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1.
金龙 《中国电力企业管理》2014,(7):105-105
工会工作如何从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发,卓有成效地开展工作,一直是国网青海海西供电公司(以下简称公司)工会的工作重心.长期以来,公司工会始终把员工当成最宝贵的资源,坚持以“真诚倾听职工呼声,真情关心职工生活,真实反映职工愿望,真心服务职工群众,真切培育职工文化”为依托,充分发挥工会在组织协调、凝聚人心、培养素质的桥梁纽带作用和稳定职工队伍、建设和谐企业的支柱作用,把工会真正建成“职工之家”,用“真”感动职工,使广大职工群众在这个其乐融融的大家庭里快乐工作、健康生活. 相似文献
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近两年来,武钢工会面对企业改革中的新情况、新问题,不断创新和发展建设职工之家活动,较好地发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为增强工会组织的凝聚力,开创工会工作新局面提供了重要的组织保证。一、不断丰富建家内容,在企业改革中创造性地履行工会职能武钢工会把深入开展“争创职工之家、争当职工之友“竞赛作为深化建家活动的实现途径,并根据改革实际不断充实建家内容,从而促使各级工会更好地履行工会职能。——把提高企业经济效益作为建家活动的根本出发点。公司工会按照建家就是建 相似文献
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安全是煤矿的第一要务。安全工作能不能抓好.直接关系到职工的生命安全和企业的生存与发展。河北金能邯矿集团公司云驾岭煤矿工会正确认识新形势下煤矿企业工会的地位与作用.将维护职工的生命安全作为工会的根本职责,在煤矿安全文化建设中当配角、唱大戏.充分发挥了职工之家的主阵地作用、职工群众的主力军作用和群监网的组织作用。 相似文献
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<正>工会要善于创造科学有效的工作方法,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的"娘家人"。创建职工之家是对基层工会建设目标的高度概括,是增强基层工会活力的形象化要求。职工之家建设,就是在企业内要营造一种"家"的氛围,建立桥梁和纽带,并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起,使职工具有归宿感,进而增强企业的凝聚力和向心力。打造有为之家新形势下职工之家建设要坚持以人为本,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,依法 相似文献
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周燕 《中国电力企业管理》2013,(8):106-107
工会工作要保持旺盛的生机活力,必须坚持与时俱进、开拓创新、求真务实.其中,创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心职工群众的生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点.要把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益. 相似文献
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工会作为广大职工群众的组织,作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,要想在新形势下与时俱进,发挥其应有的作用,至少离不开两个方面的创新:一是要立足于企业改革发展稳定和参与市场竞争的客观现实,在继承传统的基础上,不断解放思想、大胆创新;二是要忠实实践“三个代表”重要思想,按照工会十四大和新《工会法》的要求,依法维护职工的合法权益。只有这样,才能保持旺盛的生命力,才能顺页应时代发展的潮流。 相似文献
9.
《中国电力企业管理》2016,(16)
正职工文化建设是企业文化建设的重要组成部分。工会是党领导的群众组织,在加强先进职工文化建设、推动优秀企业文化建设中具有重要作用。当前,电力体制改革、经济结构调整给职工文化建设带来了新挑战,职工队伍的新变化、网络信息技术的新发展等对职工文化建设提出了新要求。新形势下,加强电网企业职工文化建设是一个重要课题。 相似文献
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工会在企业文化建设中的职能和作用 总被引:1,自引:0,他引:1
工会是党联系群众的桥梁和纽带.是会员和职工利益的代表.具有联系职工群众的天然优势.在企业发展中肩负重要责任,起着主力军的作用。在构建社会主义和谐社会的形势下.工会如何发挥自己的职能作用.对于学习实践科学发展观,增强企业市场竞争力.构建特色企业文化具有十分重要的意义。 相似文献
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"一年产品,十年品牌,百年文化",企业文化作为企业精神财富,越来越受到重视,已成为现代企业发展的重要内容。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带,在企业文化建设中发挥着重要作用。一、发挥教育作用,以提高职工队伍整体素质为切入点,增强企业文化建设的推动力工会通过各种形式的宣传教育,帮助职工不断提高思想政治觉悟,提高科学文化素质,提高业务和技术水平。加强职工道德建设,提高思想素质。工会通过了解员工的感知、动机、期望等微妙的心理,与职工沟通,使职工看重自己的职业,对自己的职业充满 相似文献
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正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在协调劳动关系、建设和谐企业中具有十分重要的积极作用,工会在企业维护职工合法权益,靠的就是建立起调整劳动关系的机制。工会作为职工合法权益的代表者和维护者,应当充分认识维护和谐稳定劳动关系的重要性,坚定不移地把工会工作的主线调整到发展和谐劳动关系上,履行好维护、建设、参与、教育职能,加强利益共同体教育,坚持和谐发展、互利共赢的理念,助力企业进一步稳固和谐 相似文献
14.
企业文化已成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。企业文化建设关系企业的发展前景,关系企业的生产效率和经济效益,关系职工的根本利益。作为拥有最广泛群众基础的工会组织在企业文化建设中该扮演什么样的角色,发挥什么样的作用,是需要我们深入研究的一个重要课题。 相似文献
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<正>工会文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业精神文明建设的重要内容。加强工会文化建设,必须要以科学发展观为指导,积极研究和探索新时期工会文化建设的新思路、新方法,对于实现文化兴企、文化育人、文化强会,培育和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的新时期"四有"职工队伍,有着极其重要的现实意义和长远意义。金化集团公司工会文化建设与企业发展共同进步,凭借弘扬工会文化精神,树立内外良好形象,以职工之家文化基础为阵地,逐渐形成了以义写春联、书画展览、迎春晚会、秧歌表演、社火表演、篝火焰火晚会、灯谜 相似文献
16.
《武钢政工》2003,(7)
认真学习、宣传、贯彻党的十六大精神,坚持用"三个代表"重要思想统揽和推进工会工作,对于加强和改善党对工会工作的领导,推动党的"依靠"方针的贯彻落实,履行好工会维护职工合法权益的基本职责,更好地发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,都具有十分现实的意义。一、进一步认识"三个代表"赋予工会组织与时俱进的历史使命,用党的十六大精神指导工会工作实践新的形势、新的任务,赋予了工会组织艰巨而光荣的历史使命,这就是按照"三个代表"要求,以与时俱进的精神,依法代表和维护好广大职工的利益,保护、调动、发挥好广大职工的积极性、创造性,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,增强党对广大职工群众的凝聚力,组织和引导职工群众在企业改革、发展和稳定中充分发挥主力军作用,从而使工会组织成为广大职工发展先进社会生产力的组织者和参与者,成为先进文化前进方向的教育者和建设者,成为广大职工群众根本利益的代表者和维护者。 相似文献
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企业文化已成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。企业文化建设关系企业的发展前景,关系企业的生产效率和经济效益,关系职工的根本利益。作为拥有最广泛群众基础的工会组织在企业文化建设中该扮演什么样的角色,发挥什么样的作用,是需要我们深入研究的一个重要课题。 相似文献
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胡锦涛总书记在全总执委会讲话时指出:“实现、维护、发展包括工人阶级在内的广大人民群众的利益.始终是我们最大最重要的政治,是我们进行改革和建设的全部目的。工会组织的一项重要职责.就是要维护职工群众的合法权益。”在电力企业深化改革.转机建制的新形势下.企业工会既要动员和组织职工旗帜鲜 相似文献
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建设和谐企业是实现国家经济和社会和谐发展的重要基础,也是企业加快自身发展的需要。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,企业工会在实现企业和谐、促进社会和谐等方面发挥着十分重要的作用。 相似文献
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金龙 《中国电力企业管理》2014,(13):105
工会工作如何从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发,卓有成效地开展工作,一直是国网青海海西供电公司(以下简称公司)工会的工作重心。长期以来,公司工会始终把员工当成最宝贵的资源,坚持以“真诚倾听职工呼声,真情关心职工生活,真实反映职工愿望,真心服务职工群众,真切培育职工文化”为依托,充分发挥工会在组织协调、凝聚人心、培养素质的桥梁纽带作用和稳定职工队伍、建设和谐企业的支柱作用,把工会真正建成 相似文献