企业目标规划在管理中的运用

企业目标规划是企业发展的风向标,在整个企业管理中占据着重要地位.科学合理地制定企业目标规划可以有效地为企业指明任务方向,促进企业良性发展.这就要求企业管理者必须重视企业目标规划,充分发挥企业目标规划在企业发展中的指导作用,保障企业健康发展.本文分析了目标规划在企业管理中的现实意义,进而着重探讨了目标规划在企业管理中运用存在的问题并提出了合理化建议.     

基于股东主导的企业财权配置

企业财权的安排是否合理、有效,关系着企业的决策效率与持续发展,关系着企业治理的成败。文章在探讨了相关的企业治理理论,在此基础上揭示了企业财权配置的特征,明确指出股东是企业财权的主导,各利益相关者是在股东的主导下参与企业财权分配,提出了股东主导下的企业财权配置。     

煤矿企业文化建设探索

煤矿企业由于自身的行业特点,所以在企业文化建设中也与其他行业有明显不同,本文针对煤矿企业的特点,对企业文化建设进行了探索,提出企业文化的建立与企业员工自身的需求、认同有很大关系,在此基础上,提出了煤矿企业进行企业文化建设的一些措施,并在实际工作中进行了运用。     

ERP环境下对内部控制的要求

在信息化浪潮的经济背景之下,企业资源计划在企业中得到了广泛应用,它是企业进行信息化建设的一个核心组成部分。然而,企业资源计划在促进企业实现信息化管理的同时,也破坏了企业原有内控体系,给企业带来了许多不稳定的因素。本文对ERP系统在企业应用过程中的风险进行了分析,探讨了ERP环境下完善企业内控工作的对策与措施。     

试论企业在不同发展阶段的特点及管理策略

文章介绍了企业发展不同阶段的理论依据——企业生命周期理论,根据企业生命周期理论把企业划分为不同的阶段,阐明了企业在每个阶段具有不同的特点,期望企业管理层在不同的阶段运用针对性管理策略,以使企业能保证可持续发展。     

企业经营管理存在问题及对策

在改革开放以来,我国的经济进步带动了企业的发展,现代化企业制度下的企业实力都有了明显的提高.但是,企业想要在经济市场中获得长久的发展动力就需要在企业的规范化的经营管理下更好的促进企业的发展,特别是对中小型的企业发展尤为重要.本文通过对企业经营管理现阶段发展经营管理中存在的问题进行了简要的分析并提出了相应的解决对策.     

中国企业持续成长的文化基础

文章通过阐述企业文化的概念、产生及其在企业中的维系,概括了企业文化的主要内涵,在此基础上,客观分析了企业文化对企业持续成长的促进作用。最后,针对我国目前企业存在的持续成长力不足问题,提出了我国企业要实现持续成长应打好的企业文化基础:树立企业理想、扩展企业目标和弘扬民族文化。     

基于企业信息化的ERP实施研究——以石油企业为例

ERP在企业中的实施,促进了企业信息化进程。提升了企业的竞争力。文章以石油企业为例,介绍了当前我国石油企业实施ERP的情况,分析了石油企业实施ERP对提升企业管理水平的作用。     

企业法律事务工作与企业经营风险管理的思考

随着社会的不断发展,企业在进行工作的部署中也逐渐的企业法律事务工作重视起来.在市场经济体制下企业在进行发展时,采用了风险经营管理,这对于企业的发展具有明显的战略性意义.在实际的企业发展中法律事务的管理已经成为了企业发展中的重要工作内容,同时在企业的发展中也应该明确企业风险经营的管理意识,从而才能够更好的推动企业的发展.     

浅谈在市场经济条件下统计工作在企业中的应用

新经济的到来必将全面影响企业统计,它要求企业统计确立新的思路,提出新的对策。因此,强化企业统计,在企业管理中就显得尤为重要。本文主要研究了统计在企业中存在的问题及其思考,探讨了在市场经济条件下统计工作在企业中的应用。     

从企业战略管理层面分析人力资源规划

人力资源作为企业的第一资源已成为了企业竞争的焦点,越来越多的企业已经意识到人力资源规划和管理对实现企业战略目标的重要意义,这也决定了企业在战略管理中,必须将人力资源规划与管理至于重要地位.文章从企业战略管理层面,阐述了在企业战略发展过程中人力资源规划所起的作用,并分析了企业在人力资源规划方面存在的问题,结合企业战略就如何解决相关问题提出了建设性的建议.     

企业档案管理对企业文化建设发展的重要作用

社会主义市场经济的发展使得企业之间的竞争越来越激烈。在激烈的竞争中,企业若想立于不败之地就必须加强企业自身的管理,提高企业的竞争力。企业的档案管理与企业的文化建设在企业管理中占有重要地位,是推动企业提高竞争力的重要力量。因此,对于企业档案管理与企业文化建设发展重要作用的研究是十分有必要的。本文主要阐述了档案管理工作与企业文化建设的关系,分析了档案管理工作在企业文化建设中的作用,并对企业加强档案管理工作,促进企业文化建设发展方面提出了几点建议,旨在为企业的发展提供一些有价值的参考意见。     

基于知识成长的企业成长机制研究

企业成长受众多因素的影响,但究其本源是由企业内部知识状态决定的。文章在知识成长模式的基础上,分析了企业知识状态的内涵和企业成长的微观机理,阐释了企业知识状态与企业成长之间的内在关系;在此基础上,构建了企业成长机制模型,从促进作用和抑制作用两个方面揭示了企业成长过程,并为实现企业持续健康成长提出了政策建议。     

企业信息技术应用成败的理论和实践

对信息技术与企业管理的相互关系进行了系统剖析,分析了企业信息技术在企业管理中应用失败的原因,并在案例分析的基础上指出了信息技术在企业管理中应用的成功因素。     

论企业文化在现代企业中的地位和作用

随着我国企业发展水平的不断提高和完善,各类企业中也形成了各自的企业文化,企业文化在企业发展的中所发挥的作用也越来越大.本文通过对企业文化的特征分析,简单论述了企业文化在现代企业中的地位和作用     

研究企业管理中企业文化的战略定位

文化是企业管理中的重要内容,在一定意义上,可以推动企业整体发展,为了实现企业的可持续发展,其战略定位也需要进行一定的强化,文章首先对其原则进行了简要描述,随后详细分析企业文化对企业发展的意义,使大家对于企业文化的认识进一步加强,然后对企业文化在企业管理中的战略定位进行了进一步的探究,最后就完善企业文化建设来促进企业管理水平进行了深入研究.     

基于ERP环境下的企业内部控制探析

在信息化浪潮席卷全球的经济背景下,企业资源计划（Enterprise Resource Planning,简称ERP）作为企业信息化建设的重要组成部分,正逐步在企业中得到广泛应用。然而,ERP在推动企业信息化管理的同时,也打破了企业原有的内部控制体系,给企业增添了很多不稳定因素。文章分析了ERP系统在企业应用过程中存在的风险,探讨了完善ERP系统环境下企业内部控制的措施。     

网络营销导向的企业网站建设研究

企业网络营销的基础工具是企业的门户网站,是实现企业网络营销其它功能的前提。本文在分析目前我国企业网站存在的不足的基础上,提出了企业网站建设应遵循的原则,并分析了主流企业网页的布局规律,实现网站在企业网络营销战略中的作用。     

统计技术在企业管理中的应用

本文主要介绍了统计技术在企业管理中的应用,首先介绍了统计技术的内涵和特点,其次介绍了统计技术在企业管理中有着非常重要的作用,它是提升企业管理的有效工具,尤其是信息技术引入统计以后,统计在企业管理中的作用就更加显著。企业统计信息化是企业信息化的基础,是增强企业竞争力的助推器,统计信息是企业信息系统建立的核心。     

企业经营需要美学

本文讨论了经营美学和企业美育对企业经营活动的影响 ,提供了企业在经营中必须渗透美学这样一条企业占领市场 ,获得效益的颇具有的重要途径 ,分析了企业经营美学特征表现及效能和企业美育对企业发展的效应 ,论证了企业经营美学和美育对企业经营活动的重要作用。