加强新时期基层央行会计文化建设的思考

会计文化是基层央行文化建设的重要组成部分,加强新时期基层央行会计文化建设是推进基层央行会计充分履职的有效途径。本文从会计文化内涵、人才培养、制度建设等方面对加强基层央行会计文化建设进行了思考,并提出了相关建议。     

促进基层央行文化成为软实力的思考

央行一直高度重视文化建设,最近总行下发了有关基层央行文化建设的相关指示。多年来,央行各派出机构结合实际,逐步形成了各具特色、较为系统的基层央行文化。央行文化已经成为人民银行工作中一道多姿多彩靓丽的风景线,     

对央行文化理论基础与层次关系的思考

在当前人民银行系统普遍关注央行文化建设的背景下,笔者试图从央行文化的理论基础和央行文化的层次关系两个角度入手,对央行文化建设做一些基础性、方向性的探索与思考,以期对央行文化建设     

开展央行文化建设 不断提高人民银行管理水平

央行文化建设的历史回顾及工作开展的现状20世纪90年代以来,原人民银行思想政治工作办公室对金融文化以及央行文化的研究和建设做了大量的工作,组织和指导人民银行各级行、各单位结合自身实际,对央行文化建设的实践进行了尝试,并取得了一定的成果。央行文化建设大体经历了两个阶段。     

对央行文化理论基础与层次关系的思考

<正>在当前人民银行系统普遍关注央行文化建设的背景下,笔者试图从央行文化的理论基础和央行文化的层次关系两个角度入手,对央行文化建设做一些基础性、方向性的探索与思考,以期对央行文化建设     

对加强安全保卫工作促进基层央行文化建设的思考

一、央行文化建设与基层安全保卫工作的内在联系 （一）央行文化建设与安全保卫制度建设具有天然的趋同性,能够拓宽基层央行安全保卫工作管理空间。制度建设本身蓄积着丰富的文化内涵,安全保卫工作大多是围绕制度建设这个基点,运用组织、管理、强化、引导、激励、鼓舞等手段开展工作。而央行文化建设也正是坚持了以人为本、形式灵活、方法多样、重在渗透的原则,在潜移默化中推进工作不断发展。两者的趋同性表明,央行文化建设和安全保卫制度建设的有机结合,在微观层面上可以不断加大央行文化建设的可操作性,     

建设央行文化构建和谐央行

在建设社会主义和谐社会的大背景下,中国人民银行构建和谐央行成为题中应有之义。构建和谐央行必须倡导和建设央行文化。那么,如何理解央行文化与和谐央行的关系?如何加强央行文化建设,构建和谐央行?     

新形势下央行文化建设和基层央行履职的关系研究——基于人行衡阳市中支的调查分析

银监分设以后,随着基层央行履职能力的不断增强,央行文化建设得到了快速发展。但也存在着许多薄弱环节和突出问题。为了解新形势下央行文化建设的基本情况,探寻央行文化建设与基层央行履职的一般规律,我们以人行衡阳市中支为例开展了专题调查。通过调查分析,笔者认为,贯彻一个灵魂,明确文化基调;创导一种精神,提升文化特色;增强一种意识,凸显文化成效：渗透一片阵地,搭建文化平台;塑造一支队伍．凝聚文化合力．是先进央行文化引领基层央行高效履职的有效途径。     

刍议加强基层央行文化建设的途径

本文对目前基层央行文化建设的现状进行分析和总结,提出了基层央行文化建设途径。     

新形势下基层央行推进征信文化建设的思考

加强征信文化建设,提高基层央行征信管理履职能力,构建"守信激励、失信惩戒"的社会环境,是摆在基层央行面前的迫切任务。本文阐释征信文化的内涵和基层央行开展征信文化建设的必要性,剖析基层央行推进征信文化建设过程中存在的问题,提出新形势下基层央行推进征信文化建设的对策措施。     

央行文化建设：认识与思考

中国人民银行作为中央银行．作为国家维护货币稳定和金融稳定的重要调控部门．在市场化改革进程中越来越受到国际国内和社会各方面的关注。而要高效履行法律赋予人民银行的各项神圣职责，必须从战略高度对央行文化建设问题给予足够的重视。本文首先对普遍存在的央行文化建设认识上的误区进行矫正．然后提出央行文化建设应紧贴人民银行实际，从建设”形象央行、法制央行、专业央行、科技央行、和谐央行、活力央行”等六个方面构建央行文化建设体系框架。     

当前基层央行廉政文化建设中存在的问题及建议

<正>一、当前基层央行廉政文化建设中存在的问题(一)对央行廉政文化建设的认识模糊不清指导思想和目的不明确,没有真正认识到央行廉政文化对于基层央行改革、创新与发展的重要意义。有的把央行廉政文化建设与央行文化建设和精神文明建设混为一谈,把央行廉政文化等同于员工的娱乐文化,认为央行廉政文化     

基层央行制度文化建设的实践与思考

制度文化是央行文化建设的重要组成部分,也是央行物质文化、精神文化建设的有机保障。人行襄阳市中支着力从丰富制度文化内涵、完善内部制度体系、营造制度文化氛围、构建长效机制等方面,对建设基层央行制度文化进行探索与实践,促进了制度建设与文化建设相融全,推动了单位和谐、健康、持续发展。     

浅论基层央行文化制度建设

加强央行文化建设要突出内容：1、人本观念是央行文化建设的本质体现。“以人为本”是央行文化的真正内涵．也是人本管理理念的必然延伸。2、行业精神是央行文化建设的集中表现。把职工塑造成为金融事业奉献终身的银行人，是央行文化建设的目标。引导干部职工崇尚行业精神，认同认知单位文化．从内心产生奋斗不息的动力，培养出团结拼搏、争创一流、甘于奉献、爱岗敬业的干部队伍。3、制度文化是央行文化建设的管理基础。     

用文化的力量提升基层央行工作水平

新时期央行事业的发展,必须由先进文化来引导。本文对基层央行文化现状进行了分析,并对推动基层央行文化建设,提升基层央行工作水平进行了思考。     

刍议加强基层央行文化建设的途径

本文对目前基层央行文化建设的现状进行分析和总结,提出了基层央行文化建设途径。     

以央行文化建设为载体加强基层央行思想政治工作

央行文化建设作为一种先进文化,体现了思想政治工作的成果,拓宽了思想政治工作的渠道,提供和创新了思想政治工作的载体。基层央行要通过把握正确导向、服务央行业务、坚持以人为本等措施,充分发挥央行文化建设作为思想政治工作的载体作用。     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

关于中央银行县市支行文化体系建设的探讨

本文以基层央行县市分支机构为主体,根据其实际特点探索构建富有特色的央行文化体系.同时,对央行文化体系的五大部分内容进行了界定和阐述,剖析了当前基层央行文化体系中存在的不足,提出了建设有规律、可持续的央行县市支行文化体系途径.     

先进文化是央行高效履职的不竭动力

随着金融环境日益开放,金融改革不断深化,作为央行,如何适应经济金融全球化的浪潮,重构与当前央行职能调整相适应的央行文化,用先进的文化理念来推动央行的改革与发展非常重要。本文从文化建设的一般原理出发,研究先进的央行文化建设体系,以提高央行履职效能。