石油企业人力资源管理中的税收筹划

一、利用"采掘业政策"和"年终奖政策"进行筹划 结合石油企业的具体情况来看,目前我国石油企业实行工效挂钩办法,员工薪酬主要由月工资、奖金和工效挂钩考核奖金(以下简称"年终奖")组成.另外还有一些单项奖,如超产奖、成本节约奖等.这些奖金的发放,按照税法规定也需要并人员工收入,计征个人所得税.     

愿更多农民领到“年终奖”

发年终奖一般是白领的专享"待遇",但最近发生了职业农民拿到年终奖的新鲜事。据媒体报道,江西种粮大户凌继河拿出288.9万元现金,直接发给80多位职业农民,农民们领完奖后,还能去海南岛旅游。"年终奖+海南游"刷新了社会对农民这一职业身份的认识。给农民发"年终奖",既体现了农业是有希望的产业,更凸显了农民的职业体面和尊     

菅直人内阁晒资产 比麻生政府少近半

日本政府目前公开的2009年政治资金收支报告显示,首相菅直人与15名内阁成员的平均资产为6021万日元(约合人民币483万元),这与政权更迭前的麻生政府的1.06亿日元资产相比少了约4600万日元。与此同时,麻生内阁中有9名成员的资产上亿,而本届日本政府内仅首相菅直人以及外相前原诚司是"亿元户"。日本     

海外资金布局日本房产

在日元贬值等背景下,"买入日本资产"的趋势将延续。随着东京奥运会的日益临近,加之日元贬值,日本房产吸引了众多海外投资者的目光,这其中不乏中国投资者的身影。争享投资盛宴据《日本经济新闻》1月12日报道,海外资金对日本房地产的投资迅速扩大。2014年海外企业对日本房地产的购买额接近1万亿日元(约合人民币524.21亿元),增加至上一年的约3倍,创出了历史新高。在日元贬值等背景下,"买入日本资产"的趋势将延续,海外资金占到日本     

“津南雪美人”像百合花一样绽放

日本也是一个盛产鲜花的国度。"津南雪美人"是日本鲜花的第一品牌。近年来,一株"津南雪美人"百合花在东京都心的花卉零售市场上,最高价可以卖到1500日元(约200元人民币)左右。     

所得税里的秘密

年终奖怎么发放,工资与年终奖怎么配发,奖金与分红之间如何平衡,都牵扯到企业"五险一金"支出的多少。如何才能在现行个人所得税法范围内,在提高员工实际收入的情况下,尽可能降低用工成本?     

日本大米凭什么售天价？

日本“越光”牌大米进入中国市场后，每千克售价99元人民币，而在日本只要22元人民币。难怪日本外相麻生太郎对日本大米获准向中国出口赞不绝口，并得意地告知大家：“60千克一袋普通大米在日本国内的售价是1．6万日元，而在中国的售价是7．4万日元。”     

日本跨国企业加速投资中国

中国提出"加快推进经济发展方式转变和经济结构调整",这将给日本经济带来许多机会。在欧美热钱纷纷选择撤离中国的同时,日本对华投资却再掀热潮。据日本新闻网2011年12月21日消息,日本6家大型企业同时宣布扩大对中国的投资,其中神户钢铁公司的投资总额将达到400亿日元(约32亿元人民币)。     

浅谈年终奖的税收筹划

年终奖是企业激励员工的重要方式。根据现行的税收制度,年终奖支付时点不同,支付形式不同,那么其税负就会有很大的差别。因此从降低税负的角度来看,企业在支付年终奖时,应综合考虑,精心筹划,以使纳税人获得最大利益,从而实现奖优奖勤和激励员工的目的。以下简要针对年终奖的税收筹划相关内容进行分析。     

那些奇葩的年终奖

2013年最后一件大事就是飞奔的年终奖了,盘点周边小伙伴们奇葩的年终奖：【最碉堡】售楼女王500万;【最健康】跳绳一根;【最山寨】一个苹果加一个纸质笔记本组成的“苹果笔记本”;【最具中国风】金条一根;【最土豪】杰瑞6年2500万元买200辆车送员工……网友们都很关心：这些企业都还招人么？一项调查显示：2012年高达60.2%的人拿到1万-5万的年终奖,26.6%的人拿到5千到1万的年终奖,另有3.1%的人拿5-10万的年终奖。而在年终奖收入排名前10行业的行业里,房地产、金融和网络三足鼎立。     

加薪好?还是发奖金好

假如你是老板,手下工作表现出色,你是准备一下子发给他5000元奖金呢,还是每月给他加上400元工资?笔者曾问过10个以上的老板,说法有多种,赞成前者和后者的各占一半。仔细探究其中的原委,也是大有学问的呢！ 归纳起来,主张发奖金的人认为理由有三:一是突如其来的惊喜会大大刺激受奖者的情绪从而进一步激发其潜能。二是奖金作为一种非规律性的收入,可以对企业的劳动力成本起到控制作用,即企业效益好,员工表现好,在彼此达到“双赢”的前提下,体现员工的价值是合情合理的。     

日本的消费物价及对我国的启示

一、日本消费物价的特点 日本是世界上消费物价最高的国家之一。目前，100日元约等于7元人民币。了解日本代表性的生活品价格和有关情况．对我国的有关物价走势和企业的对日经营等．都有参考价值。在日本，商品完全是商家自主定价，同样的商品在日本，或者同样在东京，价格都有较大的差异。在东京街头咖啡店喝一杯咖啡，最低约200日元，而在豪华酒店的咖啡厅喝同样的一杯，则大约要600日元。在东京的面馆吃一碗拉面，最便宜的约400日元，而在高档的餐厅，则要近1000日元。在东京，出租车的起价是660日元，     

浅谈企业年终奖的税收筹划问题

每到年关时,很多企业单位又开始准备在节前给员工派发"红包"(也就是我们通常所说的全年一次性奖金)。年终奖对很多人来说是非常重要的一笔收入。但现行税法还是有盲区的,这就使得按现行税法计算完的年终一次性奖金的税额也同样不能逃过年终奖多发,但交完税后,真正到账数又会变少的情况发生,有的人会少拿几万元的原因都是因多发了一元奖金所致。     

一群人,在昆士兰怎么玩

奖励最优秀的员工,就要给他最好的旅行,最好的享受,澳大利亚昆士兰旅游局首席执行官安东尼·海斯(AnthonyHayes)如是说。前年世界上最好的工作还在大家的谈资中,昆土兰旅游局又有了新作:百万奖金通知——价值100万澳元(约人民币700万元)的昆士兰奖励旅游大奖,作为五年奖励旅游发展战略的重头戏,将昆士兰打造成为顶级的奖励     

年终一次性奖金的纳税筹划——以高校教师为例

高校年终一次性奖金是高校发给教师的年终奖励,是对教师一年来工作成绩的肯定与嘉奖。但是年终奖的计算过程与工资、薪金所得不同,如何对年终奖进行科学合理的纳税筹划,切实提高教师的税后收入,成为广大高校教师普遍关注的问题。文章分析了年终一次性奖金在不同发放方式下所产生的税负,然后提出了合理的纳税筹划方法,以期为高校的实际财务工作提供借鉴。     

经济学奖还是经济建言奖？

首届中国经济学奖评选于3月24日揭晓，薛暮桥、马洪、刘国光、吴敬琏4位知名经济学家首捧“杰出贡献奖”，每人得奖金30万元人民币。     

日本人是怎样理财的？

<正>宫本夫妇是家住大阪的一个普通工薪阶层的家庭,拥有3岁、6岁一双儿女,刚刚参加了女儿隆重的入学仪式的夫妇二人,在欢喜的同时感觉到更重的压力,近50万日元(合人民币约36700元)的"入学祝金"可不     

重新审视日本政府债务问题

2013年8月9日日本财务省发布数据显示，截至6月底，日本政府债务余额达1008．6281万亿日元，首次突破1000万亿日元大关（约合人民币70万亿元），相当于日本国民人均负债792万日元。日本甩开希腊近100个百分点，以247％的债务率成为全球债务率最高的国家。     

国外高速公路如何收费

<正>一、日本:全部高速均收费截至2010年4月,日本公路总里程约120万公里,其中收费公路总计9507公里。对于这一总面积约37万平方公里、地形狭长的岛国,几乎达到了全覆盖。其中高速公路总里程为9126.8公里,全部为收费公路。日本首都高速公路公司此前一直实行定额制收费制度,自2011年1月1日起开始实行按里程计费制度:装有里程表的普通车辆6公里以内500日元(合人民币     

基于阿米巴经营模式的企业成本管控研究——以A企业为例

阿米巴经营是由日本"经营之圣"稻盛和夫提出的,就是把组织划分成一个个小的团体,各自独立核算,同时在公司内培养具备经营者意识的领导人,让全体员工参与经营,实现全员参与型经营。稻盛和夫创办的京都陶瓷、第二电电均是世界500强,2010年1月日本航空公司申请破产保护,负债1.5235万亿日元,约人民币1220亿元,此时道盛和夫78岁,力挽狂澜,出任日航会长,运用阿米巴经营手法当年即扭亏为盈并于2012年9月19日在东京证券交易所再次上市。阿米巴经营的核心是理念加核算。在迈向国际化市场的今天,竞争日趋激烈、产品成本趋于透明化,利润空间被挤压,企业要想立于不败之地,成本费用控制已成为每个企业持续发展的重要课题。