精心培育企业文化努力提升发展动力--全省农行企业文化建设理论研讨会综述

长江岸边桃红柳绿,蛇山脚下车水马龙。2005年4月21日至22日,农行湖北省分行工会办公室与农行湖北省分行办公室(湖北省农村金融学会秘书处)在省分行金穗宾馆联合召开了全省农行企业文化建设理论研讨会。来自全省农行各市(州)、县(市)行工会的代表以及有关专家、学者共计20多人参加了会议。农行湖北省分行领导对这次会议非常重视。省分行党委书记、行长字如钧亲自撰写论文,专门委托有关同志到会作了宣读。省分行工会主任孙金权自始至终参加了会议,并作了专题理论辅导报告。     

善用势者必有大作为——易映森行长谈如何打造湖北省最好最大的现代商业银行

记者手记：2007年．在农行广西省分行做得顺风顺水的易映森接到一纸调令,曾经在湖北农行系统工作过多年的他,回到湖北,“掌舵”农行湖北省分行．任党委书记、行长。当时,农业银行正处在股改敏感时期,总行派易映森回鄂的意图很明显,就是希望他找到农行股改和“中部崛起”机遇的结合点,把湖北农行做大做强做优。     

刊中报——胸怀祖国 情系农行

8月27日，《胸怀祖国情系农行中同农业银行湖北省分行机关庆祝建国55周年文艺汇演》在省分行举行。此次文艺汇演的18个节目全部由省分行机关干部员工自编自导自演，观众为全体机关员工，省分行各行级领导和总行驻湖北分行审计特派员也参加了节目的演出。汇演的节目形式多样，内容以热爱祖国为主线，同时紧扣农行人的日常生活，宣传了农行业务的新发展、农行金融产品的新变化，引起了观众的强烈共鸣，演出获得了极大的成功。     

沉疴痊愈会有期--全省农行不良资产清收盘活处置经营专题研讨会综述

2004年11月18日至19日,农行湖北省分行办公室(湖北省农村金融学会秘书处)与省分行资产风险管理处在黄石联合召开了全省农行不良资产清收盘活处置经营专题研讨会。来自全省各市、县农行的代表以及有关专家、学共计30多人参加了会议。会议共计收到专题调研报告和理论研究章25篇。     

对提高农行绩效管理水平的思考

在农行湖北省分行组织的中高级管理人员高校研修培训中,李泽尧老师的绩效管理课程引起了本人强烈共鸣,本文拟结合工作实践对如何提高农行襄阳分行绩效管理水平这一问题进行阐述。     

"边缘人员"立奇功

5月8日一大早,农行湖北省黄冈市分行市场营销人员王建军刚进办公室,就碰到了同事张丹永。 “王大哥,告诉你两个消息,一好一坏,想听哪个？”小张俏皮地说。“当然是好的呗,说说看。”王建军好奇地问道。     

农行文明标准服务固化提升工作初探

服务是银行永恒的主题，是农行开展客户建设，实施品质经营，打造品牌形象，实现“四高”目标的重要途径和手段。笔者根据总行和省分行文明标准服务管理创新的要求，结合湖北省分行一季度网点神秘人监测数据，对荆州农行服务现状进行分析，就文明标准服务固化提升工作进行初步探讨。     

创建"大银行"内的"小银行"

分析研究我国国有银行发展的现状，结合农行山西分行的实际，笔认为，全面借鉴和嫁接我国新兴股份制商业银行的经营机制，在农行系统内创建“大银行”内的“小银行”，是当前农行深化机制改革，提高综合竞争力的最佳选择。     

跋涉在自学成才的道路上——记淮北分行计会部财会监管员孟令湛

他刚进农行时仅有中专化，通过刻苦自学成为淮北农行的电脑专家；他虽然是一个普通的农行青年员工，却多次参与农总行的年终数据清理和程序测试工作，并在西藏、内蒙等地分行作技术报告数次——他就是淮北分行计划会计部年轻的财会监管员孟令湛。[第一段]     

关于品质经营攻坚阶段的几点思考

自从湖北省分行党委在2010年初提出品质经营主题以来，经过一年多，的努力，湖北农行的经营实力、系统内外地位以及社会形象都取得了重大进步。目前，农行品质经营已进入攻坚阶段。本文就这一阶段的相关问题进行了思考。     

心装客户 脑想存款——记全省农行最佳客户经理、随州分行个人业务部总经理许享敏

农行随州市分行各项存款三年翻了一番,两年超过了前二十年的发展水平。随州农行人普遍认为,作为该行主要资金组织部门——个人业务部(含机构业务部)的总经理许享敏同志功不可没,日前她被农行湖北省分行授予"最佳客户经理"荣誉称号。她认为:客户是请来的,存款是寻来的     

纪委书记"夜袭"金库

深秋的10月,黔中大地虽有一丝丝凉意,可农行贵州省分行纪委书记刘书林一行却仍冒着寒风突查了农行安顺和六盘水市分行的部分金库、亲切看望了基层员工。深秋10月,日长夜短。刘书记一行在突查了平坝县支行和安     

进一步巩固和拓展农行城市金融业务的研究

进一步巩固和拓展农行城市金融业务的研究农业银行湖北省分行课题组农业银行城市金融业务（本文所指城市金融业务均未包括县及县级市支行业务）是近几年在向商业银行转轨过程中逐步探索发展壮大起来的。农业银行城市金融业务的迅速崛起与发展，对改变农行形象，促使农行在...     

银企商务谈判中的策略问题

曹轶钦同志系农行市分行外汇营业部客户经理，他带的团队，代表农行市分行曾经与巴斯夫、克虏伯不锈钢、杜邦等数家500强在华外资企业进行具体的商务谈判，最终与企业达成共识，建立了合作关系。他是上海农行首批分行级高级客户经理，曾获得2004年总行级优秀客户经理。《银企商务谈判中的策略问题》一，他从谈判目标要获双赢开始，结合自身实际，叙述了谈判中的诚意策略、上级权利策略、物物交换策略、逐步解决策略，并以实例证实，没有深奥的说明，却朴实生动，值得一读和深思。[编按]     

认真实施“银桥工程”推进“四讲一服务”

认真实施“银桥工程”推进“四讲一服务”中国农业银行宜昌市分行今年以来，农业银行宜昌市分行根据中国人民银行关于在全国金融系统开展“四讲一服务”活动的要求和农行湖北省分行关于实施“银桥工程”、支持农村经济加快发展的意见，结合宜昌分行的实际情况，将组织实施...     

中国农业银行湖北省分行2008年度大事记

1月3日．农行湖北省分行举办大型签约仪式，与武钢集团、武汉城投、武汉经发投、阳逻开发区全面合作，仪式在武汉香格里拉大酒店举行。农总行副行长杨琨亲自出席了签字仪式并讲话，省分行行长易映森。副行长唐绪斌、周翼鸿、万水庭，行长助理李新平出席了签字仪式。     

面向“三农” 大有作为—对湖北省公安县农行服务“三农”与商业化运作的考察报告

如何处理好服务“三农”与商业化运作之间的关系，是我国农村金融体制改革及农业银行商业化改革的一个主要课题。近期总行在全国农行系统内推广学习湖北省公安县农行服务“三农”与商业化运作的成功经验。安庆分行党委认为公安农行近年来的改革与发展的经验对我行很有借鉴意义，     

山区农行向国有商业银行转轨的难点与对策

山区农行向国有商业银行转轨的难点与对策农业银行湖北省恩施自治州分行课题组把现有农业银行改造成国有商业银行，是我国金融体制的重大变革，这种变革与发展，既是机遇，也是挑战。本报告试图从分析恩施州农行向商业银行转轨的特殊性和难点人手，提出转轨后的基本模式及...     

防城港分行"面向三农,服务县域"情况的调查报告

一、涉农业务基本现状截止2006年底,防城港分行共有营业网点18个,在职员工351人,是全区农行系统彻底扁平化改革的二级分行,也是全区农行系统机构、人员最少、业务规模最小的二级分行。到2006年末,     

漫话“找准”

时下，在湖北省农行上下流行这样一个词：“找准”。用中医的说法就是拿捏号脉，找准病症，对症下药。 “找准”，这是省农行新的领导班子今年开局指导工作使用频率最高的关键词之一。起初是党委在研究“三农”业务时提出的一条原则，进而成为指导今年全部工作的思路之一。一季度湖北分行绩效排名的提升就是实证。今年初，新的党委在湖北分行去年发展速度较快、成效显著的情况下，冷静思考，