企业养老金计发探讨

企业职工基本养老保险待遇计发办法是基本养老保险制度的关键环节，涉及广大参保人员的切身利益。随着国家养老保险制度的不断深化改革，参保企业养老金计发办法也经历了多次变革。本文系统阐述分析了企业职工基本养老保险计发办法所涉及的相关问题，对企业养老保险待遇计发进行探讨。     

论国有企业社会保障制度改革

论国有企业社会保障制度改革陈鹭一、现行国有企业社会保障制度的不足，自国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以来，企业职工养老保险取得了较大的发展，但也存在不少问题，主要表现在：１、养老保险金筹资渠道单一。职工自我保障意识缺乏。到１９９４年年...     

关于企业补充养老保险制度的几点探讨

人口老龄化问题的产生对我国养老保险制度提出了新的挑战。《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和《关于建立统一的企业职工基本保险制度的决定》的先后出台,明确了我国企业职工养老保险的改革方向和养老保险制度的基本框架。本文以上述文件为依据,探讨企业补充养老保险制度的给付方式和相关会计处理。     

当前企业职工养老保险制度相关问题的思考

在十几年前，我国开始建立统帐结合的社会保险模式，至此之后企业职工养老保险的制度开始向积累制的转变，与原来的现收现付的模式不同，新的模式具有很多有点，这种制度的变化将是需要一定的时间的，而且在其中会带来许多的问题，文章针对我国现行的企业职工养老保险制度当中出现的问题进行了探讨，并且阐述了解决问题的办法，对于我国企业职工的养老保险制度的建立和完善有着很重大的积极意义。     

企业职工基本养老保险的问题与对策

<正>企业职工基本养老保险较好地保障了退休后的生活,对于保障经济增长社会稳定有积极的促进作用,突显其"社会稳定器"的功能和作用,然而在企业职工基本养老保险制度方面还存在诸多的缺陷和不足,必须全面分析我国企业职工基本养老保险问题,思考企业职工基本养老保险完善的对策,不断完善和优化企业职工养老保险体制,促进企业的发展和社会的进步。     

中国“三项”基本养老保险制度衔接机制构建探讨

文章通过对我国"三项"基本社会养老保险制度的建立和完善进行分析,依据《中华人民共和国社会保险法》的要求,分析了"三项"基本社会养老保险制度的衔接点。运用数理分析方法,分析了城乡基本社会养老保险制度与企业职工基本养老保险制度的衔接机制,并探讨了企业职工养老保险与新型农村社会养老保险的衔接转移问题。     

我国养老保险制度“并轨”研究——基于智利改革经验的视角

该研究报告分析了我国机关事业单位职工养老保险制度与企业职工养老保险制度并行的格局的形成过程以及现状;并运用统计数据,从资金来源、人口老龄化以及企事业单位两种养老制度并存等角度剖析了现有制度存在的问题;进而从这些暴露出的问题中找到了我国养老保险制度改革与智利1981年改革存在的共同点,指出了并轨改革的可行性;最后说明了我国养老保险制度改革的必要性,同时探索了改革过程中可能遇到的困难以及问题。     

我国养老保险基金运营问题研究

自从1997年全国建立统一的城镇企业职工基本养老金制度以来，养老保险基金在社会公平稳定方面起到了重要作用，但与此同时，养老保险基金的基金运作，增值保值问题也日益凸显，本文旨在通过对养老保险基金运营现状进行分析，找出养老保险基金的问题，并提出解决对策。     

与就业制度并行的保险、福利、最低生活保障等项制度

养老保险制度 1984年,中国各地进行养老保险制度改革.1997年,中国政府制定了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,开始在全国建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度.     

浅议完善我国养老保险制度

本文针对我国养老保险存在的主要问题,提出了完善养老保险制度的政策建议。要尽早出台《社会保险法》的配套法规;在制度模式的选择上,应建立省级统筹的城镇居民养老保险制度;提高新农保保障水平,规范操作程序,增强吸引力;提高城镇企业养老保险统筹层次,做实企业职工基本养老保险个人账户,加快实现养老保险基金全国统筹步伐;发挥法律的强制作用,加强养老保险实施机制。     

浅议完善我国养老保险制度

本文针对我国养老保险存在的主要问题,提出了完善养老保险制度的政策建议.要尽早出台《社会保险法》的配套法规;在制度模式的选择上,应建立省级统筹的城镇居民养老保险制度;提高新农保保障水平,规范操作程序,增强吸引力;提高城镇企业养老保险统筹层次,做实企业职工基本养老保险个人账户,加快实现养老保险基金全国统筹步伐;发挥法律的强制作用,加强养老保险实施机制.     

城乡居民基本养老保险与企业职工养老保险的有效衔接探讨

我国的社会养老保险制度具有多种形式,目的是为了使不同的群体在养老需求方面能得到满足,解决我国的养老压力。城乡居民基本养老保险是近几年新推出的制度,在运行中面临着一些困难,其中如何与企业职工养老保险有效衔接就是一个十分重要的问题。文章就城乡居民基本养老保险与企业职工养老保险的有效衔接展开探讨。     

事业单位养老保险并轨实施现状分析与应对措施研究

养老金制度是我国广大社会群众的重要保障制度,其与民生密切相关,在并轨改革前,我国的养老金机制主要是由事业单位财政保障机制与企业职工社会化养老保险基金机制所构成。但是随着我国人民日益增长的美好生活需要,该养老保险制度已经不能够满足社会群众的养老需要,因此要想解决矛盾就必须对养老保险制度进行改革,从而全国范围内的养老保险制度双轨并轨改革诞生。文章对事业单位养老保险制度并轨过程中所存在的问题以及原因进行深入分析,同时提出有针对性的解决方案,为优化养老保险制度提供保障。     

关于转换职工养老保险运行机制问题

建立现代企业制度必须解决企业职工养老保险这一难题。养老保险制度改革关系到企业职工切身利益，关系到国家、企业的承受能力和社会的安定，是一项涉及面广、政策性强的社会系统工程，是企业制度配套改革中必须先行的深层次创新。     

我国养老保险运营效率问题探讨

完善养老保险制度,提高制度的可转移,降低制度的管理成本,是提高养老保险运营效率的核心问题。本文从探讨我国城镇企业职工基本养老保险制度改革的缺陷和不足出发,提出了简化养老保险制度,提高制度运营效率的构想,提醒政府相关部门简化制度设计,提高养老保险的运营效率,切实保障退休人员的基本生活。     

完善养老保险制度的政策与建议

完善养老保险制度,是目前我国养老保险事业发展的迫切需要,是构建社会主义和谐社会的重大基础工程之一,也是我国政府面临的一项重大课题。2005年12月《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,为完善我国企业职工基本养老保险制度确立了基本框架。党的十七大提出探索建立农村养老保险制度。建立和完善我国农村的养     

养老金中央调剂迈出里程碑式一步

日前,国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施.作为实现养老保险全国统筹的第一步,养老保险基金中央调剂制度可以均衡地区间企业职工基本养老保险基金负担,实现基本养老保险制度可持续发展.     

北京养老保障城乡全覆盖

2009新年第一天起，北京城乡统一的居民养老保险制度正式实施。至此，北京市形成企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位退休金制度和老年保障制度的新格局，养老保障实现城乡居民全覆盖。     

城镇企业职工养老保障存在的问题及改进建议--以鄂尔多斯市东胜区为例

城镇企业职工养老保险是社会保险的重要组成部分，也称基本养老保险，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在我国，1990年之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。改革后，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成，第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。     

企业基本养老保险基金征缴和管理中的几个问题

职工基本养老保险基金是社会保障基金的重要组成部分。《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)发布以来，各地区、各有关部门积极进行企业职工基本养老保险制度改革，在推进保险费用社会统筹、扩大社会保险范围、实行职工个人缴费和社会统筹与个人帐户相结合试点等方面取得了一定成效，较好地维护了社会稳定，促进了经济发展。