平安养老在年金账户管理中的突破

平安养老作为中国首家专业养老金公司．目前已经拥有受托人、投资管理人和账户管理人3张资格牌照。自2006年开始正式运作企业年金以来．凭借众多客户的认可．已经在受托和投资领域成为市场的领跑者。与此同时,     

养老金公司在年金市场中的地位

目前,在年金市场上,养老金公司主要涉及受托人和投资管理人两个角色。经历两年多的市场考验,养老金公司的确不负众望,逐渐在众多资格人中脱颖而出,被客户接纳认可。而这样的成绩主要依赖于两个方面:一是年金产品本身特性所赋予养老金公司的天然优势;二是养老金公司在年金计划中所占据的角色发挥了积极作用。在年金市场上积极作为的国际经验证实了年金产品的特征符合养老金公司和寿险公司的固有业务优势;而从长久来看,角逐年金业务,能够最大化利用养老金公司在之前寿险产品的市场开拓、研发、账户管理及风险管理等方面积累的已有经验。基于这些优势和经验,我国养老金公司在未来年金市场的卓越地位兼具理论依据和现实参照。而凭借寿险公司和整个保险集团为背景所享有的诸多资源,相信养老金公司在年金市场上会有更广阔的业务前景!     

论我国企业年金的改革

本文分析了当前理事会内部受托模式和外部受托模式当中面临的问题,指出当前主要矛盾出在外部受托上,外部受托人"空壳化"和市场角色"分散化"是发展企业年金的重要障碍之一。改革的出路在于建立专业化捆绑式一站服务型的受托人机构即养老金管理公司,并对我国建立养老金管理公司的意义、定位、需要注意的问题和需要解决的制度障碍等作了论述,认为建立养老金管理公司的目的在于构建一个"三层级"的年金供给市场,即单牌照提供商、双牌照提供商和"捆绑式"养老金管理公司三者共存,相互补充,以优化市场资源。本文还对建立养老金管理公司之后的企业年金监管模式和制度框架做了分析。     

保险公司在企业年金市场运营主体中的地位

本文通过对企业年金市场各运营主体的分析,比较了各个运营主体的特点及在企业年金市场中所承担的角色,着重论述了保险公司(主要指寿险公司)在企业年金市场上相比其他机构所具有的比较优势。     

养老,有奖征文启事我们准备好了吗 长江养老第二届客户节系列活动

<正>长江养老保险公司是一家成立于2007年,整体承接原上海企业年金市场化运作的专业养老金管理机构,具有人力资源和社会保障部批准的企业年金基金法人受托机构、账户管理和投资管理三项资格,目前已管理企业年金资产240亿。在人口加速老龄化的大背景下,我国的养老保障体系建设正处在进一步改革深化的关键时期,作     

企业年金信托中的委托代理风险分析

企业年金的制度安排体现了多层和复杂的委托一代理关系。企业和职工将企业年金基金交由企业年金理事会或养老金管理公司等法人机构管理．由后者负责对退休人员支付企业养老金．从而形成信托关系．企业年金理事会或养老金管理公司等法人机构又将企业年金账户管理、投资管理和资产保管交由不同的主体．由企业年金账户管理人负责对其报告账户状况．由企业年金基金投资管理人负责对企业年金基金进行投资管理．由企业年金基金托管人负责对企业年金基金资产进行保管．并构成对账户管理人和投资管理人的制衡。由此,企业年金基金受托人与账户管理人、投资管理人和资产托管人形成各项委托代理关系。     

入市快速度可能会超过任何人想象

对5月1日起施行《企业年金基金管理试行办法》，一位市场人士说“企业年金的入市速度可能会超过任何人的想象。”按照此项“办法”，参与这个市场的主体包括受托人、委托人、账户管理人、托管人和投资管理人以及一些中介公司，这些主体的角色重叠和分离使得劳动和社会保障部对于企业年金的入市显得慎之又慎。     

我国企业年金基金管理与风险分析——由安然事件引发的思考

2001年安然公司的倒闭在当时轰动了全世界,它的方方面面到今天仍有反思的意义。本文由安然公司倒闭前的企业年金管理问题引出对我国企业年金基金的管理和其风险的思考,从企业年金基金的运营原则、模式及其中蕴含的可以产生风险的原因展开分析。     

投资管理人的使命 保障企业年金基金的稳定增值

企业年金基金投资管理人是指接受受托人的委托,根据受托人制定的投资策略和战略资产配置,为企业年金计划受益人的利益,采取资产组合方式对企业年金基金财产进行投资管理的专业机构。投资管理是企业年金基金投资管理人的主要职责,投资管理人必须按照与受托人签订的投资管理合同,审慎地投资运作企业年金基金财产,为企业年金基金保值增值服务。     

企业年金方案设计

企业建立企业年金制度,一个核心的、专业的、重要的工作是企业年金方案设计。企业年金方案设计影响企业年金方案的合法性,影响企业战略目标的实现,影响企业年金管理的效率和效益,影响企业年金的管理成本,最终影响企业和职工的福利。     

打造优秀的养老金资产管理平台——访长江养老保险股份有限公司总裁李春平

<正>2012年,长正养老保险股份有限公司被业内权威杂志《亚洲资产管理》评为"2012中国最佳企业年金管理人",其是目前国内首家也是唯一一家获得国际资产管理行业最佳成就奖项的专业养老金管理机构。2012年3月,其优秀的投资业绩获得了人社部的高度肯定,2012年4月,时任政治局委员、国务院副     

建立企业年金 为未来储蓄

6月21日,在《上海国资》杂志和上海市国资委研究室联合平安养老保险股份有限公司举办的"上海国资管理前瞻系列论坛——企业年金"上,企业年金专业操作机构、先行企业,以及诸多国有企业集团的人力部门高管齐聚一堂,对企业年金这一热点话题作了探讨。     

上海企业年金过渡计划转换情况报告

在国家和本市相关政府部门的指导下,上海市原有企业年金自2008年1月1日整体移交至长江养老保险股份有限公司(以下简称"长江养老")设立的上海企业年金过渡计划(以下简称"过渡计划").两年来,长江养老始终坚持向广大企业和职工提供专业、优质,便捷、安全的企业年金管理服务,并以稳健的资产配置和正确的投资策略,经受了整体经济形势的严峻考验,积极配合上海市有关方面全面解决非规范资产的风险问题,实现了上海市企业年金的平稳过渡和规范管理,在实现企业年金市场化管理和运营方面发挥了积极作用.     

TIPP保险策略在企业年金投资管理中的运用

随着《企业年金基金管理办法》（简称＂11号令＂）于2011年5月1日正式实施（见表1）。企业年金基金投资比例限制被进一步放宽,年金投资管理人投资策略的选择范围更广,在2011年权益市场大幅下跌、债券市场表现不佳的背景下,投资管理人选择的投资策略对年金的影响更大。鉴于本金安全是企业年金的最基本要求,因此如何在企业年金投资运作过程中合理使用保险策略,正日益成为企业年金管理机构关注的重要问题。     

集合企业年金计划探究

一、中小企业企业年金市场分析 (一)中小企业企业年金市场的现状 自劳动和社会保障部2004年颁布《企业年金管理试行办法》办法以来,年金市场的规模稳步扩大,但主要发起者都是国有大型企业.与大型国有企业热热闹闹地开展企业年金工作的局面相比,中小企业这边就显得异常冷清.来自劳动和社会保障部的数据显示,截至2006年2月,全国只有约50家中小企业向各地劳动和社会保障部门备案年金计划,年金基金规模不到1亿元,基金总额占企业年金基金整体比例还不到1%.     

企业年金投资管理改革:放开个人选择权的重要性

个人投资选择权是企业年金制度设计中的一个重要环节。我国企业年金市场自20世纪90年代建立以来,一直未对个人投资权进行明确规定,在实际运营过程中,企业年金基金的投资运营决策和选择权大都由企业代表个人行使,由此带来了一系列问题和矛盾。在本轮企业年金投资管理体制改革中,建议采取渐进式放开策略,实行有限制的个人选择权,并与国际接轨,引入年金预设投资基金选项。     

屹立齐鲁,开创物流改革新天地

2003年2月26日,中国石化齐鲁股份有限公司物流分公司完成注册工作,经过一年的工作,全国首家最大规模的化工物流企业正式成立。齐鲁物流改革的客观要求推行现代物流管理,是齐鲁公司在日益严峻的市场竞争环境下,为盘活储     

浅论企业年金税收优惠政策

“企业年金”是由企业为员工按照一定规则缴纳，用于支付员工退休后生活费用的一种特殊基金。在我国，企业年金还只是基本养老保险的一种补充。它与基本养老保险不同之处在于年金可以由企业自主选择缴纳，而不是强制缴纳的。2004年5月中国推出了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》，此办法的推出正式开启了中国企业年金市场的市场化运作。     

长江养老视野

2012年,长江养老保险股份有限公司被业内权威杂志（《亚洲资产管理》评为“2012中国最佳企业年金管理人”,是目前国内首家也是唯一一家获得国际资产管理行业最佳成就奖项的专业养老金管理机构。2012年3月,其优秀的投资业绩获得了人社部的高度肯定,2012年4月,时任政治局委员、国务院副总理王岐山同志莅临长江养老考察,并对长江养老优秀的投资业绩表示了充分的肯定。投资业绩堪称十分抢眼。     

我国企业年金市场的供给与需求分析

企业年金作为我国养老保险的第二支柱将发挥着越来越重要的作用.企业年金在我国发展已有十年之久,目前我国的企业年金市场已经初步形成.我国企业年金市场状态是处于垄断与竞争并存.企业年金市场和供给是充足的,而企业年金市场的需求则是不足的.解决供需矛盾要采取有力的措施,而政府发挥作用则是根本性的.