电力式分拆

铁路改革会放弃基础性行业垄断吗?大部制改革终于可以顺利地深入到铁道部的地盘了,就透露出来的信息来看,比较确定的是铁道部将被分拆,行政职能并入交通运输部。稍微往前翻几页旧新闻,就会发现铁     

借力融资租赁推动我国铁路发展

今年两会,随着大部制改革的步伐,铁道部进行了政企分离,建立了中国铁路总公司,主要承担铁路建设、运输等职能。就目前来讲,我国铁路建设由于资金匮乏而严重滞后,直接制约了区域经济发展。融资租赁相比于我国铁路建设传统的融资方式具有独特优势,有助于实现铁路跨越式发展。本文探讨了利用融资租赁推动铁路发展的思路与建议。     

大部制改革研究述略

自从党的十七大以来,理论界从规范和实证两个方面对大部制改革展开了有价值的研究。现将主要的研究成果作一考察,并对研究现状给出一个评价,以期对今后的理论探索和实践推进有所助益。     

地方政府大部制改革困境及破解对策

2013年中央新一轮大部制改革方案的实施,促进地方政府进一步往大部制方向推进。通过对国内各地大部制改革代表案例研究,通过对地方层面政府大部制改革存在的诸多问题的分析,分析出地方大部制改革要进一步深入开展,应该创新政府人员分流机制、注重政府改革配套设施建设、加强构建政府内外协调机制等。     

关于会计管理体制改革的思考

会计管理体制的改革是一项庞杂的系统工程,需要循序渐进实行,围绕企业会计的组织管理方式、方法上的制度安排所展开的会计管理体制的改革.本文就会计管理体制改革谈几点思考意见.     

我国实施“大部制”的现实意义分析

当前,我国行政管理体制存在的主要问题是政府机构重叠、职能交叉、协调困难,行政管理体制改革一直是我国改革的主要内容。在十七大报告中提出“加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制”,这为我国的行政管理体制改革指明了改革的方向。从发达国家经验来看,“大部制”可以有效地避免政府职能交叉,提高行政效率;便于政府内部协调,防止相互隔绝;便于进行国家战略管理,提高对社会经济生活的统筹安排能力,负担政府责任;综合性强,灵活性也强。因此,我国实施“大部制”对行政管理体制改革具有重大的现实意义。     

民办高职院校酒店国际化人才培养问题探究

目前国内已有民办高职院校酒店管理专业借助国外有影响力的教育协会,展开了国际化人才培养的模式。但仍然存在一些问题,如怎样设置专业培训方案、如何进行课程体系改革等。研究旨在就这些问题做深入的探讨。     

梯度理论视角下西部政府大部制改革推进研究

和中央大部制改革相对接,地方政府大部制改革逐渐展开.西部政府在推行大部制改革的时候,面临着比东部沿海政府更复杂的社会环境,改革也更加困难.本文以经济学的梯度理论为视角,试图把大部制作为一个外生要素即生产技术植入西部地区,根据生产技术从高梯度流向低梯度的原理来解释大部制的改革,也应从发达地区逐渐向欠发达地区过度.文章最后就西部政府大部制改革发展方向提出了建议.     

佛山顺德大部制改革的启示与思考

2009年9月16日,顺德大部制改革工作正式启动,这次改革是在1992年大部制改革的基础上,总结分析历次改革的经验教训,竭力避免改了又重新膨胀的弊端,为全省探索新模式。顺德的大部制改革确立了"省直管区"的创新模式,实行了党政联动和党政合署,建立了扁平化管理体系。在改革中推进政策配套改革方案,为改革减少了诸多阻力,促进了顺德政府职能的转变,推进政府职能转变,实现了大部制体制,优化了人力资源结构,解决了人员分流难题,健全了权责分配体系,明确了各部门的权利责任关系。顺德大部制改革取得的这些可借鉴性的改革检验,对全国其他地区尤其是县域大部制改革具有借鉴意义。     

政府职能转变视域下的大部门体制改革

大部门体制是中共十七大明确提出的关于我国机构整合的战略部署。大部制改革是我国行政改革的新起点、新突破,现阶段在我国探索推行大部制具有现实必然性。我国的大部制改革是一项复杂的系统工程,改革中可能面临诸多困境。推进大部制改革必须根据建设服务型政府的战略目标．树立政府行政新理念,切实转变政府职能,完善行政监督,加强行政法制建设。     

大部制改革过程中构建基层服务型政府的基本路径

一、大部门制度和基层服务型政府的涵义 大部门制度,简称“大部制”。大部制是西方国家普遍采用的一种政府组织体制,是将政府职能按照职能相关性划分为若干大类,设立相应部门进行管理的政府组建模式,表现为部门数量少,各部门管理内容多,部门职能系统性和综合性较强,部门之间职能边界明晰。党的十六大提出的对“大部制改革的探索”,将重点放在“改革”。因此,本文讨论的“大部制”是指动态的“大部制”,是推进政府事务综合管理与协调的政府组织体制改革的过程。     

我国地方政府大部制改革模式选择

近年来,我国一些地方政府在不同层面和范围进行了大部制改革的实践探索,取得了一定的成效.归纳起来,主要有随州模式、深圳模式、成都模式、富阳模式及顺德模式等五种模式.这些大部制改革模式对我国的地方政府机构改革都具有一定的借鉴和启示意义,本文据此进行分析,为进一步加深大部制改革提供借鉴.     

浅析妇幼保健机构大部制改革与探索——以忻州市妇幼保健计划生育服务中心为例

本文拟对妇幼保健机构管理体系的改革进行论述,介绍医院大部制改革在组织结构、岗位职责、工作制度、绩效管理四个方面进行改进的探索以及取得的良好成效。旨在为妇幼保健机构大部制改革提供可借鉴的思路。     

国有企业管理改革问题与优化策略分析

国有企业是一种生产经营组织形式,是国民经济体系的重要组成部分,由国家掌握其资本拥有所有权和控制权。国有企业长期受政府扶持,致使很多国有企业缺乏创新精神和核心竞争力。如今经济市场竞争异常激烈,国有企业若要实现长足发展,就必须加快管理改革步伐。近年来,我国已经逐渐意识到国有企业管理变革的重要性,并积极推动国有企业改革建设,在党和国家方针政策的正确引导下,国有企业改革整体效果颇佳,但有部分国有企业在改革过程中出现诸多管理类问题。本文将围绕国有企业改革中存在的问题展开分析并提出国有企业改革问题优化策略,以供参考。     

预算管理在制造企业的应用

预算管理也是制造企业内部管理的一项核心内容.目前已被广大企业普遍采用.目前,我国很多制造企业都建立了预算管理机制,但在实施中却也暴露了很多问题,亟待进一步改善.基于此,本文以制造企业为出发点,围绕预算管理展开论述,并在文章最后提出相关改革建议,希望能够为我国制造企业的未来发展略尽绵薄之力.     

会计改革与管理的探索

随着市场经济的不断发展,我国从90年代初期开始在会计领域进行改革。会计改革包含了两个主要方面:会计制度改革和会计管理体制的改革。其中会计制度改革是会计改革的核心,会计制度改革直接影响到会计改革的成败。另外,会计管理是保证会计工作正常有序展开的重要手段,因此,完善会计管理会很大程度地促进会计工作的正常运营。目前,我国会计改革发展与会计管理模式仍有许多不足之处。如何建立起与市场经济发展相适应的会计制度和会计管理体制是目前我国企业面临的重大问题。本稿欲对目前我国的会计制度改革和会计管理模式进行探究,找到适合中国特色的会计发展之路。     

大部制改革——当代公共行政转型之路

该文首先阐述公共行政转型的依据,该依据由西方最新的行政学说为理论启示,同时结合我国当前现实国情,继而引申出大部制改革的迫切性与重要性。在之后大部制改革与公共行政契合点的相关论述上,笔者又以精简机构、放权社会、服务公民的三大契合点,展开了对“大部门,小政府,大社会”的思考与展望,最终形成了一条清晰的公共行政转型道路。     

农信社改革试点获税收优惠

经国务院批准，财政部、国家税务总局发出通知，对纳入扩大改革试点范围的农村信用社有关税收优惠政策问题作出明确规定。相关人士表示，此举将有利于农信社改革试点稳妥进行。目前进行农信社改革试点地区已扩大至21个省市自治区。     

基于“供给侧改革”与创新驱动的广东出口贸易模型研究

"供给侧改革"与创新驱动对于广东外贸转型升级有何影响?文章围绕这一问题展开,通过对赫克歇尔-奥林-萨缪尔森模型进行改良和增加相关研究因素,借鉴Markusen和Venables的研究方法得出结论,创新驱动是供给侧改革的核心因素。文章同时验证了创新驱动是推动外贸供给侧改革的主动力,异质性企业的创新差异性是导致外贸商品与服务出口供给端异质性的根源。     

大部制改革理论对大型国企组织机构变革的借鉴

通过将源自政府机构改革的大部制理论应用于组织架构与政府类似的大型国有企业,并以大型国企宝山钢铁公司组织机构的"大部制"改革为例展开分析,希望能为谋求创新与变革的大型国企探寻一条新的思路。