商务模式对企业社会责任与企业绩效关系的影响

如何协调解决经济目标与社会目标的利益冲突,实现两者的统一,是我国企业面临的现实问题。本文运用内容分析法,通过对四个中国上市家电企业的多案例研究,发现商务模式对企业社会责任与企业绩效冲突与否起到关键性的作用。当企业采取共享型商务模式时,企业社会责任活动有利于提升企业绩效;反之,当企业采取非共享型商务模式时,企业社会责任与企业绩效就会出现冲突。     

浅析企业社会责任与企业绩效关系

社会责任是当今社会所倡导的,社会责任贯穿整个人类社会行为活动,本文主要阐述结合当前社会发展现状揭示企业社会责任与企业绩效二者关系,企业绩效依托社会责任的履行而提升,而企业绩效为社会责任的履行提供储备基础,基于此提出为提升企业绩效而引发的对企业社会责任发展的几点思考。     

企业社会责任与财务绩效相关性研究综述

近年来,社会责任问题突显,企业是否愿意履行社会责任,与企业财务绩效是否存在相关关系,怎样的相关关系,总结并回顾了关于企业社会责任与财务绩效相关性研究的国内外研究概况及成果。     

企业社会责任履行与组织创新的关系研究——基于制造型上市公司的证据

本文以2016—2020年A股制造型上市公司为样本,探究企业社会责任（CSR）的履行对组织创新的影响,并基于利益相关者理论与委托代理理论,检验企业高层属性与组织惯性对于这种关系的调节作用。研究结果发现：企业社会责任与组织创新存在非线性的“倒U型”关系;企业董事会的独立性会正向调节这种关系,而两职兼任情况则起负向调节作用。本文的研究拓展了对于企业社会责任效益的研究视野,并为中国制造型企业如何更好发挥履行社会责任的积极作用提供了相关建议。     

中国纺织外贸企业履行社会责任与企业绩效的关系——基于 20家上市公司的面板数据分析

企业履行社会责任与企业绩效的关系一直是社会责任实践和理论研究中的热点问题。纺织行业作为典型的劳动力密集型行业,社会责任问题随着全球社会责任运动备受关注。本文以利益相关者理论为理论基础,以中国20家纺织业上市公司2001～2010年的数据为样本,利用实证的方法,从财务角度分析企业履行社会责任对企业经济效益的影响。从整体分析看,履行对各利益相关者的责任与企业绩效呈现较强的正相关性。     

上市公司财务绩效与设会责任的关系研究

本文的研究目的是分析上市企业社会责任与财务绩效之间的关系,根据分析结果明确企业履行社会责任对企业财务绩效的影响,为企业的健康发展提供理论导向和实证依据。通过对履行社会责任与企业财务绩效之间关系的分析和检验,指出企业履行社会责任不但使企业利益相关者受益,企业也从中受益。     

企业社会责任与企业绩效的相关性分析

企业社会责任与企业绩效间的关系一直是研究的重点。通过研究得到的结论也各有差别。以参考文献和调查大型企业为例,研究对象为29个,研究内容为企业社会责任和财务绩效之间的关系。根据分析结果,企业社会责任中的企业承诺与员工薪酬、股东权益及市场消费都有着相关性;总公司及分公司治理及社会参与对企业绩效及股东权益也均有相关性;而社会环境只对股东权益相关,结果并未出现不相关的情况。     

企业社会责任与绩效关系研究——以浙江省医药上市公司为例

以浙江省医药上市公司为例,通过建立多元回归模型,探讨我国企业社会责任履行与绩效之间的关系。结果表明,企业对员工责任、对社会责任、对供应商的责任与企业绩效有显著的正相关关系,而企业对消费者责任的履行及对政府责任的履行与企业绩效的关系并不显著。基于实证分析的结论,提出了相应的建议,以期促使企业更好地履行社会责任,提高企业绩效。     

企业社会责任与企业绩效关系研究

针对社会上一些企业盲目追求经济利益忽视承担社会责任的现象,提出了企业履行社会责任的紧迫性。企业绩效反映企业的经营活动的最终结果,通过研究企业的社会责任和企业绩效的关系,探讨上述两者相互影响的机制。通过查阅国内外文献资料,对这一问题进行了深入的研究,并从四个角度对企业社会责任与企业绩效的关系进行了研究,同时介绍了企业社会责任绩效的评价方法。最后提出企业履行社会责任的重要性,并对企业未来的发展提出展望。     

食品行业企业社会责任与经营绩效的相关性研究

企业社会责任是一个受到广泛关注的课题,那么企业社会责任的履行是否会对企业绩效产生影响?文章从利益相关者的角度出发,选取问题层出的食品行业,研究该行业的社会责任与企业经营绩效之间的关系。研究点主要有两点:第一,企业社会责任的履行与企业经营绩效之间存在怎样的关系;第二,企业社会责任的各个维度与经营绩效的关系。本文以沪、深两市2008—2013年的食品加工行业的上市公司作为研究对象,运用描述性统计分析和多元线性回归方法对食品加工行业上市公司的企业社会责任和经营绩效的关系进行了回归分析。     

基于环境责任视角下提升企业财务绩效的措施探讨

企业抓好环保工作,履行好环境责任对企业的健康、长远地发展,发挥着重要作用。关于企业环境责任与财务绩效的研究,国内学者大多致力于两者之间关系的研究,在企业履行环境责任,如何提升财务绩效的路径、措施方面研究较少,基于此,本文作者立足于前人研究的基础之上,在呼吁企业履行环境责任的背景下,就如何提升企业财务绩效提出相关的路径、措施,以期能够推动企业履行好环境责任,提升企业财务绩效,促进企业可持续发展。     

基于制度理论的企业社会责任行为与企业绩效关系实证研究

制度理论指出社会责任是企业对社会的一种契约性义务,企业社会责任行为会影响到企业绩效。本文运用实证研究的方法,研究了企业社会责任行为与企业绩效的关系,以及公司战略对可持续发展的承诺在中间的调节作用。旨在为企业社会责任各利益相关方提供指导与实践方向。     

基于CSR的消费者质量感知及信任对消费者支持的影响北大核心CSSCI

对现代企业而言,履行社会责任是企业实现可持续发展目标的重要手段,企业如何通过履行社会责任获得消费者支持是一项极具研究价值的课题。文章基于企业社会责任视角,采用分层回归方法对消费者质量感知、信任与消费者支持之间的关系进行深入研究。研究结果表明,消费者信任对消费者支持的正向影响作用非常显著,企业社会责任联想对消费者信任和消费者支持的关系具有显著调节作用,企业社会责任的利己感知动机在消费者信任与消费者支持的关系上具有负向调节作用。因此,企业为更好地通过履行社会责任,赢得消费者支持,实现社会与企业的双赢,必须做到以下两点:一是赢得消费者信任,这是企业获得消费者支持的前提;二是积极且不求回报地履行社会责任,这是企业获得消费者支持的关键。     

财务绩效、政治关联对民营上市企业社会责任的影响研究

本文以2012 ～ 2015年间沪深两市A股上市民营企业作为样本,基于利益相关者模型与财务报表数据构建企业社会责任指数,并就财务绩效、高管政治关联与民营上市企业社会责任进行回归分析.研究发现:财务绩效好的民营企业能够积极履行社会责任,企业的经济能力决定了企业社会责任表现;民营企业高管的政治关联能够影响企业履行社会责任,其中人大代表、政协委员类高管能够促进企业社会责任的履行,而政府官员类高管对企业社会责任履行的影响较小;民营企业高管的政治关联使其感受到的法律层面与道德层面压力不同,从而影响企业财务绩效对社会责任的作用.人大代表、政协委员类高管由于合法性压力更大,能够加强财务绩效对社会责任的影响;而政府官员类高管,由于受到的合法性压力较小,对于财务绩效与社会责任关系的影响较小.     

企业履行社会责任与营销绩效的实证分析

本文主要利用上海证券交易所发布的上市公司财务数据对企业履行社会责任与营销绩效的关系进行实证分析,增加了数据分析的可靠性,避免采用问卷调查带来数据分析的不可靠性。本文通过分析得出企业履行社会责任与营销绩效存在正相关关系。     

酒类上市公司社会责任与财务绩效的相关性研究

本文基于利益相关者理论,以2010—2017年25家酒类上市公司为研究样本,并给7个利益相关者赋予相应的权重,对我国酒类上市公司履行企业社会责任与财务绩效相关性进行实证研究,研究结果表明:企业财务绩效与股东、顾客、供应商、员工、政府以及环境的衡量指标呈正相关,与债权人的衡量呈负相关,即样本公司积极履行社会责任将更有益于提升企业财务绩效。     

社会责任、可持续发展与中小企业集群融资

制约中小企业可持续发展的瓶颈无疑是融资难问题,集群模式优势为中小企业融资环境的改善显然提供了一种制度基础。而与此同时,经济社会的协调发展对企业社会责任的期望越来越高,作为集群内的企业,其社会责任的主体作用日益凸显。集群企业经营的目标是追求利润的最大化,但在追求自身利润最大化的同时还必须承担相应的社会责任。承担社会责任与集群企业可持续发展及提升融资能力是一个辩证统一的关系：履行社会责任是其可持续发展和提升其融资能力的必然要求;集群企业良性发展反过来推动推动其履行相应的社会责任,二者协调统一。     

制造企业社会责任与企业绩效的关系——基于利益相关者的视角

企业对股东、员工、供应商、社区公众及政府社会责任的履行,与企业绩效正相关,即有助于提高企业绩效,对消费者的社会责任的履行,与企业绩效短期内负相关,但从长期来看,则有助于企业发展。总的来说,企业较好地履行社会责任,有利于企业的发展。拥有良好的企业价值观和社会效益、注重无形资产、获得社会认同、低碳绿色环保、保护利益相关者等,将成为企业未来发展的重点。我国应进一步健全与社会责任相关的法律法规,建立完善的社会责任信息披露制度,引导和鼓励上市公司履行社会责任并进行恰当的披露,使企业得以长期健康发展。     

企业社会责任、组织信任对组织绩效的影响

尽管实证研究表明企业社会责任对企业绩效的提升作用多于负作用,但这并不表明企业社会责任对企业绩效有确切的提升作用。本文通过对企业社会责任进行分类,构建企业社会责任、组织信任与组织绩效的关系模型及实证分析表明,企业社会责任对组织绩效无明显直接作用,而是通过组织信任作为中介变量起作用。     

我国企业社会责任、公司声誉与企业绩效研究综述

我国从2007年开始出现有企业披露社会责任报告,2009年才开始普遍与规范,经过十多年的发展,企业逐渐意识到了承担社会责任的重要性。国内大多学者集中研究社会责任披露对绩效、公司声誉对绩效的作用机理,对于企业声誉在社会责任披露与企业绩效间的中介效应研究少之甚少。所以文章对我国企业社会责任、公司声誉、企业绩效两两之间以及三者间的关系研究进行了梳理,希望对企业履行社会责任产生一定的启发意义。