简讯

45家央企入围2013世界500强 《财富》杂志于7月8日公布了2013年世界500强企业名单，入围的中国企业达到了95家，比去年增加16家。其中内地企业为85家．香港企业4家，台湾企业6家。国务院国资委监管的中央企业今年有45家入围世界500强。前十名的中央企业有3家，分别是中国石化、中国石油和国家电网；其中入围世界500强的电力央企有8家。     

简讯

电力央企全部入围世界500强 7月7日，一年一度的财富世界500强榜单新鲜出炉。中国企业历史性地达到100家（含5家台湾企业），创数量新高。     

深入贯彻“十三五”规划 做强做优做大中核集团

<正>中央企业肩负着光荣的历史使命,从"做大做强"到"做强做优",再到"做强做优做大",不同的历史时期对于央企要求也在不断变化。现在和未来一段时期内,市场化、国际化将成为央企改革发展的主旋律。在这样的大背景下,作为特大型骨干央企的中核集团在自身的"十三五"发展规划中明确提出"到2020年进入世界500强"的目标,实施产业多元化战略、军民融合战略、国际化经营战略和经营能力提升战略的     

国资委新目标：2010年50家央企进入全球500强

国资委副主任王瑞祥在博鳌亚洲论坛上透露，国资委的下一个目标是：2010年有六成左右的央企成为世界500强俱乐部成员。 王瑞祥确认，到2010年央企的数量将减少一半，从160多家减少到80家左右，减少的原则之一是业务相近的央企进行重组合并。在2010年，要有50家央企加入到全球500强企业行列当中。到目前为止，仅有18家位列全球500强。     

我们离国际一流有多远?

<正>"十三五"期间,核能企业都将"建设成为国际一流企业"列为发展方向和目标。那么,国际一流的标准应该有哪些?我们离国际一流到底有多远?首先,经济规模大是国际一流企业的的特征之一。根据2015年的统计数据,世界500强企业的最后一名,其营业收入将近1500亿元人民币。而中国的110家央企中,已经有47家进入世界500强行列。经专家预估,到2020年,世界500强企业的最低营业收入应该会达到1800亿元。那么如果想要在"十三五"期间冲击世界五百强、成为世界一流企业,那核能企业的营业收入应达到1800亿元。     

韩国电力企业应对风险策略启示

<正>韩国电力公社(以下简称韩国电力)是集发电、输变电、配电及电力销售等业务为一体的韩国国有电力企业,实力雄厚,技术先进,管理高效,在2018年《财富》世界500强排行榜中排名第188位。受2017年营收业绩下降拖累,韩国电力在2018年排名下降,但其仍然是世界能源企业的排头兵,是电力行业的标杆企业。公司概况韩国电力是韩国唯一的电网企业,在韩国交易所和纽约证券交易所上市;拥有6大发电全资子公司和4     

央企的品牌国际化之路

<正>从品质到品牌,是中央企业"走出去"的必修课。经营规模做大,进入世界500强易,但品牌影响力走向世界,打造全球叫得响的知名品牌难。正如人们常说:世界那么大,央企如何"走出去"?如何建立良好的国际形象?我们在国内开展品牌传播的经验和教训,能否复制到国际传播领域?个人感觉,国际传播与国内传播虽然有相通之处,但在战略定位、沟通模式、工作安排上还有很大的区别。首先,我们要认识到央企开展国     

为和谐华电提供持续的文化支撑

华电集团实现又好又快发展就是要全面推进公司做强做大做好。做强，体现在盈利能力强、竞争能力强、抗风险能力强、干部员工队伍强。做大，体现在资产规模大、市场份额大、社会贡献大。做好，体现在社会责任履行好、员工发展好、社会形象好。做强做大做好是有机的整体。缺一不可。没有做大，公司不能实现做强；只求大不求强，做大不能持久，发展不可持续；做好是公司履行社会责任提出的必然要求。是公司做强做大的形象体现。按照这一总体要求，华电集团公司党组确定了“十一五”时期的“8467”奋斗目标，即到2010年，发电装机容量突破8000万千瓦，年发电量4000亿千瓦时，利润总额60亿元，净资产收益率7％，基本建立现代企业制度，全面超额实现公司。十一五”发展规划目标，力争进入世界500强企业，加快“国内先进、国际一流”现代企业集团的建设步伐。为实现以上目标，华电集团将坚持大力推进和谐企业建设、企业文化建设，努力营造和谐融洽、干事创业的工作环境，充分调动好、发挥好干部员工的积极性和创造性。形成万众一心共创伟业的生动局面，为公司做强做大做好提供有力的人才保证、智力支持和文化支撑。     

文化建设助力打造世界一流

三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做文化。越来越多的企业在日益激烈的市场竞争中,深刻认识到企业文化建设的重要性。中国石化作为在世界500强中的央企排头兵,要提升核心竞争力,打造特色管理模式,实现"建设世界一流能源化工公司"的宏伟目标,企业文化建设应从加强理念宣传、行为规范、文化融合入手,达到内增凝聚力,外强竞争力,从而彰显"文化力"。     

点亮青年精神 汇聚青春争先动力

5月20日,国务院国资委党委召开学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会,决定在中央企业全面实施青年精神素养提升工程,守正创新,全面加强中央企业共青团和青年工作,引领央企广大青年沿着党中央和习近平总书记指引的方向奋勇前进,不断激发新时代央企青年为做强做优做大国有企业接续奋斗的精神力量。本期专题以国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司为例,聚焦电网企业基层团组织掀起学习习近平总书记重要讲话精神热潮的实际行动,为电网企业基层单位持续扎实推进青年精神素养提升工程提供样板。     

以人才优势打造企业竞争优势

陕西建工控股集团有限公司(以下简称"陕西建工")成立于1950年,是陕西省政府直属的国有独资企业,于2018年建成千亿集团, 2020年实现整体上市,现位列中国企业500强第163位.近年来,陕西建工秉承"人才是第一资源"理念,始终以人才优势打造企业竞争优势,聚焦关键岗位,关注专业人才成长,不断助推企业做强做优做大.     

国资委：上市公司要做回报股东表率

7月12日，国资委、证监会在京联合召开中央企业上市公司规范运作研讨会。国资委改革局局长白英姿在会上表示，央企上市公司要模范遵守上市规则，努力提高经营业绩，力争在规范运作、运营效率、公司治理、股东回报等各个方面，都成为资本市场的表率，并促进中央企业不断做优做强。     

资讯

宏观视野央企"十二五"时期发展总思路确立2月22日,国务院新闻办举行新闻发布会,公布了"十二五"时期中央企业改革发展的总体思路,概括起来是:围绕"一大目标",实施"五大战略",加强"三大保障"。"一大目标"即:做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业。做强做优中央企业,是加快转变     

企业资讯

我国12家企业进入世界500强2003年,我国有12家企业进入世界企业500强,比去年增加1家。这12家企业是:中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国移动通信集团公司、中国工商银行、中国化工进出口总公司、中国电信集团公司、中国第一汽车集团公司、中国人寿保险公司、中国银行、中国建设银行、中国粮油食品进出口(集团)有限公司和中国农业银行。其中一汽集团、中国人寿保险公司都是第一次达到世界500强的标准,一汽是首家进入世界500强的我国制造企业。这反映了这些企业和所属行业在我国经济增长中的高成长性。(江石)企业不遵守3C认…     

石油企业全球500强榜再领风骚

7月13日，具有很高知名度的美国《财富》杂志2006年度世界500强公司排行榜出炉，石油公司继去年住500强排行中独占鳌头之后，今年更是大放异彩，在前十大公司中狱得了一半席位。埃克森美孚行油公刊以3399．38亿美元的年度销售收入超过零售大王沃尔玛，名列本年度世界500强榜首，其高达361亿美元的高额利润也创造了历史纪录。该位置此前曾连续四年被沃尔玛把持。500强企业排行榜中中国企业共有23家入围，中国石化今年继续排在中国企业首位，跃居第23位，这是中国企业进入500强榜排名以来的最好名次。     

企业家的新使命

做一流的企业需要一流的思想,有一流的思想才能引领一流的企业。中国企业和中国企业家的下一个目标,不只是让更多的中国企业跻身世界500强,更要创造代表时代精神和灵魂的企业思想。这些年,随着企业的发展和所处岗位的不同,我做企业的关注点也在不断变化。做厂长的时候,我关注的是生产和效率的问题;做大型央企领导人时,我关注的是资源整合的问题;现在,我关注的是如何创造一流的企业思想。     

央企整体上市的博弈对决

从2004年开始,央企整体上市的话题便一直不绝于耳,国资委对中央企业整体上市的态度也从2004年的“试点”,到2005年的“力推”,再到2006年的“加速”,一步步变得更加明朗和坚决。2006年股票市场的一片飘红和大盘蓝筹股猛涨的局势,让人们不禁又想起了那些蓄势待发整体上市的央企们,而许多人给予的很高的市场预期,无疑是给这三年来一直传达推动央企整体上市的国资委最大的奖赏。然而,央企整体上市真的是推动股份改造、解决关联交易等诸多实际问题的一剂良方吗?为数不少的人对此仍持保留和怀疑的态度。于是,在两方之间的博弈也随着“整体上市”的高调提出展开了三年的对决。     

中国大企业发展的最新趋势、问题和建议

本文根据中国企业联合会、中国企业家协会近5年发布的中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强的相关数据,对我国大企业发展的最新趋势、发展特征、突出问题进行了研究。分析表明,我国大企业继续保持快速稳定增长态势,在世界500强中的企业数量、资产总额、净利润总额所占比重都大幅增加,2004年以来的重化工趋势仍在延续,大型国有企业仍然占据主导地位。我国大企业发展存在的问题,表现在应对外部冲击的能力不高、资产整合能力不强、跨国经营能力较弱等多个方面。针对这些问题,本文提出了进一步促进我国企业做强做大做久的对策建议。     

李长进：激发董事会高效运作

先进行董事会试点，后A＋H股整体上市。中国中铁股份有限公司走出了一条特别的建设规范董事会之路，公司近年来发展迅速，-位列2011年财富世界500强第95位、2012中国企业500强第12位。中国中铁董事长、党委书记李长进表示，良好的董事会文化可以更好的提高董事会运转效率，激发董事会成为高效协作的领导团队是自己的责任。     

引领光明首府供电再谱新华章

今年，国家深化电力体制改革取得重大成果，正值中电联成立15周年暨《供电企业管理》创刊百期，电力的发展适逢世纪之春。在国家电力不断做强做大、全面发展的大好形势下，内蒙古的首府供电——呼和浩特供电局也风鹏正举，进入了企业建局以来全面繁荣的最好时期。2003年2月20日，呼和浩特供电局顺利通过了华北