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<正>港滨物业公司立足细微化、人性化、亲情化、标准化、规范化管理,以科学发展观为指导,围绕天津城市定位和天津滨海新区的规化建设,创新体制机制。天津港滨物业管理有限责任公司(简称"港滨物业")是由天津港(集团)有限公司旗下的天津港生活服务有限公司控股的物业服务企业,成立于2000年,注册资金550万元,二级物业服务企业资质,现有员工1588人。公司于2012年通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证。目前涉及的管业类型包括高档写字楼、高端商业、邮轮母港、综合医院、工业库区、住宅小区等。主要项目遍布于天津港东疆、南疆、北疆等港 相似文献
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在住宅项目物业服务过程中,由于企业领导层在物业服务管理过程中出现的引导性错误,造成物业企业领导与员上、员工与业主之间的矛盾冲突。本文针对物业项目服务群体,着重从住宅项目经理、各级主管层方面浅析其工作表现形式对所属员工的影响、激励与矛盾,并提出一些应对措施。 相似文献
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<正>物业行业进入新的发展阶段,有政策红利带来的城市服务增量机会,也面临很多新的变数、困境。特别是住宅物业服务,进入了被“颠覆”的风口浪尖,各种自媒体取消物业的声音甚嚣尘上;四物企联合发出《住宅物业服务倡议书》再掀舆论波澜;上海业委会起诉物业获胜,业主得到4000万巨额赔偿,行业内外一片哗然……很多物业人对住宅物业的未来很迷茫、担忧:物业基础服务的专业度到底有多少?住宅物业项目实行项目经理负责制还是去项目经理化,权力是集中还是分散?未来会不会不需要物业公司了? 相似文献
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物业管理公司开展有偿性服务,一方面可满足广大业主的各种消费需求,提高业主对公司服务的满意度,从而提高物业服务费收缴率;另一方面可大大提高物业公司的经营收入,为企业增加利润的同时提高了员工的业务提成收入,有效稳定员工队伍。物业公司要根据物业项目和公司资源进行有效的增值性服务,首先就要制定有偿服务经营方案。笔者日前对广州某物业管理公司进行顾问服务,制定了该公司的有偿服务经营方案,现提供给大家交流和指正,具体方案(部分内容节选)如下: 相似文献
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项目经理.目前应该是物业管理职业经理群体中最庞大的一个群体,作为物业行业最重要的中坚力量,一直是大家关注的重点。项目经理目前的工作状况和生活状况怎么样?他们对行业有没有信心?他们的素质如何?他们认为目前的付出和回报合理吗?对于这些情况的调查,我们的想法由来已久。近日,在深圳房地产和物业管理进修学院赵向标老师的大力支持和帮助下,我们的这一愿望终于得以实现。他班上的60g项目经理学员为我们认真地填写了一份调查表。与此同时,我们亦走访了一些职业经理人,他们有的目前仍然在做项目经理,有的已经担任公司副总,还有的则已经创办了自己的物业公司。 相似文献
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<正>中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛于2010年12月29日莅临长城物业集团股份有限公司华北区域公司(以下简称"长城物业")在管的保障房项目——丽景园小区,考察民生工作。一个普通的保障房项目缘何引起国家领导人的关注?近日,本刊记者采访了丽景园项目经理何福科以及红狮家园项目经理文立良,针对保障房居住者均为中低收入家庭这一特殊群体,长城物业一直努力探寻他们的服务需求,突出亲情化服务,营造和谐氛围。共央月有限公司华北 相似文献
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物业服务企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观、企业精神、经营理念、员工礼仪、道德规范和企业发展目标的总和。企业文化是企业的精神力量,是企业竞争力的核心,具有强大的驱动力、凝聚力和感召力,是为企业生存和发展服务的,加强企业文化建设对物业服务企业的发展起着重要作用。加强企业文化建设有利于提升员工整体素质在物业服务市场竞争日趋激烈的今天,大多数物业公司的员工70%以上只有初中及以下文化程度,受文化水平的限制,许多物业公司员工对国家法律、法规和政策了解甚少,对与工作 相似文献