目前大学生就业形势分析

我国大学生就业市场目前已经出现总量失业和结构性失业并存的矛盾。一方面,存在大学生供大于求的现象,大学生供给超过了经济增长带来的对大学生的需求;另一方面,在经济体制改革和产业结构调整过程中,由于专业结构、地区结构不合理,大学生自身知识结构不能适应市场需求,以及大学毕业生就业市场、就业机制不完善,产生结构性失业,导致大学生就业难度加大。大学生就业问题的改善需要在政府宏观调控下大学生、市场、高校三者的协调与合作。     

性别歧视对女大学生就业的影响

性别歧视现象在不同地区、不同行业中普遍存在,随着我国近些年高校毕业生就业形势日趋严峻,女大学生就业情况受到性别影响愈加明显.本文通过分析女大学生就业遭遇性别歧视的原因,提出了社会、政府、高校和女大学生自身"四位一体"的应对策略.     

大学生就业难成因分析与对策研究

目前,我国大学毕业生就业面临着严峻的形势。文章从国内外经济形势、高校招生政策、高校专业设置、就业市场、大学毕业生就业观念、就业能力等几个方面,分析影响大学生就业的因素,并从政府、高校、用人单位以及大学生自身方面提出缓解就业难的相关对策。     

论大学生就业压力与社会适应能力之关联——以法学专业为例

在我国高等教育形式转变的同时,大学生自身的社会适应能力状况成为制约大学生就业的一大瓶颈。当前,由于受高校课程设置、大学生自身学习态度及对社会实践能力培养的重视程度等因素的影响,出现了大学生知识结构单一、社会适应能力弱、心理能力不健全、社会实践能力欠缺等现象。因此,高校应当调整课程设置;大学生自身应端正学习态度,注重实践能力培养;政府要在大学生综合能力培养方面有所作为;企事业单位应与高校接力,以实现提升大学生社会适应能力、促进大学生就业的目的。     

吉林省高校大学生就业及相关政策分析

金融危机下高校大学生就业问题成为社会关注的焦点之一.造成这一问题的因素主要有政府、企业、高校和大学生自身4个方面.吉林省已经出台了一系列的具体政策和措施,积极鼓励企业扩大就业的同时,也加大力度规范高校行为,以促进大学生顺利就业.在良好的政策环境下,高校自身改革和大学生自身的调适也极为重要.     

大学生体面就业的影响因素及实现途径

本文分析了薪酬、与自身条件的匹配程度、工作环境与社会对其职业的认同感这四个影响大学生体面就业的因素.最后,从政府、高校、企业和大学生自身四个角度提出了有效促进大学生毕业生实现体面就业的途径.     

教育与大学生就业关系思考

大学生就业问题是一个社会性的大话题,也是困扰政府和高校的一个难题。文章首先介绍了我国现阶段的就业现状,因而找出影响大学生就业的因素,提出促进高校毕业生就业的对策和建议。     

促进大学生创业成功的环境因素研究

十七大报告明确提出,要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。①温家宝在2010年政府工作报告中指出:"要鼓励高校毕业生拓宽就业、择业、创业渠道,鼓励自主创业、自谋职业等多种形式的灵活就业,以创业带动就业。"②大学生创业不仅可以实现自身就业,还可以带动他人就业,这种创业的"倍增效应"使得鼓励创业、支持创业成为大学生就业工作的重中之重。因此,如何才能更好的促进大学生创业成功就成了人们普遍关注的问题。主要从创业环境为切入点来探讨影响大学生创业成功的因素。     

性别歧视对女大学生就业的影响

性别歧视现象在不同地区、不同行业中普遍存在，随着我国近些年高校毕业生就业形势日趋严峻，女大学生就业情况受到性别影响愈加明显。本文通过分析女大学生就业遭遇性别歧视的原因，提出了社会、政府、高校和女大学生自身“四位一体”的应对策略。     

产业结构调整与大学生就业影响研究

近年来,我国经济迅速发展,产业结构不断调整优化,形成更多对高端人力资源的需求。而我国大学毕业生的就业形势却越来越严峻,很多大学生面临毕业等于失业的尴尬局面,其原因在于高校输出的大学毕业生与市场需求不符。文章分析了产业结构与就业的发展趋势,剖析了大学生就业难的原因,提出了解决产业结构调整对大学生就业影响的对策。     

我国师范类大学生就业问题研究——以忻州师范学院为例

就业不仅是每一位劳动者生存的经济基础和基本保障,也是其融入社会、共享社会经济发展成果的基本条件。就业是民生之本。促进就业,关系到亿万劳动者及其家庭的切身利益,是社会稳定、和谐发展、长治久安的重要基础。然而,随着我国的教育从"精英教育"朝"大众化教育"的转变,师范类大学生就业产生了一系列问题,这不仅仅是学生自身的问题,也与政府、社会、学校多方面因素有关,如何解决师范类大学生就业难、择业难的情况,是高等教育关心的重要课题。     

关于吉林省大学生就业意向的调查研究

近年来,吉林省高校毕业生数量逐年增多,就业压力很大.本文笔者对吉林省大学生就业意向进行了长达一年的调查分析,通过调查,针对大学生自身、学校以及政府分别给出了不同的面对就业压力的意见.     

理性选择考证,增加就业"砝码"——对技术应用型本科院校学生考证的思考

随着高等教育大众化,高校毕业生数量逐年增加,加上全球经济危机带来的冲击,大学生就业难问题日益突出.面对就业难题,越来越多在校大学生选择了考证来增加就业竞争力.政府在促进大学生就业计划中提出了鼓励参加职业技能培训的补贴和帮扶具体措施.考证与大学生职业生涯规划相结合会起到最佳的效果.技术应用型本科院校学生因其自身的培养定位,适当选择考取实用的技能证书能在就业过程中凸显自身的优势.     

高职院校就业指导课程建设及对策研究

随着我国高等教育从"精英化"走向"大众化",随着市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的基本就业制度的确立,随着就业形势的日益严峻、就业压力越来越大,高校就业指导的重要性越发显现. 通过对大学生就业指导课程的教学实践,体会到大学生就业指导课程不是一个阶段性的工作,而应是一个随着专业能力渐进而不断深入贯穿育人全程的教育活动,对提高毕业生就业竞争力、促进大学生充分就业显得尤为重要.     

生产性服务业发展、制造业升级与就业结构优化——“民工荒与大学生就业难”的解释与出路

近年来出现的"民工荒与大学生就业难"并存现象,从表面上体现了我国就业市场上供求结构的失衡,但从本质上反映了我国产业结构不合理、制造业处于全球价值链低端环节、增值能力不强的困境.加快发展生产性服务业,促进制造业转型升级,并以生产性服务业发展和制造业转型升级"双轮驱动",优化就业市场结构,是解决"民工荒与大学生就业难"悖论的有效途径.     

政策网络的路径和模式:基于我国大学生就业政策的分析

党的十八大报告提出"推动实现更高质量的就业"的目标,而"更高质量就业"必然要求有更高质量的就业政策提供指导.本文通过对大学生就业政策过程中所涉及到的政府、 高校、 用人单位相关主体进行全面的分析,对大学生就业政策的特征及存在的问题分析后,提出我国大学生就业政策网络模式与路径.     

塑造大学生优秀人格,提高大学生就业能力

大学生就业难不仅是高校面临的棘手问题,也是社会普遍关注的问题。各个领域纷纷出台各种促进大学生就业的政策,作为高校更应该从自身出发,找到促进大学生就业的突破口,为大学生顺利就业贡献力量。本文从塑造大学生人格,提高大学生就业能力谈起,希望对解决大学生就业难的问题有所启示。     

大学生自主创业面临主要问题及对策研究

本文从我国大学生的就业和创业现状入手社会调查,通过数据收集和实地调研,总结了我国大学生目前自主创业在外部环境方面面临的资金和学校扶持等问题,以及创业者自身存在的社会经验、社会资源、自身能力等方面主要问题。针对这些问题,研究者分别从政府、高校和创业者个人三个维度给出了相应的对策建议。     

浅论我国当前经济形势下大学生就业难的原因及对策

大学生就业问题是在我国经济转型、社会整体就业形势非常严峻的背景下出现的社会现象,再加上受世界经济危机的影响,我国大学生就业问题变得更加严峻.因此,从经济学角度的供给需求、"挤出效应"、"马太效应"等几方面对我国高校大学毕业生就业难的问题进行分析,可以更为充分挖掘出我国当前大学生就业难的原因,从而寻找出更为合理有效的解决途径,为促进高校毕业生就业提出相关建议.     

高校大学生就业能力培养探讨——基于大连市用人单位与在校大学生的双向调查

充分就业是各国政府所强调的宏观调控目标之一。大学生就业群体作为劳动力市场专业人才的生力军,倍受社会关注。提高大学生的就业能力、促其就业是高校教育改革的重要目标。通过对大连市用人单位与在校大学生的双向调查,分析就业能力的供需差距,为促进大学生就业能力的开发提供基础数据与指导。