工资薪金所得代扣代缴个人所得税常见问题的处理

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。在我国个人所得税征税范围中，工资、薪金所得占的比重最大，也与广大工薪族密切相关。因此，如何做好工资、薪金个人所得税代扣代缴工作显得尤为重要。在实际工作中，代扣代缴职工工资、薪金个人所得税也是财务工作的一个重要方面。本文结合个人几年的工作实践，对如何做好这项工作及处理好工作中经常遇到的问题．浅谈一点体会。     

财务会计与税法对企业成本费用的不同界定

工资薪金支出。工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佩关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。会计上，按照本年实际发生的工资薪金支出计人相应的成本费用账户，减少本年会计利润。而税法规定，企业的工资薪金支出按计税工资标准扣除。所谓计税工资标准，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资薪金费用。     

工资、薪金所得的税收筹划探析

为有效地增加员工收入,增加支付工资的有效性,企业可以依据我国个人所得税对于工资、薪金所得的税收规定,通过合理安排工资与奖金、降低计税依据以及与劳务报酬进行有效转化等方法对员工的工资薪金进行税收筹划。在税收筹划的过程中,应充分考虑员工对工资薪金的需求和期望等相关因素。     

工资薪金所得个人所得税税收筹划浅析

个人所得税作为直接税的一种,是我国税收体系中的重要组成部分。其中,又以工资薪金所得缴纳的个人所得税所占比重最大。2011年9月1日起,工资薪金所得由原来的九级超额累进税率调整为现在的七级。本文分析了税收筹划的可行性条件,并提出了工资薪金的个人所得税筹划方法,以期能达到有效降低员工税收负担的目的。     

数字

3500元 3500Yuan 十一届全国人大常委会第二十一次会议近日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%至45%,修改后的个税法将于9月1日起施行。     

与百姓生活密切相关的10项新法规实施

今年1月1日起,有以下法律和规定实施: 个税标准提到1600元自1月1日起,工资、薪金所得费用扣除标准提高到每月1600元。在 2005年12月31日(含)前,纳税人实际取得工资、薪金所得,无论税款是否在 2006年1月1日以后入库,均适用原税法规定的费用扣除标准每月800元, 计算缴纳个人所得税。     

高级专家延长离退休期间免征个人所得税

最近，国家财政部、税务总局联合发出通知，对高级专家延长离退休期间取得的工资薪金所得有关个人所得税问题做出明确规定。主要内容是：     

个人取得的哪些所得应当缴纳所得税？

个人所得税的征税项目一共设有11个，即工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，对企业、事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，国务院财政部门确定征税的其他所得。     

前沿政策

新个税法施行约6000万人将不再缴税新修订的《个人所得税法》及其实施条例9月1日起正式施行。修改后的个税法将现行的工资、薪金所得费用扣除标准即坊间所称的“起征点”从每月2000元提高到3500元。这意味着月工资、薪金所得在3500元以下的群体将不涉及个税。     

企业关切

前沿政策■新个税法施行约6000万人将不再缴税新修订的《个人所得税法》及其实施条例9月1日起正式施行。修改后的个税法将现行的工资、薪金所得费用扣除标准即坊间所称的"起征点"从每月2000元提高到3500元,这意味着月工资、薪金所得在3500元以下的群体将不涉及个税。     

浅析个人所得税的税务筹划

本文分析了在不违背国家税法的前提下个人所得税税务筹划的必要性。并以工资、薪金所得、劳务报酬所得以及稿酬所得为例介绍了个人所得税税务筹划的方法和思路。以期为个人提供参考，尽量达到节税增收和利国利民的目的。     

国内

时事>>个人所得税法修正案(草案)4月25日正式向社会公开征集意见,上调免征额的呼声再次走高。根据草案,个人所得税工资薪金所得减除标准     

浅谈我国个人所得税工薪所得费用扣除制度的完善

个人所得税工薪所得费用扣除标准,是指依照个人所得税法的规定,在计算纳税人工资、薪金所得项目的应纳税所得额时,需要首先扣除的额度。世界上很多国家的个人所得税法基本上都有关于费用扣除的规定,虽然各国的具体     

浅析新个人所得税法的变化要点

新个人所得税法于2011年9月1日起执行.新个税与旧个税对比,变化的要点是提高了工资薪金所得的减除费用标准及调整了税率级次级距；调整了个体工商生产经营所得和承租承包经营所得的税率级距,并对税款缴纳时间进行了修改.文章将就以上几个方面的变化进行分析.     

工资薪金的企业所得税税前扣除与个人所得税缴纳

企业在向职工发放工资薪金时,有两个税负因素必须考虑,一个是企业所得税的税前扣除,即向职工发放的工资薪金能否按照《企业所得税法》的规定在税前列支,第二个是个人所得税的缴纳。本文围绕企业所得税的税前扣除和个人所得税的缴纳两条主线,从一般原则到特殊事例,逐步展开论述。工资薪金的企业所得税税前扣除与个人所得税缴纳的一般原则从工资薪金的企业所得税税前扣除来看,     

利息,意味着什么

只要人们根据自身的特点冷静地分析和操作,利息征税一定不是一件坏事、一种损失,而会得益非浅。储蓄存款利息是指在国家银行、信用合作社储蓄存款和邮政储蓄存款的利息,国家银行委托其他银行(包括外商银行)代办储蓄的存款利息,包括人民币和外币储蓄存款所得利息。除此之外,工资、薪金所得     

企业交通通讯补贴将征个税

国家税务总局近日发布通知,就企业向职工发放交通通讯补贴扣缴个税等相关问题进行明确. 通知称,企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为,扣除一定标准的公务费用后,按照"工资、薪金"所得项目计征个人所得税.     

完善我国个人所得税制的探讨

一、现行个人所得税制的弊端 （一）课税模式采用分类所得税制 在分类课税模式下，属于同一个纳税人的各种不同类型的所得，如工资薪金、劳务报酬、稿酬所得等都要以各自独讧的方式分别纳税。虽然这种课税模式具有源泉扣缴、课征简便、能够在不同的领域实现特定的政策目标等优点，但在实际的运行过程中却暴露出更多的缺陷。     

浅析劳务报酬所得的税收筹划

目前,劳务报酬适用20%的较高比例税率,对一次性收入畸高者实行加成征收,使得税收成本成为个人取得应税收入时应考虑的重要因素,劳务报酬所得节税筹划的一般思路是：通过将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,增加费用开支减少应纳税所得额,或者通过延迟收入、平分收入等方法,将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内,以降低个人应税收入的税收成本。     

个人所得税尘埃落定后的思考

随着个人所得税的工资、薪金所得扣除标准从每月800元提高到每月1600元，有关个人所得税问题的讨论似乎尘埃落定。其实，个人所得税的改革与完善还任重道远，其应发挥的许多社会功能并未引起足够的重视，需要从立法思想到税法实施诸多方面给予完善。