税务管理优化评价指标体系构建研究

本文首先对税务管理的内涵做出界定,并在充分研究国内外现有文献的基础上,提出了一个较为全面的指标评价体系。根据税务管理行为的客观流程,本文将税务管理指标体系分为四个一级指标：对内组织优化、税政业务优化、人力资源优化、对外服务优化。在此之上,将每个一级指标进行细化,并设定其权重。文章最后给出了完整的评价指标体系样表。     

以税务实训平台建设推动税务教育培训跨越式发展--基于国家税务总局教育中心税务实训平台建设立项检查评估调研报告

对税务实训平台的开发、建设等情况进行立项检查评估，税务实训平台建设目标符合总体要求，税务实训平台建设内涵外延日趋丰富，税务实训平台功能特色各领风骚，税务实训平台建设实训效果显著，但在系统化、资源共享等方面存在问题。建设税务实训平台是提高税务教育培训针对性和实效性的有效途径，是培养高素质高技能人才的重要手段，是促使教师突破自身发展瓶颈的捷径，是培养税收现代化人才的关键。     

智慧税务评价体系构建与实证研究

“智慧税务”体现国家“互联网+”行动计划在税收领域实施的落实,把互联网的创新成果与税务工作深度融合,利用人类智慧拓展电子税务新生态,实现税务现代化治理.“智慧税务”由“人脑”与“电脑”高度有机整合而组成复杂的系统工程,具备智能化、人性化、感知化等特征.建立科学的智慧税务评价指标体系,将有效促进智慧税务的建设进程,提升税收征管水平和效率.依据平衡计分卡绩效评价原理,结合Delphi专家咨询法和层次分析法,确定智慧税务评价的一、二、三级指标并构建评价模型,通过对各级指标赋予不同权重,能够对特定税局智慧税务程度进行评价.智慧税务评价指标体系在实际应用过程中还要根据网络新技术的引入,对各级指标及其权重做动态调整.     

税务文化理念诊断的EPW核心路径法探讨

在对组织文化诊断研究方法进行梳理的基础上，结合税务文化的特殊性，分析在税务文化诊断中定量研究和定性研究各自的价值及其主次关系的问题，最终得出以定性研究手段为主、定量研究为辅的税务文化诊断诊断思路。在此诊断思路指导下，通过大量的税务文化诊断实践，总结出税务文化诊断的EPW核心路径法，并梳理出具体、可供参考的实践操作路径。     

谈纳税评估与税务稽查的界限

纳税评估与税务稽查都是税收征收管理的重要手段和重要环节。纳税评估通过为纳税人提供纳税服务来提高纳税人的纳税信用，税务稽查则通过处罚来促进纳税人依法纳税。在实际工作中，纳税评估与税务稽查作为税收管理环节及稽查环节的重要工作，相互交叉、互相渗透的情况时有发生，有时甚至造成无序进户，重复检查的情况。本文将就纳税评估与税务稽查职责交叉、重叠的原因及对策进行探讨。     

税务信息化视角下税务专业教学改革方向

税务信息化建设作为税收管理现代化、科学化的突破口，降低了税收成本、提高征管质量和效率，对从事税务工作的人员提出了新的、更高的要求。税收专业教学改革应以创新税务学科体系、改革课程体系和教学内容、提高教师队伍素质、强化税收模拟实训室和实训基地建设为主要内容。     

浅谈税务培训机构的信息化建设

信息化是当今世界科技、经济和社会发展的重要动力，随着计算机技术、网络通信技术在税收工作、税务培训等各个环节的广泛应用，税收信息化已成为不可逆转的发展趋势。税收信息化建设的主要内容税收现代化，核心是信息化，即借助现代计算机技术和管理理念，改变传统的思维方式、工作方式、征管模式和运行机制，以信息的高度集中提高税收决策管理水平；以信息的高度共享提高征管质量和效率；以信息的公开透明保证依法治税的贯彻落实，提高为纳税人服务的水平。     

浅谈加强企业税务管理

税务管理是企业经营管理的一项非常重要的内容。本从加强企业税务管理的方法及措施入手。着着阐述了企业如何进一步加强税法知识学习，提高纳税意识，在熟知税法理论的前提下，如何通过税收优惠，税收筹划等一些合理合法的避税方法来达到降低企业经营成本，提高财务管理水平，最终提高企业竞争力的目的。     

中国税务营商环境测度研究

税务营商环境作为营商环境的重要组成部分,对市场主体的投资和决策、经济增长和产业结构都会产生重要影响.构建以税收法治、税收效率、纳税成本和社会满意度为核心指标的中国本土化税务营商环境指标体系,并以广东省为例测度广东典型城市的税务营商环境综合指数,结果发现:广东省税务营商环境总体水平属于中等,区域发展比较均衡,税务营商环境综合指数与地区经济发展水平呈现一定的正相关性;比较而言,各市纳税成本指数得分率最为理想,均属中等以上水平,而税收满意度总体水平偏低,地区间差异最小,有较大的优化空间.     

现代税务文化建设刍议

建立科学、严密的税收征管体系，不仅要注意严密的制度安排和技术手段的现代化，更要重视人的因素，致力于现代税务文化建设。税务文化的现代化就是要实现由传统的人治型、威权型、神秘性、封闭性文化向现代法治型、民主性、参与性和服务性文化的转变。     

企业税务风险的识别与评估

我国企业依法纳税的意识正逐渐增强,税务风险管理也日趋受到广泛的重视,逐步成为企业全面风险管理的核心内容之一。税务风险管理的关键在于如何识别与评估税务风险,从税务风险识别和评估的程序与方法入手,寻求突破税务风险管理的瓶颈,这种方法更具操作性。     

提高税务施教机构核心竞争力的研究

通过对培训机构核心竞争力的剖析，阐述税务施教机构打造核心竞争力的意义，提出税务施教机构打造核心竞争力的方法与依据：外部重组是核心竞争力获取的有效途径，管理理念是核心竞争力开发的基本手段，特色专业是打造核心竞争力的重要载体，人力资源是核心竞争力构建的关键要素，核心产品是核心竞争力壮大的具体体现。     

税务征管体系信息化改革实践

分析了中国税务征管体系中存在的问题,提出了中国税务征管体系信息化改革实践的发展思路,认为,应依靠现代化的技术手段,实施规范化管理,建立以信息化和规范化为主要特征的现代税收征管体系。     

税务人员职业倦怠研究

采用Maslach职业倦怠量表对316名税务人员进行调查，结果表明：税务人员的职业倦怠水平已超过职业倦怠临界点，为中度倦怠水平。影响税务人员职业倦怠的因素可归纳成三个方面：组织因素、社会因素和个人因素。解决税务人员职业倦怠问题要从组织和个人两个方面同时入手。     

完善我国税务管理的几点思考

九十年代以来,我国进行了一系列税务方面的改革,取得显著成效。进入二十一世纪,随着经济全球化的发展,我国税务管理面临着现代化挑战,必须从几个方面着手进行完善：加强税收征管力度,抑制影子经济形成;优化征管服务工作,以纳税人为重心;强力推进建帐建制,逐步实现按帐征收税款;加强税务征管信息化管理;加强税务审计在税务管理中的地位。     

税务职业道德建设存在的问题、成因及对策

税务职业道德是一个社会主导和核心道德精神在税收这一特定行业里的具体要求。税务职道德是体现税务行政特点要求的道德准则与道德品质，它要求税务行政行为符合社会职能、社会任、社会权利和社会义务。税务职业道德的直接功能和作用在于它能够为社会主义税收事业的发展供强大的精神动力和智力支持，可以持续不断地推动税收事业扎实、稳健和谐发展。加强税务职业德建设，提高广大干部职工的职业道德素质，对于树立科学发展观、构建和谐社会，继承和发扬中民族“为政以德”优良传统具有重要意义。     

构建税务培训评估体系初探

税务培训评估是税务培训管理流程中的一个重要的环节,是衡量培训效果的重要途径和手段,通过评估,可以反馈培训机构培训的效果,对后续的培训工作起到更好的借鉴作用.     

论行政证据规定对税务稽查取证的影响

税务稽查取证作为税务检查的核心环节，是检查工作顺利有效进行的基础和重要方面。但是税务稽查取证工作目前存在一些不容忽视的问题，影响了其在税务稽查中作用的发挥，本文就《行政证据规定》对税务稽查取证的影响进行分析，试图总结出一般规律，以期对税务稽查取证工作有所帮助。     

CIS在税务文化建设中的运用

CIS理论是一种现代企业经营战略，在税务文化建设实践中，税务组织探讨和摸索出一套具有行业特色的CIS理论，这就是以理念识别（MI）为核心的精神文化，以活动识别（BI）为基础的行为文化．以视觉识别（VI）为形象的物质文化．由此构成现代税务文化基本要素。作为新型管理理论和工具的CIS。是构建新型税务文化的切入点和载体。但如何更好地运用，还有许多值得探讨之处。     

税务危机管理研究——基于社会燃烧理论

文章对税务危机管理的基本概念进行了界定，并对税务危机管理的主体、客体、内容和目标进行了明确，基于社会燃烧理论视角，对税务危机产生和发展机理进行了深入分析，指出税务危机产生和发展的根本原因是税务机关日常工作中积累的各类矛盾和问题，而不是媒体和舆论的误导，更不是千变万化的突发性事件。文章还提出了“灭火之法→防火之法→整体推进”的理论模型，揭示了优化税务危机管理的规律性和必然性，指出各地区、各层级的税务机关应根据管理所处的不同阶段，分别选择当前和今后一段时间的管理方法体系，为优化我国税务危机管理提供了思路。