广义与狭义管理熵理论--管理学的新研究领域

应用自然科学与社会科学交叉与综合的相似性基本原理,引入物理学中的力学和热力学中许多基本概念与理论用于管理科学.应用熵理论的基本原理,给出了管理熵理论的基本概念、定义、基本原理;定义了熵函数和构造了数学模型,不同性质熵的量化方法和应用范围;给出了用熵评价管理复杂性的基本方法;提出与初步建立了广义和狭义管理熵理论的理论体系,充实了管理学的理论.     

熵理论与我国监事会制度

将熵理论、管理熵和管理耗散结构理论引入公司治理中，分析我国监事会在企业中为什么是一个相对封闭的系统，它的运行效率为何极其低下，并提出改进的建议。     

人力资源管理的熵改进

本文从熵理论、耗散结构理论的视角对人力资源管理系统进行考察,通过对人力资源管理系统负熵的产生和低熵的维持因素的讨论,为人力资源管理的熵改进找到方法和途径,从而指导人力资源管理决策和管理行为。     

ANP网络分析法及其在信息系统组合分析中的应用

根据ANP网络分析法(Analytic Network Process)的基本原理和方法，结合信息系统规划需要，建立具有网络结构的组合分析模型，以对信息系统应用项目进行选择。并对模型中的基本概念作了定义和描述，用形式化方法描述了该模型的应用实施过程，给出了一个应用实例。     

编辑系统的复杂性分析

应用系统工程、信息论、复杂性理论等理论与方法,对编辑工作进行了复杂性分析,提出了一些评估复杂性的基本概念、定义、原理;对编辑过程性质和运行特性进行了分析,对编辑理论研究范围进行了扩展。     

熵与供应链管理系统研究

通过分析熵势能与管理系统的关系，并针对供应链复杂系统，以新的视角，结合熵增原理和耗散结构理论，提出了降低供应链系统的混乱度，提高供应链管理效益的有效途径。     

基于改进熵值法的建筑安全管理绩效评价探析

在传统的熵值评价的基础上对标准化的熵值法进行改进,并将改进的熵值法与层次分析相互结合提出了基于改进熵值法的建筑安全管理绩效评价模型。该评价模型解决了AHP分析法中对建筑安全管理绩效评价指标依赖主观判断的问题,实现对建筑安全管理绩效评价指标的固有信息与专家的主观判断信息的量化与综合,从而对评价指标的客观化,是对建筑安全管理绩效评价的创新。结果表明该方法是建筑安全管理绩效评价的有效工具。     

基于熵理论的企业组织创新分析

企业组织在发展过程中，随着规模的扩大，其轨迹呈现出从有序到无序的内在演变过程，因而通过组织创新。引导企业不断创造效能，吸收负熵流、减少正熵流，促进管理耗散结构的形成，对推动企业可持续发展尤为重要。我们从管理熵和管理耗散这一视角出发，对组织创新规律进行全新的霖索，并以此为基点，研究组织创新的内涵与特点，对组织创新的稳定性进行定量分析，最后提出导入管理负熵和建立耗散结构的措施。     

商誉视角下保险公司并购动因研究

﹝摘要﹞商誉价值对于以提供服务为主要业务的保险公司而言尤为重要。商誉价值不仅体现保险公司服务质量,而且是其获利能力的表现。本文运用管理熵理论分析影响保险公司商誉价值大小的因素,并认为管理熵值的增加必然导致商誉价值减小,而商誉价值减小将导致利润率下降。因此,笔者认为如果并购能够产生协同效应,那么并购就能降低保险公司的管理熵值,从而提高商誉价值,最终提升保险公司的利润率。     

基于竞争情报的危机预警体系构建及其应用研究

在对危机预警和竞争情报（CI）基本概念及其相互关系总结的基础上，文章分析了CI活动在危机预挚机制中的五大作用，重点研究了基于CI的危机预警体系的功能结构设计、工作目标和建设步骤等问题，并结合理论探讨给出了一个应用CI理论方法建设危机预警管理体系的案例。     

多目标进化算法研究初步

本文首先介绍了多目标优化问题的基本概念；提出了进化算法在多目标优化领域的应用的几个关键问题；介绍了改进的多目标进化算法；最后针对多目标进化算法给出了几种并行化方法。     

复杂性理论的LTI集合释义（Ⅰ）

针对我国面临的新的经济与管理形势以及理论研究的现状，提出了进行复杂性20定律研究的必要性；提供了20定律的前10个定律的译文，给出了出处、要点，进行了释义和解读；试图较全面系统地诠释该理论的真谛。     

对国际金融的几个概念的辨析

本文对当前一些高等教育教材或专著中有关国际金融几个基本概念的定义，提出探讨。不能以“经货币发行国管理当局批准”作为记账外汇的定义内容；国际结算所办理的不仅仅是国际债权债务清算，在国际金融中研究国际结算，还应强调通过银行办理这一途径；规模的“适应性”应该作为国际储备管理的要求，而不是国际储备本身的特征，将“自由地无条件支配”和“金融管理当局能无条件获得”归纳为国际储备的特征，是不妥的。     

基于熵值法的运输型物流企业顾客满意度研究

顾客满意度在不同的行业与企业有着不同的定义,其评价标准也难以确定,为了克服传统顾客满意度测评中各指标权重确定方法的局限性,借助于信息工程学中"熵"的概念,利用熵的大小度量确定权重,对运输型物流企业顾客满意度评价问题进行测评研究.     

人力资源虚拟化管理

本文给出了人力资源虚拟化的定义和特点，并论述了人力资源虚拟化管理产生的原因。用人力资源活动的价值和独特性两方面构建了虚拟人力资源虚拟化管理的模型，并阐述了该模型在实践中的应用。     

熵、耗散结构理论与我国国有银行改革分析

熵是衡量系统秩序性的一个指标，耗散结构理论以开放的非平衡系统为研究对象，阐述了实现系统有序的条件和途径。经过二十多年的改革，我国国有银行系统开始步入远离平衡的非线性、非平稳状态，可以利用熵和耗散结构理论进行建模，分析国有银行系统存在的缺陷及改进方向，这对推进我国国有银行改革具有重大的指导作用。     

科学方法论研究──组织复杂科学的基本方法与主要工具

对复杂性研究的理论与评价方法研究现状进行了分析,总结了研究企业组织复杂性科学的基本方法与主要工具,提出了基于熵信息的结构复杂性研究理论与方法。     

知识管理与电子商务的结合应用研究

随着知识经济的到来,知识在电子商务企业中的重要性也日益提高,它已成为电子商务企业核心竞争力的关键因素之一。文章首先阐述了电子商务与知识管理的基本概念与理论关系,然后分析了在电子商务企业中构建知识管理体系的需求,最后给出相应的构建知识管理体系的建议。     

经济学对管理会计的借鉴与启示

通过对国内外学者在管理会计研究中运用相关经济学的频率与比例进行了描述性统计，并总结计量经济学、信息经济学和制度经济学在管理会计研究与应用中的借鉴与启示，对管理会计与经济学日益重要的紧密联系进行基于数据与事实的证明。结果证明：管理会计的研究方法来源于经济学，现代管理会计的应用依据来源于经济学；经济学为管理会计理论与实践出现偏差的原因提供了一种可能的解释。     

知识管理与电子商务的结合应用研究

随着知识经济的到来,知识在电子商务企业中的重要性也日益提高,它已成为电子商务企业核心竞争力的关键因素之一.文章首先阐述了电子商务与知识管理的基本概念与理论关系,然后分析了在电子商务企业中构建知识管理体系的需求,最后给出相应的构建知识管理体系的建议.