文化建设与城市综合竞争力

~~文化建设与城市综合竞争力@王方华     

微博互动

@中外管理杂志：【卷首语】@狼化石杨光如果我们承认：企业文化首先是老板文化，那么文化的落地，首先就需要老板和高管去实践。而且，还一定要在那些不起眼的小事上表现。因为但凡大事，都可以去“秀”去“装”。而小事，一则不抓眼球，犯不上表演；二则又常出现，装起来太累。     

微博·点评

微博话题1生存意义孙兵-同心动力V:其实,人活着最大的快乐,是知道为什么活着。@那个人Roger:那么,是不是人活着最大的痛苦,就是不知道为什么而活着?@孙兵-同心动力回复@那个人Roger:是的,如果人不知道为什么活着,那他所有的财富地位都会成为他痛苦的重负。     

微语录

@电商行业:【关于商业模式】一个创业公司从零做到千万级,最重要的是产品要给力;从千万级到亿级,关键看盈利模式是否设计合理;而从亿到十亿级,起决定作用就是股权结构和管理文化了;商业模式的竞争,本质上是自然选择的过程;没有完美的商业模式,只有最适应环境的商业模式。@徐水波_Edward:企业文化风靡一时,不谈文化彷佛企业就不是好的,但有一点可以肯定的,好的企业一定有好的文化,文化就是企业的灵魂,并体现在方方面面。但文化本身也     

微力量

财新网：律师认为，南天一的长期纠纷案例，凸显了目前全国小区普遍面临的共性问题一一怎么确定小区的共有部分产权7如果开发商改变了共有部分的性质之后，要承担怎样的责任？@公民陈凤山@斩木为兵一一陈兵@张红喜的微博@龙珠花园直播间@陈之平微博@坦率9851@舒可心@刘生敏@金陵肖石     

微力量

-2岁小孩在一楼楼门玩，空手敲打门上玻璃，玻璃忽然整块掉出，并伤及小孩。问：如何追究责任？谁该追究谁的责任？@道常无为而无不为@换个角度看物业@活力Laogao@南岩律政@路军港@律师林叔权@孟宪生律师（8月20日19：55）     

情怀漫谈

~~情怀漫谈@史文库$审计署太原特派办 @张万成$栾川县审计局 @吴宗源$湖南省审计厅 @郑树全$四川省审计厅直属分局 @马怀平$中国内审协会!秘书长     

头可以在云彩 里脚一定要踩在地上——LOOL学习型组织国际论坛侧记

"头可以在云彩里,脚一定要踩在地上",这是管理学大师、北京中培行标技术开发有限公司首席学习官普里姆@库玛(Prim Kumar)在2004年2月22日LOOL学习型组织国际论坛上给我们带来的一句马来西亚谚语,它也充分地体现了本次国际论坛的务实精神.     

又是一个金色季节

~~又是一个金色季节@侯星国 @席海昕 @王真~~     

贺词

~~贺词@厉以宁$北京大学光华管理学院 @江平$中国政法大学 @萧灼基$北京大学     

中国企业核心竞争力高层论坛部分发言摘编

由对外经济贸易大学国际工商管理学院、对外经济贸易大学海尔商学院、北京海天世纪文化发展中心主办的"2004@中国企业核心竞争力高层论坛"于2月27日～28日在北京国际会议中心召开.论坛通过案例分析、互动交流的方式,探讨了企业核心竞争力的观点和实践经验.现撷取精彩观点与大家分享.     

读者之声

读者评刊《封面文章:IBM百年长青之谜》2011年6月刊中外管理杂志:【封面文章】领导力嬗变:IBM百年长青之谜(@奔小跑@遠之山@狼化石杨光@刘犇Rondy)至公元2011年6月,IBM公司成立整     

炉火灰深到晓温

~~炉火灰深到晓温!本刊特约记者@胡友良 !通讯员@张乾恒 !通讯员@李著亮~~     

无言的承诺——巴盟产品质量计量检测所所歌

~~无言的承诺——巴盟产品质量计量检测所所歌@逯迦 @段详武 @赵海远     

宽带光纤通信的质量监督与测量

~~宽带光纤通信的质量监督与测量$重庆后勤工程学院@冯平 $重庆后勤工程学院@马智刚 $沈阳工业大学@王尔智~~~~     

固定资产清理核算

~~固定资产清理核算@高松$河南省社旗县财政局 @高书震$河南省社旗县财政局 @王艳生$河南省社旗县财政局     

漫画

~~漫画@蒋跃新 @宋文力     

鲜花闹春

鲜花闹春@及晓佳 @简红明     

图片报道

~~图片报道@卢丽丽 @金平~~     

新编36计

新编36计@张守纪@赵青春