门头沟局队 “快准细全”提高数据分析能力

为更准确掌握数据背后隐含的区域经济运行规律,进一步提升统计的服务功能,为相关部门决策提供更好的参考意见,门头沟局队从＂快准细全＂四方面入手全力提高数据分析能力。建立写作信息库,快速整合数据。局队按照内部信息和外部信息、区域信息和整体信息、     

八年巡查筑牢行风基石

正这只是北京市统计局、国家统计局北京调查总队八年来巡查工作中最普通的一个场景:2012年8月22日,北京局队巡查组一行来到大兴局队,反馈40天前对大兴局队开展的2012年度巡查工作的意见。巡查组开诚布公,既肯定了大兴局队在业务建设、统计能力建设、数据质量等方面所取得的成绩,也提出了工作中亟待加强与改善的薄弱环节。面对反馈结果,     

区域性招商引资工作的理论探索

当前，各级地方政府都将区域性招商引资工作，作为构筑对内对外开放新格局的一项中心任务，予以高度重视。然而，由于区域性招商引资工作是一项实践性很强的新型工作，在开展招商引资工作中，往往会忽略对区域性招商引资工作的理论探索，因而经常会陷入盲目性，处于一种充满偶然性的不自觉状态。     

门头沟局队 实施“四力工程” 打造统计新形象

正为进一步加强自身建设,更好地为区域经济发展服务,门头沟局队重点实施"四力"工程,打造统计新形象。实施"学习力"工程,打造"人文统计"。坚持和完善局队机关学习制度,采取英语沙龙、青年论坛等形式,加强对各领域知识的学习;定期开展经济形势分析会,强化对区域经济和行业发展特点的认识,形成"共学、共     

丰台局队狠抓基础开展岗位大练兵活动

日前,北京市丰台局队正式启动了岗位大练兵活动。丰台局队在认真总结2008年年报和2009年上半年工作的基础上,针对2008年年报工作中存在的问题,局党组决定:从抓基本技能入手,以提高干部职工综合素质     

密云局队 创新人普区域划分办法

近日,密云局队针对有实际地域但没有行政区划等形势复杂的区域情况,将横跨4个乡镇（街道）、8个村（居）委会的密云县开发区增设为虚拟乡级普查区域,并与涉及划分工作的各乡镇（街道）人普办负责人沟通交流,从四个步骤合理开展区域边界划定工作。     

通州局队多措并举严把数据质量关

近日,通州局队召开专题局队长办公会,决定采取四项措施进一步提高统计数据质量。盯住细节抓落实。局队数据质量由局队长负总责,各分管局队长、专业科室和街乡统计所层层把关,逐数据、逐专业、逐乡镇抓落实,严把统     

统计“好声音”,更需青年唱响——北京昌平统计局队“五四”主题团日活动侧记

在北京市昌平区统计局、国家统计局昌平调查队(简称昌平局队)180人的队伍里,35岁以下的青年人已经占到了1/3。要想使统计事业发展提高,就必须发挥好青年人的作用。而如何发挥青年人的优势、促进青年人健康成长、激励青年人展示更出色的作为?这些问题,在昌平局队,一直牵系着局队领导的心。蛇年春节刚过,昌平局队正式出台《"激励青年骨干,展示职场作为"工作方案》,从加强学习培训、加强业务交流、丰富文体活动、建立培养机制四个方面,制订了详细的工作方案,以激励青年人更好地展示统计作为。4月24日,根据局党组的安     

大兴局队积极落实“两区整合”工作

按照市委、市政府关于大兴区与北京经济技术开发区进行行政资源整合批示,大兴局队及时调整工作思路,积极做好两区统计数据资源的先行整合工作,并立足大兴区域经济发展现     

海淀局队网上年报工作效果良好

通过网络对报送统计年报的单位进行年报布置是近年来海淀局队的一项新举措。在为期一个月的网上工作布置中,海淀局队为充分发挥工作优势、提升培训效果,调动各方力量,圆满完成网上工作布置。     

海淀局队 围绕区域特色做好《区情手册》

2011年是“十二五”规划开局之年,同时也是海淀区加快建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的重要一年。为了进一步优化统计服务,提升统计监测能力,为区域发展提供更加翔实、准确的“数据情报”,海淀局队围绕区域特色,对《2011年海淀区情手册》进行“三个深化”。     

海淀局队 完成2012年海淀区市民文明素质调查

近日，海淀局队在全区范围内开展了市民文明素质调查。为做好此次调查，局队特别制定了《2012年海淀区市民文明素质调查方案》，并要求严格按照方案开展工作，确保调查结果真实准确。     

领异标新二月花——北京市海淀局队创新开展网络培训工作

正年报培训,历来是各统计局队最为忙乱、最为紧张的时期。然而,在北京市海淀区统计局、国家统计局海淀调查队(以下简称海淀局队)却是一番忙碌有序、从容淡定的新景象。近年来,北京市海淀局队依托现代信息技术,以服务企业为出发点,通过采用网络培训与直接面对面培训相结合的形式,显著提高了年定报工作的     

昌平局队推进粮食产量调查研究

正近日,昌平局队贯彻国家及市局总队农产量调查会议精神,突出提升"三级能力",推进粮食产量调查工作。突出把关效果,提升区级审核能力。局队从提升审核能力角度出发,     

平谷局队启动“幸福平谷”监测评价体系

正平谷局队紧密围绕"幸福平谷"建设这个中心,创新服务方式,全力开展幸福平谷监测评价。围绕一个中心,强化统计服务科学发展理念。平谷局队全面贯彻落实区委三届十二次全会提出的在科学发展、跨越发展中建设"幸福平谷"的     

岁寒深处更著花——北京市大兴统计局队创新服务纪实

站在2013的门槛上，当北京市大兴统计局队以“创新服务”、“转型提升”战略迎来崭新的面貌时，打开2012的卷轴，大兴统计人将记住更多的场景：局队着力推进制度创新、技术创新、组织创新、管理创新和文化创新……如今，创新、服务正成为局队全面提升统计效能的引擎。     

平谷局队信息工作再上新台阶

近日，在平谷区党委系统和区政府系统信息工作评比表彰中，平谷局队被评为“2010年度信息工作优秀单位”。在过去的一年，平谷局队密切关注经济形势及相关政策、措施变化，切实做好统计信息服务工作，促进了信息工作再上新台阶。     

宣武局队 “三强化”开展城市环保满意率调查

日前，宣武局队完成了2009年公众对城市环境保护满意率调查的部署工作。为保证调查数据的质量．宣武局队分别从组织分工、业务培训、质量控制等三个重点环节采取了强化措施。     

西城局队建立人才动态评估体系

正近期,西城局队建立起科学的人才动态评估体系,力求借此提升干部的整体素质、统计业务能力和综合应用能力。打造综合潜力新星库西城局队近年来新入职人员较多,为了能够利用新入职人员的活     

思想政治工作与招商引资工作结合起来,促进区域经济科学发展

招商引资工作是各级党委、政府的一项主要工作,也是发展区域经济、改变落后面貌的有效途径。本文以湖南省郴州市和郴州市农科所开展招商引资工作为背景,对思想政治工作与招商引资工作结合起来、促进区域经济科学发展问题深入思考和探索,以期对其他地区有所借鉴和参考意义。