关于优化我国国有企业资本结构问题的探讨

分析我国国有企业资本结构的现状和形成因素，提出优化国有企业资本结构的根本途径是发展资本市场，建立市场主导型资本生成机制。     

国有企业资本结构的现状分析与优化调整

本文借鉴了资本结构理论，分析了国有企业资本结构的现状与存在的问题，剖析了国有企业资本结构现状的原因，提出了国有企业资本结构优化与调整的对策。     

国有企业资本结构存在的问题及对策

资本结构是企业的资金来源中，不同类型的资金所占的比重。研究企业资本结构对国有企业改革具有指导意义。本文分析了国有企业资本结构存在的问题，提出了完善国有企业资本结构的对策。     

浅析资本结构理论

随着国有企业体制转换与结构调整的深入进行,一些深层次的问题也集中暴露出来。其中,较为突出的是国有企业的资本结构问题,这一突出矛盾不仅严重影响了国有经济正常经营活动的开展,而且阻碍了国民经济的宏观运行和国有企业经济力度的发挥。本文对现代西方资本结构理论进行总结,在分析资本结构效应的基础上,提出了优化我国国有企业资本结构的建议。     

国有企业资本结构问题探析及对策研究

国有企业改革已经进入攻坚阶段，国有企业过度负债、资本结构不合理已成为整个国有企业改革的障碍之一。本文试图在系统分析国有企业资本结构现状、存在问题及其成因的基础上，明确国有企业资本结构优化的总体目标及制度改革对策。     

从宏观制度环境方面谈优化国有企业资本结构

文章从目前我国国有企业资本结构存在的主要问题出发,分析了资本结构中的资本是指长期资本,提出宏观经济政策对国有企业资本结构有着重大的影响,进而从金融环境、财税环境、企业环境三个方面论述了宏观制度环境对国有企业资本结构的影响及采取的对策。     

论资本市场与国企改革

国有企业改革是我国经济体制改革的重点和骓点。资本市场与国企改革密不可分，大力发展和完善资本市场是促进国有企业改革的有效途径。本文主要阐述资本市场对国企改革的作用，资本市场目前存在的问题，以及解决资本市场问题的措施。     

优化资本结构建立现代企业制度

国有企业运行低效的主要原因并非资产负债比率问题，而是运行效率和资本结构问题，优化资本结构的关键在于确定权益资本之间的比率，其中起着决定作用的因素在于建立现代企业制度。同时，负债资本结构也不容忽视。     

外商在华直接投资的策略行为新探

我国是资本输入大国，外商直接投资经济日益成为我国经济不可缺少的一部分，外商在带来资本、技术的同时，也带来各种策略行为。这些策略开始影响我国的市场结构，提高了国有企业的市场壁垒。本文从博弈的角度出发，把市场参与者分为外商投资企业、国有企业和政府，分析它们的相互作用，提出了国有企业和政府应采取的最优策略。     

浅谈我国国有企业资本结构问题

本文在阐述了资本结构概念即企业资本结构就是指企业资金来源中负债与净资产(即股东权益)的比例关系的基础上,对我国国有企业资本结构的发展历程进行回顾,分析了现今国有企业资产负债率高、负债结构不合理、国有股一股独大以及资本结构缺乏弹性的现状,鉴于此,调整和优化国有企业资本结构已势在必行,并以债转股为例探讨目前国有企业的优化方式。     

质疑“内部人控制”理论——兼谈国有企业的治理结构问题

在分析我国国有企业治理结构特征时,许多学者都是以“内部人控制”理论作为基础,并据以提出完善国有企业治理结构的措施。本文首先从理论和实践两个方面阐述了“内部人控制”理论的不科学性,说明其并不适合用来分析我国国有企业治理结构的特征,然后分析了国有企业治理结构存在的问题,并提供了一个解决思路,希望对国有企业公司化改造有借鉴作用。     

我国国有企业资产负债率过高的原因及启示

本文从国有企业所有制形式、债务约束软化、经理股权激励机制的缺位、破产法的不合理性和资本市场的发育滞后等方面论述了我国国有企业融资结构中负债率过高的原因及给我们国企改革带来的启示,进而说明了目前实施的“债转股”并不能从根本上解决我国国有企业负债率过高这一弊病,根本原因还是在于产权结构上。     

公司治理结构的产生与模式--从博弈角度进行的分析

从博弈论的角度考察了公司治理结构的产生与模式，讨论了其对我国国有企业产权改革的启示与意义，并得出主要结论：公司治理结构是公司利益相关者为保证合作利益实现的博弈规则；公司利益相关者在企业中所拥有的物质资本和人力资本水平的差异决定了企业所有权配置的不同，形成了公司治理结构的不同模式；国有企业的产权改革过程是建立真正意义上的公司治理结构的过程，公司利益相关者应该根据其在企业中所拥有的物质资本和人力资本水平状况，参与到国有股权的优化过程中。     

以“管资本”为主的国有资产监管改革路径与措施——对上海市国有企业中高级管理人员的调研思考

深化国有资产管理体制改革必须以“管资本”为主加强国有资产监管。对上海市国有企业中高级管理人员的调研表明，当前上海市国有资产监管主要存在以下问题：从监管主体看，国资委定位不明确，监管组织体系层级多且权责关系不清晰；从监管对象看，国有企业微观运行中市场化与行政化的矛盾依然存在；从监管环境看，政企不分、政资不分依然存在，配套改革匹配度不足。因此，以“管资本”为主的国有资产监管改革是一个系统工程，要从上到下进行顶层设计、从下到上完善基础环境。上海市应进一步推进政企分开、政资分开，明确国资委的定位和权责关系；优化底层制度安排，化解国有企业微观运行中市场化与行政化的矛盾；协同推进相关配套改革，完善以“管资本”为主加强国有资产监管的制度环境。     

实际税率影响会计稳健性的实证研究

以2004~2009年我国资本市场A股上市公司为样本,应用Basu模型,就实际税率对会计稳健性的影响进行了实证研究。研究结果表明,实际税率显著提高了会计稳健性。进一步将样本按照最终控制人性质进行分组回归分析后可以发现,在非国有企业和中央控制国有企业,实际税率与会计稳健性显著正相关,而在地方控制国有企业,实际税率对会计稳健性无显著影响。这一研究结果为税收与会计稳健性之间的关系提供了增量经验证据。     

论重塑中国国有公司治理结构的原则与制度安排

通过介绍美、德、日、中四国的公司治理结构的特点，指出中国公司治理结构存在的特有的扭曲，提出了重塑中国国有公司治理结构的“四性原则”：独立性、适应性、制衡性、效率性，遵循以上“四性原则”，相应设计了完善中国国有公司治理结构的制度安排。     

深化国有企业分配制度改革的障碍与对策

国有企业分配制度的改革应以资本、劳动、技术和管理等生产要素的贡献大小参与分配,并进一步完善以按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度。     

关于国有企业经营者的选择和激励问题

随着市场化改革的逐步深入，国有企业存在的深层矛盾和问题逐渐暴露出来。对国企经营的选择和激励问题就是其中之一。本就国有企业经营的选择和激励问题作了分析，提出建立国有企业经营的选择和激励机制的新思路，以供大家探讨。     

实践"三个代表" 深化国企改革

国企改革是我国经济体制改革的中心环节.本文结合江泽民的"三个代表"精神,针对当前改革的实际,就国企改革的问题谈了几点认识.作者认为"三个代表"为我们进行国有企业改革指明了方向,只有认真领会其精神实质,才能深化国有企业改革.     

产品开发与产业升级——中国车用柴油机工业的历史教训

经济转型的紧迫性和有限的政策空间要求中国工业必须找准产业升级的切入点和突破口。与其他途径相比,自主产品开发是实现转型升级、构筑竞争优势的根本动力。因此,中国的产业升级应抓住产品开发这个微观基础和关键环节,将其作为资本投入和技术学习的中心,并以此为核心来组织各种升级手段。车用柴油机工业的案例从反面说明了产品开发对产业升级的重要性:如果无法控制产品开发,中国工业就无法适应持续的技术进步,而只能长期处于产业演进和国际分工体系中的被动位置。打破这种不利局面,政府要在增强自主性和实施产品开发这两个方向的诸多方面作出努力。