高校国防教育中民族精神的弘扬与培育

在全球化和中国“和平崛起”的大背景下，中华民族精神的发展面临前所未有的机遇和挑战。全球化的参与者是多元的，有不同的国家、不同的民族、不同的社会组织，他们有着不同的意识形态、不同的文化传统、不同的价值观念，中国要在这种情况下改变经济、技术落后的状态就要参与全球化，而要使全球化成为发展机遇就必须要坚持具有民族特色的自主发展，这就需要我们对民族精神进行更进一步的弘扬与培育。高校作为培养社会主义接班人的主阵地，当然是首要考虑的。同时，国防教育的主要内容是发扬爱国主义精神，也是社会主义核心价值观中民族精神的～项重要内容，因此，高校可以通过国防教育来进行民族精神的弘扬与培育。     

中国古代管理思想在当代企业的实践与应用

研究古代服务现代：中国是一个具有五千年悠久历史的文明古国，有灿烂光辉的民族文化，曾对人类社会的发展作出过卓越的贡献。研究它，不仅可为当代政治、军事服务，同样可为经济建设服务。江泽民同志多次指出：“要继承和发扬中华民族优良的思想文化传统”，“要积极吸收中国历史文化和外国文化中的一切优秀成果”。在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中，他又进一步指出：我国几千年历史留下了丰富的文化贵产，我们应该取其精华，去其糟粕，结合时代精神，做到古为今用。     

儒家文化中的管理思想

作为中国传统文化主体部分的儒家文化源远流长，其中蕴涵的管理思想更是博大精深。“执古之道，以御今之有”，中华民族具有悠久的文化．在几千年的历史发展过程中形成了众多的流派，汉武帝“罢黜百家，独尊儒术”，确立了以儒学为主干兼容其他各家各派的思想理论体系，儒学成为封建统治的指导思想。儒学文化深沉博大，其中，为政治国就是一种重要的管理思想。经历了几千年的凝练和发展．儒学文化形成为一种植根于中华民族土壤中的信仰观念和传统意识，并产生贯穿于政治、经济、军事、文化等各个方面的管理准则。儒学管理思想为历代文明和社会进步做出了重大贡献，其社会和国际影响亦十分广泛、深远。当然，我国历史文化中的其他优秀成份在任何时候都不能抛弃。当今时代，儒家管理思想对企业管理仍具有一定的应用价值。如何把儒家文化在企业实践中发扬光大．赋予其现代意义，这对于理论工作者和企业实践者都是一个值得开垦的领域。     

中华民族精神中的“自强不息”

<正>中华民族在悠久的历史长河中，形成了以爱国主义为核心，以团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等为鲜明特征的中华民族精神，并随实践而不断丰富发展。民族精神是民族的“魂”。自强不息作为民族精神之一，是中华优秀传统文化的重要组成部分，贯穿在中华民族绵延几千年的基因血脉中。     

经济全球化与有效发挥政府作用

在当前形势下讨论“经济全球化与政府作用”这个问题有哪些意义，经济全球化背景下政府应当发挥什么作用，中国政府的职能转变应当沿着什么方向推进，在体制转轨过程中，政府还应做什么？我想就这些问题谈一些看法。 经过十四年的不懈努力，中国加入世界贸易组织的进程已进入了最后阶段。入世是中国适应经济全球化大趋势，并应对由此带来的机遇和挑战的战略决策。 经济全球化的进程使一国的经济利益不仅体现于本国资本的传统“民族企业”，而且体现于境外资本参与的“本土”合资和独资企业。相应地，为维护国家经济利益，促使各国调整经济发…     

中国传统农业文化的继承与创新

中国传统农业文化源远流长,积淀深厚.它所包含的深厚民族文化特质,是中华民族凝聚的精神动力,也是生存和发展的内在源泉.深入研究中国传统农业文化,继承和发扬其积极成果,摈弃其惰性和糟粕.结合新世纪中华民族实现现代化的实际,吸纳当今世界的先进文化,创造出新的民族文化,对于促进有中国特色的文化建设,增强国家综合竞争力,推动我国经济、政治和文化的协调发展,实现中华民族的伟大复兴,具有重大的现实意义.     

“老字号”如何再创辉煌

所谓“中华老字号”,是指历史悠久,拥有世代传承的产品、技艺或服务,具有鲜明的中华民族传统文化背景和深厚的文化底蕴,取得社会广泛认同,形成良好信誉的品牌。它不但具有企业字号的一般性质．更是积淀了中国的传统文化，“老字号”是民族精神的物化，是民族历史的载体，具有很大的凝聚力和感召力。     

儒家管理思想在企业管理中的应用

中华民族具有悠久的文化，在几千年的历史发展过程中形成了以儒学为主干兼容其他各家各派的思想理论体系。儒学文化深沉博大，其中为政治国就是讲的管理。经历了几千年的凝练和发展，儒学文化形成为一种植根于中华民族土壤中的信仰观念和传统意识．并产生贯穿于政治、经济、军事、文化等各个方面的管理准则。儒学管理思想对历代文明和社会进步做出重大的贡献．其社会和国际影响亦十分广泛、深远。当今时代，现代科学技术的进展越来越快。使企业不得不面临着“现代竞争”的挑战。许多企业管理者感到困惑：现代新型企业应该从哪些方面进一步加强。     

中华老字号的经营困境与对策分析

一般来讲，中华老字号是指：历史悠久、信誉好、产品质量优秀、有独特工艺或者传人、在当地乃至全国有强大的影响力的优秀民族企业。中国商业联合会“中华老字号”工作委员会认为：“中华老字号”是指具有展示中华民族文化创造力的价值，具有鲜明的中华民族传统文化背景，拥有世代相承的独特工艺或经营特色，且技术出众，取得了社会广泛认同和良好商业信誉的企业或产品品牌。     

儒学精髓对构建中国企业文化的启示

企业文化作为一种现代管理科学理论，是企业的经营竞争哲学，而儒家思想源远流长，构成中国民族文化的核心，从而以儒家思想为基础来构建企业文化有助于企业在发展中具有延伸性和保持性。面对经济全球化浪潮的洗礼，中国企业要走的路还很长。运用儒家思想的精髓来进行中国企业的文化建设是有必要的。     

中国传统文化中的治世之道--德治和法治

党的十八大报告中指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”我们要创造“中华文化国际影响力不断增强的新局面”“建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化”。可见在新时期新阶段，中华民族优秀的传统文化仍然闪耀在社会的各个方面，对优秀传统文化的发掘和弘扬，是我们“推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮”的重要组成部分。而中国传统文化中的治世之道，恰是众多传统文化瑰宝中最闪亮的一颗。     

碰撞与整合——经济全球化背景下的中国企业文化

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。而不同国家和民族的不同文化底蕴会造成截然不同的企业管理模式和经营理念。中国的企业文化强调情感管理，而西方企业文化重视制度管理、理性管理。随着经济全球化趋势不断加强和跨国公司的发展，中国的经济发展与世界的联系将日趋紧密，企业文化也将出现趋同的趋势，文章对全球化背景下的中国企业文化进行了分析。     

跨文化管理的创新策略

企业文化概念来源于西方,引进我国仅有20余年。现在,有些企业在企业文化建设上有一定成效,海尔、同仁堂、宝钢、娃哈哈、五粮液等企业,都建立了独具特色的企业文化,在国内外产生了一定的影响。经济全球化的今天,要使中国经济持续发展,并不断增强中国的国际竞争力,必须有一批具有国际竞争力的大型企业。决定企业国际竞争力的因素有多项,而企业文化是其中最为重要的因素之一。企业文化创新的跨文化因素一是经济全球化需要中国企业文化创新。美国管理学者约翰·B·库伦指出:“全球化是商务超出本国范围的世界性趋势。全球化意味着,整个世界经…     

论经济全球化中的民族和企业文化融合

国内国际经济局势的不断发展变化引起了民族义化的活跃发展与快速变化.经济全球化的过程也是各种文化相互冲突的过程.随着经济全球化的推进,国际问交流与合作日益增多,跨文化交际的产生一方面不断地引起不同民族文化的相互摩擦和斗争,但另一方面也促进了不同民族文化的相互交流和借鉴.如何解决不同民族文化之间的冲突,使民族和企业在经济全球化的大潮下,更好地跨越跨文化交际的障碍;同时,在保持本民族优秀传统文化的基础上吸纳、借鉴外国优秀文化,形成一种既适应现代全球经济化的要求义具有本民族传统特色的现代文化,进而实现经济全球化中的文化融合,是社会生产力进步的要求.     

传统文化是本土企业文化的根

文章以发展本土企业文化为主线，深入探析传统文化对本土文化的形成和发展的影响及其重要意义，提出“本土企业打造企业文化必须以传统文化为根”的主体思想，唯有民族的，才是世界的，土生土长的传统文化才是最适合中国企业发展壮大的文化。     

企业文化的若干问题

企业文化的个性企业文化的个性,从更广泛的意义上说,是要具有民族性。文化越是民族的,就越有世界性,也就越有国际竞争力。因此,在企业文化建设中,一定要坚持民族特色这条原则,反对民族虚无主义和数典忘祖。中国企业文化其基础应该是中国优秀的传统文化。中华五千年的历史文化是人类的一种本原文化,在漫长的岁月里,各种思想、观念不断地经历着冲击、变革,与其他文化相互借鉴、融合,积淀下来的文化体系、思想意识反映了中华民族的聪明与智慧。以儒家主流文化而言,不仅在中国,在东南亚各国     

《孝经》中“孝”的思想及对现代社会的意义

“孝”是中华民族的传统美德，是人们必须遵守的道德规范。它在中国传统文化体系中占有重要的地位，是中华民族有别于其他民族文明的重要标志。儒家经典著作《孝经》是一部专门论述孝道与孝治的著作，被公认为中国古代儒家伦理学著作之一，在封建社会中占有极其重要的地位。本文主要针对《孝经》中“夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身”、“夫孝，德之本也”来阐述传统的孝道，及对现代社会的意义和价值。     

浅谈舞蹈的创新意识与情感世界

创新是建立在传统舞蹈基础上的，中国舞蹈文化有几千年的历史，积淀了丰富的少数民族舞蹈文化及历代保存、遗留下来的宫廷舞、民间戏曲，为中国舞蹈文化积累了无穷的宝藏，挖掘并发扬光大的文化遗产只是“冰山一角”，还有许多未知领域有待开发、研究。根据时代精神和现代人审美心理自觉或无意识的创新，以求“个性化”和“与众不同”。同时，中国舞蹈的美，原因之一是包含并体现了情感世界，只有将情感融入到每个动作中，才能赋予舞蹈以生命。     

“修己以安人”思想在高等教育中的应用

文化是一个民族生命的灵魂，是推动其繁荣发展的不懈动力。中国文化能延续至今，靠的不仅仅是其一脉相承的言传身教，还包括其道德精髓的不断实践。这种实践，从某种意义上说，促使着整个民族群体的文化自律。而中国传统文化中“修己安人”的思想，正是这种文化的实践。本文主要就“修己以安人”思想在高等教育中的应用进行了系统地分析，并提出了相应的对策和建议。     

建构中国的企业家精神

今天中华民族的伟大复兴，中国民族工业的振兴，离不开一支有刚毅“魂魄”的企业家队伍。而这个“魂魄”就是代表中华民族时代文化主流的企业家精神。从几个世纪之前，中华民族就面临着一个企业家锻造工程，一个社会精神转型的工程。今天，这个工程还不能说业已成就。而面对着企业家数量短缺、企业家精神缺位的现实，造就这样的队伍，更是一个浩大的社会系统工程，这个无形工程的意义，一点也不亚于“三峡工程”、“南水北调”、“探月工程”之类的有型工程。