调整预算会计确认基础推进公共财政改革与发展

财政部2006年对预算会计制度出台了一个补充规定（财库[2006]48号），其中第四条规定，《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设“211应付工资（离退休费）”、“212应付地方（部门）津贴补贴”、“213应付其他个人收入”科目。此举一方面是为了工资改革数据汇总的需要，另一方面可以了解部分欠发达地区工资拖欠情况，了解政府隐性负债，但该科目必须先列报支出，     

红安县将“工资兑现”纳入财政部门工作考核指标

红安县将“工资兑现”纳入财政部门工作考核指标将＂工资兑现＂作为一项硬任务，纳入基层财政部门的责任状考核范围，这是湖北省红安县财政局今年拿出的＂新招＂。在３月２０日召开的全县财政工作会议上，县财政局局长王子庚与２２个乡镇财政所所长签订了包括这一内容的目...     

记帐凭证中不应有“正件”、“副件”之分

记帐凭证中不应有“正件”、“副件”之分作为记帐凭证的原始凭证或汇总原始凭证，只有自制原始凭证或外来原始凭证之分，这是众所周知的。然而，笔者在年终财务检查中发现，不少单位在日常会计事务处理中，将证帐凭记中的附件分为＂正件＂与＂副件＂，如把工资调资通知、...     

全国总工会财务部关于机关及事业单位工作人员调增工资后应计拨工会经费和工会会员缴纳会费的通知

国务院办公厅国办发［１９９９］７８号文件规定,从１９９９年７月１日起,调增机关及事业单位工作人员工资,现将工资调整后,如何计拨工会经费和缴纳会员会费问题通知如下：一、机关、事业单位工作人员调整工资后,增资部分,不论资金来源如何,均应按照《工会法》的有关规定,纳人单位职工工资总额,计拨２％的工会经费。增资后,补发给职工的工资,也应按补发的工资总额补拨２％工会经费。二、工会会员应按个人每月工资收入总额交纳０．５％的工会会费。调整工资后,也应按增资补发部分补交０．５％会费,尾数不足十元的不计算缴纳。以…     

夏邑 事业单位绩效工资纳入养老保险缴费基数

日前,河南省夏邑县人民政府下发《关于加强机关事业单位养老保险费征缴工作的通知》,调整事业单位在职人员缴费工资项目。从2014年7月1日起,事业单位绩效工资纳入缴费基数,在职人员需按新的工资总额缴纳养老保险费。缴费工资项目包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种津补贴等。     

“膨胀”还录用

“膨胀”还录用●陈桂申某报头版刊登两则消息，一则是《机关事业单位人数膨胀》，说：“全国机关、事业单位职工人数持续膨胀，事业单位比去年同期增加１０１万人，机关单位比去年同期增加２５３万人。”请注意“持续膨胀”，就是在原来已经膨胀的基础上不断膨胀。另一...     

关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告

<正>国家税务总局公告2015年第55号现将促进残疾人就业税收优惠政策相关问题公告如下:一、以劳务派遣形式就业的残疾人,属于劳务派遣单位的职工。劳务派遣单位可按照《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号,以下简称《通知》)规定,享受相关税收优惠政策。二、安置残疾人的机关事业单位以及由机关事业单位改制后的企业,为残疾人缴纳的机关事业单位养老保险,属于《通知》     

警惕吃离退休人员“空饷”

“吃空饷”是指机关事业单位人员在编不在岗、见名不见人、死亡不注销、调出不下编,冒领虚报工资、津补贴、养老金以及民政抚恤补助、低保金的损公肥私现象。“吃离退休人员空饷”,是指离退休人员已死亡多年,仍由家属继续领取工资或离退休费和补助;或不符合条件或以前符合现在不符合条件,仍继续领取非份补助;或有的年龄到线,由领导职务改任非领导职务或从领导岗位退下来,没有正常上班却照常领取工资。     

机关经费的“黑洞”

机关经费的＂黑洞＂沈忱人头费：只见增，不见减。有一些机关工资发放都困难，还源源不断地添人进口。行政编制满了，便弄事业编制。车辆费：说不清，道不明。一辆小车，单修理费、油费、保险费、养路费，一年支出不下几万元。还有＂亲人＂执权的把公车当成＂私车＂，老婆...     

上杭：“一保两制”为改制分流探路

近期,福建省上杭县劳动保障局“一保两制”开花结果,参加机关事业单位养老险人数11227人,其中执行机关事业制度10838人,执行企业制度389人。该县2005年出台《上杭县机关事业单位工作人员养老保险暂行规定》,决定实行“一保两制”,即原事业单位改制为企业后,原参保干部职工可以选择继续执行机关事业单位养老保险制度,也可以改为执行企业职工基本养老保险制度,并在县机关事业单位社会保险经办机构开设的基本养老保险个人缴费窗口办理接续养老保险关系。     

机关事业单位养老保险改革降低了“中人”的养老待遇吗?——基于10年过渡期后“中人”养老金替代率的测算

本文通过构建精算模型模拟测算机关事业单位养老保险改革后“中人”的养老金替代率,探究改革对“中人”退休待遇的影响。研究结果发现：与改革前相比,10年过渡期后机关事业单位男性“中人”的替代率较于女性更有弹性,且男、女性养老金替代率差距拉大;10年过渡期后男性“中人”的养老金替代率初期略低于改革前,后期高于改革前,女性“中人”的养老金替代率总是低于改革前;职业年金的投资收益率在很大程度上影响着职业年金的替代率;实际缴费工资基数与养老金总替代率呈负相关。建议落实延迟退休年龄政策;各省份应合理制定“视同缴费指数表”;加强职业年金的投资运营并注意防范风险;尽快化解转制成本,应对财政压力挑战。     

基层事业单位绩效工资改革的探讨

事业单住绩效工资改革是实现事业单位收入分配规范化和科学化,体现社会公平,促进社会和谐的科学决策。对于基层事业单位而言,推行绩效工资改革具有重大而深远的意义。基层事业单位启动绩效工资改革,必须把握好“一个关键、三个原则”,即：绩效考核是关键,坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则。     

要解决“退库性质”的“四不统一”问题

笔者在做退库统计报表时发现：人民银行与征收机关在办理收入退库业务时，对“退库性质(原因)”的统计口径存在“四不统一”：(1）对企业的超税负退税统计口径不一。对出口企业的超税负退税。按人民银行“退库原因”的统计口径应为“超交、多交退税”．而国税部门填制收入退还书时统计口径则是“汇算清缴结算退税”(国税部门征管信息系统中也无“超交、多交退税”原因栏目)。     

中共中央纪委监察部财政部审计署关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法

根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发（关于深人开展“小金库”治理工作的意见〉的通知》（中办发[2009]18号，以下简称《意见》），现就在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作制定实施办法如下。     

浅议公立医院绩效工资改革

继公立医院在2009年实施事业单位工资制度改革后,公立医院基本完成了从职务等级工资制度和岗位绩效工资制度的过渡,初步建立了将岗位责任、工作业绩、实际贡献紧密联系的新型工资制度。但是在这过程中公立医院绩效工资的改革也遇到了一些难关,比如说绩效考核的纬度和指标体系的确立等等,因此如何使绩效工资改革在公立医院顺利实施是现阶段最大的问题。笔者在本文中从绩效工资改革的背景开始,根据绩效工资改革的基本原则来看看公立医院绩效工资的难点,进而从笔者的角度来提出几点促使绩效工资改革在公立医院顺利实施的策略。     

国家将全面清理机关单位行政许可事项收费

根据《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》(国发[2004]10号)和《国务院办公厅关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》(国办发[2004]24号)的要求,国家发展和改革委员会与财政部近日发出《关于清理行政机关和事业单位有关收费的通知》,决定对行政机关和事业单位的收费进行全面清理。这次清理的重点是行政机关、履行行政职能的事业单位有关行政审批事项和行政许可事项的收费。清理的主要原则是:部门“三定”方案已明确取消的行政审批(许可)职能,其相应的收费一律取消;中央和省已明确取消的行政审批(许可)事项,其相应的…     

泗阳县彻查“吃空饷”

最近．江苏省泅阳县纪检、监察、财政、人事、审计五部门联手，对机关、事业单位“吃空饷”现象进行一次集中整治。整治的重点为四个方面：一是解决占编不在岗、弄虚作假、违规领(套)取工资等问题：二是已办理停薪留职或辞职手续、未经批准擅自离职(岗)、长期外出脱产学习和长期病(事)假、已调离单位或已死亡而应停发、核减工资的问题：三是因违反有关法律法规受到政纪处分、刑事处罚、     

县乡财政“吃饭”难的原因浅析

1994年我国全面实施分税制财政管理体制以来，国民经济持续发展，财政收入连年增长，然而许多县乡财政仍然十分困难，甚至无法按时足额发放行政机关事业单位财政供给人员的工资，为什么会出现这种现象？笔认为，有如下几方面的成因。     

要正确使用“应付工资”科目

要正确使用“应付工资”科目孙华铨新会计制度规定：＂应付工资＂科目核算企业应付给职工的工资总额，包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。这就明确告诉我们，凡是企业应付给职工的工资性开支，不管资金来源是什么，也不...     

公益类事业单位人事制度改革初探

根据国务院发布的《分类推进事业单位工资改革实施指导意见》，将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。本文针对事业单位分类改革后公益类事业单位人事制度由传统人事管理向新型人力资源管理与服务的功能转变进行了探析，并阐述了在实施绩效工资改革后的公益类事业单位人事管理制度转变的核心内容。