十位世界管理大师及著名成就

帕累托:意大利著名经济学家、管理学家,曾提出为经济学界、企业管理学界所广泛应用的“帕累托收入分配定律”即“80/20法则”.道格拉斯·麦格雷戈:美国著名管理学家,哈佛大学哲学博士,在美国《管理评论》杂志发表的《企业的人性方面》一文,提出了著名的“X.Y.Z理论”.彼得·杜拉克:“现代管理之父”,主要著作有《管理实践》、《管理:任务、责任、实践》……克莱蒙特大学管理研究院以他的名字命名.松下幸之助:日本著名企业家、管理学家,23岁建立松下电器集团,并誉为“经营之神”、“20世纪最伟大的成功者”,他的思想被称为松下哲学.     

美国对管理科学的大探索--兼论我国管理学家的时代使命

美国一向以拥有“近乎完美”，能“创造源源不绝的利润”的制度和拥有“发展最迅速、体系最完备”的管理科学自诩；又长期以世界经济、科学、技术中心。包括管理科学中心自居。就是这个美国，20世纪80年代初在受到日本“挑战”与“威胁”之余。认真地提出了“应该如何来应付这项挑战”的问题。同时掀起了对管理科学的大探索。这场大探索是从风行美国的研究日本“成功秘诀”、描述“日本第一”。人们称之为“日本旋风”开始的，它经历了20世纪80年代、90年代的反思和呐喊、觉醒和变革，逐渐进入了探索创新时期。     

人才租赁及其在企业中的有效实现

人才租赁作为一种新的资源配置模式在20世纪70年代左右出现,当时主要集中在欧美等发达国家。随着全球市场竞争的加剧,越来越多的组织意识到要想在一个动态的市场条件下成为一个胜利者,必须有配套的柔性流动的员工队伍来提高组织的响应速度和对成本有效性的反应,从而加快了人才租赁业的发展。尤其近年来全球经济不景气,企业为了节省在人才招聘、培训和管理方面的人力资源管理成本,欧美、日本等发达国家采取把人力资源商品化,通过“人才租赁”提供类似“租赁”方式的人力资源管理。一、人才租赁在我国的发展及其所存在的问题(一)人才租赁背景及其在我国的发展。人才租赁在上世纪七十年代出现在欧美等发达国家,并以迅猛的势头蓬勃发展起来。据奈斯比特在《企业革命》一书中介绍,在美国,1983年被“租赁”的人尚不到四千人,1984年就达到5至6万人,而且这种发展势头在持续升温。甚至有人说,今后十年中被租赁的人数将达到一千万人。美国人才租赁的速度与奈斯比特预见相比要快很多。据专家介绍,美国最大的一家企业是一个人才租赁公司,现有员工600万。日本1986年7月1日起正式实施的《保障工人租赁业适当运行和改善租赁工人工作条件法》对租赁工种、租赁期限、租赁合同、租...     

我国企业国际化经营战备浅析

我国是一个发展中国家,实行改革开放以来,国民经济获得了迅速发展。对于我国企业特别是大中型企业来说,面向国际市场,实行国际化经营,参与国际竞争,已成为一种趋势。本文拟就企业国际化经营战略问题提出一些粗浅的看法。一进行企业国际化经营是发展外向型经济的有效途径“二战”后,资本输出成为发达国家寻求经济发展,扩大海外市场的重要手段。在60年代,美国作为最大的对外投资者,投资额约占当时世界直接投资的70％,进入80年代以后,美国、英国的投资比重下降,西德、日本的投资比重上升。日本目前已成为最大的对外投资国,到1989年,日本资本输出已达1900亿美元。     

让用户叫声好——记湘潭市兴煌钢丝有限公司

美国著名质量管理专家朱兰提出:“20世纪是生产力的世纪,21世纪则是质量的世纪,质量问题将成为关系一个国家和企业生存与发展的重大战略问题。”我国已经加入 WTO,这不论是对国有企业、合资企业,还是对股份制企业、私人企业,既是难得的机遇,又是严峻的挑战。一个企业产品质量的好坏,直接关系到这个企业的生存和发展,作为一名股份制企业的老总,唐煌是有非常深刻感受的。湘潭市兴煌钢丝有限公司是一家以生产“高强度、     

强化预期与信号发送机制 提升货币政策传导绩效

【点评人】佘传奇（安徽大学经济学院教授、硕士生导师，主要研究领域：金融学与投资学）：关于预期与“流动性陷阱”问题的研究，是一个历久弥新的课题，对日本货币政策的研究是一个老命题，《预期与“流动性陷阱”下的日本倾向政策》一丈的作者基于预期的论述展现了新思路。20世纪90年代，泡沫经济的破灭使得日本经济陷入了长期衰退之中，同时伴随着通货紧缩。     

悦读

《天职》作者:曼丽(编译)中央编译出版社2004-04-01出版定价:15.80译者介绍:曼丽,现代职业精神培训专家、管理咨询专家。由其编译的《敬业——美国员工职业精神培训手册》一书成为中国企业最畅销的培训书籍之一。发行已逾数十万册。包括中国工商银行总行、国家邮政总局在内的成千上万家公司将该书作为人手一册的培训教材,有无数企业甚至还有一些学校、法院,都为该书召开了专门的演讲比赛活动,北京、上海、广州等许多家公司邀请曼丽作关于敬业精神和新教伦理的讲座。图书简介:《敬业》姊妹篇,员工必备书。“拼命地挣钱,拼命地省钱,拼命地捐钱…     

创新管理

创新管理是现代管理的一大走向，它标志着人类管理发展到一个新的水平。现代管理者，不仅要确立创新的理念，更要学会创新管理，向创新管理要效益。 中国学者黎红雷教授认为，创新是指以新的事物代替旧的事物。在中国古代哲学经典《易经》中，包含着世界万物“生生不息”的思想，《易经》更明确提出“日新，日日新”的命题。“创”，在古代汉语中，写作“　，据《说文解字》，是“创法造业”的意思，即创造前所未有的制度和事业。“创”与“新”组合为“创新”这个词汇，据《现代汉语词典》解释，即为“抛开旧的，创造新的”的意思。当代世…     

开卷有益——美、日企业家在读什么书

一、中国古典文学——日本企业家百读不厌无论是日本富士通电气公司每年一期的“45岁研修班”,或是日本电气公司的“企业内部留学制度”,或是东洋公司推行的“职业生涯发展计划”,都有一项干部职工整体素质修养课,修养课中有一门重要的课程是讲授中国古典文学。书目主要有《论语》、《老子》、《庄子》、《孙子兵法》、《三国演义》、《菜根谭》等。事实上,这些书籍一直是日本战后长盛不衰的畅销书。日本企业家把《孙子兵法》当作一本经营战略和经营方针的书籍来读,日本前东洋精密工业公司董事长、经营评论家大桥武夫,在企业濒临倒     

创业投资制度创新研究的力作——评刘健钧博士《创业投资制度创新论》

在《创业投资原理与方略——对“风险投资”范式的反思与超越》一书公开出版一周年之际,刘健钧博士的另一部力作——《创业投资制度创新论》也终于在近期面世。将这两部书作一比较,前者是讨论创业投资理论和实务,后者则是探讨通过制度创新实现中国创业投资体制转换的对策。不难看出作者与时俱进的研究思路,对中国创业投资业的发展将产生积极的影响。国际实践表明:创业投资不仅可以为创建新企业提供“收益共享、风险共担”的长期股权资本,而且还可以为所投资企业提供重要的创业管理服务,并改进所投资企业的法人治理结构。到20世纪80年代,随着…     

通讯名录

应广大读者要求,《科技创业》现推出“通讯名录”栏目。项目找钱、钱找项目、会计审计、孵化器入孵、管理咨询……都是创业者每天都会遇到的问题。杂志无法解决代劳,特推出“通讯名录”,提供给大家一个去找去咨询的方向。也希望刊登在此的企业、单位能因此获得更多属于自己的资讯,在为创业者服务     

从西方咨询看中国管理咨询业的差距与发展

管理咨询最早是从美国发展起来的.我国的管理咨询业是借鉴日本和欧美国家企业管理咨询的理论、方法和经验发展起来的.从人才技术、市场观念等方面综合考虑,国内咨询企业与国际水平有近10年的差距,而这种差距同时也是发展的空间所在.     

主持人的话

20世纪50年代末60年代初,以美国芝加哥大学法学院艾伦·迪雷克特教授创办《法和经济学杂志》和罗纳德·科斯教授发表《社会成本问题》一文为标志,一门法学和经济学交叉的新兴学科——法经济学面世。到20世纪70～80年代,法经济学经历了一个蓬勃发展的黄金时期,涌现出诸如理查德·A·波斯纳法官等许多优秀的学科代表人物及五大批影响深远的研究成果。随后,     

浅论图书馆全面质量管理

国际标准化组织(ISO)对全面质量管理的定义是：“一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于提供一个让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。”这是一种涵盖全员、全面、全过程的质量控制体系，为企业质量管理创造了一个科学规范的管理模式。20世纪80年代，全面质量管理引起图书馆界一些学者的关注，他们从不同的角度探讨了全面质量管理在图书馆实施的理论基础，并根据图书馆自身的特点进行适当的修正和发展。到90年代，全面质量管理已成为图书馆学重要的研究课题，并在图书馆管理实践中取得十分显著的成效，极大地提高了服务质量和工作效率，为21世纪图书馆的改革与发展注入了新的活力。     

克服与成长--从《厨房》看多元文化价值观下日本“疗伤系”文学创作的魅力

吉本芭娜娜是当代日本“疗伤系小说教主”,其作品《厨房》发行量达120万部,在世界范围内形成了“芭娜娜现象”。本文探讨了多元文化价值观与日本文学的关系,研究了日本“疗伤系”文学的定义,并通过《厨房》这一作品,解析了吉本芭娜娜“疗伤系”文学独特的创作魅力。     

企业不是“唐僧肉”

吃了“唐僧肉”可以“长生不老”,所以《西游记》中的唐僧成了众多妖魔鬼怪吞吃的对象。只是因为有了孙大圣的保护,“唐僧”才免遭劫难。当然这是根据民间传说整理而成的长篇小说。然而,事到20世纪90年代,却又出现了抢吃“唐僧肉”的现象,这就是一些企业被有关部门和单位找出的各种理由和借口,以名目繁多的费用对企业进行宰割,弄得企业苦不堪言。今年3月25日《新华日报》刊登南通市     

解析战略管理咨询

从“战略”二字可以看出,多少人拿出战场兵法中最重要的字眼来形容该工作的权重。所谓企业战略管理咨询,是指管理咨询组织及其咨询人员根据客户企业生存和发展的要求,通过对国内环境的调查研究所掌握的各种信息,为企业高层制定、实施和评价战略方案,或修改战略方案提供对策建议,或提供完整的战略方案。下面就重点介绍战略咨询诸方面内容。 一、咨询目的 狭义的战略管理,是指为了实现企     

古小说喜剧色调的美学历程

德国《麦耶大百科全书》嘲笑道:“当17、18世纪的中国艺术尚未听到‘幽默’之大名时,日本即已哺育出幽默手法和讽刺作品。”此说若非出于偏见,便是立论者对中国喜剐艺术知之太少,而又强不知以为知。 中国是素有“曼倩之风”的国度,文学中喜剧意识的觉醒也很早。春秋时代的《诗经》中已有“善戏谑兮,不为虐兮”的说法,与诗文创作“婉而多讽”的主张相同。“婉”,有婉转、温和、曲折、含蓄等含义,与今之幽默意思相近。在诗文创作中,《诗经》有《伐檀》、《硕鼠》等讽刺诗,先秦散文中有大量讽喻性寓言,诸如《齐人有一妻一妾》、《陷井之蛙》、《滥竽充数》、《掩耳盗铃》、《狐假虎威》等等。     

企业财权安排的经济学解释

企业财权是企业所有权的核心内容，如何合理地安排企业财权是企业治理结构所要解决的关键性问题，它直接关系到企业的决策效率和持续发展。从20世纪90年代开始，使“股东利益至上”理论受到强烈挑战的“利益相关者”理论为企业解决这一问题提供了一种新的分析思路和方法。     

生死话题——对创新的严峻拷问和剖析

20世纪初，美籍奥地利经济学家熊彼得（Schumpeter）首次将“创新”视为经济增长的内生变量，他在《经济发展理论》（1912年）一书中提出了“创新理论”，他将“新的或重新组合的或再次发现的知识被引入经济系统的过程”称之为“创新”。伴随着美国新经济的出现，“创新”的力量为世界各国领导和企业管理者所认识，“创新”已被视为21世纪国家发展与企业竞争最重要的能力。