品牌发展需要革命性

结合自己的工作，我从知识产权方面就品牌方面谈以下六点感受。 第一个感受，我还是从知识产权这四个字展开来谈。在我们的工作中，知识产权包括专利、版权、商标、还包括商业秘密和标准。作为一个企业来说，你可以没有专利、没有版权，甚至说没有商业秘密，但是一个企业如果一旦在工商部门登记后就已经形成了品牌，只不过它这个品牌是大是小．生命力是强是弱的问题。所以说，我们应该感受到品牌无处不在。我记得很久以前《理财》杂志的广告说“你不理财，财不理你”，我想借用这个广告词告诉大家“你不理品牌、品牌也不理你”，这是我第一点感受。     

当经理人遭遇“花瓶”

“萧总你刚来，还不了解公司的实际情况，最近你就看看公司的一些项目材料，熟悉熟悉，等你慢慢熟悉公司的情况之后再把重要的工作交给你。”老板在公司管理层会议上对新到的总经理萧峰说。那一瞬间，萧峰觉得自己像个实习生，至少在会议桌上，面对已经成为自己下属的那些管理层，自己是旁听者，老板的第一次介绍就把萧峰的地位摔到了地下。     

土气不是中国人的本色

那些不愿否定自己的人,往往用精神胜利法战胜别人:"你说我土,我还觉得你土呢。"中国人对自身形象的重视度仍然不够。无论是在曼哈顿还是在银座,你很容易从遇到的黄种人里,一眼找出我们的同胞,尤其是中年人,最容易认出。寸头大肚子,斜挎着小包,腿上是短裤,脚下却是皮鞋,这是男同胞。不化妆,头发蓬乱,却穿着高跟鞋,提着名包,这是女同胞。     

暗藏锋锐 以柔克刚

在日常生活中，直接辱骂别人，听话人当然很容易能听出来，如果说话人是利用会话隐涵来侮辱人，听话人就更应注意了。听话人不仅要菩于听出对方的恶意，而且必要时可以“以其人之道还治其人之身”，给对方一个含蓄的回击。据说，有一位商人见到诗人海涅(海涅是犹太人)，对他说：“我最近去了塔希提岛，你知道在岛上最能引起我注意的是什么?”海涅说：“你说吧，是     

需求就在那儿

我们容易进入一个误区，就是我们天天在论道，跟VC也论道，论得多了就容易抽象，离用户就远了，越远你越不知道在哪里改进用户体验，最后你就拿一个概念去教育用户，拿一个概念去创新，这就犯了本末倒置、南辕北辙的错误。     

巧用WORD制作“鸡毛信”

Word加密的方法相信大家也知道一些．例如．给文件设密码等，这些方法对于那些无意窥探你隐私的人来说．的确起到了一定的作用，但是对那些专门喜欢窥探别人隐私的人，你的密码无疑增加了他的兴趣，他一定想方设法去打开。网络上破解密码的软件漫天飞舞，你的密码对他们来说就是小儿科，三下五除二就破解了，那么到底如何来保护我们的隐私呢？笔者认为我们应该换个思维方式。抗战时期的海娃巧妙地把信藏在了羊尾巴下面，现在我们也同样有办法。尽量不让别人看出秘密文件和普通文件的不同，如果别人打开你的文档看到的都是普通的内容，自然也就没有了好奇心。     

简约工作 雅致生活

<正>达尔文在《物种起源》中说,"存活下来的物种,不是那些最强壮的种群,也不是那些智力最高的种群,而是那些对环境变化做出最积极反应的物种"。而我将要推荐给你的这本《简约工作》,则会向你证明一个简单但也革命至极的想法:你欠你雇主的工作,但你不欠他们你的时     

触摸珠海的前世今生

跟传媒界的明友谈起，我将去珠海采访，他马上就反应说：你应该从珠海机场写起。     

懒人上网有绝招

不知道是哪个伟人说了这样一句话：“懒人创造世界”。这句话现在已经成了我的座右铭。每当有人批评我懒惰的时候，我就用这句话来反击：懒，的确给我带来了一些麻烦。但是也给我带来了收获。老妈常说我这是谬论，懒人怎么会有收获呢？过去我不知道，总之现在——网络发达的现代，懒人自有懒人的办法，我今天就告诉你几个懒人的绝招，如果你是同道中人，那可别忘了有好东西要和我分享哦!     

十六大对非公经济的十大理论创新

第一，强调非公经济和国有经济不是对立的，完全可以融合于社会现实之中。如果把国有经济看成正道，把非公经济看成对立面，那贷款当然不给你，上市不给你搞。这是个重大的突破，这个问题说来也不容易，为什么我们把公有经济和非公经济看对立，因为非公经济是剥削，公有经济不是剥削，以前我们对非公经济的感觉是，我发展你是因为你能解决就业，是没有办法     

拉卡拉3.0

N：未来拉卡拉是否有筹建金融公司的计划？ S：前一段时间我发了一条微博，我说互联网金融听起来很荚，算起来很小，上手很容易，做大很难，基本上都是那几家支付公司和电商公司的菜。做互联网金融一定是在一个庞大的用户规模基础上才能做好，像我们做拉卡拉钱包，钱包上线的第一个月就有几万人往钱包里面放了钱，这是因为我整个手机刷卡器的开通人数就在一百万以上。     

国际经济危机与中国社会改革

去年岁末在美国的一家酒吧里，一个犹太籍的美国同学用微醉的口吻对我和她另外一个犹太籍同学说，你们亚洲人和我们犹太人都是最聪明的人。听到这句酒后之言，我也没有多想。过了两天，听我同学说，最近一个美国公司笔试，美国人都不会做，在场剩下的都是中国学生，但公司却不招人了。最近看罢《明朝那些事》，心里突然感慨，其实我们中国不缺乏优秀的个体，每每在民族生死存亡的关头总能出现力挽狂澜的英雄，每每在万马齐喑、奸臣一手遮天的时候总能出现仗义执言的忠臣，不少华人的科学家也在顶级科研机构中占据一席之地，但是我们却缺乏将这种个人的优势转化为持久的群体优势。     

成功是自己挣来的

今天你创建一家公司,你肩负的责任,就是要让你接触的每一个人,都能建立信任感,要有道德感地做事。如果你不能超越客户的期望,就无法打造一家好公司。但是,为了达到甚至超越他们的期望,你必须首先超越员工的期望——无论是多么小的公司。我建议不要抄捷径,最重要的是吸引那些与你有相同价值观的人。在星巴克,我招人,不关心他们的智商（IQ）有多高,我更关心的是另外两个品质,我叫它CQ和EQ。     

气死人的同学聚会

那天接到同学小齐的电话，他说他从深圳回来了，想搞个同学聚会，请我去参加。我知道这小子在深圳开公司赚了钱．回武汉买了别墅买了车．他搞这个同学聚会无非是想在我们面前摆摆阔。我推说现在忙，没时间去。小齐不高兴地说：“怎么，我的大班长．这点面子、都不给，你还以为我是当年的小齐啊!”话说到这份上．我只得答应。     

硅谷最聪明的人比尔·乔伊

实际上，这也是比尔·乔伊最得意的时候。他是美国计算机业巨头赛阳微系统公司的创始人之一、该公司发展的主要推动者。乔伊说“我们发明了Jini”。这是他为赛阳公司新开发的一种计算机联网技术。他说“我开发的家庭娱乐系统应该是一个由多部分组成的可行的网络。我不必成为火箭科学家。”显然这也正说明了比尔·乔伊是怎样的人。在硅谷当你向任何一位正在忙着摆弄那些驱动家庭影院系统的音像设备的软件技术人员提起他的名字，没有不知道的。这位身材高大、头发蓬松的软件奇才在美国计算机业的影响出现。还有一点：即一般软件编程人员对计…     

夜行孔雀睛

落日的余晖尚未消散，我的客人和朋友亨利希·摩尔外出散步已经归来。他和我一起坐在书房里。窗外，丘陵状的湖岸环拥着那片辽阔而淡白的湖水。我的小儿子刚刚过来向我们道了晚安。于是，我们就谈起了孩子们和童年的往事。我说：“自从有了孩于，我自己小时候的许多爱好也复活了。去年我甚至又开始收集蝴蝶标本，你要瞧瞧吗？”他让我拿给他看看，我便走出书房，从那些轻巧的硬纸盒中取出两三盒。当我打开第一只纸盒时，我们才发觉天已经很黑了，我们几乎不能辨认出那些展开的蝴蝶标本的轮廓。我抓过油灯，划亮一根火柴，窗外的景色立刻沉入…     

组织文化

你也许会常常听到这样的抱怨：“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力，为什么那些不合适提升的人得到晋升，为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的，而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解，组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。     

你算一只什么样的鸟

作为一个对于天空和飞翔充满敬仰的人，我很快乐地看到了很多以鸟来命名的企业，作为目前经济社会最基本的组织形式，有的叫作公司，有的叫作集团。我说的不是所有的企业，我只能说说我所了解和看到的一切。我看到和了解最多的是那些高校企业，很不幸，我目前正为其中的一家服务，那就拿我所在的公司说事，这样真实点，也自然点。     

缺的就是全神贯注

诗歌没有绝对真理，它的价值在于差异。以前我们总习惯进行纵向比较：好和坏、高和下。古典诗那么比行，因为外观形式都一样，诗歌的竞赛就像填字游戏比赛一样。但现代诗根本就是每一首都是一个形式。杨黎说“好诗都是一样的”，要我说“不一样的才是好诗”。我说的这个不一样，是彻底的不一样，不只是诗歌的外观、词语的排列方式，而是说你的不一样必须跟你生命的独特性、不可代替性有关。     

美女和商业用语

有些商业术语是很枯燥的，也不好理解，朋友教给我一个方法，把我最烦的商业术语跟我最喜欢的网络用语联系到一起，结果我一学就会。你也想试试吧？那让我现学现卖马上教会你吧。