和谐社会背景下的企业信用缺失及重建思考

信用是市场经济有效运行的基础,是构建和谐社会的内在要求。企业是市场最基本的经济主体和信用主体,没有良好的企业信用,就没有市场秩序与国民经济的健康运行,更没有社会的和谐发展。笔者提出:建立健全法律法规、明晰产权关系、完善企业信用体系、加强企业诚信文化建设,以重建企业信用、优化社会信用环境,巩固和谐社会的道德基石,促进和谐社会稳定发展。     

纵论和谐商业与和谐社会的关系

商业是现代社会生活的基础,没有和谐的商业,就没有社会生活的和谐,和谐社会的构建就是一句空话;和谐商业既关系到商业内部有效的运行,也关系到国民经济协调发展;和气生财、财从和起、利从和生;生财有道,道在千方百计维护消费者的利益;素质商业和知识商业是构建和谐社会的核心。     

企业和谐发展支持体系构建研究

改革开放以来,我国企业已积累了巨大的社会物质财富,但可持续发展的深层次矛盾并没有解决。以传统的发展观来解决企业问题已无法推动经济的协调发展和社会的和谐进步。因此,要根本解决我国企业的发展问题,实现其可持续、和谐健康发展,就必须在实践中落实科学发展观,从社会、自然和企业内部三个层面上,构建起具有中国特色的、基于友好环境的企业和谐发展支持体系。     

协调劳动关系 构建和谐企业

构建和谐社会的目标,符合当前我国整个经济社会发展的客观要求,也代表了全国各族人民的根本利益。而作为社会主义市场经济主体的各类企业,在整个社会的和谐稳定中举足轻重。构建和谐的企业发展环境,关键是坚持以人为本的理念,协调好劳动关系。本文对此进行了探讨。     

转型期企业构建和谐劳动关系的问题研究

转型时期和谐劳动关系对企业的生存发展乃至整个社会的和谐发展都有着极其重要的影响。我国企业构建和谐劳动关系需认真考虑当前企业劳动关系出现的问题,确立和谐劳动关系是企业生命力的理念、贯彻以人为本的现代化企业管理思想,坚持制度化管理,做到依法治企。     

石油公司社会责任评价指标探讨

石油公司是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有企业,其下属子公司、分公司遍及各地。石油公司社会责任履行的好坏将影响到国家利益和整个社会的和谐发展。我国石油公司并没有实施真正意义上的社会责任会计计量和核算。本文从政府责任、社区责任、员工责任、消费者责任和生态环境责任五个方面进行设计探讨,构建了我国石油公司社会责任的评价框架,设计了32项测评指标,并对测评指标进行了具体阐释。     

浅议企业和谐劳动关系的构建

随着改革的不断深化,企业劳动关系趋向多元化,劳动关系和劳动管理中不规范问题日渐突出。及时发现、正视并科学地解决问题,积极、主动地在企业内部构建和谐的劳动关系,关系到企业的发展经营,关系到企业的兴衰荣辱,和谐的企业劳动关系也有利于促进整个社会和谐工程的构建。     

强化市场经济信用意识 构建社会主义和谐社会

信用关系是市场经济社会中最根本的经济关系,是整个经济社会赖以生存和发展的基础,也是和谐社会内在的必然要求。没有信用,就没有市场秩序,社会和谐变无从谈起。因此,在市场经济条件下构建社会主义和谐社会,必须加强社会信用建设,建立良好信用关系,强化全民信用意识,营造诚信社会氛围。     

强化市场经济信用意识构建社会主义和谐社会

信用关系是市场经济社会中最根本的经济关系,是整个经济社会赖以生存和发展的基础,也是和谐社会内在的必然要求.没有信用,就没有市场秩序,社会和谐变无从谈起.因此,在市场经济条件下构建社会主义和谐社会,必须加强社会信用建设,建立良好信用关系,强化全民信用意识,营造诚信社会氛围.     

浅谈企业思想政治工作与构建和谐社会

所谓和谐社会,是指社会内人与人、人与社会环境、人与社会等诸多要素处于协调稳定、相互依存、健康发展的状态.构建和谐社会是建设枉会主叉和谐社会的一个重要组成部分,只有实现企业内部的和谐,才能构成企业外部的和谐和整个社会的和谐.思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量,动员群众的强有力工具,在构建和谐社会中起着不可替代的重要作用.     

论企业年金与构建和谐社会的关系

和谐社会不仅是人与自然、人与环境的和谐,更是人与人之间的整个社会的和谐。企业年金的设立,对于维护改革和发展的稳定大局,构建和谐社会具有重大意义.     

和谐营销及相关概念辨析

和谐营销的提出及其内涵 随着社会的进步和经济的发展，“和谐”成为人们追求的目标。十六届六中全会在深刻认识我国社会发展阶段性特征的基础上，对构建社会主义和谐社会进行了全面部署。为适应企业和社会共同发展的需要，促进整个社会经济系统和谐发展，和谐营销理论应运而生，和谐营销的提出是西方市场营销学在我国本土化应用的结果。     

以社会主义荣辱观为标准创建和谐家庭共促和谐油田

家庭是社会的细胞,和谐家庭是和谐社会的基础。没有家庭的文明、健康、和谐,就不可能有整个社会的和谐发展。创建和谐家庭是油田健康稳定发展与快速发展的需要。应以社会主义荣辱观为标准,共同营造和谐家庭良好氛围,进一步提升家庭的和谐,形成一个良性循环,促使油田长远快速稳定发展。     

浅论如何构建和谐企业

党的十七大提出了构建社会主义和谐社会的治国方略,而企业作为社会的细胞,和谐的社会离不开和谐的企业。本文论述了构建社会主义和谐企业不仅是企业应当承担的社会责任,也是企业自身持续健康发展的需要。文章从实际出发,从五个方面探讨了构建和谐企业的重要意思和有效途径,对建立企业和谐和社会和谐有很强的指导意义。     

如何构建和谐企业文化的新思考

企业文化的发展在很大程度上直接影响着企业的发展与发展的未来潜力。没有和谐的文化，和谐社会的目标就难以全面实现。因此，建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的需要，是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要，也是高举和平、发展、合作的旗帜，努力建设和谐世界的需要。构建和谐企业文化的基本途径是：     

基于和谐社会的物流企业社会责任探讨

企业的经营发展与社会环境密切相关．企业的生存和发展离不开和谐的社会环境。和谐社会需要企业主动承担社会责任．文章分析了企业社会责任与构建和谐社会的关系及和谐社会下物流企业的内容,阐述了物流企业承担社会责任对构建和谐社会的重要意义,就如何推进物流企业主动承担社会责任提出建议,物流企业社会责任的推进需要包括政府、物流企业、行业协会和新闻媒体等社会各界的共同努力。     

现实收入分配差异及和谐分配关系的构建

经济关系的和谐是构建和谐社会的前提和基础。现实收入分配的差异过大对国民经济的可持续发展构成了不良影响,必须采取有力措施构建和谐的分配关系,才能确保社会的稳定与和谐发展。     

全面建设企业和谐财务的建议

构建社会主义和谐社会,是一项关系我国政治、经济及社会发展的艰巨而复杂的系统工程,具体包括经济、政治、社会、文化的和谐,而财务和谐又是企业和谐发展的核心,只有实现了财务的和谐,才能实现企业的和谐,进而实现经济的和谐以及全社会的和谐。在构建社会主义和谐社会的新形势下,树立和谐财务观,坚持探索可持续发展的和谐财务模式,对和谐企业以及和谐社会的构建与发展都至关重要。     

商务事业的发展呼吁新的商务文化

商务事业的健康、和谐发展,是构建社会主义和谐社会的重要内容和有力保证.一方面,只有商务事业健康、和谐发展,整个社会的和谐发展才是完整的、全面的.另一方面,整个社会的和谐发展,需要商务事业的发展作保证.     

商务事业的发展呼吁新的商务文化

商务事业的健康、和谐发展，是构建社会主义和谐社会的重要内容和有力保证。一方面。只有商务事业健康、和谐发展，整个社会的和谐发展才是完整的、全面的。另一方面，整个社会的和谐发展，需要商务事业的发展作保证。