和谐校园建设中大学生心理和谐的构建

在构建和谐校园的过程中,心理和谐的构建日益受到人们的关注,找出大学生心理失和的因素并加以分析解决,成为构建和谐校园的重要内容.     

心理和谐是构建和谐单位的基石

个人是组织的基本组成单元，个人的心理问题势必会影响工作的效率、质量和事业的发展。在此分析了心理和谐在构建和谐单位中的重要意义，探讨了如何从客观环境改善、个人素质提高、加强交流沟通三方面入手，解决影响心理和谐的问题。     

论和谐校园构建

加强大学生个人品德教育,是构建科学发展、和谐校园的核心基础.深刻认识大学生品德现状与困境的一系列问题,探索提高大学生个人品德的途径,是增强和改善高校德育的科学性、针对性和实效性的必要前提,是构建科学发展、和谐校园的重要内容.     

加强和改进大学生思想政治工作构建和谐校园

构建和谐校园是构建和谐社会的重要部分,加强和改进大学生思想政治教育,促进大学生全面和谐发展．是构建和谐校园的必然要求。《中共中央关于建设社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确要求：要“改进学校思想政治工作”,因此,高校推进和谐校园建设进程中,必须加强大学生思想政治工作。     

和谐视野中的班级管理工作探究

和谐班级是和谐校园的一个重要组成部分,一个和谐的班级也是大学生身心健康成长、成才的重要外部条件,它具有团结、平等、民主、互助等特征。要构建和谐班级,对班主任工作提出了更高的要求,班主任要拉近与学生的心理距离,以人为本,关爱学生,用心经营班级。     

加强和改进大学生思想政治工作构建和谐校园

构建和谐校园是构建和谐社会的重要部分,加强和改进大学生思想政治教育,促进大学生全面和谐发展,是构建和谐校园的必然要求.<中共中央关于建设社会主义和谐社会若十重大问题的决定>明确要求:要"改进学校思想政治工作",因此,高校推进和谐校园建设进程中,必须加强大学生思想政治工作.     

构建高校和谐虚拟社区的若干思考

高校虚拟社区是依托于计算机互联网技术而形成的一种全新的互动空间形式,它的产生既对大学生的学习、生活等方面产生积极作用,又对其道德、观念与行为产生不良的影响。因此,积极探索和改进网络主体道德教育,引导大学生树立正确的道德观念,从而规范网络行为,对于构建高校和谐虚拟社区,具有重大的理论意义和现实意义。     

培育心理和谐的员工是构建和谐企业之基础

以胡锦涛总书记为首的党中央，高瞻远瞩、深谋远虑地提出了“构建社会主义和谐社会”的重大战略任务，并且提出要注重“心理和谐”，这是十分切合基层企业构建和谐的实际的。     

关注网络新生代构建和谐校园

当前的信息化时代，在校学生正日益成为网络参与的主体。分析了“网络新生代”的心理特征及存在的问题，强调了以学生为中心，重在预防，建立和谐的新型人际关系，优化校园环境，丰富第二课堂等几方面为切入点来论述构建和谐校园。     

新时期高职院校大学生和谐人际关系问题研究与探索

中国有句古话:"天时不如地利,地利不如人和"。和谐社会首要的是人际关系的和谐。高职学生的人际关系教育越来越引起社会的关注,作为大学生中重要而特殊的群体,高职院校大学生和谐人际关系有着一般性问题,文章就从高职应用型人才和谐人际关系的必要性入手,提出高职院校大学生和谐人际关系中和谐师生关系教育的探讨,分析高职院校大学生人际关系失谐的各种原因。和谐人际关系是社会主义市场经济的基本要求,是构建社会主义和谐社会的基础。加强高职院校大学生和谐人际关系有重大的理论和现实意义,首先必须是一个和谐的人,能够正确处理与他人之间关系的人,培养德才兼备的和谐人才、高素质的劳动者和技能型人才必须首先做到这一点。     

强化职工心理和谐管理 实现煤电企业永续辉煌

为了对职工心理进行和谐管理，需要疏导职工的心理，进而将企业的思想政治工作落到实处。本文通过分析职工心理压力的现状、危害以及产生原因，同时提出构建职工和谐心理的措施，引导职工缓解心理压力，进而确保煤电企业持续发展。     

从心理契约的视角看和谐劳动关系

目前，中国劳动关系的对立和冲突的现状已让人触目心惊现状，从心理契约的视角构建长期化的和谐劳动关系是解决中国劳动关系的必经之路，心理契约本就是劳动关系的另一面，心理契约能促进劳动关系的和谐，但同时企业要注意以人为本的组织文化的构建和沟通的作用。     

关于构建高校和谐校园的思考

和谐校园建设，是高校建设的重要组成部分。文章论述了坚持“以人为本”，促进人的全面和谐发展，是构建和谐校园的本质要求；依法办学，依法治校，是构建和谐校园的重要保证；加强校园文化建设，营造生态化校园，是构建和谐校园的基本途径。     

大学生与辅导员关系的和谐度探究

辅导员是大学生思想政治教育的主体力量，一名优秀的辅导员对大学生的成长过程起着至关重要的作用。因为辅导员不仅是大学生学习生活中的朋友，更是他们的引导者。因此，只有构建和谐的师生关系，辅导员才能顺利开展思想政治教育工作。本文通过分析大学生与辅导员关系的和谐度，发现辅导员与大学生关系发展中所存在的问题，并对其调适对策进行研究，从而提出建议，以早日实现和谐校园，加快社会主义和谐社会建设的步伐。     

高校寝室人际关系与和谐校园建设探析

寝室人际关系的和谐关系到个人与组织的方方面面，本文以温州某高校为例，通过分析寝室人关系的和谐程度及其原因，了解大学生寝室人际关系的真实情况，提出构建和谐寝室关系的对策。     

心理疏导促和谐

心理和谐社会才能和谐。"十七大"报告中明确要求:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。"党代会报告中首次出现"心理疏导",有其特殊意义。企业和谐得益员工和谐,员工和谐离不开心理和谐。但是现实中,我们越来越感到企业在改革重组中、在激烈的工作竞争和市场竞争中各种焦虑、抑郁、紧张、冲动等不健康心理现象日益严重,心理障碍所引起的情绪低落、缺乏热情、工作积极性不高、人际关系紧张、甚至质量和安全事故等问题时有发生,不仅影响了员工心理和身体健康,也影响策划人语:     

建设和谐文化 构建和谐企业

构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的根本要求和重要组成部分。如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨，可靠的政治保障构成了企业大厦的深厚根基．那么．和谐文化就是构建和谐企业的灵魂。北京城建投资发展股份有限公司采取内强素质、外树形象，措建载体等多种方式建设企业和谐文化．有效地促进了企业快速持续健康发展。     

优化大学生自主创业环境的思考

通过对大学生自主创业环境现状的分析,探讨了构建大学生自主创业和谐环境的有效途径,提出加强创业教育、构建创业平台、加强信息环境建设、完善大学生自主创业的法律法规等举措。     

对构建高校和谐校园文化的几点思考

和谐校园文化建设是高校构建和谐校园的一个重要组成部分,本文就和谐校园文化建设的主要任务,即:培养大学生良好的人格、调适大学生的人际关系、促进文化融合激活传统文化等内容作了重点论述,阐明了促进校园文化建设为和谐社会培养优秀人才的重要性。     

高校校园不和谐现象的道德反思

当前我国高校存在道德管理理念缺乏、师德表率作用弱化,大学生道德缺陷加剧等不和谐现象。产生这些不和谐现象的根源既有社会原因,也有学校及个人的原因。要构建和谐高校,必须增强管理中的道德性,实践以德治校的和谐校园理念;强化师德意识,促进高校师生之间的和谐;增强大学生的道德素质,营造健康活泼和谐的道德校园。