宝鸡市科协做好2008年“讲、比”立项工作

2月13日,宝鸡市科协下发《关于做好2008年度“讲、比”活动立项的通知》。市科协要求各企业科协认真总结过去开展“讲、比”活动的成功经验和有效方法,坚持以科技工作者为主体,以促进企业科技创新为目标,动员组织科技工作者,立足本职岗位,以“讲、比”活动为抓手,     

2006中国科协厂矿科协协作中心年会在厦门召开

为学习贯彻中国科协七大精神，落实“三服务一加强”工作任务，研讨新时期企业科协组织建设和工作发展的新思路和新举措，中国科协厂矿科协协作中心年会于2006年11月25日至27日在福建省厦门市召开。这次会议的主要内容是学习中国科协七大精神；讨论《关于动员和组织全国企业科技工作者开展“讲创新、比贡献”竞赛活动的意见》（征求意见稿），交流、研讨开展“讲、比”活动的经验和作法；交流、研讨加强企业科协组织建设，推动“科技工作者之家”建设工作；交流、研讨开展科技咨询服务，促进科技转化工作等。这次年会是在中国科协七大以后，召开的第一次范围较大的，重要的基层组织会议。     

建科技人员之家 兴企业科技之旺

中国石油兰州石油化工公司由原兰州炼油化工总厂和兰州化学工业公司整体合并组成，于2005年5月12日宣布成立。新的兰州石油化工公司作为西部地区的石油化工企业，中高级工程技术人员2000余人。有科协会员2010名，二级科协分会组织24个，公司设有科协专职办事机构。企业科协充分发挥科协组织的纽带、桥梁和助手作用，团结广大科技人员，以加快企业新产品、新工艺、新技术的开发与转化步伐为目标，坚持开展“建家”、“讲、比”活动、坚持开展“金桥工程”和“千厂千会”活动，取得了可喜的成绩。兰州石油化工公司科协连续多年被中国科协，省、市科协评为厂矿科协工作先进集体，“全国企业科协科技工作者之家”等荣誉称号。     

发挥科协应有作用服务首都经济平稳较快发展

北京市科协积极组织和动员企业广大科技工作者,通过开展“讲、比”等系列活动,全面深入地参与到企业的自主创新、先进适用技术应用推广等工作中。北京市科协高度重视企业科协工作,逐年加大支持力度,活动经费每年达到200余万元。通过一系列的政策引领、开展活动以及经费支持等形式,为企业科协开展服务创新工作提供了有力的保障,为推动企业科协找准工作切入点、激励广大科技工作者积极投身创新事业、     

做好科协工作 促进企业发展

近年来，厦门工程机械股份有限公司科协通过开展“讲、比”活动，进一步提高公司技术水平的发展、经济效益的提高和新产品的开发速度，因此得到了公司党政领导的充分肯定和高度评价。目前，公司科协在为科协会员和科技工作者服务、在为公司技术创新、技术进步、在为公司职工科学文化素质提高和企业文化建设服务等方面的工作，又在不断积累了一些经验，开拓了一条新路。概括起来有以下几方面：     

甘肃省科协党组听取加强企业科协工作的建议

3月1日，甘肃省科协党组听取了甘肃省科协组宣部《关于在新时期切实加强企业科协工作的几点建议》的汇报。《建议》从加强研究，明确地位，为企业科协事业发展提供理论支持；设立专门部门，理顺工作关系，为全国企业科协工作提供必要的组织保证；高举“讲、比”活动旗帜不动摇，使“讲、比”活动扎实有序地开展下去；积极探索创新企业科协的组织形式，使企业科协组织规范化、社会活动合法化，以更好地实现服务于企业的技术创新发展等方面提出了具体建议。[第一段]     

用四个坚持推动“讲、比”活动

近年来，济南市科协联合有关部门深入、持续开展“讲、比”活动，先后7次对在“讲、比”活动中做出突出成绩的255个集体和358名个人进行了表彰奖励。实践表明，“讲、比”活动在凝聚科技工作者聪明才智、激发敬业创新精神、推动企业科技进步中发挥了积极作用，得到了企业的广泛认同，取得了显著的经济、社会和人才效益。在新的历史阶段，济南市科协积极探索“讲、比”活动的新思路、新方法，力争做到四个坚持，不断推动全市“讲、比”活动深入开展。     

中国科协咨询中心在四川深入企业开展调研活动纪实

为进一步深入学习实践科学发展观,扎实有效地推进“讲、比”活动,12月5-8日,在全国“讲、比”活动总结表彰大会期间,中国科技咨询服务中心对四川省企业科协开展活动的情况进行了调研。调研活动先期进行了周密的计划,就如何扩大“讲、比”活动覆盖面、企业科协活动开展、专家企业行及建站等工作,委托四川省科协协组织安排。调研期间,邀请了部分地市科协、企业及企业科协负责人召开座谈会,深入成都飞机（集团）公司、成都高科技产业园区（国家软件产业基地成都技术平台、成都盛帮密封有限公司）、东方汽轮机有限公司、凉山州科协、攀枝花市科协及攀钢集团公司科协实地考察调研。     

建好科技之家 促进科技兴企

鞍山市自来水总公司是国家大型二类企业，现有职工2871人，各种专业技术人员451人。总公司科协成立于1989年4月，现有会员323人，其中中高级以上职称241人，总公司科协委员21人，下设组宣部、学术部、咨询部、财务部及13个分会和8个小组。多年来，总公司科协坚持民主办会方针，以“建家”为基础，以“讲、比”活动为主线，团结和带领广大科技工作者，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科学普及、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。     

山西：太原市举行企业科协创新年启动仪式

近日,太原市科协召开了企业科协创新年启动仪式暨2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰大会。会议安排了企业科协创新年将要开展的节能减排竞赛活动、院士专家技术服务、科技成果转化金桥工程、企业科技论坛、科普大篷车巡展、科技动态讲座、科普知识竞赛、企业科协建家活动、召开企业科协组织建设研讨会、评选十佳优秀科技人员等10项工作;表彰了2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动先进企业科协、科技标兵、优秀组织者、先进个人。     

重庆市政协视察企业科协组织建设工作

2006年7月27日，重庆市政协副主席窦瑞华率领市政协科教文卫体委员会委员到长安汽车公司科协视察了全市企业科协组织建设工作。市科协副主席王隆生首先汇报了有关情况。多年来，重庆市的企事业科协围绕党政中心工作，积极开展“讲、比”竞赛，大力实施“金桥工程”、搞好科普、学术交流活动、努力建设科技工作者之家．取得了显著成绩。     

创新方法培训为“讲、比”注入新活力

“科协组织创新方法培训，是从源头上为提高企业自主创新能力办的一件实实在在的好事”，一位企业老总在参加了“创新方法巡讲系列活动”之后激动地说出这些话。今年，山西省科协把创新方法培训工作作为“讲、比”活动重要内容，采取巡讲、专家座谈、试点企业培训等形式，在企业科技工作者中，培育创新意识，鼓励创新精神，激发创新活力，投身自主创新实践，把“讲、比”活动推进到以技术创新为核心内容的新层次。     

开展“讲创新、比贡献争做科技创新能手”活动，推动企业技术进步和创新

近年来,威海市科协以企业科协为主体,以节能降耗、技术创新、技术攻关、新产品开发为内容,在全市广泛开展了“讲创新、比贡献,争做科技创新能手”活动,极大地调动和激发了企业科技工作者的创新积极性,有力地推动了企业技术进步,取得了较好的社会效益和经济效益。全市共有92个企业的14000余名科技工作者参加了“讲、比”活动,取得科技创新成果200余项,年创经济效益2亿余元。我们的做法是：     

抓住重点 做实企业科协工作

全国企业科协工作会后,山东省科协迅速联合省直五部门成立了全省“讲、比”活动领导小组,印发《山东省“讲理想、比贡献”活动实施办法》,开展评比表彰活动。组织工作有新的模式,探索建立跨行业的联合型科协组织,尝试建立以街道为区域,多个企业联合成立的街道企业科协,值得大家研读。     

聚焦低碳经济 交流“讲、比”成果——第十四届中石化系统企业科协年会在京召开

2010年1月13日，第十四届中石化系统企业科协年会暨“讲、比”活动交流会在中石化北京燕山分公司召开，这次会议以“节能，环保、创新、发展”为主题，旨在通过中石化系统企业科协间相互对话与经验交流，充分利用国家大力发展低碳经济的有利时机，深化企业“讲、比”活动，进一步推动中石化系统企业科协组织建设，发挥企业科协在促进企业自主创新中的重要作用。     

黑河市科协召开企业科协工作现场会

黑龙江省黑河市科协7月29日在孙吴县召开“黑河市企业科协铁路（集团）公司机务段现场会”。会议的主要内容是研究、解决目前企业科协发展中遇到的突出问题,沟通、分析在民营企业、科技企业、院校中建立企业科协组织中遇到的新情况,交流创建“科普车间”和开展“讲、比”活动的经验,部署今后一个时期企业科协的工作。黑河市市直各企业科协代表、各县（市）区科协及所属企业科协代表共40余人参加会议。     

河南省洛阳市企业科协发展情况调研——企业科协发展之路漫漫其修远兮

近期，河南省科协组织人事部通过搜集资料、走访企业、交流座谈、听取汇报等形式，就洛阳市企业科协工作和开展“讲科学、讲创新、讲道德、比贡献”等特色活动情况进行了专题调研。调研报告对当前洛阳市企业科协工作进行了归纳总结，分析了工作中存在的问题，并就企业科协发展提出了建议。现摘编部分内容，以供参考。     

开滦（集团）公司科协创建“科技工作者之家”评分标准

开滦集团公司科协曾获得首届全国企业科协科技工作者之家荣誉称号。为使创建“科技工作者之家”活动适应形势的发展和科协工作的需要，更广泛深入地开展业好“建家”活动，为企业的发展服务，集团公司科协本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利于工作创新的指导思想，重新修订了创建“建家”考核标准。本刊刊登了他们创建“科技工作者之家”评分标准，供其他企业科协交流、借鉴。     

务实求真创造性开展“讲、比”活动

中冶华天工程技术有限公司科协成立于2005年初，随单位改制由“中冶集团马鞍山钢铁设计研究总院科协”更名为“中冶华天工程技术有限公司科协”。本届委员会为五届委员会，现有科协会员700多名，下设22个科协分会。公司科协在市科协的指导和关心下，在公司党委的领导下，认真贯彻中国科协“七大”和省科协“七大”精神，落实上级科协组织对搞好科协工作的有关指示，团结和动员全公司广大科协会员和科技工作者，结合企业实际开展“讲理想、比贡献”竞赛、“金桥工程”、科普宣传等活动，取得了较好的成绩，受到上级科协的多次表彰。自2003年以来，公司科协所开展的各项活动在省市获先进集体14个次，获先进个人57人次，优秀项目12项次。有1名同志获全国“讲、比”竞赛活动先进个人。     

山西省科协等三部门出台加强企业科协工作意见

目前，山西省科协、省经委和省国资委联合出台了《关于加强企业科协工作促进创新型企业建设的意见》。《意见》指出，要积极开展“讲创新、比贡献”活动，努力增强企业自主创新能力。要发挥企业科协动员和组织技术人员的作用，应用多年来企业科协开展“讲理想、比贡献”竞赛活动形成的组织管理机制，组织技术人员进行技术攻关、新产品研发，提高企业自主创新能力。要发挥企业科协智囊团的作用，为企业重大决策提供科学依据。要发挥企业科协联系面广的优势，促进产、学、研的有效结合。