共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
近年来,广西水利电业集团荔浦供电分公司始按照"创建学习型企业,争做知识型职工"的要求,开展业务技能培训、岗位练兵、师傅带徒弟"手拉手"帮教活动等活动引导和鼓励职工"提建议、搞发明、出成果",在该公司内部掀起了"学技术、学业务、练本领、强素质" 相似文献
2.
《中国电力企业管理》2017,(27)
正中国华电集团公司福建公司(简称公司)积极探索岗位练兵、技能竞赛的新模式、新机制,通过开展"比技术、比能力、比业绩,促进职工岗位练兵、促进职工素质提升、促进职工成长成才"的"三比三促"全员技术大比武活动,形成"学技术、比技能、促成才"的良性机制,为助推企业战略发展提供了人才保证。 相似文献
3.
本报讯为提高职工技能素质和创新能力,营造职工学技术、钻业务的良好氛围,汉德公司日前在桥八厂举办了焊工技术比武大赛。本次大赛得到了公司领导的高度重视,王占朝总经理亲临比赛现场并作了讲话,要求各参赛选手在保证安全和焊接质量的前提下,充分发挥个人 相似文献
4.
5.
6.
一、当前武钢职工学技术的状况近几年来,由于武钢公司和厂矿各级组织对职工学技术的重视,以及在职工中普遍开展的岗位练兵、技术比武等群众性活动,激发了职工学技术的热情。尤其是在深化劳动人事制度改革中,陆续建立的"择优上岗"和对特殊工序的重点岗位人员进行岗位技能考试、对关键岗位试行职业资格证书等制度,在相当的程度上激励了广大职工学技术的积极性。然而,不可忽视的是,在职工学技术上,一些二级厂矿也存在着这样或那样的问题,有些状况甚至令人担忧。主要表现在:第一,"干好干坏一个样"没能彻底消除。所谓 相似文献
7.
8.
为了全面落实武钢公司"两会"精神,实施武钢人形象工程,开创修建公司工作新局面,我们修建公司党委在一季度开展了声势浩大的"学讲树创"主题活动,即学"两会"精神,讲形势与任务,树修建主体形象、创四高热风炉全优工程和"九五"开门红,取得了很好的实效。一、"学讲树创"主题活动的提出我公司承担的四高热风炉新建工程,经过广大职工半年多的日夜奋战,已经进入最后"冲刺"阶段,能否圆满完成任务,关键就在一季度。党委在分析一季度生产形势时,注意到两个问题,一是思想松懈问题,一季度适逢春节前后,客观上造成了职工思想松懈;二是职工处于极度疲劳状态,尤其是连续半年多的热风炉新建工程和去年四季度的"四同步"工程, 相似文献
9.
10.
《中国电力企业管理》2021,(15)
正维护职工合法权益,竭诚服务职工,让职工共享企业改革发展红利。国网西咸新区供电公司以"赋能三秦·为职工送温暖"活动为实践载体,践行初心使命,不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。党史学习教育开展以来,国网西咸新区供电公司(以下简称"西咸公司")以国网陕西省电力公司"赋能三秦·为职工送温暖"活动为实践载体,践行初心使命,不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。该公司高度重视保障和改善职工生活质量工作,把"送温暖"活动作为企业为职工办实事、做好事的重要抓手, 相似文献
11.
近年来,国网浙江省电力有限公司庆元县供电公司深入实践"工会‘搭舞台’,全员‘大合唱’"新型文体活动管理模式,"以讲带学,培训+活动"的组织形式,实施"一月一活动",采用质量管理(PDCA)手段,通过"专家指导在前、职工边学边练、比赛检验成效"方式,在构建和谐劳动关系、推动企业跨越发展中充分发挥了引领作用。 相似文献
12.
20多年来,广西桂冠大化水电总厂以全国大型水电厂(站)劳动竞赛为依托,以全力推进职工素质工程为动力,以创一流企业为目标,不断创新劳动竞赛活动的形式和内容,营造了"比、学、赶、帮、超"的良好氛围,搭建了员工快速成才的空间平台. 相似文献
13.
做好职工思想工作,为企业生产经营服务,是企业宣传思想工作的重要议题。检修公司党委积极探索宣传思想工作的有效途径,摸索出"三个三"的方法,取得了较好的效果。一、加大宣传思想工作的"三个力度"1.加大学理论、转观念、弘扬检修人精神的力度。党委把学理论转观念弘扬检修人精神作为新时期企业宣传思想工作的主旋律,并围绕主旋律开展了"一学、两会、三联系"的系列活动。一学。即学习邓小 相似文献
14.
《武钢政工》2004,(11)
近几年来,能源动力公司贯穿"以人为本"的指导思想,将开展"创建学习型组织,争当知识型职工"活动列入重要发展战略规划,从培育职工学习理念入手,因势利导,精心组织,建立机制,初步形成了学技术、钻业务、强素质和群体智力开发的可喜局面。一、宣传动员,培育理念。开展"创争"活动,解决思想认识问题是第一位的。我们把提高班子认识作为首要任务,以科学发展观为指导,要求各级领导在认真分析能动公司现实厂情和"民情"的基础上,充分认识开展"创争"工作、提高技术素质的重要性。一致认为:队伍素质问题是关系企业发展的关键问题,要增强核心竞争力,实现可持续发展,就必须坚持以人为本,极大地提 相似文献
15.
张福印 《中国电力企业管理》2022,(2):56-56
党史学习教育活动开展一年来,国网山东电力东明县供电公司(以下简称"东明县供电公司")积极开展"我为职工办实事"活动,建立"主席问事、职工说事、班子议事、工会办事"工作机制,推动为职工办实事常态化,高质量办理36件实事,事事办到职工心坎里,职工的获得感归属感大幅提升。 相似文献
16.
根据广西电力有限公司开展"两个最好时期"教育活动的要求,防城港供电局结合实际,组织管理人员、一线职工以座谈会、现场学习、工作体验、问卷调查等多种形式,开展了"一次体验"、"两个比一比"教育活动.在活动过程中,讲究思想政治工作的艺术,正确引导职工转变观念、对比思考、理论联系实际,使广大电力职工自豪感和自信心倍增,更加顾全大局、珍惜团结、维护稳定. 相似文献
17.
《中国电力企业管理》2021,(15)
正深入开展为职工送温暖,为群众办实事活动,全心全意为职工办好事、办实事,国网商洛供电公司以"学党史,践行初心;敬延安,赋能三秦"为主线,努力打造心齐气顺劲足、有精神、有担当的干部职工队伍,为企业发展提供动力。在地处秦岭深处的商洛地区,有这样一支团队,他们默默无闻,用自己的汗水守护者商洛两百万群众的光明,这支团队就是国网商洛供电公司(以下简称"商洛公司")输电运维中心。 相似文献
18.
《武钢政工》2001,(3)
80年代初曾被树为武钢一面旗帜的运输部赵维华读书小组,坚持业余读书10余年不辍,在职工中起到了较好的示范效应。运输部充分利用这一典型,结合本单位职工素质普遍不高的实际,积极推进职工读书活动。90年代以来,为了适应武钢科技发展的要求,武钢运输部提出了"鼓励自学,系统培训,厂校挂钩,岗位成才"的发展战略,大力推动职工读书自学活动的开展。全部共有4500余名职工积极投身到种种自学、读书活动中。为了推进职工读书自学活动的有序开展,武钢运输部成立了由部党政工团主要领导及有关科室负责人组成的读书自学指导委员会,不定期就自学活动中存在的问题进行分析和指导。并相继成立了"政治理论"、"普法咨询"、"读书演讲"、"摄影美术"等8个兴趣小组,计130余名成员。各基层单位也结合自身实际,采取与岗位、工种挂钩形式,成立各类兴趣学习小组213个,并经常开展各种交流研讨,竞赛等活动。为了鼓励职工自学成才,激发职工读书热情,武钢运输部每年都对读书自学取得成效的职工进行表彰。制定了职工自学成才、岗位成才奖励办法 相似文献
19.
《中国电力企业管理》2020,(20)
正国网湖北省电力有限公司咸宁供电公司以推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,探索打造"学习悟理"宣教品牌。聚焦读原著、学原文、悟原理,推出《学习悟理》周刊,通过领导人员撰写感悟文章、青年职工拍摄品悟微视频等形式,推动党员职工学进去,带动党员职工讲出来,引导党员职工干精彩。 相似文献