从公共选择角度看企业伦理与企业社会责任对社会福利的贡献

文章论述了企业伦理的困境及企业非伦理行为的危害 ,以及企业社会责任的一些观点。提出了解决企业伦理和企业社会责任对社会福利贡献问题的扩散的维克塞尔———林达尔均衡模型。并就此模型运用于企业和社会公众 (公共选择 )之间的合理性进行了论证 ,验证了在现实经济生活中 ,该模型确实发挥了作用 ,从而说明了企业伦理和企业社会责任确实对社会福利具有贡献。     

现代企业制度的几个伦理问题

正在建立和完善的我国社会主义市场经济体制中的现代企业制度是建设企业伦理的一个重要现实基础 ;产权明晰、权责明确 ,要求企业承担社会责任 ,企业伦理为之提供了重要的价值依据和导向 ;政企分开 ,企业走向市场 ,企业伦理在企业市场行为中发挥着协调关系、激发活力、塑造形象的显著作用 ;管理科学也要求有完善的强有力的企业伦理     

企业的伦理创新

随着经济的全球化，国家之间、企业之间的竞争日趋激烈，这种竞争不仅仅注重产品、技术，更注重形象、伦理道德。这既是企业实现自身价值的需要，也是社会及与其企业利益相关者的企盼。一、企业伦理创新的内涵所谓企业伦理创新，是指在社会主义市场经济条件下，构建与经济全球化相适应的企业伦理，其核心内容是重视人、尊重人和服务人，目的在于使企业更好地承担起社会责任和道义职责，形成企业与其利益相关者双赢的局面，从而促使企业获得长期的核心竞争优势，取得最佳效益。企业伦理创新是一个长期积累的过程，是一个需要不断创新的过程，…     

责任与伦理:中国企业的理论与实践

近年来,无论是理论界还是实践界,都不再把责任和伦理单单作为一种口号,而是把他们视为一种战略行为和实践行动。中国企业社会责任和企业伦理的研究与实践在取得一定进展的同时,仍有许多不足之处亟待解决。文章在梳理外国文献的基础上,总结中国背景下企业社会责任和企业伦理的认知与实践情况,从企业、政府、社会公众三方面提出建议,以期为今后的理论研究和管理实践提供参考和借鉴。     

团队协作精神是保证事业成功的基础

企业伦理作为对企业经营活动的社会责任与义务的一种反思,它的实践价值就在于能为企业的利益行为进行一种道义上的自觉规范,使企业自由自主经营不至于陷入混乱无序的状态.企业伦理所揭示的德行规范与原则作为一种实践理论,正逐步渗入到企业的经营活动中去,并日益凸显其重要性.     

基于生命周期理论的企业社会责任战略选择研究

中国企业的社会责任问题正成为全社会的广泛关注的问题,对于企业社会责任是否应该履行、怎样履行已成为许多研究该领域的学者所考虑的主要问题,从企业需求、企业能力、企业伦理三个维度探讨企业履行社会责任的动因和企业社会责任战略选择;另外,处于不同发展阶段的企业需求、能力、伦理水平、动因及最后的战略选择是不同的,以此来探讨企业不同的成长阶段在社会责任战略选择上的差异性.     

产品质量与企业伦理——三鹿奶粉事件引发的思考

质量竞争是企业竞争最根本的途径,也是良性竞争最根本的方式;质量是国民诚信度再造的重要力量;企业的质量文化已成为企业伦理和企业诚信的核心;质量伦理使企业的核心竞争力得到提高,信用度得到加强;从社会责任的角度看,产品质量是企业应担负的社会责任之一;良好的企业伦理是解决质量问题的关键,要确保中国经济社会健康发展,必须恪守质量伦理规范,遵循企业伦理。     

论日本企业制度与企业伦理

企业制度是在自觉的企业伦理意识下构建企业制度,而企业制度是日本企业伦理的外在担保。在企业制度与企业伦理企业的动态的发展过程当中,当日本企业与社会要求相符,企业制度要与企业伦理两者相契合的时候,能促进企业的发展,帮助企业走向一个鼎盛期。     

企业伦理文化与企业核心竞争力

随着全球化现代化进程的深入,人类对于管理本身的认识也在发生着显著的变化。其中一个重要方面就是管理伦理越来越受到人们的重视。从当前社会发展状况来看,企业管理中人文的、伦理的因素愈显重要,基于企业伦理核心的企业文化建设将成为未来企业核心竞争力的关键。作者认为,以人为本管理的思想和精神基础,就是基于企业伦理核心的企业文化,企业要想获得长远的发展就必须坚持以人为本,处理好企业管理者与企业员工及企业与企业客户之间的关系,并努力使企业的发展适应社会进步的需求,时刻注重企业的社会效益,真正做到企业的可持续发展。作者从企业与员工、企业与客户及企业与社会三个方面深入地论述了企业应如何构建一个强大的以企业伦理为核心的建立在企业文化基础上的企业核心竞争力。     

国有企业与民营企业社会责任比较研究

企业社会责任问题是当前学界研究的一个热点问题。但很多研究者往往把国有企业和民营企业这两类不同性质的企业不加区分,常常给人感觉两类企业在社会责任问题上是一致的、统一的,但实质不然,它们的区别很大。因而,本文试图从经济学理论、社会责任维度和层级模型三方面对国企与民企社会责任问题加以比较。通过从经济目标和非经济目标两个价值领域考察它们的社会责任维度、层级等,从而理解现实中国企和民企在企业社会责任问题上的不同行为和表现。     

企业社会责任研究评述

企业社会责任是近年来学术界和企业家争议的热点问题之一。论文对企业社会责任的定义和内含、企业是否应该承担社会责任、企业应该承担哪些社会责任等基本问题的争议进行了梳理，并将企业社会责任的争论划分为古典企业社会责任和现代企业社会责任两个不同学派。本文认为，当前企业社会责任的理论体系远未形成；两个学派的争论还将继续下去；古典企业社会责任理论存在重大缺陷；现代企业社会责任理论具有一定的合理性，但需要进一步完善。     

如何有效构建企业道德文化

所谓企业伦理道德是指企业用以调整企业与员工、员工与员工、一般员工与管理者、以及企业与社会等关系的行为规范的总和。企业伦理道德其实是一种管理观点,主张用道德观念和道德规范来调节员工的行为。兰德公司对世界500强跟踪调查20年的结论是,保持百年不衰的企业,都非常注重以伦理道德为核心的价值链管理,在企业建立伦理宪章,并在这个基础上制定以人为核心的企业价值观,用高尚的操守抵御违背经济规范和伦理的行为,引导企业走向成功之路,可见企业伦理道德在企业发展中的重要作用。     

企业社会责任,还是商人社会责任?

近年来国内学者在企业社会责任方面已取得不少研究成果,但很少有人对这个概念在我国当前的适用性提出讨论和质疑。本文首先对中外企业的特征进行了深入比较分析,认为企业社会责任的概念并不适合我国企业的特征。在此基础上提出适合当前我国企业特征的社会责任概念——商人社会责任,并将其与企业社会责任概念进行对比,分析了这个概念的优点和价值。     

企业社会责任及其实施途径探究

当前，企业损害消费者利益的行为还时常出现，从三鹿集团到瘦肉精事件，企业社会责任呼声日益高涨，企业却表现消极。企业社会责任行为对消费者购买力的影响越来越显著。本文将从企业社会责任理论出发，结合当前中国企业承担社会责任现状，分析通过哪些途径来实现企业社会责任，并提出政策建议。     

食品加工企业伦理道德建设对策研究

近年来,食品质量安全问题已成为倍受人们关注的焦点之一。食品质量安全直接关系到广大消费者的身体健康甚至关系到消费者的生命安全。本文将从我国食品安全问题产生的伦理道德原因分析入手,提出企业伦理道德建设的对策,以促进我国食品加工企业的安全生产。企业伦理道德是企业赖以生存和发展的基础,是企业培养核心竞争力的关键所在。食品加工企业加强企业伦理道德建设,是企业实现可持续发展、整顿市场秩序、维护广大消费者权益的需要。要通过构建完备的法律体系、加强企业伦理道德教育、强调企业自律、完善企业规章制度、加强舆论和社会监督等途径加强企业伦理道德建设。     

浅析民营企业的社会责任

当前中国民营企业的社会责任缺失相当严重。本文通过分析企业社会责任的内涵和当前民营企业社会责任的层次性,指出应建立民营企业社会责任管理体系;树立利益相关者满意的社会责任理念;科学界定民营企业社会责任的范围;根据企业能力认真履行社会责任。     

利益相关者视角下的企业社会责任研究

伴随着经济全球化与企业管理国际化的持续发展,企业社会责任问题逐渐为理论界和实务界所关注和重视.本文由企业社会责任的内涵入手,结合利益相关者理论对企业社会责任进行具体分析,总结了当前我国企业社会责任报告所存在的不足,对企业社会责任的承担具有一定现实意义.     

企业伦理建设的困境与出路——基于权利论的一种考量

我国企业伦理建设面临着诸多困境。这些困境主要表现在：企业的伦理建设缺乏必要的理论基础：企业难以确立合理的伦理道德规范体系;在国际间企业的竞争过程中,自身缺乏必要的伦理优势;在经营过程中,反伦理道德的行为不时地出现,等等。为了走出这些困境,采用科学有效的策略是十分必要的。其实相关的策略选择也是多方面的：积极应对各种挑战,充分认识到企业伦理建设的紧迫性,是企业必备的良性的心态;确立“权利”意识是构建企业伦理的前提;重建企业伦理主体性则是企业伦理建设的关键;构建企业伦理规范体系必须注意以下几点：企业伦理规范体系应体现当代社会占主导地位的伦理、道德价值观;企业伦理规范体系应注意层次、结构与机制的合理安排;必须正确处理好企业伦理规范体系与惯例的关系;另外,企业伦理规范体系还应具有个性、通俗性、简洁性以及一贯性等特征。     

公司治理、企业社会责任和企业绩效

本文探讨公司治理、企业社会责任和企业绩效在不完善市场环境下的关系具有特别的意义。本文基于224家上市公司2006—2012年的面板数据,研究发现:公司实际控制人类型对企业社会责任无显著影响;董事会规模、独立董事占比和高管持股比例均与企业社会责任呈正相关关系;董事长与总经理分设不能明显促进企业社会责任,在与企业社会责任的交互作用下对企业绩效产生负向影响;在与公司治理的交互作用下,企业社会责任与企业绩效总体呈正相关关系。这些发现表明有效的公司治理能促进企业社会责任,有效公司治理模式下的企业社会责任对公司绩效产生积极影响,并为解构公司治理、企业社会责任和企业绩效的关系迷思,提供了新证据。     

试论企业的社会责任与实现路径

企业的社会责任是一个不可忽视且不可回避的现实问题,如何发挥企业社会责任的作用,不仅关系到企业的可持续发展的,而且关系到我国经济社会转型升级。只有充分认识到企业的社会责任,才能发挥企业社会责任的重要作用。本文从企业社会责任内涵出发,指出当前企业社会责任在认识上存在的各种误区,最后从国家、社会和企业层面提出了实现企业社会责任的途径。