关于国有股股权、社会法人股股权转让价格的实证分析

本文对上市公司股权转让价格进行了分析并提出相应的假设，同时用股权协议转让的数据进行了实证分析，发现国有股股权和社会法人股股权的转让价格存在显著区别，股权分置改革提高了股权转让价格。     

股权分置改革后上市公司股权集中度的变化及其对公司价值的影响研究

本文选取了518家2003年底之前在上海证券交易所发行A股的上市公司作为研究样本，考察了这些公司股改前后股权集中度和公司价值的变化程度，分析了股权集中度的优化对公司价值的影响，试图验证股权分置改革的成效，并提出了自己的建议。     

股权分置改革与上市公司治理

股权分置改革对上市公司治理意义重大，本文追溯股权分置的历史，分析了其对公司治理在不同时期的影响，并以宝钢股份为例，证明股权公置改革对上市公司治理的促进作用。同时也认为，股权公置改革也还存在问题，公司治理并未因股权公置改革而一劳永逸，在全流通时代还要继续完善上市公司治理。     

从国内上市公司案例谈股权激励方案制订策略

《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）出台后，各利益主体的积极性空前高涨。截至2006年10月中旬，共有181家上市公司在股权分置改革方案中提出了股权激励的设想，其中49家有相对明确的方案；在《管理办法》出台之后，27家公司公告了股权激励计划方案，并已有超过10家公司成功实施。分析这些股权激励案例的细节，对拟实施股权激励的上市公司具有较大的借鉴意义。     

股权投资差额的确认及计量

股权投资差额主要作用于“长期股权投资”入账成本的调整；同时，也涉及到对损益的调整。因此，股权投资差额确认及计量的正确与否，既涉及到会计要素确认的客观性，也涉及到国家税收的正确性。一、股权投资差额的产生及确认时点企业长期股权投资在采用权益法核算时，下面两种情况均会产生股权投资差额：一是对外进行长期股权投资，当其投资的账面成本与所应拥有的被投资企业的所有者权益的份额不一致时，就会产生股权投资差额；二是企业如果原来采用成本法核算，后改为权益法核算时，也会产生股权投资差额。股权投资差额的确认时点，从理论…     

外商投资企业外资股权转让所得税问题分析

外商投资企业的外资股权转让业务中涉及的所得税问题较为复杂，为规范外资股权转让行为，指导相关各方准确纳税，有必要对外资股权转让所得税问题进行深入分析。本文根据我国股权转让的相关税收法规，系统分析了我国外资股权转让所得税的性质、计算方式和缴税方式，并介绍了外国企业常用的避税策略，以期能够指导相关各方；隹确处理外资股权转让中的所得税问题，同时对制定相关法规解释也提出了相关建议。     

股权激励对企业的盈余管理造成的影响--基于不同股权性质企业的研究

股权激励和会计信息质量之间存在着密切的内在联系，企业高层管理人员持股和股权激励方案的实施会对盈余质量产生影响。研究发现：实施股权激励后，国有控股企业与民营企业的盈余管理程度存在差异，并且相对于民营企业，国有控股企业的盈余管理程度更高，盈余可靠性较低。     

股权结构集中下的股权激励博弈分析

经济学一般从股权集中度和股权构成两个角度来研究股权结构，对前者的研究通常将公司股权结构划分为股权高度集中、股权高度分散以及股权相对集中三种类型，可以用洛伦兹曲线进行表示，如图1所示：     

股权激励激辩——万科股权激励计划分析

我国股权激励制度实施以来，出现了很多问题。为此，需要详细分析股权激励计划，明晰激励计划执行对业绩考核的具体要求及其不足之处     

企业股权收购中的税务问题与对策

近年来,股权收购已经成为我国企业并购重组的重要方式,企业在股权收购的运作过程中,面临的税务问题越来越具有挑战性。本文对股权收购过程中发生的费用处理、股权收购中涉及的土地增值税、不承担被收购企业的债权和债务的股权收购方式以及非居民企业的股权转让这六个股权收购过程中常见的税务问题及其对策进行了较为深入的探讨。     

股权投资中所得税计算疑点解析

2000年6月，国家税务总局发布的《关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》（国税发[2000]118号）（以下简称“118号文”），对企业股权投资成本、股权投资所得和股权转让等方面的处理进行了系统性的规范。但在实际执行过程中，不少会计人员还是对部分税法条文的理解不准确，造成多交或少交税的现象，给企业的经营带来损失和风险。     

创业板上市公司股权激励现状及效果分析

文章对创业板上市公司的股权激励现状进行了统计分析；以2011年和2012年实施股权激励的公司的经营业绩指标对公司实施股权激励的当年和后续年度的激励效果进行了对比分析，分析发现整体来说，创业板上市公司的股权激励效果并不理想，尤其在实施当年其激励的效果很小。随着实施年限的增加，股权激励的效果会得到增强。     

股权激励计划对股东财富的影响

我国上市公司从2006年开始实施规范的股权激励，至2012年底已经有307家公司先后推出了股权激励计划。对于什么样的股权激励计划会增加股东财富，以往的研究尚存在争议。文章的研究发现在于：股权激励的方式会影响股东财富，股票期权比限制性股票公告效应更明显，更能增加股东财富；相对限制性股票，在股票期权的方式下，对高管激励力度越大，股东财富增长越大。     

长期股权投资会计处理的若干变化

《企业会计制度》和《企业会计准则——投资》对长期股权投资的核算进行了详细的规定，但是随着经济的发展，这些规定在实际执行过程中遇到了一些问题，于是财政部陆续发布了“关于执行《企业会计制度》和相关会计准则有关问题解答”（以下简称《问题解容（一）》、《问题解答（二）》、《问题解答（三）》、《问题解答（四）》），其中都涉及了长期股权投资会计处理问题，为企业会计人员正确地核算长期股权投资提供了理论依据。     

长期股权投资成本确定浅析

长期股权投资通常是指企业投出的期限在1年以上（不含1年）各种股权性质的投资，包括购人的股票和其他股权投资等。正确计量长期股权投资成本是整个长期股权投资核算中的起点，长期股权投资的成本计量包括取得时和持有期间两个方面，由于取得方式不同以及持有期间发生各种需要调整投资成本的情况，使得确定长期股权投资成本显得较为复杂，对此，本文进行了浅析。     

股票期权激励的逻辑与条件

2005年8月23日，中国证监会、国资委、财政部等国务院五部门联合发布《关于上市公司股权分置改革的指导意见》，其第10条指出，完成股权分置改革的上市公司可以实施管理层股权激励。2005年9月9日，国务院国资委发布的《关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》指出，完成股权分置改革的国有控股上市公司，可以探索实施管理层股权激励。由此，作为股权激励主要方式的股票期权制度，一时成为业界讨论的热点。     

股权转让 烽烟四起——2003年上半年上市公司股权协议转让观察

2002年随着减持国有股政策的叫停，上市公司的股权协议转让开始明显的增多。据统计，2002年涉及到股权转让的上市公司创记录达到了168家，2003年上半年又有60多家上市公司发布了公司股权被协议转让的公告。股权协议转让是通过签署协议，出让方将其持有的股权转让给受让方的方式。股权的协议转让是我国上市公司股权变更的主要方式。由于我国上市公司股权结构国有股“一股独大”的特性明显，协议转让可在一次性交易中迅速、直接完成股权的变更，以便于新的控股股东在较短的时间内及更大范围内优化资源。     

关于国有股股权、社会法人股股权转让价格的实证分析股权、社会法

本文对上市公司股权转让价格进行了分析并提出相应的假设,同时用股权协议转让的数据进行了实证分析,发现国有股股权和社会法人股股权的转让价格存在显著区别,股权分置改革提高了股权转让价格。     

股票期权激励方式下会计问题的探讨

在对我国上市公司关于股权激励机制的调查结果发现：在市值最大的各50家企业中，98％的红筹股公司拥有股权激励方案，H股公司的数字约为40％，即使是制度尚不完善的A股上市公司，已经或正在启动相关方案的亦在30％左右。越来越多的上市公司为高管制定股权激励计划。在2005年启动的股权分置改革中就有上市公司提出激励方案，2005年底中国证监会颁布了《上市公司股权激励管理办法》征求意见稿，可以预见，此办法若正式实施，股权激励大潮将势不可当．     

上市公司的股权激励问题

随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国大公司越来越多的实施股权激励方式,合理地激励公司员工,进而更加有效的分享利润,分担风险。本文首先回顾了上市公司股权激励的相关理论,包括股权激励的含义、作用和意义,其次着重介绍了上市公司股权激励的会计处理问题,最后就我国上市公司股权激励所存在的问题和意义,分析了股权激励应该引起注意的事项。