褚时健:一句顶一万句

从北京到昆明是三小时飞机,从昆明到玉溪是一小时车程,从玉溪到戛洒镇又是三小时,再开半小时车,就到褚橙基地上。     

中国穷的原因

最近 ,香港著名企业家陈启宗大发感慨 ,说中国人穷不是因为人多 ,而是因为工作效率问题 ,也就是付出太少的问题。他举例说 ,美国人说做 8小时真是 8小时 ,只多不少。日本人每天工作 12小时 ,实在是勤奋。但是中国人呢 ?说是 9点上班 ,来了之后看报、冲茶。到 10点 30分做一点 ,到 11点多差不多快吃午饭了。所以以往几十年中国人每天真工作绝对不够 8小时 ,他估计 ,中国人每天真正用在工作上的时间只有 4个小时 ,就是说每人每天损失 4小时。按 4亿劳动人口计 ,每天损失16亿小时、一年下来 40 0 0亿小时 ,40年来不见了 16万亿小时。他说 ,为什…     

以小时计酬就是钟点工吗

<正>编辑同志:我受聘为某公司的工作人员,每天工作4~6小时不等,每周的工作时间在25小时至40小时之间,报酬以小时计,按实际的工作时间,每周领取一次。我要求公司为我缴纳养老保险费,公司却说我是钟点工,养老保险应当自己缴纳。     

秀

笑迎休闲保健时代据调查,我国城市市民在平均每日工作时间为5个小时,个人生活时间为10小时33分,家务劳动时间为2小时21分,闲暇时间6小时6分,4类时间分别占总时间的21%、44%、10%、25%,而就一个人从生到死的全部     

广汽日野的有力跳板

"32小时,28小时,22小时,18小时",这就是杭州至广州货运专线,不断压缩的货运时间,也是货运市场不断升级的生动写照。近些年高速公路的迅猛发展,为公路运输的腾飞提供了客观条件。而公路物流市场的腾飞,也成就了重卡市场的膨胀。但重卡行业的膨胀不     

京沪高速铁路站点城市可达性变化分析

本文选取京沪高速铁路沿线23个站点城市,运用加权平均旅行时间、潜力模型等测算2009-2011年站点城市的可达性水平和效率水平,并利用日可达性的理念构造了经济小时圈,重新划分主要城市的半小时、一小时、三小时圈所覆盖地级城市数目并揭示其对区域经济发展的影响。     

领先者的奥秘 --查帕拉尔钢铁公司的核心竞争力分析

查帕拉尔钢铁公司是一家美国公司,在美国钢铁行业排名第十.在过去二十多年里,它多次创造了世界记录.1990年它生产一吨钢材用1.5小时,而美国平均是5.3小时,日本是5.6小时,德国是5.7小时.它还是美国第一家获准使用日本产业标准化认证其普通结构钢材的公司.     

领先者的奥秘——查帕拉尔钢铁公司的核心竞争力

查帕拉尔钢铁公司是一家美国公司,在美国钢铁行业排名第十。在过去20多年里,它多次创造了世界记录。1990年它生产一吨钢材用1.5小时,而美国平均是5.3小时,日本是5.6小时,德国是5.7小时。它还是美国第一家获准使用日本产业标准化认证其普通结构钢材的公司。     

现象

96%外企工作超过40小时据最新一季的《中国翰德就业报告》显示,每周工作时间过长已经成为大多数行业中的普遍现象,96%的受调查企业的员工每周工作时间都超过40小时。每天工作8小时,准点就能下班,这在大多数外企员工眼中几乎是奢望。《中国翰德就业报告》调查的数据显示,能够做到坚守8小时工作制的企业,只占受调查企业的4%。55%企业的工作时间尚在每周40-50小时的“可容忍程度”,而41%的受访者指出,他们每周工作时间超过50小时,其中甚至有7%的人超     

2011年十大员工关系事件点评（上）

一、深圳,抢救77小时死亡不属工伤【事件回放】刘某是深圳宝安区福永街道某公司高级工程师。2010年8月,刘某在公司楼梯口突发疾病,被送往医院抢救35小时后,出现＂自主呼吸停止＂症状。三日后,刘某心跳停止,医院宣告其死亡。此前3个月,刘某加班时间分别为：93小时、82,5小时、128小时。针对刘某之死,深圳市人社局福永管理站认定为非工伤。其妻随后向法院提起行政诉讼,但败诉。2011年3月其妻提起上诉,诉称其夫生前长期加班并在抢救35小时后出现呼吸停止症状,从人性化执法出发,应认定工伤。深圳市人社局则辩称刘某不符合＂48小时内经抢救无效死亡＂的条件,不能认定为工伤。目前本案还在进一步审理中。     

请倾听来自各方的声音

关于药店24小时服务的异议——《药品经营许可证管理办法》中一条关于药品零售企业，必须具备并保证24小时供应药品的规定引发一连串轩然大波。药店经营者认为，所有药店“24小时供药”没有必要；消费者普遍对药店实行“24小时供药”表示欢迎。而对于“24小时供药”的定义以及实行方法，国家食品药品监督管理局则表示有待相确。药店实行24小时服务的情况如何?24小时营业的困难又在哪里?市场支持和反对声音是怎么说的?就药店24小时营业这个热门话题，我们走访了业内和不同行业的人士探讨。     

短波快讯

从今年7月1日起,江苏省建立小时工最低工资标准。小时工(即钟点工)是指在法定年龄内,存在雇佣关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制用工形式。小时工最低工资标准具体为:一类3.6元/小时,二类3.1元/小时,三类2.6元/小时,四类2.1元/小时。小时工最低工资标准是企业最低工资标准折算的小时工资的140%,以后随企业最低工资标准的凋整而调整。调整后的江苏省企业最低工资各类标准:一类430元/月(原390元/月),二类360元/月(原340元/月),三类300元/月(原290元/月),四类250元/月(原240元/月)。     

最便宜的八个防癌小处方

每天走路1小时 美国《读者文摘》杂志曾告诉大家,每天饭后散步30分钟,或者每周散步四小时,能使患胰腺癌的风险减少一半.哈佛大学公共卫生学院针对七万人的长期研究也发现,每天只要走路一小时,就可以降低一半患大肠癌的几率.     

综合工时制员工的假期如何安排

HR来信： 我公司厂部操作工申请的是综合计算工时制,员工每12小时一班,如果他们请一天带薪年假的话,是按照8小时计算,还是按12小时实行？如果正好排到法定节假日休息的话,需要调休一天吗？     

非全日制用工禁止约定试用期

<正>[案例]2008年2月29日,李某到熟食店从事售货员工作,双方口头约定每天工作4小时:上午8-10点,下午13-15点,以小时计酬,每小时工资10元,并约定试用期1个月,试用期工资为每小时8元。工作15天后,李某因母亲有病急需用钱,请求熟食店先行支付15天的工资,熟食店称双方约定是按月支付工资,而李某工作尚不满1个月,提出按每小时8元支付李某15天工资后终止双方劳动关系。     

米糠油生产油酸技术

1.皂化:取米糠油100千克,放入铁锅内煮沸半小时,然后加碱进行皂化.第一次取固碱2.5千克加水10千克溶解,缓慢加入锅内(约半小时加完);第二次用固碱2.5千克加水溶解,再缓慢加进锅内皂化半小时;第三次取固碱3千克加水5千克溶解,一次性加入锅内,继续皂化半小时.整个皂化期间都保持沸腾.碱加完后,再加水80千克,熬煮7～8小时,至取样呈透明无片状,即为皂化完成.     

大爱无声

前不久,有一项关于企业家生活的调查。调查表明中国企业家一天的工作时间为11个小时,而睡眠只有6.5个小时,一周只休息1天。在一周约66个小时的工作时间里,21个小时花费在会议桌和谈判桌上,17个小时给了交际应酬,而另一个17小时则花费在商务旅行上。如上边调查的数据所示,现在中国企业家确实承受着巨大的工作压力,也确实很疲惫,企业家英年早逝的例子也不胜枚举,而且已经引起了全社会的关注。有张有弛、有劳有逸,在工作和家庭之间,在事业和情感之间,在压力和放松之间,搞好调节和平衡,已是人们的共识,但不少企业家尚未做到。而另外很多优秀企业…     

“双鹿”新的跨越

产品质量走高端,市场营销打低端,“零距离”服务建立了8000多个终端销售网点和1000多家特约售后服务站,用户提出问题,工作人员在两个小时内作出答复,在400公里内12小时、全国范围内18小时赶到现场,“双鹿”产品实行终身服务。     

小时工资制呼之欲出

5年前,若你问别人,愿意做“钟点工”吗?很少有人会点头。而今天,钟点家政工、餐厅里的小时服务员等已为人们普遍接受,很多人以此作为谋生手段。据调查,目前使用“小时工”的主要是餐饮业、原来使用季节工的一些用人单位、有社区服务性质的家政服务、医院护工等。作为钟点工计酬形式和标准的小时工资制,也随之应运而生。如上海市最近已确定小时用工最低工资为每小时工资6元,其中包括需缴纳的社保费用2元。这样,小时工就像全日制职工那样拥有了合法的劳动地位和基本的社会保障。目前,苏州、广州等城市也正在根据各自的实际情况制定小时工资制,这为小时用工健康、持续地开展下去提供了有利的政策扶持。小时用工这种新的就业形式有诸多优点,如用工灵活,以小时计算,增强了劳动力的流动性和劳动时间的灵活性,从整体上提高了劳动力市场的弹性。用人单位觉得能充分利用闲置的人力资源,可以降低劳动力使用费用,不同领域的企业都在尝试引进这种用工形式的新补充。如成都人民商场分场在去年12月份开始     

把学习当做一生的追求

中国有个“三八理论”，意思是说每天8小时睡觉，8小时工作，这个部分人人都一样，不同点在于，另外8小时，你会怎么过？