利益相关者理论与企业社会责任的思考

本文从企业社会责任、利益相关者理论与主流企业理论的争论入手,阐述了企业社会责任与利益相关者理论的同一性,认为企业承担社会责任可转化为自身的发展契机。进而提出了在经营过程中,企业不仅是获取自身利益、为股东谋取利润最大化的一分子,还要兼顾利益相关者的利益并承担社会责任。     

企业社会责任与高管变更交互影响研究——基于A股上市公司的经验证据

作为利益相关者的代理人,公司高管变动会影响利益相关者关系以及战略决策与实施,进而影响企业社会责任承担。同时,企业社会责任扮演着向利益相关者传递信号的角色,当高管不能够满足其契约诉求时则面临着较高的被变更风险。本文将高管变更区分为非常规变更和常规变更两类,考察了在不同产权性质上市公司中不同类型高管变更与企业社会责任间的交互影响。研究发现:国企中,当期非常规高管变更显著负向影响当期企业社会责任承担水平,而当期企业社会责任承担水平对当期高管变更影响不显著;非国企中,当期两类高管变更均对当期企业社会责任承担水平产生负向影响,而当期企业社会责任承担水平低会导致当期非常规高管变更。结果表明:企业社会责任与高管变更之间存在一定程度的交互影响。     

企业财务目标与代理冲突、社会责任 ——以A集团为例

以A集团为背景研究我国企业的财务目标,通过对几种财务目标以及财务目标与代理冲突、社会责任的关系分析表明:我国企业应该采用相关者利益最大化作为企业的财务目标.相关者利益最大化目标能够兼顾企业各方的利益,引导企业承担社会责任,并能够在一定程度上缓解代理冲突.     

企业社会责任和相关利益者文献综述

企业社会责任和利益相关者理论原本作为社会学和管理学交叉学科里两个相互独立的部分,前者探讨企业与社会的关系,后者研究社会各相关群体与企业的关系.到20世纪90年代,公司社会责任研究与利益相关者理论出现了融合的趋势.一方面,利益相关者理论明晰了社会责任的范围;另一方面,公司社会责任诸多现成的实证方法和实证结果,弥补了利益相关者理论在实证方面的不足.两者的结合相互补充、相互支持,为企业理论研究的发展提供了新思路、新领域和新方法     

企业社会责任与财务绩效的关系研究

企业社会责任与财务绩效关系的研究一直是备受瞩目的话题.论文基于利益相关者理论探讨企业社会责任对财务绩效影响.最终得出如下结论:企业承担各利益相关者的责任对财务绩效当期及滞后期都产生显著的推进作用,且滞后一期的显著性强于滞后二期.对于上证A股工业企业而言,承担对股东、政府及供应商的社会责任对财务绩效促进作用更显著.     

“经济人”与“道德人”的和谐对企业社会责任的指导意义

从"经济人"和企业利益的关系,探寻企业追求利润最大化的动因,从"道德人"与企业社会责任的关系,分析企业承担社会责任的缘由。通过将企业是"经济人"与"道德人"的统一,并构建理论模型,探索"经济人"与"道德人"对企业社会责任的影响,分别运用经济激励与道德激励措施鼓励企业获得经济利益的同时承担更多的社会责任,并提出相应的策略激励企业逐渐从法律责任过渡到最终实现企业对股东、顾客、利益相关者及整个社会的慈善责任。     

社会责任投入增进价值创造的路径与时点研究——一个理论分析

本文在Godfrey等学者的社会责任交易观的基础上,结合利益相关者理论、资源基础理论、利益相关者重要性理论等不同层面理论的学术思想,构建了一条"社会责任投入—利益相关者感知—信誉资本形成—积极交易实现—公司价值创造"的理论路径来解释社会责任投入与公司价值的关系,并将信誉资本解构为交易信誉资本、财务信誉资本和道德信誉资本三类,对顾客、员工、投资者和社区等维度的社会责任投入增进价值创造的具体路径和时点进行深入分析。通过探讨从企业社会责任行为、政策到结果的过程和潜在机制,本文拓展了社会责任领域的研究范围和思路,为企业正确承担社会责任提供了理论支持和决策指引。     

企业社会责任对财务绩效的影响——来自中国上市公司的实证分析

企业承担社会责任主要是基于"工具论",帮助企业提高绩效表现、在激烈的环境中更加长远发展。本文以沪深两市全部A股上市公司为样本,检验了企业社会责任与财务绩效的关系。研究发现,企业承担社会责任需要付出代价,也能提高盈利能力,在满足利益相关者合理权益的同时,可以实现价值最大化。     

食品企业社会责任对经营绩效的影响研究

随着食品企业面临愈发激烈的多元化竞争,其存在的可持续发展问题也日益显露。本文首先对国内外社会责任研究进行综述,然后以53家食品行业上市公司为研究对象,对食品行业通过履行社会责任实施可持续发展战略及其对经营绩效的影响展开研究。本文结合"三重底线"理论与利益相关者理论,建立食品企业社会责任评价体系,分析企业主动承担社会责任与企业经营绩效之间的关系,探究影响食品企业达到终极目标——实现可持续发展的关键因素,提出针对性的意见和建议。实证结果表明,食品企业积极主动地承担社会责任有利于提高企业经营绩效,企业必须关注股东和消费者等利益相关者,以实现共赢。     

论企业家的环境治理责任及对策分析

企业承担环境治理社会责任是社会经济发展到一定阶段的要求.由于环境的开放性,企业必然要与其利益的相关者发生关系,有眼光的企业将承担环境治理的社会责任.政府要创造条件将环境治理的社会责任与企业的商业机会相结合.随着世界范围内社会责任活动对我国的影响,我国的社会责任活动必将深入人心.     

适应外汇管理理念与方式变革的举措探析

党的十八大以来,外汇管理的理念和方式发生了革命性变革,有效促进了贸易和投资便利化。但是在变革中,外汇指定银行的一些行为不利于外汇管理的开展,需要地方外汇管理部门和外汇指定银行共同应对予以解决。     

谈企业人力资源管理职能的变革

企业在面对经济全球化，满足利益相关群体和高绩效工作系统的挑战时，人力资源管理部门要进行一次职能的变革：它不再限于事务性工作的行政管理职能，而是要肩负起为企业赢取竞争优势而保障一支高素质的人力资源队伍的使命。人力资源管理部门应该参与企业的战略规划，要充当保持和发展企业凝聚力的使，而且必须应用先进技术和业务外包改善工作绩效。     

试论税务机关代位权的实现

税收代位权制度是税法对民法债权保全制度的移用,税务机关实现代位权不仅要符合合同法以及相关司法解释的规定,更要结合税收债权的特点,充分考虑税收债权的优先权和税收征收行为的行政性特点,确定其实现的条件、期限、方式和途径。     

抗战时期法币贬值对根据地社会经济的影响

法币贬值是20世纪40年代中国经济史上的重大事件,其影响不仅限于物价上扬和人们生活水平的降低,由此带来的连锁反应对当时社会财富的分配、阶级结构的调整等所产生的作用在一定意义上甚至比根据地货币政策更为直接彻底。因此,在考察根据地社会形态变迁的过程中,应把法币贬值这一重大经济事件纳入其中。同时,法币贬值使边币大量发行,根据地经济进入了独立自主、自力更生的新阶段。     

启动民间投资推进城镇化建设

城镇化建设是改变我国城乡二元经济结构、缩小城乡差别、解决农村剩余劳动力问题的必然要求。推进城镇化建设的资金投入，不可能主要依靠财政或其他外部来源，而只能以民间投资为主体。从信息经济学角度分析，启动民间投资推进城镇化建设的关键是要保证信息的成功传递，在宏观和中观层面应加大政策的宣传和引导力度，在微观层面应积极发展中介服务机构。     

论我国股票市场制度创新的模型选择

中国股票市场在成长过程中的强外生性及其中国股票市场制度变迁所面临的整体经济的转轨性，决定了中国股票市场的制度变迁必须采取政府供给主导型的强性制度变迁。在制度变迁的模型选择上，政府引导、市场跟进的制度变迁模式是最优模型之一。     

币值稳定与人民币国际化

现行国际货币体系存在根本性失衡,无法充分完成国际贸易和投资的功能,导致全球失衡和一系列的金融和经济危机,这是人民币国际化的大背景。人民币的升值预期可以提高人民币在国际上的接受程度,但是人民币长期稳定的国际化依赖于自身币值的稳定。在贸易结算和国际直接投资中推广使用人民币的试验,可以为人民币国际化积累经验,但是不能替代促进币值稳定的基础性改革,也不能代替寻找稳定汇率和通货膨胀的政策机制。总之,人民币国际化与否,应基于具体的利弊分析,而不是顺应所谓的全球化趋势。币值稳定对于人民币真正成为国际货币的重要性不应低估。     

论征收草场使用费

为了更好地保护和利用草原,应该遵循自然资源有偿使用的原则,科学地评定草场等级,征收草场使用费,专门用于草原的环境保护和生态建设。     

Stakeholders and the composition of the voting rights of the board of directors

We propose a new approach to dynamic representation of different groups of stakeholders on the board of directors. This approach is based on a simple economic model of the firm, with an objective function to maximize its market value. We look at the marginal claim of each stakeholder on the assets of the firm. It divides the voting rights based on the change in value of each stakeholder with a one dollar change in the value of the firm as a whole. We translate these conditions to relative voting powers on the board. While there are many claims in the academic and popular literature on sharing voting rights on the board, our paper is the first to propose a quantitative dynamic model of the power sharing in the corporation.