浅谈信息技术条件下如何提高会计人员素质

信息技术条件下对会计人员提出了更高的要求,笔者论述了会计人员必备素质,并且提出了提高会计人员素质措施与建议。     

如何提高铁路基层站段会计人员素质

提高会计人员素质和会计人员工作基础,是实现铁路企业财务管理必不可少的依据和手段,而且提升工作基础是提高会计人员素质的前提保障。从中国铁路总公司到各基层站段对提升会计人员的素质也是越来越重视。近几年由于会计人员职业道德的匮乏造成国内或者国外会计信息失真的一些问题,都广泛引起了我们的关注,为了确保能够保证会计信息的真实性有效性,提高会计人员的职业素养,这是我们在今后的会计人员职业发展中,迫切需要解决的一个问题。     

浅谈提高会计人员职业道德素质的主要途径

文章论述了会计人员职业道德的主要特点,分析了丧失职业道德的危害,并就如何提高会计人员职业道德素质进行了探讨,提出了加强会计人员职业道德素质的主要途径。     

会计人员职业道德的管理与研究探析

只有全面提高会计人员职业道德素质,才能防止会计信息失实,减少经济犯罪。本文阐述了什么是会计人员职业道德,以及如何才能提高会计人员职业素质;同时还阐明了会计人员的管理方法及实施过程。     

探讨提高会计人员素质的新思路

我国市场经济的开放程度不断加大,并且发展迅速。企业的发展出现各种不容乐观的状况,然而财务会计则是企业发展的关键和重要组成部分,因此,会计人员的素质水平的提高已受到各大中小型企业的广泛关注。资金是正常运行的命脉,现阶段我国对会计人员的素质要求的水平与我国经济的发展程度不相匹配、不相适应,严重影响了我国经济水平整体的提高。文章通过分析目前我国会计人员素质的现状、原因,阐述提高会计人员素质的重要性何必要性,为提高我国会计人员素质谋求新的思路。     

浅谈如何提高会计从业人员素质

通过分析目前会计人员素质存在的问题及会计从业人员应具备的综合素质,阐述了提高会计从业人员素质的途径,最后对提升会计人员综合素质方式进行了总结。     

探讨提高会计人员素质的新思路

我国市场经济的开放程度不断加大,并且发展迅速。企业的发展出现各种不容乐观的状况,然而财务会计则是企业发展的关键和重要组成部分,因此,会计人员的素质水平的提高已受到各大中小型企业的广泛关注。资金是正常运行的命脉,现阶段我国对会计人员的素质要求的水平与我国经济的发展程度不相匹配、不相适应,严重影响了我国经济水平整体的提高。文章通过分析目前我国会计人员素质的现状、原因,阐述提高会计人员素质的重要性何必要性,为提高我国会计人员素质谋求新的思路。     

试论知识经济条件下我国会计人员的素质问题

目前我国会计人员的素质与其在经济中所处的重要地位极不相适应。正视我国会计人员素质的现状,提高会计人员的素质,使之不断适应社会主义市场经济发展的客观要求和提高会计信息质量。     

提高会计人员素质的对策探讨

会计工作是一项涉及面广、内容具体繁琐并且特别重要的经济工作。会计从业人员作为会计工作的主体,他们自身素质的高低,直接关系到会计职能的有效发挥,关系到我国经济持续稳定的发展和社会经济秩序的正常进行。然而,目前我国会计人员的整体素质还存在很多问题,迫切需要采取多种措施提高会计人员的素质。本文主要分析了当今我国会计人员素质现状,阐述了会计人员应具备的素质,探讨了优化会计人员素质的途径。     

浅谈如何提高财会人员素质和职业道德

目前我国会计人员的素质与其在经济中所处的重要地住极不相适应。正视我国会计人员素质的现状，提高会计人员的素质，使之不断适应社会主义市场经济发展的客观要求和提高会计信息质量。     

从会计发展史看国际化会计人才的培养

通过会计发展史看会计所具有的国际性,分析了培养国际化会计人才对会计行业以及相关领域的影响,进一步分析了我国会计国际化现状及趋势,指出我国会计领域人才培养的应对措施和国际化会计人才培养的目标。     

浅谈会计人员的职业道德

社会不断的向前进步和发展,会计工作者的素质要求也随之提高,会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个合格的会计工作者要有很高的专业素质水平,能够胜任这份工作,还必须遵循会计师的职业道德。     

高职教育会计人才培养模式探析

高职教育的最终目标是为社会培养实用型人才。本文从高职会计教育会计人才培养的目标着手,分析了高职教育会计人才培养模式存在的问题,并提出了高职会计人才培养模式的改革措施。     

论我国法务会计人才的培养

法务会计产生于20世纪七八十年代的美国,它是融会计学、审计学、法学、证据学于一体的一门边缘性 学科。本文从法务会计的基本特征入手,针对我国法务会计人才奇缺、法务会计人员素质不高的现状,着重探讨了 如何构建我国法务会计人才的培养模式,以适应法务会计发展的需要。     

提高财会人员综合素养的有效举措

我国正处于经济市场体制改革的重要阶段,企业想要全面提高市场竞争力,就需要做好财会人员综合素养的提升。当前我国的企业财会团队正处于知识基础不扎实、职业道德水平不足、专业技能认识较低的发展阶段,想要全面提高财会人员的综合素质,需要加大对会计部门的监督力度。通过业务培训、道德教育和法律素养的提升,保证会计信息的准确性和安全性,企业会计人才培养能够更好地满足现代化经济社会的发展需求,助力国有企业经济体制改革,提高企业市场竞争力,优化企业管理制度。     

关于会计人员继续教育问题的研究

随着我国经济的高速发展,会计行业已逐渐和世界接轨,会计人员成为各行各业中必不可少的组成部分。新时代要求会计人员必须与所从事的具体工作岗位及外部实际需求相适应。如何获取新知识,提升自身能力和水平,其重要途经之一就是通过会计人员继续教育来实现。在开展继续教育的同时倒逼主管组织部门不断丰富培训手段、改善培训环境、提升培训水平,从而达到预期效果。     

浅析高校如何培养应用型会计人才

通过对会计人才市场需求的了解,企业招聘会计人员时更注重其是否具有实际操作能力和综合运用能力。从而我认为:高校应加强师资队伍建设,提高会计人才培养质量,加强实践教学,以提高学生的综合素质和实际操作能力,从而向社会提供符合市场需求的会计人才。     

高校会计人才培养的SWOT视角

当前的会计人才培养存在以下问题:一方面从当前的学生就业来看,会计类专业已成为就业市场存量最大的专业之一;另一方面,会计继续教育市场上良莠不齐,未能达到提升会计人员的素质和工作实战能力的初衷。本文立足于高校,面向整个会计人才培养的市场,借鉴市场营销的思维方式提出了在会计人才培养中应用SWOT分析方法,认为高校在人才培养中应该以完成教学任务为中心,抓住在校生培养和会计继续教育人才培养两条主线。希冀为高校的会计人才培养提供一种新的思路。     

外部化会计人员的关系协调问题探讨

在我国所特有的浓重人情色彩背景下,外部化会计人员的工作如何得以正常开展,需要考虑其与各关系方的协调问题,在恰当处理和协调好与各方关系人的关系的基础上,广泛实施会计人员外部化则不失为解决诸多现实问题的有益思路。     

基于对企业财务管理的实践研究

企业财务管理的内涵将随市场变化而变化,其核心是对财务总体的管理。加强会计队伍建设,提高财会人员的素质;当好财务管理参谋,把好企业投资决策关;充分发挥财务会计监督作用,确保企业资产保值增值;严格执行并强化实施内部管理制度等是企业财务管理的研究方向。