资本的视角与劳动的视角--企业理论研究的两种角度

资本的视角是指将资本视为企业核心要素,以资本为中心来建构企业理论,维护资本所有者利益的研究角度。劳动的视角是指将劳动视为企业主导要素,以劳动为中心来建构企业理论,维护劳动者利益的研究角度。企业理论研究必须有明确的价值取向,其选择应该结合当代中国发展的历史背景和潮流;必须充分考虑中国特色社会主义的发展方向,其基本价值取向应该是劳动视角的;劳动视角与资本视角之间存在和谐共处的可能性和空间,应该在坚持劳动视角的前提下兼顾资本视角。     

公司治理与公司价值跨期替代性实证研究

文章在跨期内生性视角下,通过创新性构建公司治理综合指数和采用面板数据联立方程组模型及3SLS估计方法,实证检验了我国上市公司治理与公司价值之间的关系。结果发现总体上公司治理与公司价值之间存在着跨期内生性,各治理要素内部存在着直接或间接的替代关系;在控制其他影响因素后,公司治理指数每增加1个单位,当期公司价值就增加11.5%,下一期变动7.9%。     

论股东本位论、利益相关者理论与公司治理

股东本位论是现代企业理论和公司治理结构理论的核心,本文从股东作为公司主体的治理结构出发,阐述了股东本位论的不足,从而提出了建立以各利益相关者为核心的公司治理结构的思想。     

广告宣传、股票流动性与公司治理

文章研究了广告宣传的公司治理效应,结果表明广告宣传能够通过提升股票流动性完善公司治理,这一结果既为广告宣传的研究和实践提供了全新的视角,也为广告宣传作为上市公司外部治理机制提供了实证经验。文章证实,与一般类型的公司相比,危机型公司的广告宣传能够在更大程度上完善公司治理。因此,上市公司的广告宣传应在现有关注产品市场和品牌知名度的基础上充分考虑治理效应,以更好地优化资源配置。     

一人公司转变为普通有限责任公司的适法性与妥当性——以法解释论为视角

一人公司作为有限责任公司的一种特殊存在形式,已得到多数国家的普遍承认。一人公司在存续期间,通过增资或股权转让的方式转换为普通有限责任公司,法律对其应当肯定、支持,而不是否定、阻挠。究其原因主要在于,一人公司转换为普通有限责任公司,并不会在实体法的意义上加重债权人的风险和责任。本文首先采用驳论的论证方式,以法解释论为视角,对“一人公司转变为普通有限责任公司”的适法性予以分析,进而借助理论推导,认为一人公司转为普通有限责任公司也是妥当的。     

国企改制:基于治理与管理内涵职能的深化分析

公司治理是公司"依法管理"的重要体现.它为维护所有者权益和公司各利益主体间的权益制衡从而规范化行使其权能,为公司外向型决策机制的形成和市场化战略营运发展亦即企业家的选拔造就提供了必要的体制保障.作为公司治理战略意向实现方式的公司管理,在实际上成为企业家才能或企业家精神导向下的管理创新过程中,反过来又有力推动公司治理和战略构想的创新发展.从公司治理与公司管理内涵职能深化分析的视角,考察我国国企改制现实,可看到当前国资管理中"国资委模式",存在诸多应予以关注的问题.     

会计理论研究起点观比较与评价——兼议会计理论研究的“基础起点论”

理论体系的构建须有一个恰当的起点。会计理论研究的起点应能够适应会计环境的变化、能够指导会计实践、能够演绎出完整的会计理论体系、可被验证、具有确定性,而目前的主流观点“目标起点论”和曾经出现的“假设起点论”“本质起点论”“动因（价值）起点论”“环境起点论”“职能起点论”“对象起点论”等均不能完全满足上述条件。基于历史与逻辑的统一,以会计理论得以产生和发展的两大基础——界定经济利益归属的“权责关系”和计量经济利益的“市场价格”为会计理论研究的起点,即“基础起点论”则能满足上述条件,并能引领未来会计理论与实务的发展。     

用于银行公司治理分析的框架和要素--兼论转轨中我国商业银行的公司治理

公司治理的目的是激励管理层努力提高水平.因此合理的公司治理有助于银行提高资金配置效率,保证银行体系的稳定,应对持续变化的环境和不断发生的银行危机.激励管理层的治理机制有多种,主要分为内部治理机制和外部治理机制.本文试图构建一个适用于银行公司治理的分析框架和分析中特别应该重视的要素,并运用这一分析框架和要素探讨我国银行公司治理中存在的问题.     

身体的流浪精神的追寻——重读《哈克贝利·费恩历险记》

流浪汉小说是一种常见的文学表现形式.马克·吐温的<哈克贝利·费恩历险记>是美国流浪汉小说的经典代表作,它生动地描述了主人公哈克与逃跑黑奴吉姆在密西西比河上的流浪经历,以孩子的所见所闻来揭示一个客观真实的现实世界,强烈批判了种族主义制度.本文拟将其主题与流浪汉小说这一创作风格结合进行分析,为研究这部小说提供一个新的视角.     

试论转轨中我国商业银行的公司治理

公司治理目的是激励管理层努力提高水平,因此合理的公司治理有助于银行提高资金配置效率,保证银行体系的稳定,应对持续变化的环境和不断发生的银行危机.激励管理层的治理机制有多种,主要分为内部治理机制和外部治理机制.本文试图构建一个适用于银行公司治理的分析框架和分析中特别应该重视的要素,并运用这一分析框架和要素探讨我国银行公司治理中存在的问题.     

从“国美案”看新公司法的股东维权制

股东诉讼是指股东基于其股东身份为救济其股东权利而提起的诉讼,该项制度在保护股东权益方面发挥着重要作用。2005年《公司法》的修订第一次将起源于英美法系国家的股东代表诉讼制度借鉴到我国的公司法中。本文从"国美案"的视角出发,对《公司法》第152条进行深刻反思与规范重构,以期达到对该法条构建之目的。     

企业社会责任是承诺性法律责任——《公司法》第五条解读

我国2006年修订的《公司法》第五条对企业社会责任做出了规定,但对该规定的理解始终存在着道德责任说与法律责任说之争。在明确争议话题是一种关于法律解释的实然性判断前提下,无论采取语法解释、系统解释还是历史解释的法律解释方法,解释结果是：《公司法》第五条所言的企业社会责任是一种特殊的承诺性法律责任,该责任在标准上高于法定责任,以企业自主承诺为承担方式,以通过认证从而获得消费者认同为对价,通过信息披露制度接受政府与社会监督。引入承诺性法律责任的概念来界定企业社会责任的性质,一方面满足了企业社会责任无法由法律确定具体标准的特点,另一方面也满足了企业社会责任应该具有法律强制力的特点。     

从宝钢股份产品毛利率看中国钢铁企业折旧

宝钢股份产品的毛利率明显高于国内其它钢铁类上市公司，其原因是多方面的。宝钢折旧水平比行业内其它钢铁公司低；而与国外钢铁制造商相比。我国钢铁企业折旧率偏低，投资回收慢。政府应在税收政策上给予钢铁企业优惠，提高折旧，以支持其发展。     

我国保险公司的经营风险及其控制

分析了保险公司运营中存在的风险,针对我国保险公司的实际情况,提出了具体的风险控制对策。在经济全球化、金融一体化迅猛发展的今天,保险公司所面临的风险越来越大,我国保险公司应当从物质和观念上为今后在中国保险业全面推行综合风险管理做好充分的准备。     

启新洋灰公司经营管理体制论略--以周学熙经办期间为例

启新洋灰公司是中国近代享誉海内外的大型水泥厂 ,其成功离不开内部出色的经营管理。启新洋灰公司在周学熙经办期间建立了系统而完备的管理体制 ,通过对启新洋灰公司经营管理体制的分析 ,说明这种精干而系统的管理体制是周学熙经营管理思想的一大特色 ,也是启新洋灰公司成功的重要砝码。     

百货业差异化经营的历史案例研究

百货业同质化竞争现象较为普遍,如何运用差异化经营策略获取竞争优势是每个百货企业亟待解决的问题。本文基于差异化经营理论,运用文献分析的方法,对上海永安公司的差异化经营策略进行了分析。上海永安百货公司从选址、商场布置、人事管理到竞争策略,一直贯穿差异化经营思想,最终在激烈的市场竞争中击败所有对手,成为旧中国最大的百货公司。     

生态视野下的老校区管理文化建设研究

放眼于生态学视野,老校区管理文化要突出以人为本、特色发展的理念。从管理文化的生态功能出发,老校区要在加强物质文化、创新制度文化、培植执行力文化、完善绩效评估与激励机制、培育员工归属感等方面积极探索管理文化建设的有效途径。     

论我国公司法中虚假出资的民事责任

新《公司法》对公司资本制度做了较大的修改,这些修改和完善有利于公司的设立和发展、鼓励投资及进一步繁荣市场经济。但对虚假出资的规定,尤其是关于虚假出资的民事责任的规定,公司法仍然存在一些缺陷。有鉴于此,采用比较研究和案例分析等方法,从虚假出资的定义、表现形式出发,提出了我国关于完善虚假出资民事责任的具体建议,希望能对今后关于此问题的立法修改和完善起到一定的积极作用。     

美国晨星公司基金评级体系及其借鉴价值

美国晨星公司是目前世界上最具权威性和影响力的基金评级机构,其服务于投资者及注重定量分析的运作理念深受国际经济界推崇。对晨星公司基金评级体系进行了较为全面的评述,着重探讨了晨星基金定量评级体系和方法,同时也指出了其不足之处。在此基础上,对如何借鉴美国晨星公司基金评级的做法及经验、建立和完善我国基金评级体系提出了若干建议。