地方高校师资队伍国际化培养模式探究

随着高等教育国际化层层推进，师资队伍国际化必然成为高校建设的重中之重。本文通过研究国内地方高校师资队伍建设的现状，提出我国地方高校师资队伍国际化建设的困境和培养模式。     

加强新时期高校师德建设之我见

高校教师的师德师风建设在整个社会道德体系建设中处于极其重要的地位和具有特殊意义。它关系到教育事业的兴衰、人才培养的估劣和国家民族的前途与命运,正所谓“师德兴则教育兴,教育兴则民族兴”,以切实加强新时期高校师德师风建设为切入点,论述了新时期高等教育的地位和加强师德建设的重要性,分析了新时期高校师德建设面临的挑战,进而探讨了加强新时期师德建设的措施和途径。     

新时期加强高校师德建设的意义及实践途径探析

教育事业是一个民族最根本的事,师德建设是教育事业的重中之重。加强高校师德建设,对提高教师整体素质促进高校可持续发展和提高高等教育的水平和质量有着非常重要的意义。当前,高校师德的主流是妻子的。大部分教师能够做到政治立场坚定、为人师表、教书育人,但是我们也要看到,由于受市场经济的负面影响,部分教师仍然存在师德水平滑坡的现象,从教学上的敬业精神不强到科研上的学术腐败,从师德意识的淡化到职业理想信念动摇等,这些问题涉及到高校发展的方方面面,严重损害了教师形象和高校师德建设。影响高校师德建设的因素主要有社会环境因素、制度因素和个人因素等,结合当前高校师德发展现状和影响高校师德建设的因素分析,加强师德建设可以从构建良好的社会环境、完善师德建设制度和提升个人职业道德三方面来进行。     

高校教师职业道德建设的实践与思考

师德建设是高校师资队伍建设的重要组成部分。成都理工大学在师德建设实践中，提出了加强师德修养，建立行之有效的师德教育机制，转变师资管理工作作风和加强师德考评与监管的高校师德建设思路。     

双语办公——搭建高等教育国际化发展背景下的高校服务平台

随着高等教育国际化的快速发展,高校的教学管理与服务国际化的重要性日趋明显。双语办公有助于提高办公人员的涉外工作效率,为服务中外合作办学、国际学术交流、外籍教师和留学生事务等工作的开展起到了重要作用,有效地促进了高等教育服务的国际化。本文对在高等教育国际化背景下我国高校教学管理与服务工作方面用双语办公的作用和意义进行了探析,并提出了若干对策性建议。     

我国普通高校财务管理存在的主要问题与对策

高校财务管理是学校各个方面管理的货币表现以及经济情况的真实反映。在新形势下,高等教育进入大众化、市场化、国际化、社会化和筹资多元化的阶段,高校财务管理的职能作用对于学校的发展有着举足轻重的作用。本文通过多视角合理分析了我国高校财务管理存在的问题,同时为改革我国普通高校财务管理提出了具有理论和实践意义的对策建议。     

高校管理的企业化误区及改革对策

随着我国高等教育的快速发展，各大高校的市场化、产业化、国际化建设的速度越来越快，在我国很多高校的管理的工作模式已经从以往办高校朝经营高校的模式转变。这一转变对我国高等教育的影响是深远的，这就要求在高校管理工作中必去改变以往事业化意识，并且逐步建立企业化意识。本文从高校企业化管理模式简介入手，分析了在当前形势下高校进行企业化管理的必要性，并且就目前企业化管理工作中存在的误区进行了分析，提出了解决问题的对策，进行了总结，希望可以给我国高校管理工作带来一定的启发。     

高校人力资源管理中存在的问题与对策

如今，随着高等教育国际化与市场化进程的加快，人力资源管理竞争变得愈来愈激烈。实践证明，高校开展人力资源管理能够全面调动广大教职员工的工作积极性与主动性。所以，努力实施人力资源管理是改进高校教育教学质量的重要环节。     

完善高校财务管理的对策研究

随着高等教育体制改革的不断深入,我国高等教育事业获得了前所未有的发展.随着高校逐步市场化,有关高校财务的管理势必成为学校管理的重要内容.本文基于当前高校财务管理方面存在的问题,从预算编制、控制高校贷款、财务队伍建设及优化资源配置等几方面提出了解决对策.     

高等教育国际化下的高校管理体系探析

随着社会体制与经济体制的不断深化改革,高效管理面临着前所未有的挑战,经济全球化推动了教育国际化,随着时间的推移,已经发展为高校逐步国际化的趋势。本文就高等教育国际化背景下,首先阐述了高等教育国际化涵义,并分析了内容;其次指出了当前我国高等教育管理体系中存在的问题与不足;最后就高等教育管理怎样紧跟教育国际化的步伐提出了建议。     

关于高校教师师德建设的思考

师德建设既是大力发展我国高等教育事业的需要,也是全面推进素质教育的需要.加强和改进高校师德建设包括提高教师的思想政治素质和职业道德素质两个方面.不管市场经济如何发展,教师都应遵守职业基本的道德规范.高校教师的师德建设应当在继承和发扬优良传统的基础上,实现内容、形式、方法、手段、机制等方面创新和改进.     

高校青年教师队伍新变化影响因素探析

改革开放是新时期最鲜明的特点,新时期高校青年教师队伍出现了诸多新变化。立足实际,本文从队伍不断壮大、流动步伐加快,认真研究这些客观变化,并从经济发展的市场化、高等教育的国际化、高校改革的深层化等角度深入探析影响其变化的主要因素。     

中国师德教育的传统与当前高校师德建设

在当前中国高等教育师德状况明显下滑的背景下,本文梳理了中国注重师德教育的传统,并对当前师德建设提出自己的思考.     

推进江苏高校师资国际化建设的三大战略刍议——以江苏省高校国际化工作现状为例

江苏省高等院校在“十二五”教育发展规划的指导下不断把高等教育推向国际化,在师资国际化方面做了很多工作.本文将对江苏省高校的师资国际化现状进行总体分析,指出国际化进程中存在的问题和困难,进而为加强师资队伍的国际化建设提出三大可行性措施:“送出去”“引进来”和内外结合战略.     

我国高等教育市场化探析

市场化是现代高等教育发展的一种趋势,高等教育实行市场化有其理论与现实基础,同时市场化也给高等教育带来一系列变革与挑战。高等教育市场化必须掌握合适的"度",要坚持政府的主导监管地位、赋予高校自主权、引入竞争机制、建构多元化的社会参与机制。     

浅析高校师德师风建设的意义和方法——以安徽三联学院为例

教师的道德情操和思想素质水平,关系到教育的成败、民族的未来。加强教师师德师风建设,提升教师的职业道德素养,对于全面提高教育质量、办人民满意的教育,具有重要意义。本文通过分析高校师德师风建设的重要意义,结合当前社会上突显的师德师风问题,提出高校师德师风建设的方法和建议。     

“一带一路”倡议下会计高等教育国际化战略研究

“一带一路”经济合作的快速实施,促使经济全球化深入推进.国际化的经济合作需要国际通用的商业语言会计来支持,为了实现各国财务信息互联互通,在实践中就要实现会计国际化,其中高校的任务就是要实现会计高等教育国际化。然而目前我国会计高等教育国际化程度不高,这就有必要对此进行研究。本文结合“一带一路”倡议,分析我国会计高等教育国际化发展现状,最后提出“一带一路”倡议下高校会计高等教育国际化战略,为实现会计高等教育国际化提供参考依据。     

高校德育教育的国际经验及其对江苏高校的启示

在中国高等教育国际化的大背景下,在国外高等教育发展的有益经验被不断地介绍到我国,学生与教师方面的国际交流日趋频繁,教学与科研领域的国际合作也逐步深入的今天,高校德育教育的作用日益突出。江苏高校应根据党中央加强改进德育教育和大学生思想政治工作的意见要求,深刻认识中国高等教育国际化的大背景,结合我省高校实际,认真研究、探索和把握德育工作的客观规律,不断改进和提高德育教育的实效,努力开拓德育工作的新局面,为实现全面达小康、建设新江苏作贡献。     

高校教师师德建设存在的问题及对策分析

师德是教师最重要的素质之一，加强师德建设是构建一支高素质教师队伍面临的首要任务，高校师德建设关乎着国家的命运与未来。目前，高校师德建设方面仍存在着一些不可忽视的问题，加强高校师德建设已经成为一个刻不容缓的任务。高校师德建设应从价值观指导、加强自身道德修养、构建纯净的学术环境、制定目标考核体系等方面进行，不断地提高高校师德水平。     

浅谈高校青年教师培养方法与途径

高校青年教师的素质直接影响高等教育的水平和质量,对青年教师的培养是高校师资队伍建设的重要内容。针对目前青年教师在专业素质、职业道德等方面存在的问题,高校要从教学科研能力、继续教育、师德建设、激励机制等途径入手,加强对青年教师的培养和教育,从而构建高素质的青年教师队伍。