方法,在对沈阳民营科技企业的发展现状、面临的问题及需要政府扶持的内容等方面进行翔实研究的前提下,从促进沈阳民营科技企业可持续发展的视角,提出了健全保障民营科技企业权益的法规标准、升级有助民营科技企业经营的公共服务、构筑推动民营科技企业创新的人才体系、落实助力民营科技企业壮大的扶持政策、提升托起民营科技企业腾飞的城市魅力、改造承载民营科技企业进步的工业园区等建议。     

民营科技企业诚信经营的制度创新探讨

诚信经营是民营科技企业发展的迫切需要。结合民营科技企业的特点,从制度创新的角度探讨了民营科技企业诚信经营的有效途径。     

国际经验对促进苏州市民营科技企业发展的启示

从分析苏州市民营科技企业发展中存在的主要问题入手，探讨了发展民营科技企业的国际经验，并提出了发展苏州市民营科技企业的对策和建议，指出借鉴国际经验发展民营科技企业，对于苏州市发展高新技术产业，构建经济发展新格局具有特别重要的意义。     

黑龙江省民营科技企业发展空间及对策思考

黑龙江省民营科技企业近几年有了较快的发展,但较之一些发达省份相比,企业普遍规模小,产业层次低,缺少对地方经济有一定牵动力和影响力的大企业和大集团.我省要实现民营科技企业的跨越式发展,必须进一步解放思想,转变观念,放手、放活、放胆发展民营科技企业,加大对民营科技企业的资金投入,尽快完善社会化服务体系,引导他们建立现代企业制度,努力实现我省民营科技企业的产业化、规模化、国际化.     

我国民营科技企业的发展及其特点

本文对我国民营科技企业的概念进行了界定,就民营科技企业在我国的发展历程进行了总结。在此基础上通过对 1992年至2000年我国民营科技企业发展数据的分析,探讨了其发展特点。     

中国海洋大学管理学院会计学系介绍

中国海洋大学管理学院会计学系的前身为青岛海洋大学经贸学院会计学系，成立于1995年1月6日，在此之前系青岛海洋大学经贸学院管理系下设的财务会计专业，于1978年开始招收专科生，1994年设置会计学木科专业，并于同年开始招收木科生。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

我国财政职能观评述

财政职能问题是我国财政基本理论问题之一,它对我国财经实践产生了很大影响。本文介绍了我国财政职能论半个世纪的发展沿革概况。50年代初,从前苏联引入了财政职能论,这主要是“使命观”、“作用观”的“财政职能论”。此后经过数十年发展演变,到70年代末转到“客观功能观”上来了。到了90年代,在借鉴西方理论的基础上,我国财政理论界呈现出愈益强烈的转向“职责观”、“任务观”的趋势。这些变化,是由计划经济、改革开放和市场经济等不同经济体制背景所根本决定的。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

水平井比例模型的相似准则研究方法

水平井井筒内流体的流动情况与直井相比差异较大,水平井内的压力降对水平井的产能起着十分重要的影响.在给出了一套完整的蒸汽驱比例模型相似准则的同时,重点介绍了水平井筒内流体流动的相似准则的研究方法,并对结果做了简要讨论.     

上市公司管理层报酬——绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

农民增收的曙光初露——苏州市吴中区农民增收问题调查

前一阶段，我们围绕农民增收问题，对吴中区进行了调查，我们总的印象是：农民较大幅度增收的曙光初露，2004年能不能成为农民收入增长从滞缓到较快、城乡居民收入差距从不断扩大到逐步缩小的历史性拐点，还有待时间验证，但不管未来的发展如何，2004年农民收入出现较大幅度增长势头，是一个值得纪念的年份，一个关注“三农”问题的人们喜上眉梢的年份。     

博客版权归属及保护方式

博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。     

2011年福建经济发展趋势展望

2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。