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传统的人力资源管理教学是从职能化的视角、以六大工作模块为主线进行建构的。近年来,业界以业务视角为核心的三支柱理论开始广泛传播,并在企业人力资源管理实践中获得越来越多的关注和运用。从三支柱理论出发,围绕教学理念转型为核心,以教学内容再造、教学方法完善、教学形式革新、教材编写充实、教师能力提升等方面为抓手进行"六位一体"的人力资源管理课程改革,以实现课程与企业业务、行业发展和社会需求的紧密对接,提高课程质量,实现人才培养目标。 相似文献
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本文在厘清香港离岸和在岸人民币套汇机制的基础上,运用SETAR模型对套汇特点进行探究,并借助VAR模型分析了套汇活动对香港人民币离岸市场的影响。主要结论有:基于价差的套汇机制持续时间长,无法快速收紧,是离岸市场发展的重要推动力;基于人民币升贬值预期的套汇机制持续时间短,套汇区间窄、机会少,影响力弱。未来应积极推进汇率市场化,推动产品创新,降低汇率风险。 相似文献
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陈丽 《行政事业资产与财务:下》2014,(9):98
为进一步提高烟草企业的运营效率,迫切需要强化烟草企业审计监督,改变目前着眼于发现被审计单位以往存在的问题和错弊的"向后看"审计向关注被审计单位未来的"向前看"审计质量体系的构建。 相似文献
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在大数据时代背景下,互联网的运用范围发生了巨大的变化,手机互联网尤其是手机APP的发展更为迅猛.采用文献资料法,对运动类APP的功能和特点进行分析,结合当前社会比较关注的学校体育及学生体质问题,探讨大数据时代背景下,运动类APP对高校学生体育习惯养成的促进作用. 相似文献
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