荷兰教育产出测算对我们的启示

荷兰统计局遵循欧盟对非市场服务产出核算方法进行改革的建议，对改进教育产出测算进行了深入的研究。荷兰教育产出测算的新方法对改进我国非市场服务产出核算有借鉴和启示意义。     

非市场服务产出核算的理论与应用

随着国内外服务活动的日益频繁，服务产出核算在国民经济核算中成为了一个非常重要的组成部分，在服务产出中的非市场性服务产出的核算也随之成为当今国民经济核算领域所需研究的重要内容。本文对非市场服务产出核算的理论与应用进行了分析研究。     

非市场服务产出核算的改革思路：消费者效用核算

现行的非市场服务产出核算存在诸多缺陷,对消费者效用核算的可行性和必要性分析后,以教育产出核算为例提出用模糊综合评价法对消费者效用进行核算作为其改革的思路。     

非市场服务产出核算的改革思路:消费者效用核算

现行的非市场服务产出核算存在诸多缺陷,对消费者效用核算的可行性和必要性分析后,以教育产出核算为例提出用模糊综合评价法对消费者效用进行核算作为其改革的思路.     

非营利部门核算的分类体系评析

非营利机构核算中,《国际标准产业分类》与《为住户服务的非营利机构目的分类》由于对非营利领域分类较粗和分类代码不统一而无法较好地服务于相关核算。基于此,《非营利组织国际分类体系》对上述分类体系进行了修正,并丰富和发展了1993SNA的分类体系。     

非营利部门卫星账户体系的变量设置研究

本文以非营利部门理论为基础,具体探讨了非营利部门核算中的变量设置问题。非营利核算的变量设置应包括核心1993SNA变量以及结构、能力与产出、客户和用户以及影响与表现四个部分的扩展变量。如此不仅可以全面准确地描述非营利部门,而且还能够为相关理论测试提供数据资料。     

国民核算中非营利部门设置的必要性及其定义

国民核算体系将非营利机构单位分别归入到非金融企业、政府和为住户服务的非营利机构部门之中。这种分类显然不利于非营利机构部门的总体数据荻取，并进一步影响到相关分析与决策。因此，有必要在现行的国民核算体系内单独设置非营利机构部门。     

中国住户生产核算若干问题研究

住户部门是国民经济总体的重要组成部分,住户生产核算对于完善国民经济核算体系具有重要意义。本文依据SNA2008中相关核算理论与方法,基于中国住户部门生产的具体国情和特点,对中国住户生产核算的主体和范围进行了界定和分类,并按照经济交易的定义,界定出住户部门在不同国民经济活动阶段与政府部门、金融公司部门、非金融公司部门、为住户服务的非营利机构部门之间的经济交易项目。     

企业非市场战略的决策问题研究——基于一个模型的解说

非市场战略是企业战略中不可或缺的一面，但长期以来，经典的战略管理理论均是以市场为核心的研究，而对于非市场战略的研究却很少。本文通过构建数理模型提出了一个明确的企业非市场战略的成本收益决策框架，并对近年来学者们所强调的市场战略与非市场战略的整合作了进一步的诠释，而且还考察了企业参与非市场活动过程中的集体行动问题。主要的结论为：（1）非市场战略的收益主要来自于行业政策所导致的成本效应与战略效应；（2）决定行业内其它企业是非市场联盟还是对手，主要取决于行业政策对不同企业成本效应的差异性影响的大小；（3）企业市场战略与非市场战略整合的核心在于两者相互的正向外溢性；（4）在利益一致的前提下，建立联盟是规避集体行动与搭便车问题的一种有效方式。     

企业非市场行为与规范化研究

企业在非市场领域的利益角逐中，由于利令智昏或缺少必要的制度规则，企业行为往往得不规范的。而这种不规范非市场行为的横行无忌，必将对我国的经济体制改革和社会和谐发展产生极其严重的负面后果。本文定义了企业的非市场行为，探讨了企业非市场行为的规范性问题，提出的判断企业非市场行为规范性的理论框架，并最终给出了规范企业非市场行为的具体政策建议。     

Non Parametric Efficiency Measurement

Efficiency measurement using non parametric methods is increasing rapidly. One important initial step in measuring efficiency is deciding which software package to make use of. Here Data Envelopment Analysis (DEA) efficiency packages are reviewed, including those which undertake Malmquist productivity analysis. While most packages are commercially available, the one which is not a commercial product has an obvious initial advantage.     

企业家非职权影响力的形成机制探讨

企业家的非职权影响力是以企业家的人格魅力为核心，包括企业家素质示范力、形象感染力等一切能使员工产生对企业的亲和力的无形力量的总称；它具有稳定性和不断强化的特点，且以员工的自觉依从为特色；它依托企业家的自我修烁和社会塑造的双重机制而形成，与职权影响力一起，共同堆护着企业家的领导权威。正确认识和使用企业家的非职权影响力可以大大提高企业家的管理水平，使企业管理达到“无为而治”的理想境界。     

论全面建设小康社会的统计指标体系

本文根据十六大报告提出的全面建设小康社会的目标要求 ,构造了一个统计指标体系 ,试图从数量角度全面监测全面小康社会建设的进程及实现程度。     

企业集群发育形成过程中的创业机制分析

本文探讨了创业机制内涵,并从微观角度分析了创业机制在集群发育、成长、升级过程中的作用,以及在企业集群发育形成过程中的创业决策。最后,指出了企业集群战略的基点和要旨是建立完善有效的创业机制。     

什么是企业不竭的动力

工业经济时代，利润是企业追求的首要目标。然而进入知识经济时代，利润不再是公司最先考虑的重点，最先考虑的是用人，其次是服务和产品，第三才是利润。因为无论是服务的提供、产品的生产还是利润的创造，都必须依靠人的智慧和力量。正如美国彭尼连锁店总裁詹姆斯·卡什·彭尼所说的，公道地满足公司职员和消费者的需求，利润就在其中了。所以有人说，员工是企业的“第一上帝”。　　员工作为企业的第一上帝，是企业利润的创造者，是企业发展的主动力。如果不能很好地让这一上帝满意，那么它失去的不仅仅是人才，更意味着失去市场和发展…     

会计准则制定方法的变迁与选择

规则基础和原则基础的会计准则各有其优点,也有其局限性,美国的会计准则既不是完全原则基础的,也不是绝对规则基础的,而是多种准则制定方法的混合产物。一项理想的会计准则必须要以内在一致的概念框架为基础,把财务会计的目标放在首位,平衡会计信息的各项质量特征,并且要能反映经济现实、中立、无偏。目标导向-原则基础的会计准则是目前比较理想的准则。     

论我国的农村公共财政

在我国建立公共财政的过程中,由于二元经济性质和农村经济制度、经济水平的限制,政府对农村的收支具有相对独立性,将农村公共财政作为相对独立的体系来研究具有理论优势。从农村公共财政的制度环境出发,阐明了农村公共财政具有全新意义上的保障和发展职能,进而指出农村公共财政向内倾斜的体系特征,并认为我国农村公共财政的实质就是动员社会资源支持农村全面发展的财政。     

The Determinants Of The Adoption Of Advanced Manufacturing Technology

The paper investigates empirically the decision of firms to adopt ‘Advanced Manufacturing Technologies’ (AMT) based on a comprehensive specification of a ‘rank model’ of technology adoption using firm-level data for Swiss manufacturing. The explanatory variables include numerous dimensions of (anticipated) benefits from and costs of technology adoption allowing for uncertainty as well as for information and adjustment costs. Moreover, the effect of complementarities between various functional groups of AMT (design, fabrication, communication, etc.) as well as of learning from the use of previous technology vintages within such functional groups is analyzed, Finally, the size-dependence of the adoption decision is studied in detail. The model yields a quite robust pattern of explanation across estimates with different adoption variables (time period of introduction of AMT, intensity of use of AMT, etc.) with plausible differences of the results based on the alternative adoption measures used.     

企业激励文化务实层面的构建

企业务实层面的激励是通过有效的管理技术性手段和措施对员工实施的激励，本将其分为两种：层次模式和分工模式。层次模式包括面向普通员工的激励、面向管理人员的激励及面向经营的激励三种；分工模式包括对技术人员的激励、销售人员的激励、生产人员的激励等。     

民办高校的品牌战略

一、民办高校品牌与品牌战略１．民办高校品牌概念与特征。民办高校品牌是指民办高校名称、标志、教学、科研、服务、管理、师资、学生、学科专业或者是它们的组合，即民办高校品牌是由若干个相互联系的具体品牌集合而成。民办高校品牌具有以下特征：一是层次性。民办高校名称和标志品牌是第一层次，它是一所学校区别于其他学校的基本标志，具有高度的综合性。学校办学历史越长，水平越高，其品牌的社会信誉和知名度越高，价值也就越大。国际上著名的私立大学，如美国的哈佛大学、日本的早稻田大学，国内的西安翻译学院、浙江万里学院等。第…