构建和完善工会预算定额标准体系

近期,全国总工会发布了《中国工运事业和工会工作"十四五"发展规划》,规划提出要深化工会全面预算管理,加强预算定额标准体系建设。工会预算定额标准体系是工会预算准确性与有效性的重要保障,有益于工会组织更好地利用预算管理服务职工群众,打通服务职工"最后一公里"。如何建立既符合工会全面预算管理要求,又充分体现工会履职特点的工会预算定额标准体系,是工会财务管理工作当前和今后一个时期面临的一项重要课题。     

交通运输企业全面预算管理制度体系建设研究

全面预算管理涉及面广、流程链条长,一个环节出现问题都会影响全局。实现全面预算管理应当重视预算管理制度体系的建立与完善,使全面预算管理的实施有规可依、有章可循。本文从全面预算管理的意义和构建全面预算管理制度体系的必要性出发,对交通运输企业全面预算管理制度体系的建立提出几点建议。     

健全完善预算定额和支出标准体系 提高部门预算管理水平

预算定额和支出标准体系是编制部门预算的重要基础,健全完善预算定额和支出标准体系对于提高部门预算的科学化、精细化水平,促进预算分配公平有着重要意义,关系着部门预算改革目标能否实现。经过多年的改革实践,浙江省财政逐步建立起一套较为完整的预算定额和支出标准体系。省级部门预算基本按照“零基法”进行编制,     

高校预算定额标准体系研究

自从2000年我国进行部门预算改革后,高校开始对预算的编制方式、编制内容及编制方法进行改进,并且取得了显著成效.明晰与构建高校预算定额标准体系是高校预算准确性与有效性的重要保障,益于高校更好的利用预算管理保障其发展目标的实现.但是目前高校预算定额标准体系仍然存在基础数据不准确、标准不统一等诸多不足,这严重影响着高校预算管理在财务管理中的作用发挥,急需对高校的预算定额管理的方法等进行系统梳理.鉴于此,本文试图在解释高校预算定额管理基础上,着重对高校预算定额管理的测定方法进行系统化的梳理,并在此基础上提出构建高校预算定额标准体系的提升策略.期望本文结论对高校预算管理水平的提升与完善具有重要启示.     

加强预算管理 建立健全独立学院预算管理制度

预算管理作为财务管理的重要组成部分,越来越显示其核心地位,本文针对独立学院预算管理工作中的薄弓弓环节,提出一系列建立健全独立学院预算管理制度的措施,以探讨更为有效的预算管理方法。     

内蒙古预算管理制度改革的做法和思路

按照建立社会主义公共财政体系的要求，借鉴国外一些市场经济国家的通行做法和国内部分省市预算管理改革的试点经验，内蒙古自治区于2000年初启动了预算管理制度改革试点工作。2001年区本级各部门全面实行了部门预算；从2002年开始，各盟市也逐步进行部门预算改革试点，个别旗县同时开始尝试部门     

改革预算管理制度 编制中央部门预算

实行部门预算是市场经济国家的普遍做法 ,是市场经济体制对财政管理模式的基本要求。 1999年在财政部党组领导下 ,预算司牵头会同部内有关司局成立了预算编制改革小组 ,在研究借鉴国际经验并结合我国国情的基础上 ,提出了编制中央部门预算改革的方案 ,经部党组讨论通过 ,报国务院批准实施。目前各项工作进展顺利。关于预算编制改革的背景、意义和作用以及下一阶段工作的部署等 ,楼继伟副部长都已经讲了 ,有关文件规定在我们司的网上都有 ,我不再重复。下面 ,我向大家介绍中央部门预算编制改革的过程和具体内容 ,供各地进行预算制度改革时参…     

全面预算管理制度、组织和编制技巧

一个公司全面预算管理的制度体系如框架图所示。 ● 预算组织制度,是与公司治理结构、管理体制相关的,致力于明确与规范公司股东大会、董事会、预算委员会、包括母子公司和各职能部门在内的经理层在预算工作组织、指标管理上的权限、责     

完善高校预算管理制度研究

随着经济社会的发展,高校发展的步伐也越来越快,对高校制度的改革也不断地深入,预算管理作为高校发展中必不可少的制度也越来越引起重视,高效预算管理制度质量的好坏直接关乎到高校未来的发展,所以对高校预算管理制度的完善也迫在眉睫,本文简要介绍了高效预算管理制度的重要性,并对高校预算管理制度的完善提供了些许建议.     

焦作市预算管理制度改革调查

为进一步深化财政改革,完善公共财政体系,焦作市引入财政内部分权制衡的理念,建立了财政预算编制、执行、监督、评价相互制衡四权分离的管理机制;引入参与     

推动预算管理制度创新 实施预算绩效管理

党的十八届三中全会提出要建立现代财政制度,改进预算管理制度。当前,在预算管理中还存在着预算定位不清、预算分配不完善,预算编制不细,预算约束力不强、预算支出效率不高等问题。解决这些问题,需要从转变机制上入手,以预算的公共性为立足点,以明确责任为根本点,以提高资金效益为重点,强化结果导向,从以预算投入为主向重视产出、结果为主转变。下一步,应在理念、方法及模式上进行制度创新,着力构建符合现代预算管理方向的预算绩效管理模式,推动公平、规范、高效的现代预算管理制度的建立。     

浅议烟草商业企业预算定额标准体系构建

近年来,行业全面预算管理工作体系不断完善,为企业实现稳健快速发展提供了重要支撑。但随着行业管理从"粗放"到"精准"的逐步转变,全面预算管理也面临着进一步细化、创新的局面。笔者就全面预算定额标准体系构建的意义以及如何提升预算管理的标准化、精细化谈谈自己的观点。     

人民银行预算定额标准的框架体系研究

费用预算的定员定额管理是部门预算改革的重要内容.本文在梳理人民银行各项费用预算定额标准的基础上.重点分析了执行预算定额标准存在的问题及难点,提出划分费用账户支出类别以此确定相应定额编制技术和编制方法的定额标准框架体系.     

从我部部门预算实践看预算管理制度改革

2000年以来,财政部严格按照依法理财、民主理财和科学理财的要求,积极推进部门预算、国库集中收付和政府采购等预算管理制度改革,预算管理的科学化精细化水平不断提高。作为众多中央预算单位中的一员,我们在实践中深深感受到了财政预算管理发生的重大变化及改革所取得的巨大成绩。     

浅谈基层工会预算绩效评价标准体系构建

<正>2019年12月,全国总工会在出台的《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》中提出,力争用3—5年时间在县级以上工会基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,促进具备条件的基层工会全面实施预算绩效管理,实现预算和绩效管理一体化,不断提高工会资金的配置效率和使用效益。从基层工会具体的实践来看,健全的预算绩效评价机制是提高工会经费使用效益的重要保障,而完善的绩效评价标准体系是做好绩效评价工作的重要基础。     

如何进一步健全预算绩效标准体系？

<正>背景材料：预算绩效标准是衡量绩效成果的重要标尺,健全预算绩效标准体系是完善预算绩效管理的基础性与技术性保障。刚刚召开的全国财政工作会议部署,2024年要强化绩效管理,完善预算绩效管理体系,推进财政管理法治化、科学化、标准化、规范化,把同样的钱花出更大的成效。其中,如何进一步健全绩效标准体系是当前强化绩效管理,完善绩效管理体系,推进财政管理标准化的重要突破口。     

构建人民银行预算定额标准体系的思考

一、目前人民银行部门预算编制及执行情况 (一)人民银行编制部门预算的主要情况 人民银行自2006年全面实施部门预算,按照部门预算要求编制基本支出和项目支出预算.对于基本支出预算,首先对人员情况进行预测,力求全面反映本单位预算年度内的在职、离退休及临时工等人员状况;然后按"基数加增长"法确定预算支出额.对于项目支出预算,一般采取"零基预算"法进行,其中,与人民银行履行职责相关的货币发行费、反假货币支出、安全防卫费等,主要根据业务开展需要进行测算;基本建设类支出、大型修缮费支出一般根据资产现状及实际需求情况进行预算.从近年来的实行情况看,通过"零基预算"、追踪问效、科学论证、合理排序等项目管理措施的实施和全面强化,项目预算的真实性、科学性、可行性都大大提高.     

工会预算定额支出标准体系建设探究

<正>2021年,全国总工会发布《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》,提出要深化工会全面预算管理,加强预算定额支出标准体系建设。同年,全国总工会出台《县级以上工会支出管理暂行办法》,要求省级工会按照全国总工会项目支出预算定额标准体系建设的指导意见,推进本级工会项目定额预算支出标准体系建设,提高工会预算管理的规范化水平。