浅谈医院文化建设

先进的医院文化能够增强医院的发展活力,促进医院在激烈的市场竞争中产生强大的竞争力、生存力和发展力。加强医院文化建设,提高文化意识,倡导人文精神,是社会主义市场经济深入发展的必然要求,是提高医院管理水平的内在需要,是提高医院职工素质整体水平的现实需要,是补充完善思想政治工作的有效手段,是医院管理现代化和国际接轨的客观要求。     

加强医院档案管理助推医院文化建设的思考

随着时代发展,医院管理工作也进入了全面改革的新时期,档案管理工作成为医院管理改革的重点,在推动医院文化建设方面起到非常重要的作用。医院档案管理可以为医院业务决策提供参考、助推医院文化传承、加快医院文化品牌形象树立、为医院文化建设制度指明正确方向。在医院文化建设工作中,医院需要特别注重档案管理工作的开展与落实,从档案管理部门职能提升、档案信息资源挖掘、档案管理人员培养、档案管理制度完善等方面入手,全面加强档案管理,助推医院文化建设,创建良好的医院文化氛围。     

加强青年思想政治工作 促进医院文化建设

<正>胡锦涛同志在十八大政治报告中指出:中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗,全党都要关注青年、关心青年、关爱青年、倾听青年心声、鼓励青年成长、支持青年创业。随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋激烈,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医院文化建设工作面临着新形势的挑战。青年是医院职工队伍中的一个重要组成部分,也是不容忽视的医院文化建设的生力军,他们的职业道德和思想政治素质如何,将直接关系到医院文化建设的成效。如何将思想政治工作在青年职工中开展好,调动和激发其工作积极性,提高其整体综合素质,更好地发挥思想政治工作在医院文化建设中的积极作用,是当前医院工作中加强青年思想政治教育的一项重要工作。     

加强文化建设提高医院整体素质

为了适应改革开放的形势 ,特别是社会主义市场经济条件下 ,为了生存和发展的需要 ,医院文化也得到了迅速发展 ,探讨医院思想政治工作与医院文化之间的区别与联系及其相互作用对加强思想政治工作 ,培育和发展具有中国特色的医院文化有着特殊意义。一、医院思想政治工作和医院文化在社会主义市场经济条件下 ,加强医院文化建设 ,对于适应新形势 ,加强和改进思想政治工作方法 ,实现医院思想政治工作的科学化和现代化有着重要的作用。以医院文化为载体 ,对有效地开展医院思想政治工作 ,有着显著的促进作用。发展医院文化 ,有利于形成加强思想政治…     

以人为本推动企业思想政治工作创新

随着社会地不断进步,各行各业都开展重视思想政治工作,企业同样如此。一个企业想要长远的发展,必须具有属于企业自身的文化,而文化的建设,思想政治工作是关键。而以人为本的理念对于企业的思想政治工作具有重大意义,在新形势下,个体的变化推动着企业整体的剧烈变化,所以想要让企业的思想政治工作真正的发挥作用,就必须从以人为本的角度出发开展思想政治工作。     

新时期党建工作对医院文化建设的促进作用探究

随着我国医药卫生体制改革的不断深化和公立医院党建设力度的不断加强,新时期对医院党建工作和医院文化建设提出了更高的要求,需要明确二者之间的关系,通过党建工作进一步提升医院所有医护人员的向心力和凝聚力,促进医院的创新改革和高质量发展。本文首先针对党建工作和医院文化建设的意义进行阐述,之后结合当前医院文化建设现状,讨论党建工作对医院文化建设的促进作用,希望能够为各个医院的改革发展提供一些理论参考。     

以科学发展观为指导提升医院后勤服务能力

医院后勤安全保障工作是的关系到医疗质量、病人安全。是医院建设与发展的重要组成部分。后勤服务的组织形式可以有所不同．但为临床为病人服务的理念和目标是一致的。要求其服务功能一定要满足临床一线需要．保证医院各项工作的开展。     

浅议工会在医院文化建设中的作用

医院文化建设能够提升医院形象,医院章显经营理念,体现医院精神,并且医院文化是增强医院活力、凝聚力和向心力的需要,是医院在激烈的市场竞争中不断发展和提高的保证。工会作为医院的群众组织,在医院文化建设中发挥着不可替代的作用。充分发挥工会在医院文化建设中的优势和作用,积极探索参与医院文化建设的新途径和新方法,以医院文化促进人的发展,建立相互信任、相互尊重、相互激励、相互学习、平等和谐的新型人际关系,为医院的快速、稳定发展打下坚实的基础。     

从马斯洛的需要理论看医院后勤管理

医院后勤管理工作必须要不断提高与完善工作质量才能适应医院发展的整体需要。本文从马斯洛的需要层次理论视角，透析了医院后勤管理的人文理念，并进一步分析了医院后勤管理存在的问题及对策。     

浅谈医院工会工作的建设

医院建设是事关国计民生问题的重要的基础民生建设,保证医院和医生的和谐健康发展必须着力进行医院工会建设,医院工会工作是医院整体发展的重要后盾,只有做好医院工会工作才能为医生创造更好的工作环境。但是国内目前的医院工会工作尚不尽人意,不能为医院的发展做最大贡献,有鉴于此这种现状,笔者将对医院工会工作的创新性建设进行深入浅出的探讨,希望对医院工会工作的更好开展有所裨益。     

浅谈护士礼仪在医院文化中的作用

护士礼仪是医院文化的重要组成部分,对医院的形象以及医疗行业的整体发展有重要的作用。文明规范的护士礼仪可以更好地协调医患、护患关系,对于稳定患者及家属情绪有不可替代的作用,从而提高护理的质量。文章从实际工作出发,探讨分析护士礼仪在医院文化发展的重要性,对护理人员的日常行为规范提出建议。     

公共管理视角下的公共文化建设

随着社会的不断发展,公共文化的建设逐渐受到社会群众的重视。公共文化建设是公共管理体系的重要组成部分,是为满足社会的共同需要而形成的文化形态,目标是社会群众参与文化、人人创造与享受文化。公共文化建设有助于推动公共管理的发展,丰富人们的精神世界,保持社会的稳定发展。因此,论文着重阐述公共文化建设的含义,分析公共管理视角下公共文化建设的途径,以期科学且高效地开展公共文化建设。     

论企业法律文化与合规文化之间的共性和差异

企业文化是企业的核心竞争力,是企业发展的灵魂。中央企业经过多年的探索和发展,将企业文化建设有机地融入整体工作格局中,形成了以,员工为土壤,理念为根系,战略为枝干,企业文化为树冠,专业子文化为果实的企业文化树状体系。而法律文化与合规文化作为树上结出的2颗特色果实,由于文化思维及实践不同,彼此之间既有共性,也存在差异。如何使二者一脉相承、有机融合、相得益彰,成为当前企业文化建设的重要课题。因此,文章重点就2个子文化之间的共性和差异进行比较分析。     

高校文化资源与新农村公共文化服务的关系及其发展路径

运用文献资料、逻辑分析等方法,对高校文化资源与新农村公共文化服务的关系及其发展路径进行分析,结果表明:高校具有服务新农村公共文化的功能与作用,新农村建设需要高校文化资源;新农村公共文化服务的发展要以地方高校为依托。因此应加强各个领域和学科的交流,建立长期的合作关系,并且通过多种路径,挖掘高校现有的文化资源,推动新农村公共文化服务的建设和发展。     

汉十高速公路文化建设体系研究

介绍了汉十高速公路的概况,分析了目前汉十高速公路文化建设中存在的一些问题,以此为基础提出了汉十高速公路文化建设总体目标,并设计了汉十高速公路文化建设体系,包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个方面。为保障汉十高速公路文化建设的实施效果,提出了汉十高速公路文化建设保障体系,以指导汉十高速公路文化建设实践。     

创新企业文化建设

企业文化建设逐步成为现代企业管理的重要内容,把思想政治工作的传统优势与企业文化建设有机结合,有意识、有目的地把文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入,发挥文化建设的引导力、凝聚力和规范力作用,丰富和拓展思想政治工作的形式和途径,对企业的长远发展具有重要意义。     

水利工程管理单位的安全管理与安全文化建设

水利工程管理单位的安全管理要确立正确的指导思想,从建立机构、健全制度、教育培训、隐患整改、事故查处、目标管理和考核等七个方面建立安全管理体系。安全文化建设要从物质层、制度层、精神层三个层面上建设,把安全管理和安全文化建设有机结合起来,确保水利工程管理单位的安全生产工作顺利开展。     

马克思主义文化观与国有企业文化建设的逻辑关联

国有企业文化改革发展经历40多年,"十四五"时期全面深化国有企业文化改革必须以"两个大局"为立足点来统筹谋划、协同推进,进一步完善国有企业文化建设的体制机制。新时代国有企业文化建设应该坚定地将马克思主义文化观所具备的指导作用全面体现出来,通过采取有效措施,使马克思主义文化理念精神与国有企业文化建设能够紧密地结合在一起,以此推进新国有企业文化的建设与繁荣,为中华民族伟大复兴的中国梦提供价值指引和精神动力。     

推动国有企业廉洁文化建设,以文化自信坚定理想信念

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“没有高度的文化自信,没有文化繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容,是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程。论文结合福建省三钢(集团)有限责任公司在开展廉洁文化建设工作中的工作实践,对廉洁文化在企业发展中的重要意义、存在的问题及有效运用进行了分析与探讨,对推进廉洁文化进国企具有较为积极的指导意义。