试论企业思想政治工作的活力在于创新

创新和改进思想政治工作是时代发展的客观要求,创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切需要,创新要贯穿于企业思想政治工作的全作过程。企业职工思想政治工作做好了,企业物质文明建设和精神文明建设才能互相促进、共同提高,推动企业健康,持续全面地发展。     

新形势下思想政治工作与时俱进的思考

思想政治工作是凝聚人心，形成合力做大事的法宝，人是企业发展，国家兴旺的第一要素，人的思想决定人的行为，发挥好思想政治工作优势，企业发展就会事半功倍，当前新的政治、经济、社会形势下，必须要创新思想政治工作方法，做到与时俱进，才能实现既定的发展目标。     

浅析施工企业思想政治工作的创新

施工企业人员管理特点以及现代社会发展中人们思想观念的改变对施工企业思想政治工作提出了新的要求。现代施工企业应针对市场经济效益优先原则以及职工思想观念、价值取向的变化进行相应的改进与创新。以思想政治工作的开展促进工程项目施工的顺利进行、促进企业的长期稳定发展。本文就施工企业思想政治工作的创新进行了简要论述。     

时期企业思想政治工作的创新

随着我国改革的不断深入，企业干部员工的思想观念、价值取向、行为方式以及切身的利益等都会受到一定程度的影响，不仅如此，还对企业思想政治的工作提出了新一轮挑战。如何适应当前企业发展的形势，是新时期企业创新思想政治工作者所要面临的一个重要问题企业应该要积极的对新形势下企业的思想政治工作的创新途径进行认真的探索。     

新形势下公路施工企业思想政治工作的发展与创新

在人员高度分散、施工环境多变、机构设置相对不稳定的公路施工企业中，思想政治工作更具有举足轻重的作用。本文结合作者在公路施工企业从事思想政治工作多年经验，深入分析公路施工企业思想政治工作的现状与特点，提出加强思想政治工作的几点要求，并明确了公路施工企业今后思想政治工作的创新性方向。     

浅议新形势下如何推进公路施工企业思想政治工作的创新与发展

在新形势下,要根据企业实际创新思想政治工作的内容和形式,在认真总结经验的基础上,创新思想政治工作机制。思想政治工作是一切工作的生命线是保证企业沿着正确战略部署向前推进发展的关键性工作是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作。     

浅议金融企业思想政治工作的创新

思想政治工作的对象是人。开展思想政治工作应以人为本、实事求是,把满足个人需求与企业发展目标结合起来,才能获得良好的效果。     

创新思想政治工作 助推生产经营管理

广泛开展思想政治工作是我们党的传统政治优势。在新的形势下,要继续做好企业思想政治工作,就要要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的思想政治工作新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和载体,以促进企业生产经营管理工作水平的提高。     

基于和谐社会的企业思想政治工作实施路径

对于企业思想政治工作来说,构建和谐社会是其工作目标,基于和谐社会的构建也为企业思想政治工作的发展带来了良好的契机。因为和谐社会不仅为企业思想政治工作提供了新的理论源泉和工作思路,也对新时期的企业思想政治工作提出了新的要求。基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上难题,稳定人心,才能使企业思想政治工作和谐稳定、与时俱进、协调发展。     

基于和谐社会的企业思想政治工作实施路径

对于企业思想政治工作来说,构建和谐社会是其工作目标,基于和谐社会的构建也为企业思想政治工作的发展带来了良好的契机。因为和谐社会不仅为企业思想政治工作提供了新的理论源泉和工作思路,也对新时期的企业思想政治工作提出了新的要求。基于和谐社会的企业思想政治工作就是要以人为本,贴近职工生活,解决职工思想和生活上难题,稳定人心,才能使企业思想政治工作和谐稳定、与时俱进、协调发展。     

基于以人为本的企业思想政治工作创新研究

人是企业发展中的最关键因素，很多企业开始关注以人为本的思想政治工作。因此，有必要就以人为本的理念和企业思想政治工作进行简要的分析，探寻企业当前思想政治工作存在的问题，并提出基于以人为本思想政治工作创新的策略。     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

浅谈如何做好新时期下党的思想政治工作

思想政治工作一直是党建工作的重点内容。在不同的时期，思想政治工作都居于十分重要的地位，随着时代的发展，思想政治工作增添了新的时代内容，这对思想政治工作的发展提出了新的要求。没有创新就没有活力，也就没有发展，创新是思想政治工作不断发展的动力，是开拓思想政治工作新局面的必由之路。     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

企业党建工作创新思考

<正>党的十六届四中全会《决定》指出:"国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。"河北港口集团成立后,随着改革的不断深入,内部运行机制和经济利益的调整,党员和职工群众的思想更加活跃。在新的形势下,如何落实"三个代表"重要思想,发挥好党组织的政治核心作用,带领职工进一步解放思想,加快发展。实践证明,创新是企业党建工作的不竭动力,只有与时俱进,不断创新才能增强港口党建工作的生机与活力。一、党建工作要在继承中创新,在创新中发展港口党建工做要在继承中创新,在创新中发展,在发展中     

浅析强化保险企业思想政治工作的创新

保险企业思想政治工作面临新的挑战,教育活动存在许多个体化倾向,教育形式不适应员工心理预期。本文分析了保险企业要强化思想政治工作的制度创新,大力开展文化创新,强化企业精英意识和示范管理,增强思想政治教育的形象性,努力强化保险企业思想政治工作的微观体系,打牢思想政治工作的基础。     

浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为确保企业改制后能够健康、快速的发展,获得核心竞争力的不断提升及市场份额的持续增加,需要强有力的党建与政治思想工作作为发展后盾。提高改制企业党建与思想政治工作水平的核心在于持续创新,本文主要研究改制企业党建和思想政治工作的加强与创新,期待能为相关研究提供有益借鉴。     

浅析企业思想政治工作的创新策略

在我国经济不断进步与发展的进程中，各地对煤炭企业各方面的要求也随之升高，促使煤业集团需要进一步提升自身管理水平，来追赶时代的步伐。企业思想政治工作的创新策略主要从工作人员的精神层面着手，通过精神层面来获取企业利益，所以，企业政工人员需要通过不断创新，满足时代赋予企业思想政治工作的各种要求。     

谈谈如何做好食业思想政治工作

思想政治工作是党的整体工作中的重要组成部分，是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励人们团结奋斗的基础性工作。当前国际局势正在发生复杂的变化，我国经济社会生活处在深刻的变革之中，人们的思想观念、道德追求、文化生活等日趋多样性。只有充分认识思想政治工作的重要性，找出目前思想政治工作中存在的问题，把思想政治工作贯穿企业的全过程，才能确保企业健康稳定发展。     

创新思想政治工作 构建和谐金融企业——县级行新时期思想政治工作初探

强有力的思想政治工作是凝聚人心、激发活力的有效措施。思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流,用与时俱进的眼光看待思想政治工作,把思想政治工作融入现代企业管理之中,把传统的思想道德教育转变为思想道德与科学文化教育,塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”员工队伍,促进经营管理与思想政治工作的“同频共振”。笔者就创新思想政治工作,构建和谐金融企业谈一点浅见: