探讨研究与开发费用在企业发展中的会计处理

人类社会正由资源经济时代转向以知识为基础的知识经济时代,知识所提供的生产力将日益成为一个国家、一个地区竞争成败的关键因素。知识经济时代的到来,让新技术、新产品的开发成为企业生存发展的一种重要手段,在当今社会形势下,企业要生存、发展就必须通过研制新产品、新技术来占领市场的一席之地。     

全球知识经济与企业管理模式

当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势,是知识作为一种独特的资源,成为经济发展的核心要素。知识经济不仅对人类的生产和生活方式产生深远的影响,而且对企业的生存和发展管理模式也将产生深远的影响。在知识经济时代,知识和信息在企业经济增长中的决定性作用,决定了知识管理将成为全球知识经济背景下企业管理模式的主流．     

知识经济对企业行政管理的影响分析

知识经济是一种以知识生产、创新为基础的经济发展模式，在知识经济时代对经济的长期可持续发展有着关键性作用。本文首先详细分析了知识经济相关理论以及不同经济时代的演变历程，然后分析了知识经济对企业行政管理所带来的正面影响以及严峻挑战，指出了把握知识经济时代的竞争核心——知识创新是一个企业行政管理发展的长期之道。     

试论人力资源管理各项职能对员工的激励作用

21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代,人的知识、智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉和动力。在这样的知识经济全球化背景下,激烈的竞争归根到底是人才的竞争,人才作为一种重要的资源越来越被企业重视。文章从人力资源管理各项职能出发,系统地阐述了人力资源管理各项职能对员工的激励作用。     

知识经济时代人力资源管理问题分析

人力资源是企业成功的关键资源。在当今以知识、技术、信息为关键要素的现代经济条件下,人类已经步入知识经济时代,我们正处于蓬勃发展的知识经济时期,知识已经成为了社会和经济发展的充足动力。当下,我国为顺应时代的发展和社会的变迁,在经济发展方式上更加注重以知识为主导要素。所以在当下的知识经济时代,对于现代企业来说,人力资源管理有了新的意义和诠释。     

从知识经济的崛起看教育改革的发展

<正> 社会正在从工业经济时代步入知识经济时代。知识经济是反映以知识为基础的经济,知识的生产传播和应用已成为经济增长的关键。相应一个国家的综合国力的决定因素不再是人力。物质资源和资产而是科技人才,知识资本和创新能力,就给教育领域提出了新课题——如何把教育产业转变为决定一个国家经济长的战略性主导产业。面临知识经济时代的到来,各国已纷纷调整和发展战略,其中最主要的是实施科教兴国的战略,我们国     

无形资产的确认与计量

知识经济是几何级数爆炸式的迅猛发展并逐步革新传统经济形式,将人类社会全面推向以知识和科技为核心的时代。随着知识经济的发展,企业的资产结构必将发生深刻的变化,无形资产的比重逐步提高,企业无形资产质量和创新能力的较量将成为竞争的焦点。客观上要求企业在知识经济时代对无形资产加以重视和加强管理,重点应放在无形资产的确认与计量上。     

论企业核心竞争力转移

1996年,由全球24个最发达国家组成的“经济与合作发展组织”(OECD)发布了题为《以知识为基础的经济》的研究报告。它从经济的角度把知识视为一种可以市场化的资源,从而把“知识经济”定义为“建立在知识的生产、分配和使用之上的经济”;它又以知识含量为尺度把现代经济视为继“农业经济”、“工业经济”之后的全新社会经济形态——“知识经济”。“知识经济”的出现对企业的发展提出了新的要求,将使企业核心竞争力的内容随之更新。笔者根据知识经济对企业发展提出的新要求着重分析在新的时代企业核心竞争力的重点将如何转移,并提出在知识经济下如何提高企业核心竞争力。 知识经济对企业发展提出的新要求 1、知识经济时代的到来,对企业发展的关键要素提出了新的要求。决定创办企业的要素不再是资本,而是“知本”。土地、人力和资本等传统的生产要素不再是经济发展的主要动力,知识将取     

知识经济管理下企业发展的机遇和创新

在知识经济时代下,知识经济的管理直接关系到企业的经济利益变化,并决定了企业未来的生存和发展,由此可见企业进行知识经济管理迫在眉睫。企业只有明确知识经济管理对管理的促进作用,不断加强内部知识资源的管理,才能够加强企业核心实力,提高自身在经济市场的竞争优势,在激烈的竞争中生存。笔者将以知识经济管理为背景,就企业如何把握知识经济管理下的发展机遇,创新企业管理进行探讨。     

新经济时代企业知识管理问题研究

一、新经济时代企业加强知识管理的重要意义 （一）知识管理是知识经济背景下企业的基本需求 当前面临着经济全球化,世界经济正在从工业经济向知识经济转变。知识经济是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。     

知识经济条件下智力资本流动与增值研究

现在社会已经处于知识经济时代,知识在经济发展中占有越来越重要的地位,知识经济时代的到来要求企业具有自己核心的智力价值。企业要想发展的更为迅速、提高自身的竞争力就得加大对知识的重视程度。智力资本是知识在经济发展中的体现。之前的企业资本主要是固有资产,厂房、机械等固定不变的资产,而随之知识经济时代的来临,企业资本的主体已经不是这些固有资产,而变成了智力资本。一个企业要想提高与其他企业之间的竞争力,加快企业发展的速度,就必须加大对智力资本的重视程度,丰富企业的智力资本。     

"概念格"上的会计演绎

伴随知识经济时代的到来,知识资本已经替代财务资本成为制约知识企业生存与发展的主导性生产要素,作为核算和监督所处时代主导生产要素及其所带来财富的会计也必然由财务会计走向知识会计.本文旨在以"概念格"理论模型为基础,推论知识经济时代的知识会计是由不同经济时代的会计一步步演化而来的,为知识会计理论体系和运用体系与财务会计理论体系和运用体系的嫁接集成寻求理论支持.     

知识经济时代的会计创新及发展探索

知识经济时代中的知识经济渗透到各个领域中,通过以知识产品作为支撑提高整个经济环境的效益。在知识经济时代这个大背景下,企业会计工作受到很大的影响,实现质的飞跃,在不断创新和发展的过程中更加详细、可靠、合理地制定会计报表及相应的决策工作,促使企业可持续发展。因此,在知识经济时代中,会计处于不断创新和发展的状态。本文将重点分析在知识经济时代中,会计是如何实现创新及发展的。     

知识资本及其会计确认

知识经济是以知识为基础的经济.在知识经济时代,知识是企业最重要的经济资源,企业最有价值的资本是知识资本.     

知识管理背景下知识产权对企业的作用

知识经济时代,知识管理越来越受到人们重视并得到广泛的实施,在知识管理背景下,知识产权作用的发挥将呈现新的特点。在企业实施知识管理的背景下,如何充分发挥知识产权的作用是企业面临的一个重要课题。     

刍议知识经济与教育

进入知识经济时代后,社会经济以知识为主要生产要素,教育的地位日益突出。在这一演变的过程中,知识经济和教育势必相互影响。知识经济决定了教育的观念和行动变革;教育则丰富了经济发展的知识内涵,高等教育更成为知识经济的中心,为社会提供高层次知识的人才,并引导社会前进。知识经济与教育共同组成了时代发展的主旋律     

从财务会计走向知识会计——一个简单的逻辑思考

知识经济时代的知识企业是以知识资本为主导生产要素的,这就给知识企业的管理活动提出了新的课题,会计作为一项重要的经济管理活动同样面临诸多挑战。知识企业管理对象的重心必须转移：从工业经济时代的工业企业以财务资本为核心的管理转移到知识经济时代的知识企业以知识资本为核心的管理上来。知识企业管理重心的转移．必然导致工业经济时代反映财务资本的财务会计转移到知识经济时代反映知识资本的知识会计上来,以适应知识企业管理对象重心转移的需要。     

知识经济时代的激励

经济的发展已把人类社会带入一个不同于农业经济,也不同于工业经济的时代--知识经济时代.在知识经济时代,生产各要素的地位发生了变化.其中,知识或技术在提高生产率,提高竞争能力方面的地位日益突出,已经出现了"知识驾驭资本"、"知识中心论"的说法.     

浅谈知识经济时代背景下财务会计的何去何从

知识经济时代的背景下,让越来越多的企业认识到企业最有价值的资源是人力资源,也就是人的智力资源和知识资源的总和。这一重要认识的改变推动企业改变像过去的农业经济时代和工业经济时代对物质资源的重视,同时在财务会计行业也带来很大的转变。财务会计对企业的生存有着重要的影响,所以在当代只有正确把握住财务会计的发展动向,紧跟国际潮流,才会使我国的财务会计的发展推向最高点。因此本文主要从知识经济时代背景下研究我国目前财务会计的发展现状出发,重点是研究现行财务报告体系的缺陷和不足,从而针对该缺陷和不足提出具体可行的解决策略。     

知识经济时代中小企业如何创新人力资源管理

知识经济时代,通俗地说就是"以知识为基础的经济"时代,是一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的新经济时代.